Ingeniero II

Descripción

Resumen: Responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes, realizar mantenimiento preventivo y solucionar problemas en diversos sistemas y equipos del hotel, garantizando la satisfacción de los huéspedes y la eficiencia operativa. Aspectos destacados: 1. Resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión 2. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos 3. Capacitar y orientar a otros ingenieros Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26047037 Categoría del puestoIngeniería y instalaciones UbicaciónThe St. Regis Bal Harbour Resort, 9703 Collins Ave, Bal Harbour, Florida, Estados Unidos, 33154 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicación remota?N Tipo de puestoSin gestión RESUMEN DEL PUESTO   Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (por ejemplo, herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para equipos y los puntos de cierre para edificios. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurar que las actividades diarias y los problemas que surjan se comuniquen a los demás turnos mediante programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar competencia en cualquiera de las siguientes categorías, habilidades superiores al promedio en otras dos de las siguientes categorías y habilidades básicas en las restantes: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabados, equipos de cocina, vehículos, conservación de energía y/o administración general de edificios. Demostrar conocimientos sólidos y habilidades en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas, así como de otros materiales necesarios para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Demostrar capacidad básica para reparar o reemplazar tuberías de cobre y PVC (incluida la soldadura). Solucionar problemas y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos (por ejemplo, reemplazo de bombas y motores), fontanería (por ejemplo, desatascar inodoros y desagües), equipos eléctricos, incluidas lámparas, artículos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de internet, interruptores y tomas eléctricas, y otros artículos de las habitaciones. Programar televisores y realizar tareas generales de limpieza y de ingeniería. Asistir en la preparación de superficies y pintura, reparaciones menores de yeso y molduras de madera, reemplazo de bombillas y filtros de aire acondicionado, y limpieza completa y exhaustiva del área de pintura o reparación. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Demostrar conocimientos prácticos de todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con el mantenimiento preventivo, la gestión energética y otros sistemas, incluidos los dispositivos que interactúan con dichos programas. Realizar soluciones de problemas de nivel intermedio en los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) del hotel. Demostrar capacidad para capacitar y orientar a otros ingenieros (por ejemplo, Ingeniero I). Demostrar capacidad para asumir las responsabilidades del ingeniero de guardia, incluidas las lecturas y rondas.   Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; notificar cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y agradecerles con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con claridad y profesionalismo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin ayuda, y realizar tareas de levantamiento o movimiento más pesadas con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras. Realizar otras tareas razonables solicitadas.   CALIFICACIONES PREFERIDAS  Educación:                                  Título de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.) y formación vocacional o técnica. Experiencia laboral relacionada:          Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura.                                                     Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento hotelero. Experiencia en supervisión:              Ninguna experiencia en supervisión.  Licencia o certificación:              Licencia de conducir vigente CALIFICACIONES REQUERIDAS Certificación universal de clorofluorocarbonos (CFC) Debe cumplir con los requisitos de certificación y/o licencia estatales y federales aplicables.       En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Combinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y resorts St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, brindado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica y la sensibilidad moderna, así como nuestro servicio de mayordomo distintivo. Lo invitamos a explorar carreras en St. Regis. Al unirse a St. Regis, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. Esté donde pueda desempeñar su mejor trabajo, comience su propósito, pertenezca a un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo. Solicitar ahora