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ESTAMOS BUSCANDO OPERADORES PROPIETARIOS INDIVIDUALES Y POR PAREJAS CONFIABLES PARA UNIRSE A NUESTRO PROGRAMA DE CARGA EXCLUSIVA SOLO TRACTOR. Global Business Publishing, agente de Greatwide Truckload Management, tiene una necesidad inmediata en su programa de carga dedicada OTR para operadores propietarios de tráiler seco con licencia CDL Clase A solo tractor, tanto individuales como por parejas. Lo que ofrecemos Carga directa del cliente (¡esta NO es carga del mercado spot o intermediada!) 100% carga solo con tractor - carga de tráiler seco ¡Sin costos de remolque! 100% sin contacto Pagamos todos los kilómetros: cargados y vacíos Kilómetros cargados a $2.05 por kilómetro (varía ligeramente según el recargo por combustible) Kilómetros vacíos y en retorno a $1.50 por kilómetro Se le paga al conductor desde el momento en que sale de su casa. Ingresos muy predecibles y extremadamente consistentes. Greatwide paga: 75% del flete + 100% del recargo por combustible Básicamente regresa a casa cada otro fin de semana, pero puede permanecer fuera tanto tiempo como desee Información sobre carga / Áreas de operación La carga es aproximadamente 80-85% entrega y enganche Las cargas están planificadas de antemano Los conductores individuales deben promediar entre 2,500 y 3,000 km por semana (área de operación: sureste, suroeste y medio oeste) Las parejas deben promediar entre 4,000 y 6,000 km por semana (operando en los 48 estados) ¡NADA DE CIUDAD DE NUEVA YORK! Beneficios: Un equipo de despachadores exclusivos disponible para usted con soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana Alquiler de placas e inscripción IFTA, seguro médico y seguro del tractor Seguro de carga y responsabilidad civil SIN COSTO Enormes descuentos en combustible y neumáticos, tarjetas de combustible EFS, pago semanal exacto, depósito directo ¡Bono de referencia de $2,000! Bonos y pagos por inspecciones en carretera limpias. Nuestros despachadores dedicados y experimentados están aquí para ayudarlo a tener éxito y mantenerlo en movimiento. Criterios de calificación 1 año completo de experiencia con licencia Clase A Buen informe MVR y PSP para calificar Aceptamos tractores del año 2000 en adelante Operación bajo nuestra DOT y autorización LLÁMENOS PARA MÁS DETALLES. Ray al (239) 776-6901 Haga clic aquí para aplicar ahora.

Conductor de camión OTR (over the road) CDL Clase A hasta 65 cpm $2000+ por semana ¡excelente salario! Empresa mediana de transporte por carretera tiene vacantes disponibles para cargas refrigeradas en ruta. Operamos con unidades refrigeradas en todo el Medio Oeste, Este y Sur. No operamos en la Costa Oeste ni en Nueva York. Buscamos conductores experimentados y confiables que puedan permanecer fuera 2 semanas. Puedes llevar el camión a casa durante tu tiempo libre. Pagamos hasta 65 centavos por milla, con 50$ por parada, 20$ por hora de detención y 150$ por día de espera si ocurre. Si trabajas toda la semana y conduces más de 3000 millas, este sueldo supera los 2000$. Estamos ocupados y contamos con carga constante y clientes estables, sin depender de fluctuaciones estacionales. Cuidamos bien del equipo en nuestro propio taller. Cumplimos estrictamente con las regulaciones HOS. El pago es semanal mediante depósito directo, con adelantos en efectivo cada semana. Camiones Freightliner de modelo nuevo y unidades refrigeradas Carrier/Thermo. Inversores, refrigeradores, microondas, Park Smart y protectores contra ciervos en todos los camiones. Pre-Pass para estaciones de pesaje con una tasa de paso del 95%. Mínimo 2 años de experiencia. Sin antecedentes de DUI o SAP. Por favor llame a Lina al 708-887-2222 para comenzar a ganar muy buen dinero. 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Operamos la caravana de fiesta más grande y salvaje de Nashville, autobuses turísticos y autobuses de traslado, pero a veces las cosas se rompen. Estamos buscando una persona adicional para agregar a nuestro equipo que nos ayude en tareas básicas de mantenimiento preventivo, como cambios de aceite y fluidos y otras tareas preventivas básicas. Este puede ser un puesto a tiempo parcial o tiempo completo. Buscamos a alguien familiarizado con el mantenimiento automotriz básico y sería un plus si también tuviera experiencia en reparaciones, soldadura, fontanería y trabajos eléctricos. Buscamos a alguien confiable y autónomo. Responsabilidades del trabajo: Mantiene las operaciones del servicio mediante la inspección y el mantenimiento de vehículos. Mantiene el equipo disponible para su uso mediante la inspección y prueba de vehículos. Realiza mantenimiento preventivo, como cambios de aceite, reemplazo y rotación de neumáticos, reemplazo de filtros, etc. Mantiene las condiciones funcionales del vehículo escuchando las quejas o problemas del operador, diagnosticando fallas y reparando sistemas mecánicos y eléctricos, principalmente de 12V y 110V. Mantiene los registros del vehículo registrando servicios y reparaciones. Mantiene el funcionamiento del equipo del taller. Mantiene los suministros. Realiza mantenimiento preventivo. Responde a llamadas para reparaciones. Requisitos: Levantar más de 50 libras. Confiabilidad. Persistencia. Gestión del tiempo. Iniciativa propia. Resolución de problemas. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. MVR (Informe de Vehículo Motorizado) limpio. Debe poder trabajar con diversos horarios. La Nashville Tractor proporcionó la siguiente información inclusiva de contratación: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados por igual sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Organización dirigida por veteranos.

Ruan está contratando conductores con licencia CDL Clase A con base en Smyrna, TN, para transportar mercancías para nuestro cliente dedicado, Publix Supermarkets. Disfrute de carga sin contacto en esta cuenta. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Reciba pago semanalmente a una tarifa garantizada de $1,134.25 por semana para turnos vespertinos. Los conductores ganan una tarifa inicial de $0.59 por milla y $16.25 por parada/entrega y enganche. Esta operación también ofrece un nuevo bono trimestral por lealtad: $0.01 centavos por milla recorrida para 0-2 años de servicio, $0.02 centavos por milla para 2-5 años, y $0.03 centavos por milla para 5+ años, pagado trimestralmente. Horario Regrese a casa todos los días con una semana laboral de 5 días y 2 días consecutivos libres los martes y miércoles. Turnos vespertinos disponibles que comienzan entre las 8 p.m. y la medianoche. Esta operación funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Equipo ¡Disfrute de carga sin contacto en esta cuenta! Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarlo a cuidar de usted y de su familia. ¿Por qué elegir Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.

¡ESTAMOS CRECIENDO – ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PATRULLA en Vista, CA! Estamos buscando personas dedicadas y profesionales para unirse a nuestro equipo de patrulla en expansión. Realizarás tus patrullas en nuestros nuevos vehículos patrulla Tesla proporcionados por la empresa. Estamos orgullosos de presentar esta mejora como parte de nuestro continuo compromiso con la innovación, sostenibilidad y profesionalismo. ¡Prepárate para patrullar con estilo! ⚡🚗 Si eres confiable, comprometido y responsable, ¡podrías ser el candidato ideal para nuestro equipo! 🔐 Salario Competitivo | Horarios Flexibles | Equipo de Apoyo | Oportunidades de Crecimiento Postúlate hoy y forma parte de una empresa que valora la integridad, el profesionalismo y el trabajo en equipo. 📧 Envía tu currículum a https://form.jotform.com/230236355284151 📞 Para más información, envía un mensaje de texto al (760) 405-7917 Si te apasiona la seguridad y protección, ¡nos encantaría saber de ti! Compensación: $20+ por hora Tipo de empleo: Tiempo parcial a tiempo completo. Horas:"Turno de noche" DEBE ESTAR DISPONIBLE: Fines de semana ¡DEBE TENER UN RECORRIDO DE CONDUCCIÓN LIMPIO! Requisitos: 🔸 Tarjeta de Guardia BSIS vigente 🔸 Registro de conducción limpio 🔸 Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente 🔸 Apariencia y comportamiento profesional 🔸 Confiabilidad y puntualidad son imprescindibles RESUMEN: El Oficial de Seguridad de Patrulla Vehicular es responsable de realizar patrullas regulares en una ruta asignada en un vehículo propiedad de la empresa, a menudo complementado con patrullas a pie. El puesto garantiza la seguridad y protección de la propiedad, activos, personal y empleados del cliente. Este oficial investiga disturbios y actúa conforme a la ley para defender a los empleados y la propiedad. Se hace hincapié especialmente en la disuasión del crimen, la seguridad y el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: • Actuar como disuasión visible del crimen manteniendo una actitud profesional y accesible. • Patrullar áreas asignadas regularmente para disuadir actividades delictivas y garantizar un entorno seguro. • Brindar un servicio excepcional al cliente mientras se asegura la seguridad de las instalaciones. • Investigar y reportar irregularidades, actividades sospechosas, violaciones de seguridad y peligros para la seguridad. • Presentar informes detallados y precisos sobre actividades diarias, incidentes e inspecciones de vehículos. • Retirar intrusos o delincuentes de las instalaciones según sea necesario, siguiendo los protocolos de la empresa. • Cumplir con todos los protocolos, reglamentos y políticas de seguridad asegurando un entorno seguro. • Comunicarse eficazmente con supervisores y otros miembros del equipo de seguridad sobre asuntos relacionados con la seguridad. • Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor. CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA: • Debe poseer una tarjeta de guardia BSIS válida. • Debe tener un historial de conducción limpio y una licencia de conducir válida. • Debe tener al menos 18 años de edad (preferiblemente 25 años o más, de acuerdo con la póliza de seguro del vehículo). • Finalización de la capacitación obligatoria en seguridad (40 horas/AB2880). • 1+ año de experiencia en seguridad (preferible). • Capacidad para estar de pie, sentado y caminar durante largos períodos; capaz de subir escaleras y caminar sobre terrenos irregulares. • Debe tener excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Apariencia y comportamiento profesional. • Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. • Capacidad para levantar y mover hasta 25 libras ocasionalmente. COMPETENCIAS CLAVE: • Preparación e Integridad • Toma de Decisiones Racionales y Flexibilidad • Gestión del Tiempo y Comunicación • Precisión y Trabajo en Equipo EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Licencia vigente de guardia de seguridad y finalización de la capacitación requerida. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: • Capacidad para conducir, estar de pie, sentado y caminar durante largos períodos. • Flexiones frecuentes, levantar hasta 10 libras y levantar ocasionalmente hasta 25 libras. • Exposición a condiciones climáticas variables (turnos exteriores, nocturnos). ENTORNO: • Trabajar en condiciones exteriores, con exposición al calor, frío y condiciones climáticas cambiantes durante turnos nocturnos. • Trabajar en diversas condiciones como estacionamientos, perímetros de edificios y otras áreas específicas del sitio. HORARIO: • Puesto por hora no exento con horario de 8:00 p.m. - 5:00 a.m. • Debe estar disponible para trabajar fines de semana y días festivos. • Puede requerirse horas extras según las necesidades operativas; cualquier hora trabajada por encima de 8 horas diarias o 40 horas semanales será compensada a tarifas de horas extras. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: • Pago competitivo con oportunidades de horas extras. • Paquete integral de beneficios (disponible para empleados de tiempo completo que trabajen al menos 30 horas por semana). • Licencia remunerada por enfermedad en CA. PPO #121793

Acerca del Puesto Buscamos un Gerente de Programa dedicado para supervisar nuestro programa de Servicios Educativos Universitarios. Este puesto implica supervisar al personal, apoyar a los consumidores y garantizar la calidad del programa y el cumplimiento con los estándares de la agencia. EL GERENTE DEL PROGRAMA TRABAJARÁ EN NUESTRAS OFICINAS EN POWAY Y TAMBIÉN EN EL COLEGIO PALOMAR EN SAN MARCOS. Para ser considerado, por favor envíe su currículum y carta de presentación. Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión: Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los Coordinadores y Asistentes de Transición. Brindar apoyo, motivación y disciplina (hasta la terminación, si es necesario). Realizar reuniones mensuales del personal y simulacros de seguridad. Apoyo al Consumidor: Gestionar referencias e inscripciones de nuevos consumidores. Desarrollar y actualizar los Planes Individuales de Apoyo (ISPs). Redactar metas individualizadas basadas en evaluaciones y planificación centrada en la persona. Coordinar horarios de clases con los colegios cuando sea necesario. Gestión del Programa: Garantizar que todos los informes, documentación y facturación requeridos se completen con precisión y a tiempo. Obtener y rastrear autorizaciones de financiamiento. Preparar y monitorear los presupuestos anuales del programa junto con el CPO y el Director de Área. Recopilar y auditar las tarjetas de tiempo del personal y los informes de kilometraje. Gestionar la documentación de empleados relacionada con compensaciones laborales, licencias y actualizaciones. Comunicación y Coordinación: Trabajar estrechamente con el CPO para mantener niveles adecuados de personal y abordar problemas de empleados. Actuar como enlace con consumidores, familias, colegios, fuentes de financiamiento y agencias externas. Brindar asistencia técnica en los sitios universitarios cuando sea necesario. Expectativas de Desempeño Mantener archivos completos y actualizados de participantes y ISPs. Garantizar que se cumplan las metas y que el progreso se documente. Completar evaluaciones, horarios e informes de incidentes de manera completa y a tiempo. Cumplir o superar las metas presupuestarias. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir consistentemente con los estándares y prácticas de seguridad. Requisitos Título universitario. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en planificación individualizada y apoyo al consumidor. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Conocimiento de procesos de presupuestación e informes. Compromiso con el apoyo centrado en la persona y el trabajo en equipo.