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Consultor Junior SAP necesario para Implementación de Proyecto - Remoto

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Sapsol Technologies Inc

Chicago, IL, USA

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SAPSOL technologies Inc está buscando consultores SAP en FICO, SD, MM, HCM, Success Factors, BIBO, PS, PP, ABAP, Hana Cloud y BASIS para implementar el proyecto para SPIL (SAPSOL Product Innovation Lab). Somos una empresa especializada en consultoría SAP, Cloud y Big Data. El proyecto es ideal para candidatos que desean trabajar en entornos en tiempo real y en áreas de nuevas tecnologías para obtener empleo rentable tras la finalización del proyecto. Requisitos: Debe estar capacitado en su respectivo dominio. Preparándose para el examen de certificación en su dominio. Ser capaz de comunicarse eficazmente en un entorno de equipo. Llevar a cabo talleres de recopilación de requisitos y documentar documentos de diseño funcional. Configuración e integración de los módulos correspondientes según el plano. Desarrollar estrategias de prueba y documentar resultados de pruebas. Solucionar y resolver problemas en áreas multifuncionales. Desarrollar modelo de soporte y supervisar tickets de soporte. Brindar soporte y resolver tickets de escritorio de ayuda. Iniciativa propia y trabajador incansable. Estamos buscando candidatos que: Estén capacitados y/o preparándose para la certificación pero que no tengan la experiencia adecuada. Hayan tenido una pausa por algún tiempo en proyectos en tiempo real. Hayan estado de licencia y necesiten reincorporarse al mercado laboral. Sean inmigrantes recientes y carezcan de experiencia relevante en Norteamérica. Estén interesados en desarrollar una carrera en SAP como consultor experimentado. Envíe su currículum por correo electrónico lo antes posible a sushma@sapsol.com

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Asociado - Servicios Empresariales Habilitados por Tecnología
Quiénes somos Brentwood Associates es una firma de capital privado con sede en Los Ángeles, con más de 30 años de experiencia invirtiendo en empresas de mercado intermedio con crecimiento. Nuestra estrategia de inversión se centra en empresas que proporcionan servicios y productos esenciales, incluidas empresas de servicios empresariales habilitados por tecnología y empresas de software. Desde 1984, hemos respaldado a más de 50 empresas, con un valor combinado de transacciones superior a 7 mil millones de dólares. Nuestra especialidad consiste en asociarnos con emprendedores ambiciosos y equipos directivos para escalar grandes empresas, generalmente mediante transacciones de control en mercados fragmentados que se benefician de la consolidación y de la innovación en productos o servicios. Si te apasionan los números, las operaciones y la emoción de construir algo grande, aquí encajarás perfectamente. Conócenos en www.brentwood.com. Qué harás Estamos buscando un Asociado altamente motivado para unirse a nuestro equipo de inversión en servicios empresariales habilitados por tecnología. Este puesto te coloca al mando de la búsqueda de operaciones, la diligencia debida, la modelización financiera y la gestión de cartera. En otras palabras: estarás en el centro de la acción, trabajando estrechamente con el liderazgo senior y ejecutivos de empresas de la cartera para ayudar a dar forma al futuro de nuestras inversiones. Liderarás la evaluación de empresas diferenciadas de servicios empresariales habilitados por tecnología y empresas de software con ingresos recurrentes anuales de hasta 75 millones de dólares, perfiles de crecimiento sólidos del 15-20%+, y márgenes brutos atractivos junto con perfiles de flujo de efectivo positivos. Apuntamos a empresas en mercados finales fragmentados donde exista la oportunidad de complementar un fuerte crecimiento orgánico con adquisiciones estratégicas y pensadas. Dichos mercados incluyen tecnología educativa, tecnología sanitaria y tecnología financiera/pagos integrados, entre otros mercados enfocados verticalmente. Si eres el tipo de persona que disfruta analizar empresas, sumergirse en modelos financieros y debatir los matices del EBITDA durante un café, este podría ser el puesto ideal para ti. Encontrar y cerrar grandes operaciones: Identificar y evaluar oportunidades de inversión que encajen con nuestra estrategia. Crear y mantener relaciones con actores clave del sector (ejecutivos, banqueros, consultores y asesores). Realizar investigaciones profundas para desarrollar tesis de inversión: realizarás investigaciones exhaustivas mediante llamadas a clientes reales y revisiones de competidores para comprender completamente la dinámica del mercado y las tendencias industriales. Analizar números y pensar a lo grande: Analizar el desempeño financiero, estratégico y operativo. Desarrollar y gestionar modelos financieros detallados. Presentar hallazgos al Comité de Inversiones de manera clara y concisa. Estructurar operaciones para garantizar decisiones comerciales bien pensadas y estratégicas. Gestionar inversiones y crear valor tangible: Liderar los procesos de diligencia debida y coordinar con asesores externos. Apoyar el crecimiento de las empresas de la cartera colaborando con sus equipos directivos. Impulsar las mejores prácticas de gobernanza y participar en iniciativas a nivel de consejo. Hacer que Brentwood sea aún mejor: Ayudar a reclutar talento destacado (¡nos encantan las recomendaciones!). Establecer relaciones con banqueros y socios estratégicos para preparar futuras salidas. Ubicación: Los Ángeles, CA (presencial de lunes a jueves, viernes flexibles). Preferencia fuerte por candidatos que prefieran un entorno de trabajo presencial (Oeste de LA, cerca de Westwood) con fuertes vínculos con la zona de LA. Fecha de inicio/Duración del programa: Inicio inmediato. Este programa requiere un compromiso de dos años, con la posibilidad de obtener un tercer año según un rendimiento y ajuste excepcionales. La empresa se construye desde dentro, con empleados consolidados en todos los niveles. Requisitos Qué estamos buscando Hasta 5 años de experiencia en capital privado, desarrollo corporativo, banca de inversión o consultoría estratégica. Ser autodidacta y cómodo manejando múltiples responsabilidades. Persona proactiva y motivada que tome la iniciativa y aborde sus responsabilidades con sentido de propiedad y responsabilidad. Una mente analítica aguda con habilidades para resolver problemas que impresionen incluso a los críticos más exigentes. Excepcionales habilidades comunicativas escritas y orales: deberías ser capaz de explicar conceptos complejos de forma clara y convincente. Actitud positiva, humilde y orientada al trabajo en equipo: el ajuste cultural es extremadamente importante para nosotros. Disposición para viajar y asistir a conferencias relevantes, reuniones con directivos, sesiones de diligencia debida, etc. Título universitario de una universidad de élite con buen rendimiento académico. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, demostrada curiosidad intelectual para aprender y aprovechar nuevas herramientas y enfoques, incluyendo ChatGPT, pensamiento sistémico, ingeniería avanzada de prompts, etc. Interés o experiencia en software recurrente, tecnología o servicios empresariales (puntos extra si conoces las últimas tendencias de SaaS). Beneficios Qué obtienes tú Brentwood Associates ofrece un paquete competitivo de Compensación Total porque sabemos reconocer el talento cuando lo vemos. Los beneficios incluyen: La compensación total para este puesto incluye un salario competitivo, un bono anual basado en el rendimiento y los beneficios enumerados a continuación. Los años de experiencia en un puesto similar, entre otros factores, se utilizarán para determinar la compensación real. Seguro integral de salud, dental y visión. Plan de jubilación 401(k). PTO ilimitado y días festivos pagados. Esperamos que nuestros colegas trabajen duro, pero les animamos a recargar energías cuando lo necesiten. Viernes flexibles: completa tu trabajo, ya sea desde nuestra oficina o desde tu hogar. Oportunidades de desarrollo profesional y fomento del trabajo en equipo. Serás asignado a un Asesor de Desarrollo experimentado que guiará tu progreso, brindándote tutoría y apoyo. Recibirás evaluaciones anuales de desempeño con revisiones trimestrales para hacer un seguimiento de tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus objetivos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brentwood, priorizamos contratar y desarrollar un equipo diverso e inclusivo. Evaluamos a todos los solicitantes según sus calificaciones y mérito, asegurando que las decisiones no se basen en raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida legalmente. Dicho simplemente, si eres talentoso, impulsado y encajas bien en nuestra cultura, ¡queremos que estés aquí! Tenga en cuenta que no aceptamos currículos no solicitados de empresas de reclutamiento. Si envía uno sin un acuerdo por escrito, considérelo un obsequio. ¿Listo para unirte a nosotros? ¡Si esto suena como tu vocación, nos encantaría saber de ti! Postúlate ahora y hagamos grandes inversiones juntos.
Los Angeles, CA, USA
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Agente de Soporte Técnico (Palmer)
Funciones y Responsabilidades Principales: Trabajando en un entorno de centro de llamadas rápido y las 24 horas, el Agente de Soporte Técnico actúa como el punto de contacto inicial para los problemas e inquietudes de los miembros, incluyendo la resolución de problemas complejos relacionados con Internet MTA, como DSL, correo electrónico, totalWiFi y MTA Shield. Este puesto realiza soporte avanzado en solución de problemas de red, programación, gestión de interrupciones de red y coordinación entre múltiples departamentos, mientras brinda soporte a una amplia plataforma de equipos corporativos y propiedad del cliente. Los Agentes de Soporte Técnico programan y apoyan a todos los Técnicos de Soporte en Campo para maximizar la productividad. También actúan como enlace principal entre el cliente, el Centro de Soporte, Despacho, Técnicos de Soporte en Campo, Ingeniería, Representantes de Ventas Residenciales y otros departamentos según sea necesario. Este puesto es responsable de asistir a los clientes, proporcionar información, cumplir con los objetivos y gestionar los aspectos administrativos de cada contacto con el cliente. Esta posición garantiza el proceso oportuno mediante el cual se reciben, controlan, rastrean y resuelven los problemas del cliente. Esto incluye reconocimiento del problema, investigación, aislamiento, recomendación de productos y servicios, resolución/venta y seguimiento. AGENTE DE SOPORTE TÉCNICO DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA DE TAREAS Brindar soporte profesional, cortés, rápido y preciso a los clientes. Documentar, comunicar, analizar y solucionar los problemas reportados. Determinar las soluciones adecuadas y guiar a los clientes a través de las acciones correctivas. Responder a preguntas e inquietudes de los usuarios por teléfono, correo electrónico, web u otros métodos de comunicación. Monitorear, realizar seguimiento y comunicar información a los clientes según corresponda. Brinda coaching, capacitación, orientación y mentoría a los nuevos agentes contratados para desarrollar sus habilidades y brindar un soporte efectivo a nuestros clientes. Brinda soporte y revisa cualquier problema de Wi-Fi en las instalaciones del cliente y utiliza herramientas para mitigar cualquier problema de servicio con MTA. Proporciona soporte gestionado, solución de problemas y configuración de servicios para equipos MTA y dispositivos externos propiedad del cliente y mantenidos por este. Utiliza simultáneamente una amplia gama de herramientas y procedimientos de aplicaciones de MTA que se usan para analizar y resolver problemas del cliente y de la red, incluido el soporte remoto de escritorio. Ingresa, asigna y monitorea problemas en el sistema en línea de tickets de averías manteniendo la integridad de la cuenta del cliente. Mantiene un alto nivel de familiaridad con los productos y servicios de MTA, que están en constante evolución, para permitir procesos de análisis, solución de problemas y ventas. Brinda soporte a todos los Técnicos de Soporte en Campo. Deriva los problemas de servicio no resueltos al equipo de Triaje de Negocios/Despacho en Campo. Proporciona aportes para actualizar la base de información y conocimientos del Centro de Soporte. Identifica problemas de correo electrónico, resuelve suspensiones y coordina esfuerzos con la empresa contratada de correo electrónico (NeoNova Systems). Después de la resolución del problema, revisa, investiga y realiza recomendaciones al supervisor sobre solicitudes de créditos para clientes. Monitorea tendencias de llamadas entrantes y reconoce rápidamente, analiza y reporta cualquier interrupción geográfica o específica del servicio. Proporciona actualizaciones de estado a los grupos de trabajo correspondientes de manera oportuna. Muestra una actitud profesional en todos los eventos de la empresa. Realiza otras tareas según se asignen. Requisitos mínimos: EDUCACIÓN: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED Se prefiere título universitario en TI Se prefiere certificación MTA Helpdesk, Tech + , A+, Net+, MCP, MCSE o CCNA EXPERIENCIA LABORAL: Se prefiere seis meses de experiencia en un entorno de Centro de Soporte. El cumplimiento de las especificaciones mencionadas anteriormente puede no ser necesario si, a criterio del gerente de contratación de MTA, un candidato en particular posee características compensatorias significativas, tales como logros anteriores, experiencia, educación o estimación de potencial futuro. REQUISITOS DEL PUESTO (Conocimientos, Habilidades, Capacidades): Debe tener 18 años o más. Mínimo seis meses de experiencia con Internet y PC, con conocimientos avanzados y comprensión de redes y dispositivos informáticos personales. Esto incluye un sólido conocimiento de los principios y operaciones de sistemas informáticos y equipos periféricos relacionados. Es muy deseable la capacidad de teclear 45 palabras por minuto. Se desea fuertemente experiencia previa en administración de sistemas. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para analizar y solucionar problemas de los clientes por teléfono, chat, correo electrónico u otros medios. Capacidad para mantener el conocimiento de los estándares actuales de la industria y estar al día con la nueva tecnología. Capacidad para comunicarse de forma profesional, precisa y efectiva, tanto verbalmente como por escrito y por teléfono. Capacidad para entender y responder a las preguntas del usuario de manera efectiva y cortés. Capacidad para transmitir procedimientos y direcciones técnicas en términos sencillos. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo de alto estrés, manteniéndose flexible ante las demandas de nuestros clientes y agentes internos. Capacidad para trabajar y destacar en un entorno de equipo. Conocimientos avanzados en todos los sistemas operativos actualmente soportados: Android, iOS, Windows, Macintosh, Internet Explorer, Safari, Chrome, diversos clientes de correo electrónico y programas de conexión. Conocimientos avanzados en operaciones de computadoras personales, utilizando procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de gestión de bases de datos (por ejemplo, Microsoft Office, Word, Excel, Access, PowerPoint, etc.). Conocimiento avanzado de amenazas de Internet tales como gusanos, virus, ataques de hackers, troyanos, secuestradores que podrían afectar la capacidad de nuestros clientes para utilizar nuestro producto de manera efectiva. Sólida comprensión del funcionamiento de DNS, POP3, IMAP y SMTP junto con otros protocolos y puertos de red. Conocimiento avanzado de tecnologías de red LAN, WAN y basadas en Wi-Fi. Comprensión, sensibilidad y respeto por los diversos orígenes económicos, culturales y étnicos de la base de clientes de la empresa. Debe aprobar la evaluación de habilidades dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Debe obtener la certificación MTA y Tech + dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Debe obtener la certificación CompTIA A+ dentro del primer año de contratación. SUPERVISIÓN: Bajo la supervisión general del Gerente del Centro de Soporte, sigue pautas y direcciones generales para cumplir con las funciones del puesto. EFECTO DEL ERROR: Los errores en el trabajo habitual del empleado afectan drásticamente la percepción de nuestros clientes. Los errores también pueden producir un impacto sustancial y negativo (pérdida) en los ingresos. ÁMBITO DEL PUESTO: El empleado individual realizará una multiplicidad de funciones o procedimientos profesionales que van más allá de operaciones repetitivas. Las tareas implican una mayor complejidad; probablemente requieran creatividad y demostración de iniciativa vocacional y/o profesional. Estas actividades requieren un conocimiento práctico de las operaciones de más de una sección dentro de un departamento. La capacidad de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo es esencial. JUICIO INDEPENDIENTE: Las responsabilidades del puesto son principalmente no rutinarias y pueden implicar comunicarse con varios departamentos y clientes externos. Algunas resoluciones de problemas requieren una considerable investigación y análisis. El juicio independiente es fundamental. CONDICIONES DE TRABAJO: El ocupante está expuesto a un entorno de oficina estándar, que incluye largos períodos sentado frente a un monitor de computadora y utilizando un teclado y un ratón. El ocupante también puede experimentar ocasionalmente condiciones levemente desagradables y estresantes, como interrupciones inesperadas y clientes molestos o poco razonables. MTA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. MTA ofrece una compensación competitiva, seguro médico, plan 401(k), permiso anual y más. Una descripción completa del puesto está disponible bajo solicitud. Las personas calificadas deben postularse en línea aquí: https://mta.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/836?c=mta
J2J7+44 Lazy Mountain, AK, USA
Salario negociable
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Técnico de TI (Tampa)
Resumen del trabajo: Este puesto es presencial y responsable de apoyar los sistemas informáticos, hardware y software de la organización, y ayudar a los usuarios finales con problemas técnicos presentados a través del servicio de asistencia. Funciones y responsabilidades: • Instala, configura, actualiza y soluciona problemas relacionados con hardware, software, teléfonos y otros equipos (por ejemplo, impresoras) y sistemas. . Instalar y configurar sistemas de seguridad Digital Watchdog • Soluciona problemas de nivel 1 relacionados con cualquier aspecto de los sistemas de red/telecomunicaciones y PC. • Diagnostica, rastrea, resuelve y documenta problemas y sus soluciones. • Integra nuevos empleados, entrega equipos y ayuda en la configuración de estaciones de trabajo. Asigna acceso al sistema y establece permisos para los empleados según su departamento y cargo. • Brinda apoyo en la capacitación de usuarios finales relacionada con el filtrado de correo no deseado. • Da de baja a empleados; recupera equipos, elimina licencias y accesos de los sistemas de TI y aplicaciones empresariales al finalizar su relación laboral. • Utiliza bases de conocimiento internas y externas y recursos para investigar problemas de forma independiente, y escalar problemas que excedan el nivel de conocimiento y experiencia del técnico (incluyendo problemas de servidores y redes, según corresponda). • Asesora, capacita y ayuda a los usuarios sobre cómo utilizar mejor los sistemas. • Coordina con consultores externos de TI respecto a sistemas e incidencias que requieran solución. Requisitos: . Conocimiento de los sistemas de seguridad Digital Watchdog • Conocimiento de iOS, Apple iPads, software Square y redes POS. • Conocimiento de sistemas Windows 10/11, Microsoft 365, correo electrónico e impresoras. • Capacidad para brindar un servicio al cliente de calidad y trabajar en equipo mientras se gestionan múltiples tareas y proyectos bajo plazos competitivos. • Alto sentido de discreción, urgencia y confidencialidad. • Conocimiento de iOS, Apple iPads, software Square y redes POS. • Capacidad para monitorear y editar el sitio web, según sea necesario. • Conocimiento de sistemas de seguridad, con un número considerable de cámaras IP y red relacionada, es un plus. • Podría requerirse asistir por las noches y/o fines de semana y viajar ocasionalmente. Se requerirá trabajar horas extras el Día de la Independencia y la Nochevieja.
155 W Dr Martin Luther King Jr Blvd, Tampa, FL 33614, USA
Salario negociable
Workable
Consultor de SAP Procure to Pay
Puesto: Consultor de SAP Procure to Pay Ubicación: Phoenix, AZ (presencial) Duración: 12 meses Años de experiencia: 10+ Descripción del trabajo: 5+ años de experiencia en SAP y específicamente en SAP Procure to Pay (PTP). • Experiencia en monitoreo, manejo de incidentes y resolución dentro del SLA, con conocimiento de JIRA y Service Now • Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. • Proporciona conocimientos funcionales y de configuración a nivel especialista al diseñar soluciones SAP en el módulo MM de ECC 6. • Buenas habilidades en la configuración de Material Master, Solicitud de compra (PR), Solicitud de cotización, Orden de compra (PO), Acuerdos, Registros de información, Procedimientos de liberación, Precios, Determinación automática de cuentas, Gestión de inventario, Reserva, Movimiento de traslado, Transferencia de stock e Inventario físico, valoración y gestión de lotes, valoración dividida, etc. • Buen conocimiento de diferentes procesos de compras como directos, indirectos, terceros, subcontratación, órdenes de transporte de stock, transferencias de stock, órdenes de compra con asignación contable, adquisición de activos, consignación, etc. • Debe tener buenas habilidades en gestión de datos maestros, incluyendo desarrollo y uso de herramientas de migración de datos. • Debe ser capaz de redactar especificaciones funcionales detalladas. • Comprende las dependencias y relaciones entre los distintos módulos funcionales de SAP y aporta experiencia en la definición y resolución de problemas en este ámbito. • Lleva a cabo o participa en la recopilación de requisitos de usuario, diseño de planos (blueprinting) y documentación. • Asegura el cumplimiento de estándares existentes y desarrolla estándares necesarios de datos y reporting. • Desarrolla especificaciones funcionales y trabaja con recursos de BASIS y ABAP para completar el desarrollo y pruebas de objetos. • Capaz de transformar requisitos comerciales en FSD y apoyar el desarrollo RICEF, preparar datos de prueba y guiones de prueba y realizar pruebas de extremo a extremo. Se prefiere experiencia en algún sector minorista.
Phoenix, AZ, USA
Salario negociable
Craigslist
Técnico de TI (Tampa)
Resumen del trabajo: Este puesto es presencial y responsable de apoyar los sistemas informáticos, hardware y software de la organización, y ayudar a los usuarios finales con problemas técnicos presentados a través del servicio de ayuda. Funciones y responsabilidades: • Instala, configura, actualiza y soluciona problemas relacionados con hardware, software, teléfonos y otros equipos (por ejemplo, impresoras) y sistemas. . Instalar y configurar sistemas de seguridad Digital Watchdog • Soluciona problemas de nivel 1 relacionados con cualquier aspecto de los sistemas de red/telecomunicaciones y PC. • Diagnostica, rastrea, resuelve y documenta problemas y sus soluciones. • Integra nuevos empleados, entrega equipo y ayuda en la configuración de estaciones de trabajo. Asigna acceso al sistema y establece permisos para los empleados según su departamento y cargo. • Brinda apoyo en la capacitación de usuarios finales relacionada con el filtrado de correo no deseado. • Da de baja a empleados; recupera equipo, elimina licencias y acceso de los sistemas de TI y aplicaciones empresariales tras la separación. • Utiliza bases de conocimiento internas y externas y recursos para investigar problemas de forma independiente, y escalar problemas que excedan el nivel de conocimiento y experiencia del técnico (incluyendo problemas de servidores y redes, según corresponda). • Asesora, capacita y ayuda a los usuarios sobre cómo utilizar mejor los sistemas. • Coordina con consultores externos de TI respecto a sistemas y problemas que requieran solución. Requisitos: . Conocimiento de los sistemas de seguridad Digital Watchdog • Conocimiento de iOS, Apple iPads, software Square y redes POS. • Conocimiento de sistemas Windows 10/11, Microsoft 365, correo electrónico e impresoras. • Capacidad para brindar un servicio al cliente de calidad y trabajar en equipo mientras se gestionan múltiples tareas y proyectos con plazos competitivos. • Alto sentido de discreción, urgencia y confidencialidad. • Conocimiento de iOS, Apple iPads, software Square y redes POS. • Capacidad para monitorear y editar el sitio web, según sea necesario. • Conocimiento de sistemas de seguridad, con un número considerable de cámaras IP y red relacionada, es un plus. • Puede requerirse asistencia en horario nocturno y/o fines de semana, y viajar ocasionalmente. Se requerirá trabajar horas extras el Día de la Independencia y Nochevieja.
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