Especialista en Reservas Grupales

Descripción

Resumen: Los Especialistas Administrativos de la Propiedad brindan apoyo administrativo a varios departamentos del hotel, actúan como punto de contacto para clientes y proveedores, y funcionan como enlace para eventos. Aspectos destacados: 1. Trabajar en diversos departamentos como Servicios al Huésped, Ingeniería y Alimentos y Bebidas 2. Punto de contacto para clientes y proveedores 3. Formar parte de una marca global de lujo en el sector de la hostelería Solicitar ahora Información adicional El candidato gestionará reservas grupales y se prefiere experiencia previa Número de puesto26028731 Categoría del puestoAdministrativo UbicaciónThe Ritz-Carlton South Beach, 1 Lincoln Rd, Miami Beach, Florida, Estados Unidos, 33139 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicación remota?N Tipo de puestoSin gestión RESUMEN DEL PUESTO   Nuestros Especialistas Administrativos de la Propiedad desempeñan un papel importante en diversas funciones vitales del hotel. En nuestros hoteles, los Especialistas Administrativos de la Propiedad colaboran con distintos departamentos (por ejemplo, Servicios al Huésped, Ingeniería y Alimentos y Bebidas) para satisfacer necesidades administrativas. Ya sea brindando apoyo administrativo (por ejemplo, preparando documentos mediante procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos o software de presentaciones), actuando como punto de contacto para clientes y proveedores, o funcionando como enlace entre la Oficina de Ventas y los clientes durante todo el proceso del evento (antes, durante y después del evento), nuestros Especialistas Administrativos de la Propiedad cumplen con su labor. Son fundamentales para garantizar el buen funcionamiento de todo el hotel.   Sin importar el puesto que usted ocupe, hay algunos aspectos clave para el éxito: crear un entorno laboral seguro, seguir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, apariencia personal y comunicaciones sean profesionales. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otros empleados y departamentos, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 10 libras sin asistencia. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexión, torsión, jalado y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.       En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talento y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable. En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho tiempo después de que un huésped se aloje con nosotros, dicha experiencia permanece con él. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes curan recuerdos duraderos, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos.   Cada día establecemos la norma para un servicio de lujo extraordinario y especial en todo el mundo, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.   Su función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz-Carlton se entreguen con amabilidad y consideración cada día. Los Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz-Carlton y son lo que nos guía diariamente para superarnos. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido que The Ritz-Carlton obtenga la reputación de líder global en el sector de la hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, tales como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.   Al unirse a The Ritz-Carlton, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. Trabaje donde pueda desempeñar su mejor labor, comience a cumplir su propósito, pertenezca a un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo. Solicitar ahora