Conductor Clase A - Local Diario - $1700/Semana (Mooresville, IN)

Resumen del trabajo: Estamos buscando un conductor de autobús chárter con licencia CDL altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Como conductor de autobús chárter con licencia CDL, será responsable de transportar pasajeros a sus destinos de forma segura mientras brinda un excelente servicio al cliente. Responsabilidades: Conducir un autobús chárter de manera segura y eficiente para garantizar la seguridad de los pasajeros y demás usuarios de la vía. Brindar un excelente servicio al cliente a los pasajeros, respondiendo a sus necesidades e inquietudes de manera profesional y cortés. Asegurarse de que el autobús esté limpio y bien mantenido, cumpliendo con los estándares de la empresa. Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del autobús para asegurar que se encuentre en buenas condiciones de funcionamiento. Monitorear y gestionar el consumo de combustible para minimizar costos. Comunicarse eficazmente con los despachadores y otros miembros del equipo para garantizar operaciones fluidas. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, incluidos los relacionados con seguridad, servicio al cliente y mantenimiento del vehículo. Requisitos: Licencia CDL Clase "B" válida o superior con endosos para transporte de pasajeros y frenos de aire. 4 años de experiencia conduciendo autobuses de tamaño completo. Tarjeta médica DOT válida o capacidad para obtenerla. Poseer la capacidad de trabajar con mínima supervisión. Aprobar la prueba de detección de drogas para empleo. Aprobar una investigación de antecedentes como parte del requisito DOT. Historial de conducción limpio (no más de 3 puntos). Capacidad para levantar equipaje (hasta 50 libras). Adaptable y flexible, con una actitud positiva de 'puedo hacerlo'. Capacidad para interpretar y seguir mapas/instrucciones de despacho. Debe poder realizar viajes locales y fuera de la ciudad. PH 305-216-4011

Nuestro centro de cuidado médico diurno para adultos está buscando un conductor con licencia CDL. Las responsabilidades incluyen y pueden limitarse al transporte de nuestros clientes desde y hacia el centro y las oficinas del médico.

Conductores de camiones: ¡Descubre las mejores oportunidades de empleo con Truck Warrior!  Truck Warrior es la forma más sencilla de encontrar los mejores trabajos en transporte a nivel nacional. Nuestra plataforma te conecta con transportistas reconocidos según tu experiencia, tipo de carga, preferencia de ruta y ubicación. Solo completa una breve solicitud de 1 minuto; ya no pierdas tiempo llenando formularios largos para trabajos que no están contratando en tu zona. ¡Encuentra hoy mismo la oportunidad de conducción perfecta! Múltiples opciones de rutas disponibles: Local Regional OTR Dedicado Los transportistas actualmente buscan: Conductores de empresa Nivel inicial Solitarios Equipos Operadores propietarios Compra con arrendamiento Solicita ahora: https://truckwarrior.com/l/apply-now?c=yOEE

SE BUSCA CONDUCTOR DE EMPRESA, CONDUCIRÁ UN CAMIÓN NUEVO EN ARRENDAMIENTO DE RYDER PARA TRABAJAR A NIVEL LOCAL Y REGIONAL DEBE TENER EXPERIENCIA EN PUERTOS Y AL MENOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA CONDUCCIÓN EL MÉTODO DE PAGO SERÁ DEPÓSITO DIRECTO CADA VIERNES DESPUÉS DE LA PRIMERA SEMANA CUÁNTO PAGARÁN, DEPENDERÁ DE LA EXPERIENCIA

El puesto de Asistente de Grupo de Práctica cumple muchas de nuestras necesidades administrativas y de apoyo legal. El horario habitual para este puesto es de lunes a viernes, de 8:30 am a 5:00 pm, con una pausa para el almuerzo de una hora. Tras completar con éxito un período de orientación presencial de 90 días, este puesto califica para un horario híbrido de 3 días en la oficina y 2 días de trabajo desde casa. Nuestro completo paquete de beneficios incluye días festivos pagados, seguro médico/visual/dental, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), tarjeta ORCA para transporte, y generosas contribuciones a cuentas de retiro. Propósito del puesto: El propósito principal de este puesto es brindar apoyo administrativo y clerical a los Asistentes Legales mediante la creación de archivos de casos en nuestro software de gestión de casos y guardando archivos en las ubicaciones adecuadas de nuestro sistema de gestión de documentos y otros proyectos (según se asignen). Este puesto depende del Director de Operaciones, forma parte del equipo de Back-Office y recibirá la mayor parte de sus tareas directamente de los Asistentes Legales. Funciones Esenciales y Deberes Básicos - Crear nuevos archivos de casos en el software de gestión legal (LawBase) para nuevos asuntos de desalojo residencial y agregar recordatorios (alerts) para fechas de audiencias y otros plazos críticos según se soliciten - Guardar adjuntos de correo electrónico (incorporando anexos proporcionados cuando sea necesario) en el espacio de trabajo adecuado del sistema de gestión de documentos (NetDocuments), siguiendo las convenciones correctas de nomenclatura y clasificación - Preparar y añadir portadas de documentos judiciales a los documentos recibidos por fax y entrega personal, para que puedan presentarse ante el tribunal - Ayudar a organizar una gran cantidad de documentos en papel y hacer seguimiento de cuándo pueden eliminarse adecuadamente - Preparar y enviar una gran cantidad de diferentes tipos de correspondencia - Atender solicitudes de servicio, incluyendo preguntas o tareas de Asistentes Legales y Abogados que deban resolverse mientras se esté físicamente en la oficina; ejemplos: proyectos de impresión, indexación de archivos, grandes proyectos de escaneo, grandes proyectos de envío postal (incluyendo notificaciones de incumplimiento), preparación de carpetas digitales e impresas (incluyendo carpetas para audiencias); visitas al tribunal - Actuar como suplente de otros puestos de back-office según sea necesario - Colaborar en la formación del nuevo personal de back-office en los procedimientos operativos estándar Calificaciones - Debe tener una extrema atención al detalle y producir trabajos precisos - Debe ser organizado y tener excelentes habilidades de seguimiento - Excelentes habilidades verbales y de comunicación (especialmente escritas) - Debe sentirse cómodo abordando a personas de todos los niveles dentro de la firma por teléfono, correo electrónico o en persona, con confianza y claridad - Capacidad para resolver problemas de manera metódica y práctica - Capacidad para prosperar en un entorno de equipo y buscar oportunidades para ayudar a los compañeros - Debe mantener una actitud positiva en un entorno de trabajo acelerado - Debe estar orientado a soluciones y al servicio al cliente - Son imprescindibles unas sólidas habilidades interpersonales - Persona autónoma, iniciativa propia, con capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo - Dominio de aplicaciones informáticas ofimáticas estándar (MS Office), incluyendo Outlook, Word y Excel - Debe poder levantar regularmente 40 libras y permanecer de pie durante todo el día - Se prefiere experiencia administrativa en oficina - Se prefiere título universitario Actividades Físicas y Requisitos de este Puesto Fuerza Física Capacidad para levantar y transportar suministros de oficina sin ayuda, que pueden incluir cajas de papel (hasta 40 libras) en diversos entornos. Capacidad para estar de pie y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, completar grandes trabajos de copia, escaneo, etc. Capacidad para sentarse y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, tareas de producción de documentos, etc. Destreza Manual Capacidad para usar dedos, muñecas y manos para realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Habilidad Visual Agudeza visual promedio y ordinaria necesaria para preparar o inspeccionar documentos y operar equipos. Actividades Mentales y Requisitos de este Puesto Habilidades de Razonamiento Capacidad para aplicar comprensión lógica y seguir instrucciones detalladas; Capacidad para organizar y priorizar proyectos y tareas; y Capacidad para gestionar con éxito y finalmente resolver una variedad de problemas. Habilidades de Comunicación Capacidad para demostrar consistentemente la habilidad de mantener buenas relaciones profesionales con compañeros de trabajo y clientes mientras se realizan las funciones laborales y se resuelven problemas con otros; Capacidad para expresar verbalmente ideas e información usando un buen vocabulario, con diplomacia y tacto; y Capacidad para comunicarse por escrito utilizando sintaxis gramaticalmente correcta, así como ortografía y puntuación correctas. Condiciones de Trabajo Sin condiciones peligrosas (como en una oficina típica). Información Adicional En ningún caso las funciones, responsabilidades y requisitos delineados en este documento deben interpretarse como completamente inclusivos. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, es posible que los requisitos se modifiquen razonablemente para acomodar a personas con discapacidad. Sin embargo, no se hará ninguna adaptación que pueda representar riesgos graves para la salud o seguridad del empleado u otros, ni que imponga cargas excesivas a la organización. Las descripciones de puesto no pretenden constituir contratos de empleo ni los crean. La organización mantiene su condición de empleador "at-will". Programación de Evaluaciones de Desempeño para este Puesto Las evaluaciones formales de desempeño normalmente se realizan después de los primeros 90 días de empleo y anualmente en el aniversario de la fecha de contratación o promoción. El desempeño de los empleados se evalúa en las siguientes categorías: conocimiento del trabajo; fiabilidad y dependibilidad; productos escritos; precisión y calidad del trabajo; adaptabilidad y flexibilidad; productividad y habilidades organizativas; profesionalismo y relaciones laborales; juicio e iniciativa; compromiso y apoyo al cliente; y calificación general. Otras comunicaciones sobre el desempeño laboral y expectativas pueden realizarse ocasionalmente y pueden ser iniciadas por la gerencia de Montgomery Purdue o por los empleados.

Se necesita un ayudante administrativo. ¡Únete a este equipo altamente exitoso! ¡Nosotros hacemos toda la capacitación! ¡Tu propio espacio de trabajo hermoso con mucha luz natural y ventanas! Habilidades deseadas: Contabilidad básica, servicio al cliente y comunicación, organizado, buenas habilidades de escucha reflexiva, manejo adecuado de computadoras. Algunos conocimientos de Microsoft Outlook. Algunos conocimientos de Microsoft Excel (no es obligatorio pero útil). ¡Mucho espacio para crecer! Licencia de conducir preferida. Postúlate hoy para esta oportunidad única. Las entrevistas se realizan ahora entre las 7 a.m. y las 4 p.m. diariamente. Horario de trabajo Lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. Seguro médico, 401k, PTO