Gerente de Marketing de Rendimiento, Afiliados e Influencers

Quiénes somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos bien las realidades a menudo increíbles de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la paternidad, y todo comenzó con los mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y fáciles a problemas de paternidad ancestrales. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde mercados masivos, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos estado respaldando a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos para proporcionar respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y apenas estamos comenzando. Cómo tendrás un impacto Frida busca un Gerente de Marketing de Rendimiento con enfoque en Afiliados e Influencers para asumir y impulsar el crecimiento en estos canales clave de rendimiento. Este puesto práctico es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para escalar nuestros programas de afiliados e influencers, además de liderar los informes y el análisis en nuestros esfuerzos más amplios de marketing digital. Este es un puesto de alto impacto con responsabilidad directa sobre los impulsores de crecimiento, visibilidad ante tomadores de decisiones de alto nivel y la oportunidad de definir cómo Frida escala el marketing de rendimiento a través de canales de afiliados e influencers. Responsabilidades que incluyen: Impulsar la estrategia, el crecimiento y el rendimiento de los programas de marketing de afiliados e influencers, con enfoque en la adquisición de clientes y el crecimiento de ingresos Crear y gestionar relaciones sólidas con afiliados, buscando proactivamente nuevos socios y cultivando relaciones existentes Desarrollar una rutina semanal y mensual de rendimiento del canal, incluida la elaboración de informes e información, para presentar a los equipos más amplios de marketing y marca Trabajar en el equipo digital, donde desempeñarás un papel clave en el crecimiento de los ingresos de Frida Baby, Frida Mom y Frida Fertility Identificar posibles socios afiliados, cultivar relaciones e identificar estrategias para lograr un crecimiento adicional Supervisar la ejecución de campañas, la asignación del presupuesto y las proyecciones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y comunicándose transversalmente Qué necesitarás 3 a 5 años de experiencia en marketing de rendimiento o crecimiento Título universitario en negocios, marketing o campo relacionado, preferiblemente Experiencia trabajando con Amazon Ads, Google Ads y Meta Ads Excelentes habilidades analíticas, de interpretación de datos y comunicación Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado Espíritu emprendedor Con quién trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Gerente de Marketing de Rendimiento, Afiliados e Influencers, trabajarás estrechamente con partes interesadas internas y externas, incluidos los equipos de comercio electrónico, marca y marketing. Nuestra forma de trabajar La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota tanto los lunes como los viernes, con el beneficio de conectarse en persona de martes a jueves. Por qué te encantará trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes completos de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro de accidentes, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo FSA y HSA Coinversión en 401k hasta el 4 % con vesting inmediato. Programa generoso de días libres pagados, incluyendo días electivos de PTO, días festivos federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre flotante por cumpleaños. Licencia por embarazo y paternidad pagada y flexible. Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en el cuidado personal fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de actividades como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y servicios de lavado de autos. Oficina amigable con perros: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo contigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa. El compromiso del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde pequeñas actividades de formación de equipos específicas del departamento o salidas informales hasta nuestra feria familiar anual Fam Jam que celebra a las personas de tu vida que te apoyan para traer lo mejor de ti al trabajo cada día. También organizamos un Día de Servicio anual para apoyar a nuestra comunidad local de Miami y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños. Descuentos exclusivos para empleados en productos. EEO Frida proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y entiendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de privacidad para solicitantes de empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Presentaciones de agencias y terceros Ten en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de responsabilidad por fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de cualquier tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se pondrá en contacto contigo mediante métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. 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