Streamline Innovations, Inc. busca un Coordinador de Almacén e Inventarios para su oficina en Midland, Texas. El Coordinador de Almacén e Inventarios es responsable de pedir toda la química, piezas y materiales que respaldan las operaciones de Streamline en la Cuenca Pérmica. Este puesto también realizará el seguimiento y reportará los conteos de inventario que se envían al departamento contable de Streamline de forma mensual y trimestral; asegurará que se mantengan volúmenes mínimos de todos los productos químicos y piezas en el almacén y mantendrá relaciones con proveedores a nivel local. Responsabilidades: Asegurar el cumplimiento de los estándares de HSE entre los empleados y en los sitios operativos Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de gestión de inventarios para garantizar el soporte ininterrumpido de las operaciones de Streamline Recibir, monitorear, evaluar y registrar todas las entregas y envíos Realizar conteos mensuales de inventario de productos químicos y piezas. Reportar datos precisos y oportunos al Controller de Streamline antes del cuarto día hábil del mes siguiente Adquirir toda la química y suministros necesarios para respaldar las operaciones de Streamline solicitando cotizaciones a proveedores y emitiendo órdenes de compra en Dynamics Utilizar software para asegurar que el inventario sea rastreado y contabilizado adecuadamente (Dynamics, FIIX, Excel, etc.) Ejecutar compras de inventario hasta un monto autorizado Analizar niveles de inventario y rotación para predecir y resolver posibles escaseces o excesos de inventario Documentar y gestionar la merma de inventario debido a pérdidas o robos Gestionar la entrega segura y oportuna de envíos de todas las piezas, materiales y suministros Organizar el mantenimiento de las instalaciones del almacén y garantizar la operación segura de las actividades en el almacén Gestionar y controlar el inventario de piezas en las ubicaciones de los clientes Colaborar con las operaciones de campo para facilitar la gestión de inventarios remotos, incluyendo la adquisición y programación de entregas a ubicaciones con inventario remoto Gestionar relaciones y comunicaciones con proveedores, analizar diferencias en calidad y desempeño de los proveedores. Construir y mantener relaciones sólidas con los proveedores Investigar proveedores alternativos para asegurar la compra rentable de inventario Otras funciones según se requieran o asignen Requisitos Calificaciones requeridas: 3 a 5 años de experiencia en gestión de inventarios Debe ser capaz de operar una carretilla elevadora y mantener la calificación de operador Experiencia con software de gestión de inventarios y CMMS Calificaciones preferidas: Título universitario o experiencia equivalente Beneficios Salario; Exento PTO ilimitado Días festivos pagados Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Seguro médico Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador Ayuda económica de $100 por mes para teléfono celular Opciones de acciones Condiciones de trabajo Las condiciones de trabajo varían e incluyen: Entorno de oficina controlado (se requiere estar en la oficina de lunes a viernes de 8:00 a 17:00) Trabajo en campo que cubre Texas, Nuevo México y otras ubicaciones remotas En ocasiones, las condiciones climáticas pueden incluir: Calor, frío y/o mal tiempo Ambientes polvorientos Ubicado en Midland, TX Requisitos físicos Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora Períodos prolongados en el almacén de pie, con calor y frío Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras en todo momento Igualdad de oportunidades de empleo Streamline ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación.