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El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en reclutamiento de ciclo completo, incluyendo gestión de clientes y candidatos, con especial énfasis en la búsqueda de talento a través de fuentes externas como agencias de personal. Se valora altamente la experiencia en la industria automotriz.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Reclutamiento de ciclo completo: Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la búsqueda y selección de candidatos hasta la negociación de ofertas e incorporación.\r\n Desarrollo de negocios: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante la creación de relaciones con posibles clientes en la industria automotriz.\r\n Gestión de clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, comprendiendo sus necesidades de contratación y asegurando altos niveles de satisfacción.\r\n Búsqueda de candidatos: Utilizar diversos métodos de búsqueda para atraer al mejor talento, incluyendo portales de empleo, redes sociales, eventos de networking y agencias de personal.\r\n Entrevistas: Realizar entrevistas exhaustivas para evaluar las habilidades, experiencia y ajuste cultural de los candidatos.\r\n Colocación: Asignar candidatos calificados a vacantes de 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Este puesto ofrece una excelente oportunidad para alguien interesado en ingresar al campo del reclutamiento y desarrollar sus habilidades. Como Reclutador en formación presencial, estará inmerso en el proceso de reclutamiento, trabajando estrechamente con reclutadores experimentados y adquiriendo experiencia práctica en la adquisición de talento.\r\nResponsabilidades:\r\nBúsqueda y selección de talento:\r\nAprender e implementar diversas estrategias de búsqueda para identificar candidatos potenciales. Ayudar en la revisión de currículos, entrevistas telefónicas y evaluaciones iniciales de candidatos.\r\nInteracción con candidatos:\r\nDesarrollar habilidades efectivas de comunicación para interactuar con candidatos y proporcionar la información necesaria. 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El ocupante colaborará estrechamente con los líderes de operaciones, Recursos Humanos y el Gerente del Sistema de Negocios Regal (RBS) para asegurar la integración de los programas en todos los aspectos del negocio.\r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\r\n Impulsar una cultura de seguridad apoyada por la gerencia y conducida por los empleados para eliminar proactivamente los riesgos de seguridad mediante el cumplimiento de objetivos diarios/mensuales/anuales de seguridad.\r\n Lograr mejoras significativas hasta alcanzar un desempeño en el primer cuartil en los indicadores clave de desempeño (KPI) de EHS, incluyendo incidentes, accidentes casi evitados, puntuaciones de riesgo, hallazgos en auditorías, etc.\r\n Asegurar una comunicación oportuna sobre métricas críticas, informes de incidentes, actividades de reducción de incidentes, capacitación e involucramiento de los empleados.\r\n Participar en eventos iniciales de ingeniería de procesos centrados en la evaluación de riesgos, evaluación de nuevos procesos desde el punto de vista de seguridad y ergonomía, y revisión de las distribuciones de las instalaciones para posibles problemas de EHS.\r\n Liderar, participar y mantener activamente actividades continuas de mejora de EHS/kaizen.\r\n Realizar investigaciones y reconstrucciones de accidentes/ incidentes para identificar las causas raíz, desarrollando y recomendando y/o implementando acciones correctivas y soluciones.\r\n Colaborar con Recursos Humanos y Finanzas en la administración del programa de compensación laboral para todos los empleados y ayudar a facilitar el regreso seguro del empleado al trabajo.\r\n Desarrollar, implementar, comunicar, mantener y capacitar en programas que eliminen proactivamente riesgos de seguridad y ambientales asociados, entre otros, con: diseño de productos, operaciones de instalaciones, procesos de fabricación, ergonomía, distribución de productos, residuos y reciclaje.\r\n Desarrollar y liderar la inducción de seguridad y la capacitación programada/obligatoria en seguridad para cumplir con los protocolos y procedimientos de OSHA, corporativos y/o del sitio. Mantener de forma oportuna la documentación y permisos requeridos por regulaciones y agencias (por ejemplo, registros de OSHA, permisos ambientales, etc.) y preparar los documentos relacionados para su firma.\r\n Gestión de las Hojas de Datos de Seguridad (SDS)/Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (MSDS) y todo equipo de respuesta contra incendios y emergencias.\r\n Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones ambientales y de seguridad locales, estatales y federales.\r\n  \r\n \r\nRequisitos\r\nEXPERIENCIA PROFESIONAL/CUALIFICACIONES\r\nSe requiere ser ciudadano estadounidense, residente permanente o titular de la tarjeta verde para cumplir con ITAR\r\n Se requiere título universitario con enfoque en Medio Ambiente, Salud y Seguridad, o estudios relacionados en fabricación, ciencias o ingeniería.\r\n Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia relacionada con EHS en un entorno de fabricación.\r\n Se valora altamente la experiencia en el desarrollo de sistemas de EHS, evaluaciones de riesgos y herramientas de control de procesos.\r\n Se valora altamente la experiencia con sistemas ISO como 14001, 45001 u otras acreditaciones de EHS.\r\n Se valora altamente la experiencia con fabricación LEAN, técnicas de resolución de problemas y procesos de acción correctiva, incluyendo 8D, análisis de Pareto, técnica del 5 por qué y otras herramientas de mejora continua.\r\n Conocimiento de los requisitos regulatorios de EHS a nivel federal y estatal (por ejemplo, OSHA, EPA), además de las políticas y procedimientos corporativos de medio ambiente y seguridad.\r\n Fuertes habilidades interpersonales que fomenten el trabajo en equipo y la colaboración. 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UU. o residente permanente (es decir, titular de la tarjeta verde).\r\n \r\n \r\nBeneficios\r\nBENEFICIOS\r\n• Cobertura médica, dental, de la vista y de medicamentos recetados\r\n • Cuentas de gastos (HSA, FSA de atención médica y FSA de cuidado de dependientes)\r\n • Tiempo libre pagado y días festivos\r\n • Plan de jubilación 401k con contribuciones coincidentes del empleador\r\n • Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D)\r\n • Licencias pagadas\r\n • Asistencia para matrícula\r\n \r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714952000","seoName":"environmental-health-safety-ehs-specialist-iii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-michigan/cate-occupational-health-safety/environmental-health-safety-ehs-specialist-iii-6349994357081912/","localIds":"711","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7851fe66-819f-4baa-9329-d4e125185c0a","sid":"58b2167f-3466-4576-8563-ae140e25515e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir actividades de EHS en Warren, MI","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y EPA","Desarrollar programas y capacitaciones de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Warren,Michigan","unit":null}]},"addDate":1756093309146,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Sterling Heights, MI, USA","infoId":"6349984303180912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Coordinador de Reclutamiento","content":"Título del puesto: Coordinador de Reclutamiento\r\nIndustria: Manufactura\r\nDivisión: Personal\r\nReporta a: Gerente de Sucursal\r\nUbicación: Warren, MI\r\nTurno: Turno diurno\r\n¡Lo que hace que esto sea genial!\r\n· Empresa familiar pequeña donde los empleados son lo primero\r\n· Horario de lunes a viernes\r\n· Somos nuevos, acabamos de abrir en 2017 y queremos CRECER!!! Pero solo podemos hacerlo con las personas adecuadas. Los candidatos encontrarán, evaluarán y atraerán solicitantes para puestos vacantes. Los reclutadores gestionan todo el proceso de adquisición de talento de principio a fin. Esto puede incluir publicar la oferta de trabajo, revisar currículos, entrevistar candidatos y colaborar con los gerentes de contratación para encontrar el perfil adecuado. Los reclutadores con salario fijo pueden ascender a gerentes, y los gerentes a roles de liderazgo superior.\r\n· Mentalidad de trabajar duro y divertirse mucho\r\n· Salidas de trabajo pagadas como (bote Tiki/bicicletas acuáticas/Total Sports/¡y mucho más!)\r\n· Concursos constantes con premios increíbles (boletos, viajes, días adicionales de vacaciones)\r\n· Muchas formas de ganar dinero extra además de tu salario\r\n¡Queremos hablar contigo si tienes experiencia en la industria de manufactura, minorista, restaurantes o personal, trabajando como asociado de producción, camarera, barman, supervisores de turno, gerentes o asociados minoristas!\r\nSe prefieren las siguientes habilidades:\r\n*Personalidad extrovertida, amigable y segura\r\n*Fuerte ética de trabajo y deseo de tener éxito\r\n*Desarrollarse en un entorno acelerado\r\n*Competitivo, pero cómodo trabajando en un entorno de equipo\r\n*Espíritu emprendedor y motivación profesional\r\n¿Te describen lo siguiente?\r\n· ¿Eres una persona autosuficiente? El personal es un entorno acelerado y para tener éxito debes ser excelente en la gestión de tu tiempo.\r\n· ¿Disfrutas establecer relaciones con otras personas?\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades:\r\n· Revisar diariamente un gran volumen de currículos\r\n· Responder un alto volumen de llamadas entrantes\r\n· Programar entrevistas\r\n· Realizar orientaciones para nuevos empleados\r\n· Asegurarse de que se complete toda la documentación previa al empleo\r\n· Asegurarse de que todos los empleados tengan el equipo de seguridad adecuado\r\n· Asegurarse de que todos los archivos de empleados sean precisos\r\n· Responder preguntas de los empleados sobre nómina o información sobre su puesto\r\nCalificaciones:\r\n· Experiencia preferida en minorista, alimentos, servicio al cliente, servicio al cliente, manufactura\r\n· Historial laboral como asociado minorista, asociado de servicio al cliente, supervisor, gerente, camarera o barman\r\n- Jugador de equipo con actitud positiva","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714250000","seoName":"recruiting-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-michigan/cate-recruitment-agency/recruiting-coordinator-6349984303180912/","localIds":"1764","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f4c898c5-9e99-497e-958d-8e3b5482b988","sid":"58b2167f-3466-4576-8563-ae140e25515e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Empresa familiar con cultura centrada en los empleados","Crecer en roles de liderazgo","Salidas de trabajo y concursos remunerados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sterling Heights,Michigan","unit":null}]},"addDate":1756092523686,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Warren, MI, USA","infoId":"6339352748403312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Reclutador de escritorio completo - Contratación directa","content":"Reclutador de escritorio completo – Contratación directa\r\n¡Estamos contratando un Reclutador de escritorio completo para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Este puesto es para alguien que tenga confianza haciendo llamadas en frío de alto volumen, tanto a clientes potenciales como a candidatos, y que disfrute el reto de construir un puesto desde cero. Si eres emprendedor, ingenioso y te apasiona la emoción de la búsqueda, sigue leyendo.\r\nUbicación: Warren, MI\r\nCompensación: $55,000 – $100,000+ (Salario base + Comisión, según experiencia)\r\n\r\nLo que harás:\r\n Gestionar un puesto completo: desde la búsqueda y selección de candidatos hasta cerrar acuerdos con clientes y negociar ofertas. \r\n Hacer muchas llamadas en frío, tanto a clientes (desarrollo de negocios) como a candidatos pasivos. \r\n Generar nuevos contactos, cultivar relaciones y hacer crecer tu propia cartera de negocios. \r\n Utilizar herramientas como LinkedIn Recruiter, plataformas ATS, referencias y contactos estratégicos para encontrar los mejores talentos. \r\n Actuar como asesor de confianza para clientes y candidatos durante todo el proceso de contratación. \r\n \r\nLo que buscamos:\r\nRequisitos\r\nLo que buscamos:\r\n✔ 2 o más años de experiencia en reclutamiento completo (se prefiere contratación directa)\r\n ✔ Comodidad haciendo llamadas en frío de alto volumen y contactos proactivos\r\n ✔ Habilidad para construir relaciones y desarrollar nuevas cuentas de clientes\r\n ✔ Ingenioso, autónomo y orientado a alcanzar objetivos\r\n ✔ Con dominio tecnológico de herramientas de búsqueda como LinkedIn Recruiter, ATS, etc.\r\nBeneficios\r\n¿Por qué unirte a nosotros?\r\n💰 Pago competitivo + comisiones (potencial de ingresos ilimitado)\r\n 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\r\n 🎉 Días festivos pagados, tiempo libre remunerado, además de tu cumpleaños y aniversario laboral\r\n ⚕ Beneficios médicos, incluyendo dental y visual\r\n 🤝 Un entorno de trabajo solidario y orientado al equipo\r\n","price":"$55,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714070000","seoName":"full-desk-recruiter-direct-hire","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-michigan/cate-recruitment-agency/full-desk-recruiter-direct-hire-6339352748403312/","localIds":"711","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6df931e5-2e85-488f-8411-42ab2728295b","sid":"58b2167f-3466-4576-8563-ae140e25515e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función completa de reclutamiento en Warren, MI","Llamadas en frío de alto volumen y desarrollo de negocios","Pago competitivo con comisiones ilimitadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Warren,Michigan","unit":null}]},"addDate":1755261933468,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Warren, MI, USA","infoId":"6339203294937912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente","content":"ÁMBITO DEL ROL\r\nEl Especialista en EHS III es un puesto práctico individual responsable de liderar y ejecutar actividades de EHS en la ubicación de Warren, garantizando la seguridad de todos los empleados y la protección del medio ambiente mediante el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas federales, estatales, locales y corporativas. El ocupante colaborará estrechamente con los líderes de operaciones, Recursos Humanos y el Gerente de Sistemas de Negocio Regal (RBS) para asegurar la integración del programa en todos los aspectos del negocio. El candidato ideal tendrá experiencia trabajando en un entorno sindicalizado y navegando las dinámicas de las relaciones sindicales para garantizar el cumplimiento y la seguridad.\r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\r\n Impulsar una cultura de seguridad apoyada por la gestión y dirigida por los empleados para eliminar proactivamente los peligros de seguridad mediante el logro de objetivos diarios/mensuales/anuales de seguridad. \r\n Lograr mejoras significativas hasta alcanzar el desempeño del primer cuartil en los indicadores clave de desempeño (KPI) de EHS, incluyendo incidentes, accidentes casi evitados, puntuaciones de riesgo, hallazgos en auditorías, etc. \r\n Asegurar la comunicación oportuna sobre métricas críticas y reportes de incidentes, actividades de reducción de incidentes, capacitación e involucramiento de empleados. \r\n Participar en eventos iniciales de ingeniería de procesos centrados en la evaluación de riesgos, evaluación de nuevos procesos respecto a consideraciones de seguridad y ergonomía, y revisión de distribuciones de instalaciones para posibles problemas de EHS. \r\n Liderar activamente, participar y mantener actividades continuas de mejora de EHS/kaizen. \r\n Realizar investigaciones y reconstrucciones de accidentes/incidentes para identificar las causas raíz, desarrollando posteriormente y recomendando y/o implementando acciones correctivas y soluciones. \r\n Colaborar con Recursos Humanos y Finanzas en la administración del programa de compensación laboral para todos los empleados y ayudar a facilitar el regreso seguro del empleado al trabajo. \r\n Desarrollar, implementar, comunicar, mantener y capacitar en programas que eliminen proactivamente riesgos de seguridad y medioambientales asociados, entre otros, con: diseño de productos, operaciones de instalaciones, procesos de fabricación, ergonomía, distribución de productos, residuos y reciclaje. \r\n Desarrollar y dirigir la orientación en seguridad y la capacitación programada/obligatoria en seguridad para cumplir con OSHA, protocolos y procedimientos corporativos y/o del sitio. 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(es decir, titular de una Green Card).\r\n Beneficios\r\n Cobertura médica, dental, de la vista y de medicamentos recetados\r\n Cuentas de gastos (HSA, HCFSA y DCFSA)\r\n Tiempo libre pagado y días festivos\r\n Plan de jubilación 401k con contribuciones patronales coincidentes\r\n Seguro de vida y de desmembramiento y muerte accidental (AD&D)\r\n Licencias pagadas\r\n Asistencia para matrícula\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714047000","seoName":"environmental-health-safety-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-michigan/cate-occupational-health-safety/environmental-health-safety-manager-6339203294937912/","localIds":"711","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ced0e6ef-418c-4cbf-9c6d-98c04a471478","sid":"58b2167f-3466-4576-8563-ae140e25515e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir actividades de EHS en la ubicación de Warren","Garantizar el cumplimiento con las regulaciones federales y estatales","Desarrollar programas de capacitación en seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Warren,Michigan","unit":null}]},"addDate":1755250257416,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Warren, MI, USA","infoId":"6339348271334512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista III de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS)","content":"ÁMBITO DEL CARGO\r\nEl Especialista III de EHS es un puesto práctico individual responsable de liderar y ejecutar actividades de EHS en la ubicación de Warren, garantizando la seguridad de todos los empleados y la protección del medio ambiente mediante el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas federales, estatales, locales y corporativas. 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Mantener de forma oportuna la documentación y permisos requeridos por regulaciones y agencias (por ejemplo, registros de OSHA, permisos ambientales, etc.) y preparar los documentos relacionados para su firma. \r\n Gestión de las Hojas de Datos de Seguridad (SDS)/Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (MSDS) y todo equipo de respuesta a incendios y emergencias. \r\n Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones ambientales y de seguridad locales, estatales y federales.\r\n Requisitos\r\nCALIFICACIONES\r\n Se requiere título universitario con especialización en Salud, Seguridad y Medio Ambiente, o estudios relacionados en fabricación, ciencias o ingeniería, O 7 años de experiencia. \r\n Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia relacionada con EHS en un entorno de fabricación, idealmente en un entorno sindicalizado. \r\n Se valora altamente la experiencia en el desarrollo de sistemas de EHS, evaluaciones de riesgos y herramientas de control de procesos. \r\n Se valora altamente la experiencia con sistemas ISO como 14001, 45001 u otras acreditaciones de EHS. \r\n Se valora altamente la experiencia con fabricación LEAN, técnicas de resolución de problemas y procesos de acciones correctivas, incluyendo 8D, Análisis de Pareto, técnica de los 5 Porqués y otras herramientas de mejora continua. \r\n Conocimiento de los requisitos regulatorios de EHS a nivel federal y estatal (por ejemplo, OSHA, EPA), además de las políticas y procedimientos corporativos de medio ambiente y seguridad. \r\n Fuertes habilidades interpersonales que fomenten el trabajo en equipo y la colaboración. Demostrada capacidad para desarrollar relaciones laborales de alta calidad que influyan, obtengan apoyo y logren resultados. \r\n Habilidades de liderazgo para apoyar y guiar a los líderes del negocio y empleados con experiencia técnica, conocimientos de EHS e implementación de iniciativas relacionadas. \r\n Habilidades de gestión de proyectos y organización excepcionales, incluyendo la demostración de capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y múltiples prioridades simultáneamente. \r\n Habilidades profesionales de comunicación oral y escrita y presentación, incluyendo hablar con claridad y eficacia, de manera persuasiva y creíble ante todos los niveles de la organización, incluyendo liderazgo sénior/ejecutivo. \r\n Capacidad para preparar informes técnicos, redactar procedimientos y desarrollar material de presentación/capacitación para una audiencia no técnica. \r\n Habilidades para la resolución de problemas, pensamiento crítico y análisis, incluyendo la capacidad de recopilar y organizar información relevante, e identificar problemas o cuestiones subyacentes, tendencias y relaciones causa-efecto. \r\n Alta productividad y orientación a resultados, con un fuerte sentido de urgencia y disciplina para cumplir con plazos de tareas bajo presión de tiempo según los requisitos del negocio. \r\n Fuerte ética de trabajo y ser un modelo a seguir en profesionalismo, pasión y toma de iniciativa en proyectos y tareas. \r\n Dominio intermedio a avanzado en aplicaciones de software Microsoft Office. \r\n Demostrada flexibilidad y disposición para adaptarse a procesos internos, cambios, retrasos o eventos inesperados. \r\n Disposición para viajar entre el 5% y el 10% del tiempo y estar disponible para trabajar horas extras según sea necesario. \r\n DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO\r\n Las demandas físicas potenciales incluyen, entre otras: sentarse con frecuencia y doblarse ocasionalmente. 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El candidato ideal sobresaldrá en la creación de relaciones sólidas con recursos humanos, supervisores, candidatos y empleados, al tiempo que gestiona una variedad de tareas administrativas y operativas. Este puesto requiere habilidades excepcionales para realizar múltiples tareas, incluyendo habilidades en informática y mecanografía, y se desenvuelve bien en un entorno acelerado. El Gerente de Cuenta en Sitio desempeñará un papel fundamental en el proceso de reclutamiento, incluyendo preselección, realización de inducciones, pruebas de drogas, verificaciones de antecedentes y ofrecer recorridos por las instalaciones.\r\n \r\nRequisitos\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Construcción de relaciones:\r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con recursos humanos, supervisores, candidatos y empleados.\r\n Actuar como enlace entre la empresa y sus clientes para garantizar una comunicación clara y satisfacción.\r\n Reclutamiento e incorporación:\r\n Programar entrevistas para los candidatos y preseleccionarlos por teléfono.\r\n Realizar inducciones para nuevos empleados, asegurándose de que estén bien informados sobre las políticas y procedimientos de la empresa.\r\n Aplicar pruebas de drogas y realizar verificaciones de antecedentes para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa.\r\n Brindar a los candidatos recorridos completos por las instalaciones.\r\n Verificación de turnos:\r\n Visitar la instalación durante el tercer turno una vez al mes para comunicarse con supervisores y empleados, abordando cualquier problema o inquietud.\r\n Tareas administrativas:\r\n Realizar diversas tareas administrativas, incluyendo ingreso de datos, archivado y mantenimiento de registros.\r\n Utilizar habilidades informáticas para tareas como programación, comunicación por correo electrónico y generación de informes.\r\n Apoyo operativo:\r\n Ayudar con diversas tareas operativas según sea necesario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y sin interrupciones dentro del departamento.\r\n Adaptarse al entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente.\r\n Calificaciones:\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere un título en administración de empresas o campo relacionado.\r\n Experiencia comprobada en gestión de cuentas, recursos humanos o funciones administrativas.\r\n Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir y mantener relaciones.\r\n Excelentes habilidades para realizar múltiples tareas y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado.\r\n Dominio de habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office y mecanografía.\r\n Capacidad para realizar inducciones, pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes.\r\n Disposición para trabajar horas extras según sea necesario y visitar la instalación durante el tercer turno una vez al mes.\r\n Habilidades sólidas de organización y atención al detalle.\r\n \r\nCondiciones de trabajo:\r\n Visitas mensuales (se requiere visitar después del horario normal, durante el tercer turno)\r\n Entorno de trabajo acelerado con tareas y responsabilidades variables.\r\n Horario de oficina estándar con posibilidad de horas extras según las necesidades del negocio.\r\n  \r\nBeneficios\r\nPaquete salarial y de beneficios competitivo\r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710781000","seoName":"on-site-account-manager-recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-michigan/cate-recruitment-internal/on-site-account-manager-recruiter-6349980218291312/","localIds":"1764","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"816fecf8-f2f9-406a-b550-3f9625559da1","sid":"58b2167f-3466-4576-8563-ae140e25515e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir relaciones con recursos humanos y supervisores","Gestionar tareas de reclutamiento e incorporación","Apoyar flujos de trabajo operativos rápidos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sterling Heights,Michigan","unit":null}]},"addDate":1756092204553,"categoryName":"Reclutamiento - 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