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Director de Gestión de Productos - Ciencia de Proteínas

Salario negociable

Nuclera

Boston, MA, USA

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Descripción

Nuclera es una empresa biotecnológica respaldada por capital de riesgo con sede en Cambridge, Reino Unido, y operaciones importantes en Boston, EE. UU. La misión de Nuclera es acelerar el descubrimiento al permitir un acceso rápido y sencillo a proteínas funcionales esenciales para la investigación en descubrimiento de fármacos. Nuestro sistema de escritorio eProtein Discovery™ acelera la optimización de la expresión y purificación de proteínas en laboratorios de investigación. Nuclera busca un Director de Producto dinámico, con mucha energía y orientado a resultados para liderar el lanzamiento y expansión de un producto innovador en el mercado de ciencias de la vida. Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa biotecnológica pionera que está revolucionando los flujos de trabajo de expresión y purificación rápida de proteínas, donde la innovación avanza a un ritmo extraordinario.   A diferencia de supervisar una cartera de productos maduros con actualizaciones incrementales, el Director de Producto debe proporcionar liderazgo estratégico y trabajar estrechamente con nuestros clientes objetivo, guiando la rápida evolución de nuestra plataforma eProtein Discovery para asegurar que cumpla su propósito y genere una fuerte adopción en el mercado. En el centro del Sistema eProtein Discovery de Nuclera se encuentra una integración sofisticada de instrumentación, cartuchos de microfluídica digital, reactivos personalizados y software, una combinación que ofrece eficiencia y automatización a nuestros clientes, a la vez que aporta singularidad, complejidad y entusiasmo al equipo de Producto. El Director de Producto ideal prospera en un entorno de alta velocidad e intensivo en cambios, actuando como enlace estratégico entre nuestros clientes, la organización comercial y los equipos internos de I+D. El candidato ideal debe ser un científico de proteínas experimentado con experiencia comercial comprobada, profundamente familiarizado con los problemas, desafíos y oportunidades del entorno de las proteínas, y hábil para aprovechar información sólida del cliente para impulsar el éxito comercial de nuestro Sistema eProtein Discovery. Este puesto requiere aproximadamente un 25-30 % de viajes, incluyendo desplazamientos nacionales e internacionales, para asistir a reuniones con clientes, eventos del sector y visitas a oficinas según sea necesario. Principales responsabilidades:  Liderazgo estratégico de producto: Gestionar todo el ciclo de vida del producto, desde la visión y la planificación hasta el lanzamiento y escalado, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de Nuclera, metas de ingresos y demandas cambiantes del mercado. Mentorear y supervisar a gestores de producto para impulsar entregas consistentes y de alto impacto. Inteligencia de mercado y conocimiento del cliente: Liderar investigaciones de mercado rigurosas y continuas y programas de VOC (Voice of Customer) (encuestas, entrevistas en profundidad, consejos asesores) para identificar necesidades insatisfechas en la ciencia de proteínas. Traducir estos conocimientos en inversiones en funciones priorizadas y casos de negocio claros que orienten la hoja de ruta del producto. Liderazgo transversal y gestión de interesados: Actuar como enlace senior entre los interesados externos (clientes, líderes de opinión, ventas, marketing) y los equipos internos (I+D, operaciones, calidad, finanzas). Defender los requisitos del producto, asegurar el respaldo ejecutivo y garantizar una comunicación transparente sobre prioridades, plazos y métricas. Agilidad organizacional y gestión del cambio: Navegar por las complejidades de un entorno de startup de alta velocidad: detectar riesgos temprano, reasignar recursos ante cambios de prioridad e impulsar la mejora continua de procesos (por ejemplo, ceremonias ágiles, OKR, KPI) para mantener el impulso y la resiliencia. Responsabilidades adicionales: Defender la voz del cliente a nivel ejecutivo: Abogar incansablemente por las necesidades del cliente y del equipo comercial en instrumentación, microfluídica, software y reactivos, asegurando que estos conocimientos impulsen su hoja de ruta estratégica e influyan en las decisiones ejecutivas. Elevar la experiencia estratégica del usuario: Establecer estándares para nuestros instrumentos y software basado en la nube, definiendo normas de UX y guiando a los equipos para ofrecer experiencias intuitivas y agradables que aumenten la adopción y retención. Impulsar la innovación y viabilidad comercial: Liderar iniciativas de producto de alto impacto combinando programas primarios de VOC con investigación secundaria de mercado, traduciendo una comprensión profunda del cliente en conjuntos de funciones priorizadas, casos de negocio sólidos y modelos financieros claros. Desarrollar planes estratégicos y casos de negocio: Diseñar y gestionar planes comerciales completos, estrategias de lanzamiento al mercado y requisitos detallados del usuario para nuevos lanzamientos de productos, alineando equipos transversales y asegurando el respaldo ejecutivo. Monitorear tendencias competitivas e industriales: Escanear proactivamente el panorama del descubrimiento de fármacos, proteínas, CFPS y herramientas más amplias de ciencias de la vida, proporcionando conocimientos accionables y análisis de tendencias para mantener a Nuclera por delante. Fomentar asociaciones estratégicas con líderes de opinión: Crear y dirigir relaciones de alto impacto con líderes de opinión (KOL), colaboradores académicos e industriales y socios de canal, desarrollando conjuntamente nuevas aplicaciones y casos de uso pioneros que amplíen y diferencien nuestra plataforma eProtein Discovery. Requisitos Imprescindibles: 10+ años de experiencia en gestión de productos en ciencias de la vida/biotecnología, incluidos 2+ años en un cargo directivo Liderazgo demostrado: Trayectoria comprobada en la creación y mentoría de equipos de producto, definición de estrategia e impulso de la ejecución transversal Título avanzado en ciencias de la vida (preferible doctorado; se acepta máster/MBA con experiencia equivalente) con experiencia significativa en el sector Profunda experiencia en anticuerpos: Experiencia práctica en flujos de trabajo de expresión y purificación de proteínas, con un sólido conocimiento de CFPS y tecnologías relacionadas Conocimientos comerciales: Historial en traducir conocimientos científicos en ofertas de producto atractivas que logren una fuerte adopción en el mercado y alcancen objetivos de ingresos Influencia y comunicación: Excepcional capacidad para alinear interesados, desde científicos de laboratorio hasta ejecutivos, mediante narraciones claras y convincentes de conceptos científicos complejos Dominio de la voz del cliente: Habilidad para diseñar y ejecutar programas de VOC, sintetizando comentarios en hojas de ruta priorizadas y casos de negocio sólidos Deseable: Experiencia en entornos farmacéuticos/biotecnológicos, especialmente en el lanzamiento de herramientas o reactivos centrados en proteínas Antecedentes en la gestión de software científico e instrumentación de hardware Trabajo previo en entornos de startups de alto crecimiento Beneficios Lo que ofrecemos: Además de salarios competitivos, ofrecemos una amplia gama de beneficios, incluyendo: Plan de bonificación de la empresa del 5% Opciones de acciones incentivadas Un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) 25 días de vacaciones anuales Inversión en desarrollo profesional y formación Fruta fresca, té, café y tentempiés en la oficina Eventos organizados en verano y otros eventos para el personal

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Boston, MA, USA
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Marketing Digital y de Crecimiento Tener responsabilidad sobre estrategias de adquisición y retención de pacientes, suscriptores y clientes de productos. Impulsar el crecimiento en canales digitales (correo electrónico, redes sociales, SEO, medios pagados, alianzas de afiliados). Escalar iniciativas de CRM y marketing del ciclo de vida para aumentar la lealtad del paciente y las ventas. Liderazgo y Desarrollo de Equipo Gestionar y orientar a un equipo multifuncional que incluye creadores de contenido, especialistas en marketing digital, diseñadores y analistas. Crear flujos de trabajo, procesos y procedimientos estandarizados escalables para una ejecución eficiente de campañas. Fomentar una cultura de creatividad, responsabilidad y mejora continua. Áreas clave de responsabilidad que usted impulsará personalmente y mediante colaboración cruzada Liderazgo de Marca: Garantizar una representación consistente y premium de la marca en todos los canales de marketing, orientados al paciente y de productos. Crecimiento y Adquisición: Impulsar un crecimiento medible en leads de pacientes, suscriptores y clientes de productos mediante campañas de marketing integradas. Estrategia de Contenido y Creatividad: Supervisar el desarrollo de contenido atractivo, conforme a normativas y coherente con la marca, que fortalezca el liderazgo de opinión y la participación de la audiencia. Datos y Rendimiento: Establecer KPIs claros, paneles y sistemas de informes para rastrear el ROI, la adquisición y retención de pacientes, y el impacto en ingresos. Colaboración Cruzada: Colaborar con equipos clínicos, desarrollo de productos y liderazgo ejecutivo para alinear las estrategias de marketing con las prioridades organizacionales. Sistemas Escalables: Crear flujos de trabajo repetibles, plantillas de campañas y procedimientos estandarizados que permitan al equipo de marketing operar eficientemente a gran escala. Desarrollo de Equipo: Contratar, orientar y potenciar talento en los equipos de contenido, digital y creativo, fomentando una cultura de responsabilidad e innovación. Debe aportar experiencia en estas áreas y poder ayudar a elevar al equipo en: Experiencia: 5 o más años en cargos de liderazgo de marketing, idealmente en sectores de salud, bienestar o marcas de consumo. Habilidades: Planificación estratégica, gestión de marca, marketing de crecimiento, análisis y narración de historias. Herramientas: Plataformas de CRM, automatización de marketing, paneles de análisis y herramientas de marketing por rendimiento. Habilidades blandas: Liderazgo visionario, adaptabilidad, comunicación sólida y mentalidad basada en datos. Ajuste de estilo: Desempeño exitoso en entornos dinámicos y emprendedores que equilibran creatividad y cumplimiento. Expectativas a 30-60-90 días En los primeros 30 días, usted: Auditará los canales, campañas y activos de marca actuales. Se alineará con el liderazgo ejecutivo sobre metas de crecimiento y prioridades de marca. Generará confianza con el equipo y establecerá puntos de referencia de desempeño. En los primeros 60 días, usted: Lanzará una hoja de ruta actualizada de marca y marketing. Implementará seguimiento de campañas, sistemas de informes y paneles. Mejorará la eficiencia de los flujos de trabajo de generación y conversión de leads. En los primeros 90 días, usted: Logrará un crecimiento medible en los principales KPIs de marketing (leads, conversiones, alcance de marca). Implementará al menos una campaña importante (lanzamiento de producto, campaña de concienciación o iniciativa de adquisición de pacientes). Será el responsable de confianza de toda la estrategia y ejecución de marketing en el Instituto Sears. Horario y Reporte Horario estándar de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Reporta directamente al CEO/Fundador. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios a partir del primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo. Seguro médico y farmacéutico Dental Visión Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) Red virtual de telemedicina (incluyendo atención urgente virtual el mismo día 24/7, atención primaria virtual, terapia virtual, atención especializada virtual) Tiempo libre remunerado: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; las vacaciones aumentan después de 5 años. 401(k) — elegible después de 1 año. 8 días festivos pagados Batas proporcionadas por la empresa; sin colores oscuros (normas de color). En el día de pago, ofreceremos un almuerzo preparado que incluye ingredientes orgánicos, alimentados con pastura, criados en libertad y capturados silvestres. Descuentos para empleados en productos/servicios de la clínica. Clases y equipo de ejercicio gratuitos en las instalaciones. Beneficios orgánicos (por ejemplo, huevos orgánicos de la granja). Esta descripción del puesto refleja las responsabilidades y expectativas fundamentales del rol. Las funciones pueden evolucionar conforme crezca la clínica; se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
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