Oportunidades para conductores CDL-A - Una solicitud, múltiples trabajos 🚛✅ (Atlanta, GA)

El Capitán de Banquetes es responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos de los eventos de banquetes en el hotel, asegurando que se desarrollen sin problemas y cumplan tanto con los estándares del cliente como del hotel. Este puesto requiere habilidades de liderazgo para dirigir al personal de banquetes, atención al detalle para supervisar la configuración y el servicio del evento, y fuertes habilidades de comunicación para comunicarse con los clientes y los departamentos del hotel.

Acerca del puesto: Este puesto es un rol de apoyo como personal principal en el quiosco de la estación de entrada para una organización sin fines de lucro que trabaja conjuntamente con California State Parks para mantener y mejorar los parques estatales en el Distrito de Santa Cruz. Friends busca personas que disfruten trabajar con el personal de State Parks para garantizar el funcionamiento eficiente de todas las instalaciones de campamento y uso diurno en nuestros hermosos parques estatales y playas. El salario inicial para este puesto permanente a tiempo completo es de $22.79 por hora e incluye un paquete integral de atención médica y otros beneficios. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: • Proporcionar liderazgo y capacitación a los Asistentes de Servicios para Visitantes (VSAs) en ubicaciones específicas de parques; • Ayudar en la programación, entrevistas y contratación de VSAs; • Ayudar en la operación de las estaciones de entrada al parque, incluyendo familiaridad con todas las políticas/reglas/reglamentos relevantes de State Park y de la unidad del parque, responder preguntas del público, informar al público sobre las normas y reglamentos del parque; • Responder llamadas telefónicas y devolver mensajes; • Comprender la historia natural y cultural de la unidad del parque e interpretar esa información al público durante los contactos habituales con los visitantes; • Comprender y utilizar el sistema de reservas del campamento y el sistema de punto de venta; actuar como primera línea de resolución de conflictos para problemas del quiosco y reservas; • Mantener documentos de ocupación; • Dar descansos a los VSAs y cubrir sus funciones cuando sea necesario; • Cobrar tarifas; registrar campistas y usuarios diurnos; • Realizar verificaciones regulares de ocupación en campamentos y áreas de uso diurno; • Utilizar una computadora para contabilidad financiera diaria; • Preparar y revisar documentación diaria de responsabilidad; conciliar cualquier discrepancia; emitir reembolsos simples • Mantener quioscos ordenados y bien surtidos, incluyendo tareas menores de limpieza; • Realizar inspecciones de seguridad periódicas de los quioscos • Utilizar una radio bidireccional, reportar emergencias a guardaparques o personal, seguir instrucciones del Oficial de Paz del Parque Estatal de turno durante cualquier emergencia; • Registrar objetos perdidos y encontrados; • Completar correspondencia rutinaria según indicaciones; • Realizar proyectos especiales que mejoren y agilicen la experiencia de servicios para visitantes. Los proyectos pueden implicar cavar, mover cajas, subirse a una escalera. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: • Compromiso con la misión de preservar el legado de nuestros parques y playas estatales; • Para la mayoría de las ubicaciones, se requiere el uso de un vehículo privado; • Debe tener una licencia de conducir válida con un buen historial de conducción y un vehículo confiable en buenas condiciones; se proporciona reembolso por kilometraje tras presentación; • Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente; • Se prefiere haber trabajado anteriormente con Friends y/o State Parks; • Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral; • Se requiere capacidad para dar cambio en transacciones simples; • Debe cumplir con los estándares de uniforme y aseo de State Parks y de Friends. Todas las ubicaciones requieren usar un uniforme autorizado. Se proporcionan uniformes y/o una asignación para uniformes. • Debe ser capaz de trabajar un turno de 10 horas y horas extras según lo requiera el supervisor/jefe; • Tiempo completo de 40 horas/semana; • Debe ser capaz de trabajar fines de semana, noches y días festivos dependiendo de las necesidades operativas; CONDICIONES LABORALES: Las condiciones laborales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Pueden ocurrir variaciones en las condiciones bajo ciertas circunstancias. ENTORNO: • La mayor parte del tiempo realizando las funciones del trabajo se pasa en un quiosco, oficina o centro de visitantes en un entorno de parque; • Parte del tiempo realizando las funciones del trabajo se pasa dentro de un edificio, frente a una computadora; • El nivel de ruido en el entorno laboral generalmente es moderado; • La temperatura del entorno laboral generalmente es moderada. DEMANDAS FÍSICAS: El trabajo puede requerir alguna o todas las siguientes habilidades: • Doblarse, girar, empujar, halar, trepar, agacharse, gatear, alcanzar y arrodillarse; • Sentarse, trepar o mantener el equilibrio; estar de pie y caminar; agarrar con manos y dedos; y levantar hasta 25 libras; • Usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles. MAQUINARIA, HERRAMIENTAS Y EQUIPO: Automóvil, fotocopiadora, fax, computadora, tableta, impresora de recibos, escáner, registradora y calculadora numérica de 10 teclas, instrumentos de escritura y teléfono. VIAJES: • Este trabajo requiere viajes rutinarios regulares. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Con el fin de ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos, las decisiones de empleo en Friends of Santa Cruz State Parks (Friends) se basarán en mérito, calificaciones y capacidades. Friends no discrimina en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo lactancia materna y condiciones relacionadas con la lactancia), género (incluyendo identidad de género y expresión de género), origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, condición médica, características genéticas e información, estado civil, estado de pareja doméstica registrada, condición militar y de veterano, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida por la ley. Además, conforme a la ley de California, Friends no discrimina por las siguientes categorías: poseer una licencia de conducir de California expedida a una persona indocumentada; un cambio legal de nombre, número de Seguro Social o documento de autorización federal para trabajar; o recibir asistencia pública en forma de cobertura Medi-Cal. Responderemos a todas las solicitudes que estén bajo consideración activa.

Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento para una pequeña comunidad de apartamentos de 24 unidades para realizar tareas de mantenimiento, reparación y conservación general en edificios residenciales (2) y áreas comunes para mantener la propiedad en buenas condiciones. Reparaciones: Fontanería: Arreglar grifos con fugas, desatascar desagües y reparar tuberías. Eléctrico: Reemplazar luminarias, montar televisores y realizar otras tareas eléctricas básicas. HVAC: Verificar el funcionamiento adecuado de termostatos, detectores de humo y CO2. General: Reparar paneles de yeso, pintar paredes y techos, y arreglar problemas menores de carpintería. Mantenimiento y Conservación: Inspecciones Rutinarias: Realizar revisiones regulares para identificar y solucionar posibles problemas. Mantener los contenedores de basura y reciclaje alrededor de las instalaciones. Mantener toda la iluminación exterior y el armario de servicios. Ayudar al gerente con otros proyectos según se asignen

Empresa de construcción busca un conductor experimentado de Clase A con experiencia en operación de equipos Las responsabilidades incluyen: - Operar vehículos de Clase A para transportar de forma segura equipos pesados, maquinaria y materiales hacia y desde los lugares de trabajo. - Coordinar los horarios de entrega y recogida con los capataces de campo y el personal de oficina para satisfacer las demandas del proyecto. - Operar todos los equipos de la empresa y ajenos a la empresa que se utilicen en los lugares de trabajo para ayudar en tareas específicas según sea necesario. - Actuar como el punto principal de responsabilidad para el mantenimiento general, la organización y la disponibilidad de todos los camiones de la empresa (la flota) y todo el equipo de construcción no relacionado con perforaciones. - Realizar y documentar mantenimientos preventivos rutinarios en todos los vehículos y equipos asignados, tales como verificación de niveles de fluidos, presión de neumáticos e inspecciones básicas. - Mantener la organización general, limpieza y seguridad de todo el patio de la empresa. - Desarrollar e implementar sistemas eficientes para almacenar equipos, herramientas y materiales. - Realizar revisiones periódicas de inventario de los activos del patio. Requisitos: - Poseer una licencia comercial vigente de Clase A y un historial de conducción limpio. - Experiencia demostrada en operación de equipos pesados y mantenimiento rutinario. - Buenas habilidades organizativas y capacidad para manejar una carga de trabajo exigente. - Excelentes habilidades de comunicación para coordinar con el personal de campo y de oficina. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo. Requisitos físicos: - Capacidad para operar equipos pesados y vehículos comerciales durante períodos prolongados. - Capacidad para levantar y transportar objetos pesados (hasta 75 libras) y realizar trabajos físicos en diversas condiciones climáticas. - Comodidad al trabajar en entornos de construcción y patios.

Silveira GMC en la ciudad de Healdsburg está buscando contratar a un detallista automotriz experimentado y motivado. Buscamos a alguien bien entrenado con experiencia de 3 años o más en detalles, pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada si estás comenzando tu carrera. Debes ser una persona responsable, trabajadora, y poseer licencia de conducir de California con un historial limpio. Debes ser capaz de trabajar bien con los demás y ser un buen miembro del equipo. Puedes enviarnos tu currículum por correo electrónico, pasar por nuestras instalaciones y preguntar por Mark, o llamarnos al 707-395-2208. Nos encantaría saber de ti. El salario varía según la experiencia. Ofrecemos: **Beneficios médicos/dentales/visuales después de 60 días de empleo **Plan de jubilación 401K con contribuciones patronales compatibles **Tiempo libre pagado y pago por días festivos. **Oportunidad de crecimiento para personas orientadas a su carrera **Picnics y salidas de empresa, y una increíble fiesta de Navidad! **Equipo directivo de apoyo **¡Mucho, mucho más!!

Requerimos un gerente que pueda trabajar de forma remota, gestionando a nuestros manitas en todo el país. DEBE tener excelentes habilidades de servicio al cliente, ya que tratará con propietarios en muchos proyectos diferentes (órdenes de trabajo) que realizamos. DEBE conocer todos los aspectos de la construcción residencial, reparaciones y remodelaciones. Si tuviéramos que imaginar al candidato perfecto, usted sería un carpintero semijubilado con excelentes habilidades de servicio al cliente (no es necesario viajar). Usted dispone de un espacio de trabajo en una oficina privada. ¡Usted domina las computadoras! Si está interesado, por favor revise nuestro sitio web... ZZtheHANDYMAN.com EN LA ACTUALIDAD, por favor revise *exhaustivamente* nuestro sitio web antes de ENVIAR UN MENSAJE DE TEXTO A ROB al 808-557-3089 PARA PROGRAMAR UNA CITA TELEFÓNICA (en el mensaje incluya su nombre y una breve descripción de su experiencia) ¡GRACIAS!