{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y 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Oportunidad híbrida.\n\r\nEl puesto es responsable de liderar la plataforma HRIS de la organización, identificando, desarrollando y gestionando la planificación, administración e implementación de sistemas, proyectos, procesos y herramientas de productividad de RR.HH. El objetivo es mejorar los procesos de RR.HH., la eficiencia del empleado, la experiencia del usuario, la accesibilidad de los datos y la toma de decisiones. Este puesto también implica actuar como experto del producto en la plataforma UKG y colaborar con expertos en otras áreas y con el equipo de TI para abordar desafíos relacionados con RR.HH. mediante la tecnología. El candidato ideal será altamente analítico y técnico, poseerá sólidas cualidades de liderazgo y contará con amplia experiencia en plataformas HRIS y procesos de RR.HH. Este es un puesto a tiempo completo que requiere estar tres días por semana en la oficina.\n\r\nResponsabilidades\n\r\nLas funciones incluyen, entre otras:\n\r\n\n Desarrollar y ejecutar la estrategia de HRIS alineada con los objetivos y metas de la empresa.\r\n\n Liderar al equipo de HRIS para garantizar el rendimiento óptimo y la mejora continua de los sistemas.\r\n\n Gestionar desarrollos actuales y nuevos para los sistemas de RR.HH.\r\n\n Gestionar los sistemas de RR.HH. (se requiere experiencia en UKG Pro y se prefiere conocimiento en ICIMs).\r\n\n Gestionar la entrega de proyectos y programas de RR.HH. de alta complejidad y alto impacto, cumpliendo plazos y presupuestos (gestión de proyectos).\r\n\n Desarrollar informes complejos de Business Intelligence\r\n\n Desarrollar y gestionar herramientas de productividad y sitios web internos de RR.HH. (Power Apps, SharePoint, etc.)\r\n\n Actuar como experto técnico del producto, trabajando con el equipo interno de TI y consultores externos para implementar nuevas tecnologías y solucionar problemas.\r\n\n Establecer y mantener controles de seguridad, privacidad de datos, protección de datos e integridad.\r\n\n Realizar auditorías del sistema trabajando con auditoría interna y seguridad de TI para mantener la integridad de los datos en todas las interfaces del sistema.\r\n\n Realizar pruebas de nuevas funcionalidades. Revisar y probar actualizaciones para determinar la funcionalidad asociada con cada cambio del sistema.\r\n\n Colaborar con el equipo de RR.HH. y líderes operativos para definir necesidades de información y especificaciones. Proporcionar asistencia técnica y analítica.\r\n\n En colaboración con TI, mapear archivos de especificaciones a los sistemas actuales de RR.HH. para nuevas integraciones.\r\n\n Analizar necesidades, desarrollar y ofrecer capacitación individual y/o grupal a usuarios para asegurar una utilización óptima y eficiente de UKG/ESS (Autoservicio del Empleado) en el lugar de trabajo.\r\n\n Preparar y documentar procedimientos operativos estándar y protocolos relacionados con el uso de aplicaciones de Recursos Humanos.\r\n\n Investigar y resolver problemas del sistema de RR.HH., resultados inesperados o fallos en procesos; realizar actividades programadas; recomendar soluciones o métodos alternativos para cumplir requisitos.\r\n\n Monitorear interfaces entre el sistema de RR.HH. y Nómina, así como otros sistemas de proveedores externos; analizar y resolver discrepancias.\r\n\n Proponer nuevos procesos o revisados para optimizar las operaciones de HRIS.\r\n\n Recopilación y limpieza de conjuntos de datos procedentes de múltiples fuentes.\r\n\n Identificar ideas clave y ayudar a construir el marco para contar la \"historia de los datos\".\r\n\n Generar informes/consultas, incluyendo redactar, mantener y soportar una variedad de informes o consultas utilizando las herramientas de informes adecuadas.\r\n\n Desarrollo de informes estándar para necesidades comerciales continuas.\r\n\n Gestionar la integridad de los datos en los sistemas mediante la ejecución de consultas y análisis de datos.\r\n\n Consultar con líderes empresariales y RR.HH. para comprender prioridades y traducirlas en requisitos para paneles y otras soluciones.\r\n\n\nRequisitos\n\r\nCiudadanía: Debe ser ciudadano estadounidense\n\r\nRequisitos mínimos\n\r\nEducación: Título universitario en Administración, RR.HH. o disciplina relacionada\n\r\nAños de experiencia: Al menos cinco años de experiencia apoyando y gestionando funciones de HRIS\n\r\nHabilidades técnicas\n\r\n\n Experiencia comprobada en la gestión de sistemas de información de RR.HH.; se requiere experiencia en UKG Pro y se prefiere experiencia en iCIMS\r\n\n Conocimiento del entorno del Departamento de Defensa (DoD) o entornos comparables de contratación gubernamental (preferible)\r\n\n Experiencia comprobada en la gestión de empleados\r\n\n Dominio de sistemas relacionados con TI\r\n\n Experiencia comprobada en gestión de proyectos\r\n\n Experiencia en herramientas de informes/BI, preferiblemente Cognos, Business Objects, o habilidades avanzadas en SQL\r\n\n Dominio de Excel y PowerPoint: habilidad avanzada en el uso de estas herramientas para análisis de datos y presentaciones.\r\n\n Extracción y análisis de datos: capacidad para extraer datos de múltiples fuentes y analizar grandes conjuntos de datos diversos.\r\n\n Habilidades de resolución de problemas y análisis: dominio en la resolución de problemas complejos y análisis de datos para derivar soluciones.\r\n\n\nHabilidades interpersonales\n\r\n\n Presentación y comunicación: capacidad para presentar hallazgos de investigación y análisis a partes interesadas clave de forma efectiva.\r\n\n Comunicación escrita y verbal: excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.\r\n\n Colaboración multifuncional: habilidad para trabajar con diversos grupos y equipos de diferentes funciones.\r\n\n Atención al detalle y organización: gran capacidad para gestionar el tiempo, priorizar tareas y mantenerse organizado.\r\n\n Gestión de proyectos: capacidad para equilibrar y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico.\r\n\n Comunicación activa: comunicación regular y abierta para garantizar la comprensión y transparencia dentro de los equipos.\r\n\n Escalación a la dirección superior: asegura que la información importante se eleve de manera oportuna y efectiva.\r\n\n Colaboración en equipo: trabaja eficazmente con todos los miembros del equipo para comprender necesidades y fomentar la cooperación.\r\n\n Influencia y colaboración: capacidad para comunicarse e influir eficazmente para facilitar la colaboración entre equipos.\r\n\n Confianza: demuestra integridad, confidencialidad y discreción en todas las acciones.\r\n\n Comunicación directa y abierta: construye y mantiene relaciones sólidas mediante una comunicación honesta y clara.\r\n\n Orientación al cliente: comprende y atiende las necesidades del cliente manteniendo eficiencia y simplicidad.\r\n\n Adaptación de procesos para clientes: ayuda a los clientes a ajustar procesos estándar para lograr resultados deseados.\r\n\n\nViajes: hasta un 5 % de viajes.\n\r\nCompensación: $130,000 - $150,000 anuales.\n\r\nBeneficios incluyen:\n\r\n\n Seguro médico, dental y de visión\r\n\n Plan de jubilación 401(k)\r\n\n Seguro de vida pagado por el empleador, muerte accidental y desmembramiento (AD&D), y cobertura por discapacidad\r\n\n Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados\r\n\n\nOdyssey Systems es una empresa técnica, de ingeniería e integración de clase mundial que sirve al ecosistema de combate con capacidades de integración aérea, ISR, C2 y preparación del combatiente. Odyssey satisface las necesidades operativas militares integrando sistemas de defensa multicapa, desde equipos, tecnología y servicios hasta datos, información y operaciones empresariales. Optimizamos la adquisición y sostenibilidad de defensa, diseñando el campo de batalla técnico con competencia específica del dominio para garantizar letalidad. Odyssey se dedica a una ejecución contractual excelente, al máximo rendimiento organizativo y a fomentar un entorno laboral basado en el cuidado de los empleados.\n\r\n\r\n\n\r\n¡HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE!!\n\r\n","price":"$130,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760430549000","seoName":"hris-manager-colorado-springs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/hris-manager-colorado-springs-6405511028224212/","localIds":"717","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad33370d-d940-418c-bc76-302d14073b14","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia y el equipo de HRIS","Gestionar los sistemas UKG Pro","Desarrollar informes y paneles de BI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Pbl Blvd @ Congress Ave, West Palm Beach, FL 33401, USA","infoId":"6404925307443312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Oficina Bilingüe (Español). ¡Aplica/correo electrónico con beneficios completos por 18 $ la hora! 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(Riviera Beach, FL). 18 $ por hora según experiencia para una empresa local de personal en el condado de Palm Beach (Action Labor).\r\n\n\r\n\nwww.actionlabor.com\r\n\n\r\n\nDebe estar dispuesto a apoyar al Gerente de Sucursal de Action Labor y a los trabajadores temporales de oficina, reclutar trabajadores temporales y pagar a los empleados al final del día. Incluye un buen conocimiento de las herramientas de Microsoft Office.\r\n\n\r\n\nSomos una empresa de contratación próspera (Action Labor Riviera Beach). Necesitamos un Asistente de Oficina/Reclutador Bilingüe competente para ayudar a gestionar las actividades diarias de la oficina.\r\n\n\r\n\nDescripción completa del trabajo:\r\n\n\r\n\nEstamos buscando un Administrador/Reclutador de Oficina Bilingüe confiable. Realizará tareas administrativas, asegurando que el resto del personal tenga el apoyo adecuado para trabajar eficientemente. Las tareas del administrador de oficina incluirán reclutar trabajadores temporales, apoyar al Gerente de Sucursal de Action Labor y realizar todas las funciones administrativas en nuestro software propio y en MS Office Suite.\r\n\n\r\n\nAction Labor es una empresa de personal temporal en los mercados de la construcción y la industria. Nuestro negocio son las personas. Por lo tanto, cualquier candidato DEBE ser capaz de trabajar con nuestros trabajadores temporales y reclutar tanto dentro de la oficina como fuera en la comunidad. Un Asistente de Oficina exitoso puede trabajar internamente y externamente tanto con nuestra fuerza laboral como con clientes en toda la zona.\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal será competente para priorizar y trabajar con poca supervisión. Será autónomo y digno de confianza. El administrador de oficina garantiza el funcionamiento fluido de nuestras oficinas y contribuye al crecimiento sostenible.\r\n\n\r\n\n¡18 $ por hora para empezar, APLIQUE AHORA y trabaje INMEDIATAMENTE!!!\r\n\n\r\n\nTipo de trabajo: Tiempo completo\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\n401k\r\n\nSeguro dental\r\n\nSeguro médico\r\n\nSeguro de vida\r\n\nTiempo libre pagado\r\n\nPlan de jubilación\r\n\nSeguro de visión\r\n\n\r\n\nSe anima a las personas con antecedentes penales a aplicar\r\n","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760384789000","seoName":"bilingual-spanish-office-assistant-18hr-full-benefits-apply-email-west-palm-beach-fl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/bilingual-spanish-office-assistant-18hr-full-benefits-apply-email-west-palm-beach-fl-6404925307443312/","localIds":"1057","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11b6507f-9774-4030-b060-e74f1f62d13e","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistente de Oficina/Reclutador Bilingüe","Tiempo completo con beneficios","18 $ por hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"1029 J St, Sacramento, CA 95814, USA","infoId":"6404313804928212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"►🤝✅ RECLUTADOR REMOTO ✅🤝◄","content":"CÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nMantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse.\r\n\nPOR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE\r\n\nCoalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y un avance rápido, CT ofrece:\r\n\n \n El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes.\r\n\n Un plan muy competitivo de tiempo libre pagado, que promueve un equilibrio de alta calidad entre la vida laboral y personal.\r\n\n Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en óptimas condiciones.\r\n\n Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU.\r\n\n Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition.\r\n\n Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje.\r\n\n Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos.\r\n\n Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo.\r\n\n Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, desde cualquier parte del mundo!\r\n\n \nDEBE TENER:\r\n\n\n \tExperiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus.\r\n\n Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos.\r\n\n Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, de resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos.\r\n\n Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle.\r\n\n Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción.\r\n\n Excelente inglés escrito y hablado.\r\n\n Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST.\r\n\n Pasión por construir una startup.\r\n\n Una actitud extrovertida y amigable.\r\n\n Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica confiable si trabaja de forma remota.\r\n\n\nSUS FUNCIONES Y TAREAS:\r\n\n\n Redactar y publicar anuncios de empleo.\r\n\n Revisar currículos y seleccionar candidatos.\r\n\n Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas.\r\n\n Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom.\r\n\n Aplicar pruebas de habilidades.\r\n\n Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento.\r\n\n Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa.\r\n\n Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados.\r\n\n Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados.\r\n\n Planificar y ejecutar eventos corporativos.\r\n\n Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial.\r\n\n Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento.\r\n\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nCalifornia, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora.\nLa compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. 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salud; coordinar los programas de beneficios para empleados conforme a los contratos con las aseguradoras (por ejemplo, inscribir a nuevos empleados, explicar opciones de beneficios, mediar en cuestiones de elegibilidad y pagos de beneficios, inscripción abierta, etc.).\r\n\n\r\n\n· Asistir con consultas de empleados, beneficiarios y/o proveedores de seguros respecto a los planes de salud, incluyendo el cumplimiento de leyes estatales y federales como la Ley de Licencia Familiar Médica, la Ley de Derechos Familiares de California, Medicare Partes A y B, informes ACA 1095-C y la continuación de beneficios grupales de salud (COBRA).\r\n\n\r\n\n· Comunicarse con el departamento de nómina según sea necesario para garantizar que facturación y deducciones en nómina sean precisas.\r\n\n\r\n\n· Actuar como enlace y coordinar los programas de seguros del Distrito con representantes de diversas compañías aseguradoras y representantes del Acuerdo Conjunto de Poderes; representar al Distrito en reuniones con representantes de diversas agencias públicas, compañías de seguros y firmas de servicios de gestión de riesgos.\r\n\n\r\n\n· Participar en comités distritales de beneficios y bienestar.\r\n\n\r\n\n· Supervisar las capacitaciones anuales obligatorias para todo el personal.\r\n\n\r\n\n· Actuar como enlace y comunicarse con administradores del distrito, empleados y administradores externos y/o proveedores de salud para proporcionar información pertinente y asesoría sobre beneficios.\r\n\n\r\n\n· Proporcionar información sobre políticas, procedimientos y programas del distrito según sea necesario;\r\n\n\r\n\n· Introducir, almacenar, recuperar y manipular información en sistemas automatizados de bases de datos para conciliar con el sistema financiero del condado; desarrollar y generar informes especializados para los administradores del Distrito y otros informes exigidos por agencias del condado, estado y federales; recuperar y compilar información sobre reclamaciones de desempleo y compensación laboral.\r\n\n\r\n\n· Asistir con reclamaciones de compensación laboral, incluyendo registrar nuevas reclamaciones conforme se reciben y mantener registros y bases de datos de reclamaciones de compensación.\r\n\n\r\n\n· Proporcionar a la compañía aseguradora de compensación laboral los formularios requeridos dentro de los plazos establecidos, hacer seguimiento de informes de estado laboral, facilitar reuniones interactivas o de reincorporación al trabajo y redactar correspondencia relacionada.\r\n\n\r\n\n· Realizar tareas relacionadas según se asignen.\r\n\n\r\n\nCONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: CONOCIMIENTO DE:\r\n\n\r\n\n· Contabilidad financiera y estadística básica y técnicas de registro.\r\n\n\r\n\n· Terminología, habilidades, prácticas cléricas de oficina comunes, técnicas de archivo y sistemas de gestión de información.\r\n\n\r\n\n· Prácticas, procedimientos y equipos modernos de oficina.\r\n\n\r\n\n· Uso correcto del inglés, gramática, ortografía, puntuación y vocabulario.\r\n\n\r\n\n· Secciones aplicables del Código de Educación Estatal y otras leyes aplicables.\r\n\n\r\n\n· Procedimientos de beneficios adicionales y los planes de salud y bienestar del distrito.\r\n\n\r\n\n· Habilidades de comunicación oral y escrita.\r\n\n\r\n\n· Habilidades interpersonales utilizando tacto, paciencia y cortesía.\r\n\n\r\n\n· Técnicas y etiqueta telefónica.\r\n\n\r\n\n· Organización, operaciones, políticas, procedimientos y programas del distrito.\r\n\n\r\n\n· Programas de software informático pertinentes tales como Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint y Outlook.\r\n\n\r\n\nHABILIDAD PARA:\r\n\n\r\n\n· Planificar, organizar, priorizar y completar múltiples tareas eficazmente dentro de límites de tiempo razonables.\r\n\n\r\n\n· Trabajar de forma independiente con mínima supervisión directa.\r\n\n\r\n\n· Mantener registros precisos y preparar informes que contengan información confidencial o sensible.\r\n\n\r\n\n· Comunicarse eficazmente tanto oral como por escrito.\r\n\n\r\n\n· Desempeñar las funciones eficazmente y cumplir horarios exigentes y plazos con frecuentes interrupciones.\r\n\n\r\n\n· Entender y seguir con exactitud instrucciones orales y escritas.\r\n\n\r\n\n· Operar una variedad de equipos de oficina, incluyendo un terminal de computadora.\r\n\n\r\n\n· Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas, positivas y efectivas con el público y el personal del distrito.\r\n\n\r\n\n· Ser bien organizado y orientado al detalle.\r\n\n\r\n\n· Trabajar con confidencialidad y usar discreción adecuada al divulgar información.\r\n\n\r\n\n· Entender, interpretar, aplicar y poder explicar políticas complejas y leyes, normas y reglamentos pertinentes.\r\n\n\r\n\nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:\r\n\n\r\n\nCualquier combinación equivalente a graduación de escuela secundaria y tres años de experiencia clínica o secretarial crecientemente responsable. Experiencia en beneficios para empleados o recursos humanos es preferible.\r\n\n\r\n\nCONDICIONES DE TRABAJO:\r\n\n\r\n\nENTORNO:\r\n\n\r\n\n· Entorno de oficina\r\n\n\r\n\n· Interrupciones frecuentes\r\n\n\r\n\nDEMANDAS FÍSICAS:\r\n\n\r\n\n· Vista para leer diversos materiales.\r\n\n\r\n\n· Destreza en manos y dedos para operar teclado de computadora y otros equipos de oficina.\r\n\n\r\n\n· Audición y habla para intercambiar información.\r\n\n\r\n\n· Sentado durante períodos prolongados.\r\n\n\r\n\n· Arrodillarse, doblarse en la cintura y alcanzar por encima de la cabeza, por encima de los hombros y horizontalmente para recuperar, almacenar archivos y suministros.\r\n\n\r\n\nTÉRMINOS DE CONTRATACIÓN:\r\n\n\r\n\nAutorización de huellas dactilares del Departamento de Justicia Penal y del Buró Federal de Investigación, autorización médica y de tuberculosis.\r\n\n\r\n\nSALARIO:\r\n\n\r\n\nUbicación en la Escala Salarial Clasificada en el Nivel 26.\r\n\n\r\n\nEl Distrito Escolar Unificado Del Mar (DMUSD) prohíbe la discriminación, acoso, intimidación y bullying en programas educativos, actividades o empleo basados en ascendencia real o percibida, edad, color, discapacidad, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, raza o etnia, estatus migratorio, creencias religiosas o costumbres, orientación sexual, estatus parental, embarazo, familia o estado civil, estatus militar o asociación con una persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas. Para consultas o denuncias relacionadas con discriminación o acoso entre empleado y empleado, estudiante y empleado, o relacionadas con el trabajo/empleado, contacte a: Ryan Stanley, Subsuperintendente de Recursos Humanos, 11232 El Camino Real, San Diego, CA, 92130; (858) 755 9301.\r\n\n\r\n\nENVIAR SOLICITUD AQUÍ: https://delmarunion.tedk12.com/hire/ViewJob.aspx?JobID=3415","price":"$54,716-76,998/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760285270000","seoName":"benefits-and-risk-management-technician-del-mar-union-school-district-san-diego","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/benefits-and-risk-management-technician-del-mar-union-school-district-san-diego-6403651456781012/","localIds":"430","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a795c259-ea3a-4c54-8ae1-79922ec3c1b6","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar programas de beneficios para empleados","Coordinar planes de salud y bienestar","Asistir con reclamaciones de compensación laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"506 Main St, Wakefield, MA 01880, USA","infoId":"6403459453785912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de HRIS (Wakefield)","content":"Odyssey Systems está buscando un Gerente de HRIS para unirse a nuestro equipo en Wakefield, MA; Dayton, OH; Colorado Springs, CO; o Huntsville, AL. Oportunidad híbrida.\n\r\nEl puesto es responsable de liderar la plataforma HRIS de la organización, identificando, desarrollando y gestionando la planificación, administración e implementación de sistemas, proyectos, procesos y herramientas de productividad de RR.HH. El objetivo es mejorar los procesos de RR.HH., la eficiencia del empleado, la experiencia del usuario, la accesibilidad de los datos y la toma de decisiones. Este puesto también implica actuar como experto del producto en la plataforma UKG y colaborar con expertos en otras áreas y con el equipo de TI para abordar desafíos relacionados con RR.HH. mediante tecnología. El candidato ideal será altamente analítico y técnico, poseerá fuertes cualidades de liderazgo y contará con amplia experiencia en plataformas HRIS y procesos de RR.HH. Este es un puesto a tiempo completo que requiere tres días por semana en la oficina.\n\r\nResponsabilidades\n\r\nLas funciones incluyen, entre otras:\n\r\n\n Desarrollar y ejecutar la estrategia de HRIS alineada con los objetivos de la empresa.\r\n\n Liderar al equipo de HRIS para garantizar el rendimiento óptimo y la mejora continua de los sistemas.\r\n\n Gestionar desarrollos actuales y nuevos para los sistemas de RR.HH.\r\n\n Gestionar los sistemas de RR.HH. (se requiere experiencia en UKG Pro y se prefiere conocimiento en ICIMs).\r\n\n Gestionar la entrega de proyectos y programas de RR.HH. de alta complejidad y alto impacto, a tiempo y dentro del presupuesto (gestión de proyectos).\r\n\n Desarrollar informes complejos de Business Intelligence\r\n\n Desarrollar y gestionar herramientas de productividad y sitios web internos de RR.HH. (Power Apps, SharePoint, etc.)\r\n\n Actuar como experto técnico del producto, trabajar con el equipo interno de TI y consultores externos para implementar nuevas tecnologías y solucionar problemas.\r\n\n Establecer y mantener controles de seguridad, privacidad de datos, protección de datos e integridad.\r\n\n Realizar auditorías del sistema trabajando con auditoría interna y seguridad de TI para mantener la integridad de los datos en todas las interfaces del sistema.\r\n\n Realizar pruebas de nuevas funcionalidades. Revisar y probar actualizaciones para determinar la funcionalidad asociada a cada cambio del sistema.\r\n\n Colaborar con el equipo de RR.HH. y líderes operativos para definir necesidades de información y especificaciones. Proporcionar asistencia técnica y analítica.\r\n\n En colaboración con TI, mapear archivos de especificaciones a los sistemas actuales de RR.HH. para nuevas integraciones.\r\n\n Analizar necesidades, desarrollar y ofrecer capacitación individual y/o grupal a usuarios para asegurar una utilización óptima y eficiente de UKG/ESS (Servicio Electrónico para Empleados) en el lugar de trabajo.\r\n\n Preparar y documentar procedimientos operativos estándar y protocolos relacionados con el uso de aplicaciones de Recursos Humanos.\r\n\n Investigar y resolver problemas de los sistemas de RR.HH., resultados inesperados o fallas en procesos; realizar actividades programadas; recomendar soluciones o métodos alternativos para cumplir con los requisitos.\r\n\n Monitorear las interfaces entre el sistema de RR.HH. y Nómina, así como otros sistemas de proveedores externos; analizar y resolver discrepancias.\r\n\n Proponer nuevos procesos o revisados para optimizar las operaciones de HRIS.\r\n\n Recopilación y limpieza de conjuntos de datos provenientes de múltiples fuentes.\r\n\n Identificar información clave y ayudar a construir el marco para contar la \"historia de los datos\".\r\n\n Generar informes/consultas, incluyendo escribir, mantener y soportar una variedad de informes o consultas utilizando las herramientas de reporte adecuadas.\r\n\n Desarrollo de informes estándar para necesidades comerciales continuas.\r\n\n Gestionar la integridad de los datos en los sistemas mediante la ejecución de consultas y análisis de datos.\r\n\n Consultar con líderes empresariales y de RR.HH. para comprender prioridades y traducirlas en requisitos para paneles de control y otras soluciones.\r\n\n\nRequisitos\n\r\nCiudadanía: Debe ser ciudadano estadounidense\n\r\nRequisitos mínimos obligatorios\n\r\nEducación: Título universitario en Negocios, RR.HH. o disciplina relacionada\n\r\nAños de experiencia: Al menos cinco años de experiencia apoyando y gestionando funciones de HRIS\n\r\nHabilidades técnicas\n\r\n\n Experiencia comprobada gestionando Sistemas de Información de Recursos Humanos; se requiere experiencia en UKG Pro y se prefiere experiencia en iCIMS\r\n\n Se prefiere familiaridad con entornos de contratación del Departamento de Defensa (DoD) o similares\r\n\n Experiencia comprobada gestionando empleados\r\n\n Conocimientos avanzados en sistemas relacionados con TI\r\n\n Experiencia comprobada en gestión de proyectos\r\n\n Experiencia en herramientas de informes/BI, preferiblemente Cognos, Business Objects, o habilidades avanzadas en SQL\r\n\n Dominio de Excel y PowerPoint: Competencia avanzada en el uso de estas herramientas para análisis de datos y presentaciones.\r\n\n Extracción y análisis de datos: Capacidad para extraer datos de múltiples fuentes y analizar grandes conjuntos de datos diversos.\r\n\n Habilidades de resolución de problemas y análisis: Competencia en la resolución de problemas complejos y análisis de datos para derivar soluciones\r\n\n\nHabilidades interpersonales\n\r\n\n Presentación y comunicación: Capacidad para presentar hallazgos de investigación y análisis a partes interesadas clave de manera efectiva.\r\n\n Comunicación escrita y verbal: Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.\r\n\n Colaboración interfuncional: Habilidad para trabajar con diversos grupos y equipos empresariales de diferentes funciones.\r\n\n Atención al detalle y organización: Gran capacidad para gestionar el tiempo, priorizar tareas y mantenerse organizado.\r\n\n Gestión de proyectos: Capacidad para equilibrar y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico.\r\n\n Comunicación activa: Comunicación regular y abierta para garantizar comprensión y transparencia dentro de los equipos.\r\n\n Escalación a la dirección superior: Asegura que la información importante se eleve de forma oportuna y eficaz.\r\n\n Colaboración en equipo: Trabaja eficazmente con todos los miembros del equipo para comprender necesidades y fomentar la cooperación.\r\n\n Influencia y colaboración: Capacidad para comunicarse e influir eficazmente para facilitar la colaboración entre equipos.\r\n\n Confianza: Demuestra integridad, confidencialidad y discreción en todas las acciones.\r\n\n Comunicación directa y abierta: Construye y mantiene relaciones sólidas mediante una comunicación honesta y clara.\r\n\n Enfoque al cliente: Comprende y atiende las necesidades del cliente manteniendo la eficiencia y simplicidad.\r\n\n Adaptación de procesos para clientes: Ayuda a los clientes a ajustar procesos estándar para lograr resultados deseados.\r\n\n\nViajes: Hasta un 5 % de viajes.\n\r\nCompensación: $130,000-$150,000 anuales.\n\r\nBeneficios incluidos:\n\r\n\n Seguro médico, dental y de visión\r\n\n Plan de jubilación 401(k)\r\n\n Seguro de vida pagado por el empleador, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), y cobertura por discapacidad\r\n\n Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados\r\n\n\nOdyssey Systems es una empresa técnica, de ingeniería e integración de clase mundial que sirve al ecosistema de combate con capacidades de integración aérea, ISR, C2 y preparación del combatiente. Odyssey satisface las necesidades operativas militares mediante la integración de sistemas de defensa multicapa, desde equipos, tecnología y servicios hasta datos, información y operaciones empresariales. Simplificamos la adquisición y sostenimiento de defensa, diseñando el campo de batalla técnico con competencia específica del dominio para garantizar letalidad. Odyssey se dedica a la ejecución excelente de contratos, el máximo rendimiento organizativo y fomentar un entorno laboral basado en el cuidado de los empleados.\n\r\n\r\n\n\r\n¡HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE!!\n\r\n","price":"$130,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760270269000","seoName":"hris-manager-wakefield","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/hris-manager-wakefield-6403459453785912/","localIds":"1562","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73496261-5085-455a-a524-81876f6b22e9","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia y equipo de HRIS","Gestionar los sistemas UKG Pro","Desarrollar informes de BI y paneles de control"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"650 Laguna St, San Francisco, CA 94102, USA","infoId":"6402369967488212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Estudio para estudio creativo STEAM (hayes valley)","content":"Acerca de Maker Studio Kidz\r\n\n\r\n\nMaker Studio Kidz es un estudio de aprendizaje creativo donde los niños exploran el arte, el diseño y la innovación a través de proyectos prácticos que combinan STEAM, creatividad y juego. Nuestra misión es inspirar curiosidad, confianza e imaginación en cada niño que entra por nuestras puertas.\r\n\n\r\n\nEstamos buscando un Gerente de Estudio organizado, creativo y orientado a las personas para dirigir las operaciones diarias del estudio, apoyar al personal y garantizar una experiencia inspiradora y fluida para nuestros estudiantes y sus familias.\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto\r\n\nEl Gerente de Estudio supervisa las operaciones diarias de la ubicación de Maker Studio Kidz, asegurando que las clases, campamentos y eventos se desarrollen de manera eficiente y que el entorno del estudio permanezca organizado, acogedor y seguro. Este puesto combina liderazgo, coordinación y resolución creativa de problemas, ideal para alguien que disfruta trabajar con niños, gestionar equipos y mantener espacios creativos funcionando sin contratiempos.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\n\r\n\nOperaciones del estudio\r\n\n- Supervisar las actividades diarias del estudio, asegurando que clases, campamentos y eventos estén debidamente asignados y preparados.\r\n\n- Gestionar inventarios, suministros y la configuración del estudio para todos los programas.\r\n\n- Mantener un entorno creativo limpio, organizado e inspirador.\r\n\n- Abrir y cerrar el estudio según sea necesario y asegurar que se sigan los protocolos de seguridad.\r\n\n\r\n\nGestión del equipo y recursos humanos\r\n\n- Supervisar, programar y apoyar a artistas docentes, asistentes y personal de eventos.\r\n\n- Gestionar la incorporación, formación y registro de horas de los empleados.\r\n\n- Apoyar funciones de RR.HH., incluyendo coordinación de reclutamiento, documentación de empleados y revisiones de desempeño.\r\n\n- Fomentar una cultura positiva del equipo centrada en la colaboración, la responsabilidad y la creatividad.\r\n\n- Ayudar a mediar preocupaciones o conflictos laborales en colaboración con la dirección.\r\n\n\r\n\nExperiencia del cliente\r\n\n- Recibir y comunicarse con las familias, responder consultas y ofrecer un excelente servicio al cliente.\r\n\n- Gestionar inscripciones, pagos y comunicación para clases y eventos.\r\n\n- Atender inquietudes de padres o participantes con profesionalismo y atención.\r\n\n\r\n\nCoordinación de programas y eventos\r\n\n- Apoyar la preparación y logística de talleres, fiestas y eventos comunitarios.\r\n\n- Colaborar con el equipo directivo para mejorar el flujo de clases y la organización de proyectos.\r\n\n- Asistir en tareas de marketing como recopilar fotos, actualizaciones en redes sociales o coordinar con proveedores.\r\n\n\r\n\nSoporte administrativo\r\n\n- Registrar asistencia, horas de personal y presupuestos de suministros.\r\n\n- Mantener herramientas de programación, bases de datos y registros en Notion o plataformas similares.\r\n\n- Comunicarse eficazmente con el equipo directivo sobre actualizaciones o necesidades del estudio.\r\n\n- Utilizar Google Drive, Docs, Sheets y Forms para organizar datos, mantener horarios y agilizar la comunicación.\r\n\n- Utilizar software de terceros para gestionar y publicar próximas clases, campamentos y eventos, y mantener sistemas para registrar información de clientes y asistencia.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n- 2 a 3 años de experiencia en gestión de estudios, coordinación educativa o operaciones de RR.HH./personal.\r\n\n- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.\r\n\n- Experiencia supervisando o capacitando personal en entornos creativos o educativos.\r\n\n- Conocimiento de procesos básicos de RR.HH. (incorporación, documentación, programación, retroalimentación de desempeño).\r\n\n- Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico y acelerado.\r\n\n- Actitud positiva y orientada a soluciones, con atención al detalle creativo.\r\n\n- Experiencia trabajando con niños de 4 a 13 años es un plus.\r\n\n- Dominio de Google Drive y herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Forms, Calendar).\r\n\n- Disponibilidad durante días festivos.\r\n\n- Coche propio y licencia preferidos.\r\n\n\r\n\nCompensación y beneficios\r\n\n- Salario competitivo según experiencia.\r\n\n- Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo creativo.\r\n\n- Horarios flexibles durante campamentos, talleres y eventos.\r\n\n- Beneficios médicos después de 90 días de empleo.\r\n\n- Salidas grupales trimestrales y/o recompensas para el personal.\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\nEnvíe su currículum, una breve nota sobre su experiencia gestionando entornos creativos o educativos y cualquier enlace relevante (por ejemplo, portafolio o sitio web) a este correo de oferta con la línea de asunto “Studio Manager – [Su Nombre].”","price":"$40,000-42,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760185153000","seoName":"studio-manager-for-steam-creative-studio-hayes-valley","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/studio-manager-for-steam-creative-studio-hayes-valley-6402369967488212/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c8da7c70-2c0b-4fa8-8a74-49eb36787806","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del estudio","Gestionar el equipo creativo","Excelente servicio al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"1229 Woodward Ave, Detroit, MI 48226, USA","infoId":"6401876281241812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"►🤝✅ RECLUTADOR REMOTO ✅🤝◄","content":"CÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nMantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse.\r\n\nPOR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE\r\n\nCoalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y un rápido avance, CT ofrece:\r\n\n \n El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes.\r\n\n Un plan muy competitivo de tiempo libre pagado, que promueve un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.\r\n\n Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible.\r\n\n Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU.\r\n\n Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition.\r\n\n Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje.\r\n\n Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas.\r\n\n Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto.\r\n\n Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga!\r\n\n \nDEBE TENER:\r\n\n\n \tExperiencia previa en reclutamiento, búsqueda de candidatos, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus.\r\n\n Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos.\r\n\n Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos.\r\n\n Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle.\r\n\n Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción.\r\n\n Excelente inglés escrito y hablado.\r\n\n Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST.\r\n\n Pasión por construir una startup.\r\n\n Una actitud extrovertida y amigable.\r\n\n Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota.\r\n\n\nSUS FUNCIONES Y TAREAS:\r\n\n\n Redactar y publicar anuncios de empleo.\r\n\n Revisar currículums y seleccionar candidatos.\r\n\n Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas.\r\n\n Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom.\r\n\n Aplicar pruebas de habilidades.\r\n\n Ingresar, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento.\r\n\n Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa.\r\n\n Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados.\r\n\n Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados.\r\n\n Planificar y ejecutar eventos corporativos.\r\n\n Proteger las operaciones manteniendo confidenciales la información de recursos humanos.\r\n\n Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento.\r\n\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nCalifornia, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora.\nLa compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de jerarquía del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.\r\n","price":"$15-35/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760146584000","seoName":"remote-recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/remote-recruiter-6401876281241812/","localIds":"297","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ff01c3b-12a5-4ba8-b6fe-cd2b871c632f","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Plan de bonificación por participación en ganancias competitivo","Trabajo remoto con seguimiento de tiempo","Excelente paquete de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"3254 25th St, San Francisco, CA 94110, USA","infoId":"6401734493670512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Corredor de Ventas Remoto/Virtual - Tiempo Parcial o Completo, No se Requiere Experiencia","content":"(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista abajo) \r\n\n\r\n\n¿Usted….\r\n\n\r\n\n**Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer?\r\n\n**Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida?\r\n\n**¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo?\r\n\n**¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona?\r\n\n**¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, no solo una pieza dentro de una máquina?\r\n\n\r\n\n(Si respondió SÍ a cualquiera de estas preguntas, siga leyendo... le prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará)\r\n\n\r\n\n⬇️⬇️⬇️\r\n\n\r\n\nComience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. \r\n\n\r\n\nEstamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente vale.\r\n\n\r\n\nTrabaje desde casa en cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establezca su propio horario, cree su propia agencia, sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío.\r\n\n\r\n\nEste es un puesto independiente por comisión bajo contrato 1099. Usted venderá únicamente seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida.\r\n\n\r\n\nMire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group:\r\n\nhttps://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8\r\n\n\r\n\n➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ al mes.\r\n\n➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ al mes.\r\n\n\r\n\n⚡ Aspectos destacados ⚡\r\n\n\r\n\n⚠️ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos y familiares para que compren de usted (Las leads con las que trabajamos están CALIENTES 🔥)\r\n\n⚠️ SIN marketing multinivel o MLM\r\n\n⚠️ SIN cuotas de membresía, cuotas, tarifas de franquicia, etc.\r\n\n⚠️ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta deshonestas ni corbatas (a menos que eso sea lo suyo)\r\n\n--------------------\r\n\n✅ Capacitación práctica y tutoría directa de mi parte y de nuestro equipo de agentes muy exitosos\r\n\n✅ Formar parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y al éxito\r\n\n✅ Le proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida\r\n\n✅ Comisiones pagadas diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras\r\n\n✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles\r\n\n✅ Obtenga un aumento cada 2 meses o menos\r\n\n✅ Seguro médico disponible\r\n\n✅ Participar y obtener participación accionaria en la empresa\r\n\n✅ Grandes oportunidades para poseer su propia agencia (solo si lo desea, no es obligatorio)\r\n\n✅ Gane bonificaciones, reciba mucho reconocimiento personal, gane/vaya a increíbles viajes a resorts de 5 estrellas en todo el mundo\r\n\n\r\n\n********************************\r\n\n\r\n\nAlgunos de nuestros miembros exitosos del equipo incluyen...\r\n\n\r\n\n👷‍♂️--Un antiguo trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,800 en su primer mes completo\r\n\n\r\n\n🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales\r\n\n\r\n\n👨‍🏫--Una antigua representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, cuyo salario estaba limitado en su empleo tradicional, nunca iba a tener un aumento nuevamente; desde que se unió a Symmetry ha podido desatar todo su potencial, y debido al salario ilimitado ha logrado triplicar sus ingresos anteriores.\r\n\n\r\n\n🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 al mes\r\n\n\r\n\n⚕️--Una antigua técnica farmacéutica que abandonó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo, que ahora está creando una agencia masiva para dejar como legado a sus hijos.\r\n\n\r\n\n🏡--Un antiguo representante de ventas con contrato W-2, largas jornadas, para un jefe que odiaba, mal pago, sin control; desde que se incorporó ha podido aumentar sustancialmente sus ingresos y disfruta del gran apoyo que brinda nuestra empresa.\r\n\n\r\n\n********************************\r\n\n❌ ESTO NO ES PARA USTED si: ❌\r\n\n\r\n\n**No está dispuesto a gastar unos pocos cientos de dólares en una licencia de seguro\r\n\n**Desea mantener la vida W-2 y un salario por hora o fijo\r\n\n**Busca un plan rápido para enriquecerse\r\n\n**No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quiere\r\n\n\r\n\n✔️Esto PODRÍA ser adecuado para usted si:✔️\r\n\n\r\n\n**Tiene el deseo de crear una vida digna de vivirse para usted y quienes lo rodean\r\n\n**Ya tiene su licencia de seguro o está dispuesto a obtenerla\r\n\n**Es receptivo a la formación, trabajador, honesto y buen compañero de equipo\r\n\n**Tiene la autodisciplina e integridad necesarias para realizar el trabajo requerido sin que nadie lo supervise.\r\n\n**Es una persona de alto carácter que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto\r\n\n**El dinero no es su meta final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una buena vida para usted y sus seres queridos\r\n\n\r\n\n---------------------------\r\n\n📝 CÓMO POSTULARSE\r\n\n\r\n\nEnvíe un mensaje de texto para agendar cita\r\n\n\r\n","price":"$2,000-6,000/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760135507000","seoName":"remote-virtual-sales-broker-pt-or-ft-no-experience-necessary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/remote-virtual-sales-broker-pt-or-ft-no-experience-necessary-6401734493670512/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f22bc304-478b-4aef-a2d6-1b3ddeea940b","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sin llamadas en frío"," Sin MLM ni marketing multinivel"," Flexibilidad para trabajar desde casa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"8161 Baytree Towne Ct, Jacksonville, FL 32256, USA","infoId":"6401477968013112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡CONTRATANDO PROFESIONALES DE APOYO DIRECTO QUE SE PREOCUPAN!","content":"Se está contratando ahora: Profesionales de Apoyo Directo (Trabajadores independientes / Horas flexibles)\r\n\n\r\n\n¡Las personas en el centro de reclutamiento tienen contratación acelerada!!!\r\n\n\r\n\n¿Eres considerado, compasivo y te gusta ayudar a los demás?\r\n\nEstamos buscando Profesionales de Apoyo Directo para brindar apoyo a personas en la comunidad. \r\n\nEs imprescindible tener un año de experiencia práctica en cuidados, así como la capacidad de comunicarse con personas no verbales. \r\n\n\r\n\n\r\n\n✨ Lo que estamos buscando:\r\n\n✅ Personas confiables y positivas que realmente se preocupen\r\n\n✅ Debe tener una licencia de conducir válida: conducir a los clientes a citas y actividades comunitarias es parte del trabajo\r\n\n✅ Disposición para ayudar en actividades diarias y brindar compañía\r\n\n✅ Turnos diurnos disponibles: entre semana y/o fines de semana\r\n\n✅ Horario flexible: ¡sé tu propio jefe!\r\n\n\r\n\n📝 Detalles:\r\n\n\t•\tPuestos de trabajador independiente / contratista 1099\r\n\n\t•\tDebe aprobar una verificación de antecedentes\r\n\n • Se necesita de inmediato un cuidador compasivo para contratación inmediata.\r\n\n • ENVÍE UN CURRÍCULUM PARA UN PROCESO DE SOLICITUD MÁS RÁPIDO\r\n\n • Sin currículum, sin problema. Envíe un correo electrónico (para la solicitud) con nombre, número y correo electrónico, por favor. \r\n\n\r\n\n¡Si estás listo para marcar la diferencia y deseas la libertad de tener horas flexibles, nos encantaría saber de ti!\r\n\n\r\n","price":"$15/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760115466000","seoName":"hiring-direct-support-professionals-that-care","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/hiring-direct-support-professionals-that-care-6401477968013112/","localIds":"703","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad190746-a889-43a4-9e8f-23729bb141b5","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajadores independientes / Contratistas 1099","Horario flexible","Se necesita cuidador compasivo de inmediato"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C9GQ+3J Murrysville, PA, USA","infoId":"6400783187110512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Posición de reclutador remoto - horarios flexibles (Pittsburgh)","content":"Somos una empresa de servicios que constantemente realiza reclutamientos para varios puestos. Estamos buscando a alguien para realizar las siguientes tareas:\r\n\n- Este es un trabajo a tiempo parcial con horarios flexibles\r\n\n- Publicar anuncios de empleo\r\n\n- Revisar y priorizar currículos según criterios acordados\r\n\n- Realizar una entrevista telefónica básica inicial para clasificar candidatos\r\n\n- Programar fechas y horarios para entrevistas presenciales con el equipo de operaciones\r\n\n- Revisión semanal de las actividades y resultados tanto de las entrevistas iniciales como de las entrevistas presenciales\r\n\n\r\n\nRequisitos del candidato ideal: \r\n\n- Mínimo 2 años de experiencia en uno o más de los siguientes campos: reclutamiento, ventas por teléfono, administración de oficina\r\n\n- Habilidades interpersonales demostradas\r\n\n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n\n- Disponibilidad flexible para llamadas telefónicas y devolución de llamadas\r\n\n\r\n","price":"$15-20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760061186000","seoName":"remote-recruiter-position-flexible-hours-pittsburgh","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/remote-recruiter-position-flexible-hours-pittsburgh-6400783187110512/","localIds":"5219","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ce47393-21c7-4c1c-94be-05cbcc6fc424","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horas flexibles","Publicar anuncios de empleo","Realizar entrevistas iniciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"424 N 9th St, San Jose, CA 95112, USA","infoId":"6399798344486612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"🌿 Empleo temporal de empaquetado de cajas de té 🌿 (San Jose)","content":"🍵 Trabaja desde casa · Horario flexible · Pago semanal\r\n\n📦 Descripción del trabajo\r\n\nEncargarse del empaquetado simple, pegado de etiquetas y fraccionamiento de cajas de té.\r\n\nSeguir las muestras proporcionadas por la empresa, manteniendo el empaquetado limpio y atractivo.\r\n\n💼 Ventajas del puesto\r\n\nSin depósito, sin necesidad de almacenar productos\r\n\nApto para principiantes, con acompañamiento individualizado durante todo el proceso\r\n\nCuanto más hagas, más ganarás; pago por pieza, posibilidad de convertirse en agente si hay gran volumen\r\n\nPuedes hacerlo desde casa, incluso familiares y amigos pueden participar\r\n\n👩‍💻 Perfil ideal: Mamás, trabajadores independientes, personas que quieran emprender o buscar un empleo secundario.\r\n\n💰 Forma de pago: Por pieza · Pago semanal flexible · Posibilidad de colaboración a largo plazo si el desempeño es destacado\r\n\n📞 Contacto: Si estás interesado, envíame un mensaje privado\r\n\nDeja un mensaje con 【trabajo temporal de té】 para obtener más información 🌱","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759984245000","seoName":"tea-leaves-gift-box-packaging-part-time-job-recruitment-san-jose","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/tea-leaves-gift-box-packaging-part-time-job-recruitment-san-jose-6399798344486612/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c4a03bd-47f1-436f-baf9-84cae0f3b104","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Empaquetar y etiquetar productos","Sin necesidad de efectivo, sin necesidad de inventario","Apto para principiantes, guía individualizada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"773 Marne Ave, Los Angeles, CA 90024, USA","infoId":"6399767154278712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Se necesita reclutador Asistente personal / Gestor doméstico (Los Ángeles)","content":"Estoy buscando un Reclutador experimentado para gestionar una búsqueda única basada en proyectos para un asistente personal/empleado doméstico/niñera a largo plazo. Este es un puesto remunerado por horas, únicamente durante la duración del proceso de reclutamiento.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\t•\tBuscar candidatos a través de su red existente, bases de datos y canales profesionales.\r\n\n\t•\tSeleccionar e entrevistar candidatos según discreción, fiabilidad y adecuación al hogar/personal.\r\n\n\t•\tPresentar una pequeña lista (2–3 finalistas) para las entrevistas finales.\r\n\n\t•\tAsesorar sobre compensación, estructura del puesto y adecuación a largo plazo.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\t•\tTrayectoria comprobada en reclutamiento de asistentes personales, gestores de fincas/domicilios o personal de oficinas familiares.\r\n\n\t•\tRed de candidatos existente / agenda de contactos (sin depender de fuentes como Craigslist).\r\n\n\t•\tCapacidad para trabajar eficientemente, con discreción y altos estándares.\r\n\n\t•\tBuenas habilidades de entrevista y evaluación de candidatos.\r\n\n\r\n\nCompensación:\r\n\n\t•\tPago por hora (negociable según experiencia).\r\n\n\t•\tBasado en proyecto: limitado a este único reclutamiento.\r\n\n\r\n\nSi usted es un reclutador con experiencia y redes relevantes, por favor responda con:\r\n\n\t•\tSu experiencia en reclutamiento.\r\n\n\t•\tTarifa por hora.\r\n\n\t•\tEjemplos de puestos similares que haya colocado con éxito.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759981808000","seoName":"recruiter-needed-personal-assistant-house-manager-los-angeles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/recruiter-needed-personal-assistant-house-manager-los-angeles-6399767154278712/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"007941fc-13b1-47a4-8967-eaaecd0c3040","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Pago por hora para el proyecto de reclutamiento","Buscar candidatos a través de redes","Evaluación discreta y confiable de candidatos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"7409 Compton Ave, Los Angeles, CA 90001, USA","infoId":"6399766953382612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"►🤝✅ RECLUTADOR REMOTO ✅🤝◄","content":"CÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nMantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse.\r\n\nPOR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE\r\n\nCoalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, brindando al mismo tiempo a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece:\r\n\n \n El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes.\r\n\n Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.\r\n\n Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado.\r\n\n Paquetes de seguro médico, dental, visual y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU.\r\n\n Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition.\r\n\n Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje.\r\n\n Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas.\r\n\n Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo.\r\n\n Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga!\r\n\n \nDEBE TENER:\r\n\n\n \tExperiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus.\r\n\n Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos.\r\n\n Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos.\r\n\n Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle.\r\n\n Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción.\r\n\n Excelente inglés escrito y hablado.\r\n\n Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST.\r\n\n Pasión por construir una startup.\r\n\n Una actitud extrovertida y amigable.\r\n\n Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota.\r\n\n\nSUS FUNCIONES Y TAREAS:\r\n\n\n Redactar y publicar anuncios de empleo.\r\n\n Revisar currículos y seleccionar candidatos.\r\n\n Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas.\r\n\n Realizar entrevistas con candidatos por Zoom.\r\n\n Aplicar pruebas de habilidades.\r\n\n Ingresar, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento.\r\n\n Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa.\r\n\n Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados.\r\n\n Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de formación para empleados.\r\n\n Planificar y ejecutar eventos corporativos.\r\n\n Proteger las operaciones manteniendo confidencial la información de recursos humanos.\r\n\n Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento.\r\n\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nCalifornia, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora.\nLa compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.\r\n","price":"$15-35/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759981793000","seoName":"remote-recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/remote-recruiter-6399766953382612/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4495549c-7244-4008-96dc-0638da8008b4","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Plan de bonificación competitivo por participación en ganancias","Trabajo remoto con seguimiento de tiempo","Excelentes beneficios y seguros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Borough Hall, Brooklyn, NY 11201, USA","infoId":"6399595146585912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"►🤝✅ RECLUTADOR REMOTO ✅🤝◄","content":"CÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nMantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse.\r\n\nPOR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE\r\n\nCoalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y un avance rápido, CT ofrece:\r\n\n \n El plan de bonos por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes.\r\n\n Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, promoviendo un equilibrio de calidad entre trabajo y vida personal.\r\n\n Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible.\r\n\n Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. 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El testimonio tomará menos de una hora. Usted leería el testimonio de la transcripción de una deposición, y yo, el abogado, leería las preguntas. No se requiere memorización. El pago es de $50/hora, incluido el tiempo de viaje.\r\n\n\r\n\nLa lectura del testimonio en el juicio se realiza cuando un testigo no está disponible pero previamente ha declarado bajo juramento en una deposición. 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Ofrecemos instalación y servicio de HVAC a clientes ubicados en el centro y sur de Texas. Tenemos un ambiente orientado a la familia, un salario competitivo y paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, vacaciones pagadas y días festivos, y plan 401K.\r\n\n\r\n\nSe necesita especialista de nómina / recursos humanos para contratista de aire acondicionado\r\n\n\r\n\nRequisitos del trabajo: \r\n\n•\tOrientado al detalle \r\n\n•\tCapacidad para cumplir plazos \r\n\n•\tHabilidad para mantener la confidencialidad\r\n\n•\tBuenas habilidades organizativas \r\n\n•\tCapacidad para realizar varias tareas simultáneamente\r\n\n•\tDominio de las suites de Microsoft Office\r\n\n•\tApariencia y comportamiento profesionales \r\n\n•\tTrabajo en equipo y actitud positiva \r\n\n•\tSe requiere experiencia de 5 a 7 años \r\n\n•\tExperiencia en cálculo de costos de trabajo \r\n\n\r\n\nFunciones del trabajo que incluyen pero no se limitan a: \r\n\n•\tProcesamiento semanal completo de nómina interna \r\n\n•\tIntegración y orientación de nuevos empleados \r\n\n•\tCumplimiento de leyes y regulaciones laborales \r\n\n•\tAdministración de beneficios \r\n\n•\tNómina certificada \r\n\n\r\n\nLa compensación se determinará según la experiencia y calificaciones.\r\n\n\r\n\nPor favor envíe su currículum a dorab@ac-technical-svcs.com\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759882323000","seoName":"payroll-hr-generalist-needed-for-air-conditioning-contractor-castromville","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/payroll-hr-generalist-needed-for-air-conditioning-contractor-castromville-6398493736640312/","localIds":"2265","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9f31032-f25f-4866-be00-8ce7d2af4827","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se necesita especialista de nómina / recursos humanos","Se requiere experiencia de 5 a 7 años","Paquete salarial y de beneficios competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"510 E 41st St, Hialeah, FL 33013, USA","infoId":"6397993846464212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"🚛 Estamos contratando Team Drivers / We Are Hiring Team Drivers 🚛","content":"🚛 Estamos contratando Team Drivers / We Are Hiring Team Drivers 🚛\r\n\n\r\n\n💲 Pago\r\n\n • $0.80 - 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Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones.\r\n\n\r\n\nUbicado en nuestra oficina principal en Anderson, California, el Técnico de Recursos Humanos brinda apoyo administrativo y colabora con nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. \r\n\n\r\n\n\r\n\nAcerca del Puesto\r\n\nBrindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos \r\n\n\r\nAsistir en el desarrollo y distribución de publicaciones de trabajo efectivas \r\n\n\r\nCoordinar y colaborar en diferentes proyectos y programas de Recursos Humanos \r\n\n\r\nCompletar diversas tareas diarias y semanales sensibles al tiempo, incluyendo informes y cargas esenciales para el departamento \r\n\n\r\nMantener el inventario de formularios de RR.HH., su distribución y realizar pedidos de materiales \r\n\n\r\nAsistir en las comunicaciones del departamento \r\n\n\r\nMonitorear y auditar las prácticas y registros de RR.HH. de la empresa y hacer recomendaciones para mejorarlos \r\n\n\r\nResponder profesionalmente, adecuadamente y derivar las comunicaciones entrantes \r\n\n\r\nTrabajar eficientemente para cumplir con plazos establecidos y adaptarse a prioridades cambiantes \r\n\n\r\nManejar discretamente información sensible o confidencial \r\n\r\n\nCalificaciones \r\n\n2 años de experiencia reciente en administración de oficina, o educación equivalente \r\n\n\r\nExperiencia previa en Recursos Humanos preferida \r\n\n\r\nExperiencia cumpliendo plazos establecidos y adaptándose a prioridades cambiantes \r\n\n\r\nDemostrado alto nivel de atención al detalle\r\n\n\r\nExcelentes habilidades de comunicación con énfasis en profesionalismo \r\n\n\r\nCapacidad demostrada para trabajar bien tanto de forma independiente como en un entorno de equipo \r\n\n\r\nDominio de Microsoft Outlook, Word y Excel \r\n\n\r\nAutónomo, confiable y organizado \r\n\r\n\n¿Por qué unirse a nuestro equipo? \r\n\nPorque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor.\r\n\n\r\n\nBeneficios que ofrecemos\r\n\nOfrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\nSi usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, \r\n\npor favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: \r\n\n\r\n\nSierra Pacific Industries\r\n\nRecursos Humanos\r\n\nPo box 496011\r\n\nRedding, CA 96049\r\n\n(530) 378-8001\r\n\n\r\n\no postule en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers\r\n\n\r\n\nSierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.\r\n\nEl rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries está entre $19 y $26 por hora, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación.\r\n\n\r\n\n\r\n\nAcerca de nuestra empresa \r\n\nSierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. \r\n\n\r\n\nPoseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. 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Buscamos un profesional experimentado en ventas con experiencia en ventas de empresa a empresa. Excelente oportunidad para desarrollar una zona geográfica adicional. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en ventas de empresa a empresa en el territorio de Ventura County a San Fernando. Experiencia en servicios de personal o PEO es preferible. Debe tener excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de forma independiente una vez finalizado el período de formación. Capaz de trabajar en un entorno de equipo pero también de forma independiente. Bilingüe (esp/ing) es un plus. 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Estamos buscando un Reclutador Bilingüe (inglés/español) para unirse a nuestro equipo en Camarillo. Este puesto combina reclutamiento, servicio al cliente y divulgación comunitaria en un entorno dinámico de personal.\r\n\nFunciones - \r\n\n•\tGestionar la contratación de ciclo completo: buscar, seleccionar, entrevistar e incorporar asociados\r\n\n•\tConfirmar turnos diarios, gestionar registros y apoyar las necesidades del sitio del cliente\r\n\n•\tEstablecer relaciones con clientes, asociados y socios comunitarios (EDD, Cámara, ferias de empleo, etc.)\r\n\n•\tUtilizar redes sociales y herramientas de reclutamiento para atraer a los mejores talentos\r\n\n•\tSupervisar el control de tiempo, cumplimiento normativo y apoyo al desempeño de los asociados\r\n\n•\tPromover la cultura, seguridad y valores de la empresa en todas las actividades\r\n\nExperiencia - \r\n\n•\tBilingüe inglés/español – requerido\r\n\n•\tExperiencia en reclutamiento o gestión de personal preferida\r\n\n•\tHabilidades sólidas de organización y manejo del tiempo\r\n\n•\tExcelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente\r\n\n•\tDominio de MS Office y plataformas de redes sociales\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\n•\t$22.00/hora - $23.00/hora. | Tiempo completo, lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m.\r\n\n•\tCrecimiento profesional y desarrollo profesional\r\n\n•\tUn equipo solidario y dinámico que valora la inclusión y la integridad\r\n\n•\tOportunidades para establecer relaciones duraderas con clientes y la comunidad\r\n\nRequisitos de contratación:\r\n\n•\tAutorización de trabajo válida en EE. 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No discriminaremos a empleados ni solicitantes por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, credo religioso o creencias religiosas, edad, sexo, estado civil, condición médica, embarazo, parto o condición médica relacionada, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, discapacidad física, discapacidad mental, ciudadanía, estatus militar, características genéticas protegidas, o cualquier otra característica protegida por leyes estatales o federales o ordenanzas locales. Cumplimos con la ADA y las leyes estatales y locales aplicables y consideramos medidas de adaptación razonables que puedan ser necesarias para que los solicitantes calificados desempeñen las funciones esenciales del trabajo. La contratación puede estar sujeta a aprobar un examen médico, pruebas de habilidad y agilidad.\r\n\n\r\n\nSOLICITANTES DE LOS ÁNGELES: Exact Staff considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos del Artículo 9 del Capítulo XVIII del Código Municipal de Los Ángeles\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$22-23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759632106000","seoName":"bilingual-recruiter-community-relations-camarillo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/bilingual-recruiter-community-relations-camarillo-6395290965568312/","localIds":"787","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08043855-ac02-4621-accd-5981bcb732fe","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se requiere bilingüe inglés/español","Gestionar la contratación de ciclo completo","Tarifa por hora competitiva con comisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"2634 Midvale Ave, Los Angeles, CA 90064, USA","infoId":"6395222795558612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cuidadora - Culver City","content":"Descripción del trabajo:\r\n\n\r\n\nEstamos buscando una cuidadora amable, confiable y con experiencia para unirse a nuestro equipo y apoyar a una cliente ubicada en Culver City. La cliente padece fuertes dolores de espalda y necesita ayuda suave para entrar y salir de la ducha. Hay un banco incorporado disponible como apoyo. También necesita ayuda con ejercicios ligeros, ya que se cansa fácilmente y no puede permanecer de pie durante períodos prolongados.\r\n\n\r\n\nEsta función también incluye transporte a citas médicas y ayuda ocasional con recados. La cliente valora la tranquilidad, por lo que buscamos a alguien que sea calmada, respetuosa del espacio personal y que no hable demasiado ni sea intrusiva. Es fundamental estar completamente presente y atenta, por lo que se debe evitar el uso del teléfono durante las horas de cuidado.\r\n\n\r\n\nDebido a su EPOC, la limpieza es extremadamente importante. Las cuidadoras deben usar mascarilla mientras brindan atención y no deben usar perfumes fuertes ni productos con olor. Mantener un entorno limpio y seguro es fundamental para su bienestar.\r\n\n\r\n\nHorario:\r\n\n\r\n\nTurnos diurnos: 10:00 AM – 4:00 PM\r\n\nDías: Lunes a viernes\r\n\nSi usted es una cuidadora confiable con pasión por apoyar a personas mayores y trabajar en colaboración en un entorno de atención médica, nos encantaría saber de usted.\r\n\n\r\n\n¡Únase a nuestro dedicado equipo de profesionales de la salud comprometidos con ofrecer servicios excepcionales de cuidado domiciliario que mejoren el bienestar de nuestros pacientes!\r\n\n\r\n\nSi está interesada en este puesto, llame a nuestra oficina al 310-393-1282 y le contaremos más sobre el caso.\r\n\n\r\n\n-Acerca de nuestra agencia:\r\n\n\r\n\nNo es fácil ser cuidador. Se necesita una persona especial para hacer bien este trabajo. Somos CareNetLA. Llevamos 16 años sirviendo a Los Ángeles y trabajando junto a cuidadores increíbles que han tenido un gran impacto en la vida de muchos adultos mayores.\r\n\nSabemos que nuestros cuidadores trabajan arduamente por nuestros clientes, así que nosotros trabajamos arduamente por ellos. Somos una agencia W-2 y pagamos a nuestros cuidadores cada viernes. Ofrecemos entrenamiento y apoyo a los cuidadores si surgen problemas con sus clientes. ¡No están solos, estamos detrás de USTEDES!\r\n\n\r\n\nSi está interesado, por favor llame a nuestra oficina al 310-393-1282.\r\n\n\r\n\n-Requisitos de la aplicación:\r\n\nEl candidato ideal cumplirá con los siguientes requisitos:\r\n\n1. Tener automóvil y seguro de auto.\r\n\n2. Tener un historial limpio en el DMV con no más de 2 infracciones de tránsito.\r\n\n3. Ser residente legal de EE. UU.\r\n\n4. Poder levantar y cargar hasta 50 libras.\r\n\n5. 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Capacidad para mover al menos de 50 a 75 libras, licencia de conductor válida o sin licencia de conducir.)\r\n\n\r\n\nPregunte por Humaira en la recepción.\r\n\n\r\n\nCómo postularse:\r\n\nÚnase a la entrevista virtual o asista a la entrevista de selección.\r\n\nFecha y hora: martes 7 de octubre a las 10:30 am\r\n\nenlace: https://calendly.com/wf1-recruitment/virtual-screening-event-with-humaira-clone-3\r\n\n\r\n\nO\r\n\n\r\n\nFecha y hora: lunes 6 de septiembre de 2025, (9:00 a 9:30 am) o (2:00 - 2:15 pm)\r\n\nUbicación: 168-25 Jamaica Avenue, 2do piso Jamaica, NY 11432","price":"$16-20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759552361000","seoName":"start-working-now-hiring-now-for-human-services-support-roles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-consulting-generalist-hr/start-working-now-hiring-now-for-human-services-support-roles-6394270221709112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eaa971ff-5448-46c4-b396-24d377bfff11","sid":"41bb903c-14ad-4cfc-9928-9963e17482cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación para Puestos de Apoyo en Servicios Humanos","Pago por hora competitivo","Turnos flexibles disponibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"249 Park Ave S, New York, NY 10003, USA","infoId":"6394257279705912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Becario Legal (Reclutador de Abogados) (Midtown)","content":"Título: Práctica Legal (Reclutador de Abogados)\r\n\nUbicación: Midtown Manhattan, NY (Presencial)\r\n\nSalario: Estipendio de $1.600 por mes\r\n\nTurnos parciales: L-V: 6:30 p.m. – 11:30 p.m. o sábados y domingos: 9 a.m. – 9 p.m., 10 a.m. – 10 p.m., o 12 p.m. – 12 a.m.\r\n\n\r\n\nHaraka Headhunters LLC es una firma de búsqueda de abogados ubicada en el corazón de la ciudad, junto a la estación Grand Central. Debido al crecimiento exponencial y a la demanda de nuestros clientes actuales, ¡estamos buscando agregar de 2 a 3 pasantes a nuestro equipo!\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal debe tener:\r\n\nExcelentes habilidades de redacción\r\n\nGran atención al detalle\r\n\nCapacidad de pensamiento estratégico y crítico\r\n\nInterés por el reclutamiento de abogados o interés en una carrera legal\r\n\n\r\n\n*Se anima firmemente a los estudiantes de derecho o aspirantes a estudiar derecho a postularse*\r\n\n\r\n\n*Se anima firmemente a los estudiantes que cursan una licenciatura en ciencias políticas a postularse*\r\n\n\r\n\n*Se anima firmemente a los auxiliares legales o aspirantes a auxiliares legales a postularse*\r\n\n\r\n\nRequisitos educativos:\r\n\nDebe tener diploma de escuela secundaria (se prefiere título universitario o estudiante universitario)\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\nPráctica remunerada ($1.600 por mes)\r\n\nLa oportunidad de aprender sobre diferentes áreas de práctica en el 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la empresa.\r\n\n•\tEnviar documentación COBRA a empleados recién dados de baja en el seguro médico.\r\n\n•\tCompletar el archivo de documentación médica para nuevos empleados.\r\n\n•\tObtener cualquier formulario necesario para inscribir a empleados en el seguro médico cuando sean elegibles.\r\n\n•\tAgregar la información de empleados recién inscritos al sistema HRIS para visualizar información del seguro médico.\r\n\n•\tResponder todas las preguntas relacionadas con seguros médicos y beneficios de empleados y clientes.\r\n\n•\tAsistir a empleados en la presentación de reclamaciones de salud, odontología, vida y todos los demás beneficios diferidos y relacionados.\r\n\n•\tMantener la información y pagos de la cuenta de gastos flexibles.\r\n\n•\tGestionar informes de la Ley del Cuidado Asequible para clientes con más de 50 empleados de tiempo completo.\r\n\n•\tObtener nuevos formularios HC-5 cada año según sea necesario.\r\n\n•\tEnviar carta inicial TDI a empleados según sea 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