Responsable de Expansión de Mercado y Desarrollo de Negocios

Austin, Texas, Estados Unidos Equipo ejecutivo que informa directamente al CEO Tiempo completo, presencial $125k el primer año, $150k el segundo año  Solicitudes aceptadas hasta el 1 de noviembre de 2025. Fecha de inicio: diciembre - enero Estás en un punto de inflexión en tu vida y carrera. Eres aprendiz del CEO, tienes transparencia completa en toda la empresa y gestionas su lista de tareas pendientes, tanto internas como externas, así como sus comunicaciones. Eres una persona con alto potencial que busca ampliar rápidamente su experiencia y red de contactos para poder lanzar tu propia empresa, unirte a Capital Factory u otra startup como ejecutivo, o convertirte en inversor de capital de riesgo. Él cuenta con un asistente separado para gestionar la agenda y algunas tareas administrativas. Requisitos Tipos de actividades en las que participarás regularmente: Clasificar las prioridades diarias del CEO  Asistir a reuniones estratégicas del equipo ejecutivo y tomar notas Ayudar a miembros del equipo que necesiten presentar algo ante el CEO Crear una presentación que el CEO utilizará en una reunión Redactar discursos que el CEO pronunciará en un evento importante Redactar respuestas a preguntas de prensa para el CEO Organizar una reunión corporativa o una reunión fuera de la oficina para ejecutivos Encargarte de un proyecto especial y luego transferirlo a otro Dirigir visitas VIP con CEOs de empresas del Fortune 100 y funcionarios electos Entrevistar posibles empleados Asistir a reuniones en nombre del CEO Reuniones diarias breves (standup) con el CEO Este es un compromiso de dos años. Comenzarás como Asistente del Jefe de Personal, reportando al Jefe de Personal actual. Después de un año, asumirás su puesto y contratarás a tu reemplazo. Tras el segundo año, te ayudaremos a lanzar o encontrar tu próxima oportunidad en Capital Factory o en otro lugar. Sabrás que lo estás haciendo bien si.... Encuentras formas de “devolver tiempo” al CEO y hacerle más fácil su día a día. El CEO cuenta con todos los materiales necesarios, en el formato correcto, con 24 horas de anticipación antes de cada reunión. Otros empleados te ven como un recurso útil y no como un cuello de botella. Quieren revisar sus propuestas contigo antes de mostrárselas al CEO porque saben que las mejorarás. Quitas algunas reuniones del calendario del CEO cada semana porque puedes asistir tú en su lugar. El CEO aprueba muchas de tus presentaciones y respuestas mediáticas sin hacer cambios. “Sabes lo que sabes y lo que no sabes”, por lo que a menudo puedes responder preguntas directamente, pero también reconoces cuándo deben derivarse al CEO. Implementas nuevos proyectos y sistemas y luego los entregas a otros equipos para su operación. Las reuniones con el CEO son rápidas y eficientes porque te has preparado previamente y anticipado sus preguntas. Sobre ti… Estás en un punto de inflexión y listo para llevar tu carrera y a ti mismo al siguiente nivel. Puedes manejar información confidencial con discreción. Estás disponible presencialmente durante la jornada laboral y por teléfono las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Estás disponible regularmente para sesiones de trabajo nocturnas y proyectos los fines de semana. Eres ingenioso. Si no conoces la respuesta, sabes cómo encontrarla. Eres solucionador de problemas. Buscas formas de hacer que las cosas funcionen mejor y de transformar el caos en sistemas. Tienes orientación al servicio al cliente. Mantienes la calma. Cuando los demás se estresan o se emocionan, tú conservas la compostura. Eres detallista y no toleras errores tipográficos ni tamaños de fuente inconsistentes. Eres organizado y planificas con anticipación, pero no te estresas cuando los planes cambian en el último minuto. Porque ocurrirá. Y tú te adaptas. Eres extrovertido y puedes hablar con prácticamente cualquier persona. Eres analítico y documentas todo. Haces listas y hojas de cálculo. Planeas quedarte en Austin y comprometerte con este puesto durante 2 años. Cuentas con transporte confiable y estás entusiasmado por trabajar presencialmente en el centro de Austin. Estás disponible para viajes de negocios que requieran pernoctar una vez por semana. Sobre nuestro equipo... Tenemos pasión por las startups y la tecnología. Somos transparentes y comunicamos en exceso. Contamos con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Comunicamos cuando no podemos cumplir con un plazo y sugerimos una solución. Somos profesionales y presentables, y saludamos a todos con alegría. Estamos preparados para tratar con estudiantes inmaduros, vendedores insistente, los mejores inversores de capital riesgo, CEOs de empresas del Fortune 500 e incluso con el Presidente de los Estados Unidos. Estamos entusiasmados por trabajar en Texas y contamos con transporte confiable. Tenemos un lugar tranquilo donde trabajar remotamente con internet rápido. Somos conscientes de la seguridad. Usamos contraseñas en nuestros ordenadores y teléfonos, y utilizamos un gestor de contraseñas. Podemos usar eficientemente la suite de productividad de Google (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Slides). Estamos disponibles para trabajar durante SXSW (Semana Santa), DREAMCON (cumbres de personal de una semana de duración dos veces al año) y la Semana de Startups de Austin. Llegamos a Inbox Zero todos los días. Beneficios 4 semanas de vacaciones pagadas (una semana entre Navidad y Año Nuevo) Seguro médico, visual y dental personal pagado al 100% por Capital Factory Beneficios adicionales como programa 401k (coincidiendo la empresa al 50%), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y programa de asistencia al empleado Licencia parental que incluye 10 semanas de licencia pagada para padres que dan a luz y 4 semanas de licencia pagada para padres no gestantes Presupuesto personal de innovación de $1,000 en el primer aniversario y $500 adicionales cada aniversario posterior Membresía en espacios de coworking en Capital Factory con plaza de garaje, pase de metro o créditos para transporte compartido, y acceso al gimnasio en las instalaciones Una red de contactos invaluable Sobre Capital Factory Capital Factory es el centro de gravedad para emprendedores en Texas, el estado número uno para startups en EE.UU. Cientos de miles de emprendedores, programadores y diseñadores se reúnen día y noche, en persona y en línea, para eventos, clases y coworking. Con presencia física en Austin, Dallas, Houston y San Antonio, conocemos a los mejores emprendedores en Texas e introducimos a los primeros inversores, empleados, mentores y clientes. Según Pitchbook, Capital Factory ha sido el inversor más activo en Texas desde 2010.

¡Tan fácil como 1, 2, 3! 1. COMPLETA LA SOLICITUD 2. ENTREVISTA 3. CLASE DE CAPACITACIÓN Luce Research actualmente está contratando Investigadores de Encuestas que trabajen DESDE CASA en tu área. Nuestra sede principal está en Colorado. ¡Únete a nuestro creciente equipo de trabajo desde casa y trabaja cómodamente desde tu sala! Tomamos el pulso de la nación, contactando a encuestados de todo el país para recopilar opiniones sobre temas importantes relacionados con asuntos locales y nacionales. Los incentivos competitivos incluyen: BONO DE REFERIDO DE $20.00 - Refiere a un amigo, y si él o ella trabaja un mínimo de 40 horas durante las primeras dos semanas posteriores a su fecha de inicio (clasificadas como a partir del domingo después de la clase de capacitación), recibirás un bono de $20.00 en tu próximo cheque de pago. • Pago base por hora, más sorteos periódicos de premios, incentivos en efectivo y premios monetarios. • Horario flexible, tú eliges qué días y horas deseas trabajar dentro de lo que ofrecemos. No dictamos tu horario, lo haces tú. • 1 día de capacitación pagada. • Ambiente de equipo y entorno positivo. • Miembros del personal dispuestos a apoyarte y proporcionarte las herramientas necesarias para tener éxito. • Tenemos una cultura que promueve el crecimiento interno. 9 de cada 10 empleados por encima del nivel inicial comenzaron atendiendo llamadas como Entrevistadores Telefónicos. • ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA! Ven con buena actitud y disposición para aprender. • Ofrecemos bonos e incentivos por referidos. • Pagos quincenales y opciones de depósito directo disponibles. • Absolutamente sin ventas. Si esta parece ser la oportunidad que has estado esperando, simplemente sigue el enlace a continuación y postúlate: https://jobs.appone.com/luceresearch Esperamos con ansias trabajar contigo. Si tienes alguna pregunta, llámanos al: (719) 272-7200 EXTS: 203, 204 para asistencia en incorporación. (Nos comunicaremos contigo dentro de las 24 horas posteriores a recibir tu solicitud, excluyendo fines de semana. El horario laboral es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., hora MT). Los entrevistadores bilingües fluidos en inglés y español pueden ganar un dólar adicional por hora, tras aprobar una prueba de bilingüismo.

No un Gerente de Cuenta típico: Tú eres la cara del servicio No eres simplemente alguien que cumple con los requisitos, eres el tipo de persona que detecta el problema antes de que el cliente diga una palabra. Te destacas por el servicio, la responsabilidad y te enorgullecen las relaciones que construyes. En City Wide Facility Solutions, estamos buscando un Gerente de Soluciones para Instalaciones (nuestro título interno para este puesto de Gerente de Cuenta) que esté listo para asumir la responsabilidad del éxito del cliente y ser el socio principal para ofrecer servicios excepcionales de mantenimiento de edificios. Este es un puesto centrado en las personas que combina gestión de clientes, coordinación operativa y resolución estratégica de problemas. No estarás encerrado en una oficina; estarás en campo, reuniéndote con clientes, asegurando la entrega del servicio y creando alianzas duraderas. Lo que harás: Ser el punto de contacto principal para un grupo asignado de clientes comerciales de instalaciones. Gestionar las operaciones continuas, incluyendo inspecciones, resolución de incidencias y supervisión de la calidad del servicio. Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes y contratistas mediante una comunicación constante y seguimiento efectivo. Utilizar LinkedIn para identificar, conectar y cultivar prospectos; crear y mantener una fuerte presencia en línea para apoyar el desarrollo de relaciones, retención de clientes y crecimiento empresarial. Identificar oportunidades para ampliar las ofertas de servicios, recomendar soluciones y gestionar precios y logística. Coordinar con los Gerentes de Cumplimiento de Cuentas para asegurar que la ejecución fuera de horario cumpla con las expectativas del cliente. Trabajar de forma autónoma, respaldado por un equipo de apoyo que incluye al Director de Operaciones y personal administrativo. Usar nuestro sistema CRM para documentar inspecciones, gestionar datos de clientes y gestionar eficientemente las actividades en campo. Qué buscamos: 3 a 5 años de experiencia en instalaciones, gestión de cuentas basada en rutas o liderazgo de servicios B2B. Confianza al comunicarte tanto con clientes como con contratistas; sabes cómo mantener informadas y alineadas a las personas. Instinto natural para resolver problemas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Alto nivel de responsabilidad y organización; eres responsable de tus resultados. Diploma de escuela secundaria requerido; título universitario preferido. Licencia de conducir válida, historial limpio de conducción y mentalidad de viajero frecuente. ¿Por qué City Wide? No solo estamos en el negocio del mantenimiento de edificios, estamos en el negocio de las relaciones. Nuestro equipo es confiable, positivo y está comprometido en mejorar cada día. Como nominados tres veces al premio Mejores Lugares para Trabajar en Cincinnati y Dayton, y ganadores del Premio BBB Torch por Ética, invertimos en personas que se preocupan profundamente por su trabajo. Lo que obtendrás: Salario base competitivo + comisiones ilimitadas. Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 120 horas de tiempo libre pagado (PTO), seis días festivos pagados junto con dos días adicionales móviles pagados, Simple IRA con aporte coincidente, además de reembolso por kilometraje. Beneficios corporativos como limpieza en seco gratuita y liderazgo con puertas abiertas. Crecimiento profesional: promovemos desde dentro. Impacto diario: tus clientes dependen de ti y tu trabajo importa. REMUNERACIÓN Salario Base, Comisión Ilimitada, Reembolso por Kilometraje ($0.70/milla) Promedio Total Año 1: $72,000-$75,000 ¡Si te motivan las relaciones, el servicio y los resultados, y deseas crecer con una empresa que lidera con confianza, queremos saber de ti! City Wide es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.

se necesita recepcionista de hotel

No un Gerente de Cuentas Típico—Tú Eres la Cara del Servicio No eres simplemente alguien que cumple con los requisitos mínimos, eres el tipo de persona que detecta el problema antes de que el cliente diga una palabra. Te destacas por el servicio, la responsabilidad y te enorgullece construir relaciones sólidas. En City Wide Facility Solutions, estamos buscando un Gerente de Soluciones para Instalaciones (nuestro título interno para este rol de Gerente de Cuentas) que esté listo para asumir la responsabilidad del éxito del cliente y ser el socio principal para ofrecer servicios excepcionales de mantenimiento de edificios. Este es un puesto centrado en las personas que combina gestión de clientes, coordinación operativa y resolución estratégica de problemas. No estarás atrapado en un escritorio; estarás en campo, reuniéndote con clientes, asegurando la entrega del servicio y creando asociaciones duraderas. Lo que harás: Ser el punto de contacto principal para un grupo asignado de clientes comerciales de instalaciones. Gestionar las operaciones continuas, incluyendo inspecciones, resolución de problemas y supervisión de la calidad del servicio. Construir y mantener relaciones fuertes y a largo plazo con clientes y contratistas mediante una comunicación constante y seguimiento efectivo. Utilizar LinkedIn para identificar, conectar y cultivar prospectos; construir y mantener una presencia en línea sólida para apoyar el desarrollo de relaciones, retención de clientes y crecimiento empresarial. Identificar oportunidades para ampliar las ofertas de servicios, recomendar soluciones y gestionar precios y logística. Coordinar con los Gerentes de Cumplimiento de Cuentas para garantizar que la ejecución fuera del horario laboral cumpla con las expectativas del cliente. Trabajar de forma autónoma, respaldado por un equipo de apoyo que incluye al Director de Operaciones y personal administrativo. Usar nuestro sistema CRM para documentar inspecciones, gestionar datos de clientes y coordinar actividades en campo de manera eficiente. Qué estamos buscando: 3 a 5 años de experiencia en instalaciones, gestión de cuentas basada en rutas o liderazgo de servicios B2B. Confianza al comunicarte tanto con clientes como con contratistas; sabes cómo mantener informadas y alineadas a las personas. Instinto natural para resolver problemas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Alto nivel de responsabilidad y organización; eres responsable de tus resultados. Diploma de escuela secundaria requerido; título universitario preferido. Licencia de conducir válida, historial limpio y flexibilidad para visitar clientes en toda el área de Dayton. ¿Por qué City Wide? No solo estamos en el negocio del mantenimiento de edificios; estamos en el negocio de las relaciones. Nuestro equipo es confiable, positivo y está comprometido en hacer las cosas mejor cada día. Como nominados tres veces al premio Mejores Lugares para Trabajar en Cincinnati y Dayton, y ganadores del Premio BBB Torch por Ética, invertimos en personas que se preocupan profundamente por su trabajo. Lo que obtendrás: Compensación competitiva con comisión sin tope. Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 120 horas de tiempo libre pagado (PTO), seis días festivos pagados junto con dos días adicionales móviles pagados, Simple IRA con aporte coincidente, además de reembolso por kilometraje. Incluye limpieza en seco gratuita: un pequeño beneficio que marca una gran diferencia. Visibilidad diaria y colaboración con el liderazgo superior; tu opinión importa. Espacio real para avanzar COMPENSACIÓN Salario base, Comisión sin tope, Reembolso por kilometraje (0,70 USD/milla) Promedio Total Año 1: 72.000 - 75.000 USD ¡Si te motivan las relaciones, el servicio y los resultados, y quieres crecer con una empresa que lidera con confianza, queremos saber de ti! City Wide es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.

Summit Cold Chain, LLC es un distribuidor con sede en Colorado que suministra gel fríos sin sudor Nordic a farmacias y empresas de telemedicina. Estamos creciendo y buscamos a nuestro primer representante de ventas para unirse al equipo. Lo que harás: • Contactar a farmacias locales, farmacias de manipulación y empresas de salud • Presentar nuestro Kit de inicio (149 USD fijos) y desarrollar cuentas recurrentes de suministro • Gestionar relaciones y hacer seguimiento a clientes potenciales y actuales Lo que ofrecemos: • Base garantizada de 750 USD/mes para que no trabajes en vano • 10 % de comisión sobre todas las cuentas recurrentes cerradas (sin límite máximo) • Función flexible e independiente: tú gestionas tu cartera, nosotros proporcionamos el producto y respaldo Lo que buscamos: • Experiencia en ventas (preferiblemente B2B o en suministros para salud/farmacias) • Persona proactiva, cómoda haciendo contacto inicial y seguimiento • Habilidades profesionales de comunicación y construcción de relaciones • Mentalidad emprendedora — somos pequeños pero estamos construyendo algo real Compensación: base de 750 USD/mes + 10 % de comisión (un representante promedio debería ganar entre 2000 y 3000 USD/mes a medida que crecen las cuentas). Cómo postularse: Responde con tu currículum y una breve nota sobre tu experiencia en ventas.