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¿Eres excepcional? ¡Estamos buscando carpinteros líderes y capataces excepcionales! Actualmente estamos en busca de un Capataz de Estructuras con experiencia para unirnos a nuestro equipo. El capataz del proyecto proporcionará orientación y supervisión al equipo del proyecto involucrado en proyectos de construcción de casas personalizadas y bodegas. Las responsabilidades del Capataz de Estructuras incluyen, entre otras, asignar y explicar tareas al equipo del proyecto, responder a las solicitudes y necesidades de los clientes, e inspeccionar regularmente el trabajo realizado por el equipo del proyecto para asegurar que cumpla con los planos y especificaciones. Debe ser capaz de trabajar en equipo y colaborar con el gerente de proyecto o el superintendente para cumplir con los objetivos de producción y calidad. Responsabilidades del Capataz • Entender y comprender documentos de construcción, incluyendo planos de edificación. • Comunicarse con empleados y clientes de manera respetuosa. • Calcular mano de obra y materiales según sea necesario para órdenes de trabajo adicional en campo. • Crear y monitorear cronogramas de proyectos. • Supervisar carpinteros y subcontratistas • Realizar todas las tareas de carpintería requeridas, incluyendo carpintería básica y acabados. • Mantener registros precisos de todo el trabajo realizado por el equipo del proyecto y llevar registros diarios. Requisitos del Capataz • Debe ser honesto de carácter • Fuertes habilidades de liderazgo • Experiencia comprobable y verificable en construcción residencial y comercial • Conocimientos sólidos de normas y procedimientos de seguridad • Capacidad para operar herramientas eléctricas de forma segura • Capacidad para leer planos • Excelentes habilidades de gestión del tiempo • Habilidades efectivas de comunicación • Licencia de conducir válida *Paquete de Beneficios Días pagados de PTO/Vacaciones Cobertura médica al 100% para el empleado 401K con 4% de coincidencia después de 1 año de empleo Envíe su currículum y datos de contacto para consideración de entrevista

Empresa de letreros busca instaladores y fabricantes de letreros. Debe ser autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, y tener buenas habilidades organizativas y atención al detalle. Los instaladores deben poder trabajar con escaleras, plataformas elevadoras y grúas. Debe tener buen historial en el DMV

Somos una clínica dental general en la Península, y estamos buscando un Asistente Dental motivado (DA o RDA) para un puesto a tiempo parcial o completo. Nuestra clínica está bien establecida, orientada hacia la odontología familiar y ubicada en Redwood City. Estamos buscando a alguien que pueda manejar todas las responsabilidades de asistencia al lado del sillón y que pueda ser un fuerte jugador de equipo, en un entorno de trabajo profesional y divertido. Ofrecemos remuneración competitiva y excelentes beneficios que incluyen días de enfermedad pagados, vacaciones, días festivos, seguro médico, bonificaciones, así como beneficios de jubilación (401k). Si está interesado en este puesto, envíenos su currículum por correo electrónico.

¡Estamos contratando!!! Mane Society está formado por un grupo de artistas orientados a la carrera, divertidos y familiares. ¡Actualmente estamos buscando personas con ideas afines para unirse al equipo! Mane Society es un salón boutique exclusivo de Davines que ofrece oportunidades a tiempo completo y parcial disponibles en alquiler. Ubicado en la encantadora zona del centro de Pleasanton, justo fuera de Main Street, rodeado de varias cafeterías, bares de cerveza artesanal, restaurantes y tiendas. Nuestro salón cumple completamente con las normas ADA. Tenemos la suerte de ofrecer amplio estacionamiento adyacente a nuestra ubicación. Servicios incluidos en el contrato de alquiler: -Toallas y mantas limpias -Barra de productos para clientes -Bebidas para clientes -Bandeja para peluqueros y almacenamiento para peluqueros -WiFi -Software de reservas Square Salon -Comisión por ventas minoristas Solo se aceptan consultas profesionales serias. Sitio web: www.manesocietysalon.com Propietarias: Lacey (510) 427-9553 Kat (209) 814-7675 Correo electrónico: manesocietysalon@gmail.com Ubicación: 243 Main Street, Unidad F Pleasanton, 94566

We are seeking a bilingual, highly skilled and experienced Lead Carpenter to join our team and lead our construction projects to success. The lead carpenter will be responsible for supervising field carpenters, laborers and subcontractors, managing project timelines, budgets and ensuring the highest standards of quality are met. Key Responsibilities: -Lead and direct a team of tradespeople on construction sites. -Coordinate and oversee the workflow for various projects. -Ensure all construction work is completed safely, efficiently, and to specifications. -Prepare and manage materials lists and order necessary supplies. -Maintain project schedules and budgets, ensuring completion within designated timeframes. -Conduct on-site inspections and provide technical guidance and instruction to the team. -Collaborate with project managers, subcontractors, and other stakeholders. -Ensure compliance with safety regulations and best practices. Qualifications: -Bilingual in Spanish is required. -Proven experience as a Lead Carpenter or in a similar supervisory role. -Expert knowledge of carpentry techniques, materials, and power tools. -Strong leadership and team management skills. -Excellent communication skills, organizational, customer service and project coordination abilities. -Ability to read and interpret blueprints and technical drawings. -Proficiency in a variety of construction methods and materials. -Commitment to quality, safety, and timely project completion. What we offer: -Competitive Wages (position will become a salaried position once probationary period has been successfully completed) -Sick pay -Paid holidays (after probationary period) How to Apply: Please submit your resume and a cover letter detailing your relevant experience to office@dacgc.com or contact office to apply in person. Buscamos un Carpintero Líder bilingüe en español, altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo y liderar nuestros proyectos de construcción. El Carpintero Líder será responsable de supervisar a los carpinteros de campo, obreros y subcontratistas, gestionar los plazos y presupuestos del proyecto y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Responsabilidades clave: • Liderar y dirigir a un equipo de profesionales en las obras de construcción. • Coordinar y supervisar el flujo de trabajo de los distintos proyectos. • Asegurar que todo el trabajo de construcción se complete de forma segura, eficiente y según las especificaciones. • Preparar y gestionar las listas de materiales y solicitar los suministros necesarios. • Mantener los cronogramas y presupuestos del proyecto, garantizando la finalización dentro de los plazos establecidos. • Realizar inspecciones in situ y proporcionar orientación e instrucciones técnicas al equipo. • Colaborar con los gerentes de proyecto, subcontratistas y otras partes interesadas. • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y las mejores prácticas. Requisitos: • Se requiere bilingüe en español. • Experiencia demostrable como Carpintero Líder o en un puesto de supervisión similar. • Conocimiento experto de técnicas de carpintería, materiales y herramientas eléctricas. • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación de proyectos. • Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. • Dominio de diversos métodos y materiales de construcción. • Compromiso con la calidad, la seguridad y la entrega puntual de proyectos. Qué ofrecemos: • Salario competitivo (el puesto se convertirá en asalariado una vez completado el período de prueba) • Baja por enfermedad • Vacaciones pagadas (después del período de prueba) Cómo aplicar: Envíe su currículum vitae y una carta detallando su experiencia relevante a: office@dacgc.com o contacto con la oficina para aplicar en persona.

DESCRIPCIÓN GENERAL: El Centro de Recursos para el Hábeas Corpus (HCRC), una entidad con sede en San Francisco que pertenece al poder judicial del gobierno estatal de California, ofrece una excelente oportunidad para paralegales y asistentes de apoyo procesal (trayectoria de paralegal). El HCRC representa a clientes en el corredor de la muerte de California en procedimientos legales posteriores a la condena (llamados procedimientos de hábeas corpus), en los cuales investigamos y revisamos la constitucionalidad de las condenas y sentencias capitales de nuestros clientes, y presentamos y litigamos peticiones que alegan las formas en que se violaron los derechos constitucionales de nuestros clientes durante sus juicios penales. El HCRC también actúa como recurso y brinda capacitación a abogados privados nombrados por la corte en procedimientos capitales posteriores a la condena. Puede encontrar información adicional sobre el HCRC en nuestro sitio web: www.hcrc.ca.gov. RESPONSABILIDADES: Los paralegales del HCRC trabajan estrechamente en equipos de caso junto con investigadores y abogados para ayudar a identificar cuestiones legales y desarrollar estrategias y propuestas para obtener documentos y otro respaldo fáctico para reclamaciones legales; realizar investigaciones fácticas y legales en archivos computarizados y físicos y colecciones de documentos; localizar, reunir, resumir, analizar y codificar pruebas documentales tales como registros judiciales, sociales, médicos y legales; mantener archivos de casos e información de bases de datos, y escanear documentos originales en una base de datos informática de gestión documental; generar índices e informes de documentos relacionados con el caso; prepararse para audiencias probatorias; recopilar y hacer seguimiento de información procesal; mantener la integridad de los documentos legalmente relevantes; e identificar, contactar y proporcionar información a testigos expertos. A los solicitantes a quienes se les ofrezcan estos puestos se les clasificará, según su experiencia y calificaciones pertinentes, en uno de tres cargos: Asistente de Apoyo Procesal II (trayectoria de paralegal), Paralegal I o Paralegal II. Para cada puesto, se requiere viajar tanto dentro de California como fuera del estado. Asistente de Apoyo Procesal II del HCRC (trayectoria de paralegal): El Asistente de Apoyo Procesal II es la categoría de nivel intermedio de esta serie en la trayectoria hacia convertirse en un paralegal de Hábeas Corpus. Los funcionarios de este cargo ejercen independencia al realizar una amplia gama de tareas de apoyo procesal dentro de directrices generales, pero con toma de decisiones independiente limitada. Paralegal I del HCRC: Bajo supervisión, un Paralegal I realiza las funciones descritas anteriormente con niveles crecientes de independencia acordes con su experiencia. Paralegal II del HCRC: Un Paralegal II realiza de forma independiente toda la gama de tareas variadas y complejas de paralegal, incluyendo las funciones descritas anteriormente, bajo supervisión general. REQUISITOS MÍNIMOS: Asistente de Apoyo Procesal II del HCRC: Tener una licencia de conducir válida de California. Equivalente a poseer un título universitario y un año de experiencia realizando tareas de apoyo paralegal. (Puede sustituirse educación adicional a nivel universitario directamente relacionada por parte de la experiencia requerida.) O Un año como Asistente de Apoyo Procesal I del HCRC. Paralegal I del HCRC: Equivalente a un año de experiencia como paralegal en litigios complejos (un certificado de paralegal, título de J.D. o estudios universitarios directamente relacionados pueden sustituir seis meses de la experiencia requerida); O Un año como Asistente de Apoyo Procesal con el HCRC. Paralegal II del HCRC: Equivalente a dos años de experiencia como paralegal en litigios complejos (un certificado de paralegal, título de J.D. o estudios universitarios directamente relacionados pueden sustituir seis meses de la experiencia requerida); O Un año como Paralegal I con el HCRC. OTRAS CALIFICACIONES: LSA II: • Capacidad para organizar su propio trabajo, establecer prioridades y adaptarse a cambios en la carga de trabajo para cumplir fechas límite críticas; • Capacidad para llevar notas y registros precisos; • Capacidad para investigar, compilar y resumir información y datos; • Dominio en el uso de computadoras personales y software relacionado con litigios, incluyendo procesadores de texto, aplicaciones de base de datos y hojas de cálculo; • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas. • Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita; • Conocimiento de los principios para organizar y resumir datos e información; y • Conocimiento de los principios y técnicas para preparar diversos materiales escritos eficaces. Paralegal I y II: • Capacidad para organizar, priorizar y coordinar múltiples actividades de trabajo y adaptarse a cambios en la carga de trabajo para cumplir fechas límite críticas; • Dominio en el uso de computadoras personales y software relacionado con litigios, incluyendo procesadores de texto, aplicaciones de base de datos y hojas de cálculo; • Capacidad para preparar resúmenes de registros legales, sociales y médicos; • Capacidad para manejar, organizar y asimilar grandes cantidades de información compleja y detallada; • Capacidad para revisar materiales para identificar fechas e incidencias críticas y sensibles, e indexar registros legales, sociales y médicos; • Capacidad para utilizar iniciativa y criterio de manera efectiva conforme a las directrices de política; • Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita; • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas; • Capacidad para usar tacto y discreción al tratar con personas contactadas en el curso del trabajo; • Conocimiento de conceptos, terminología, principios, procedimientos legales y uso de materiales de referencia legal; • Conocimiento de las prácticas y procedimientos de los tribunales estatales y federales; • Conocimiento de terminología médica básica; y • Conocimiento de las prácticas y procedimientos administrativos de oficina, incluido el formato estándar para materiales mecanografiados como memorandos, escritos, borradores y opiniones; sistemas de registro; y mantenimiento de archivos. HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEABLES: Conocimiento e interés en temas de salud mental; experiencia en trabajos relacionados con defensa penal; familiaridad con los principios de representación culturalmente competente; fluidez oral y escrita en español; y dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel; Adobe; y CaseMap. CÓMO POSTULARSE: Los solicitantes deben completar y enviar un formulario de solicitud específico y respuestas a un cuestionario complementario, disponibles en http://www.hcrc.ca.gov/hiring.html. Visite nuestro sitio web para postularse en https://www.hcrc.ca.gov/hiring.html (si puede, combine los documentos, en el siguiente orden, en un solo archivo PDF con el título “0925P”; si no puede combinarlos en un solo PDF, nombre cada documento de la siguiente manera): (1) una carta de presentación (opcional), con el título “Carta de presentación 0925P”; (2) el formulario oficial de solicitud, con el título “Solicitud 0925P”; (3) su currículum, con el título “Currículum 0925P”; y (4) respuestas a las preguntas complementarias, con el título “Preg. compl. 0925P”. No se considerarán los currículos enviados sin los materiales requeridos. No envíe transcripciones, muestras de escritura, referencias ni ningún otro material adicional. Si es seleccionado para una entrevista, podría pedírsele que presente dichos materiales en ese momento. Los solicitantes pueden postularse a múltiples puestos (por ejemplo, LSA II, Paralegal I) en un solo formulario de solicitud. Se dará prioridad a las solicitudes recibidas antes del 6 de octubre de 2025. Las solicitudes enviadas después de esa fecha serán revisadas si los puestos aún no han sido cubiertos por candidatos del grupo de consideración prioritaria.