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La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o se ven afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y gestión de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de ETS. Para personas que viven con el VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; cuidado domiciliario; y despensas de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, remuneración competitiva y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Vida en grupo y seguro de AD&D • Programa de Asistencia al Empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El sueldo será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Coordinador del Programa de la Comunidad House and Ball, el Especialista en Capacitación para la Prevención de la Comunidad House and Ball proporciona servicios de orientación y vinculación en salud sexual (pruebas de VIH, detección/tratamiento de ETS, PrEP/PEP, DoxyPEP y TasP) a la comunidad House and Ball para aumentar la conciencia individual y comunitaria sobre la disponibilidad de servicios de salud sexual en APLA Health. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Asistir en el desarrollo e implementación de un plan de movilización comunitaria dirigido a lugares de alcance, evaluación de esos esfuerzos, identificación de brechas/oportunidades en las actividades de alcance y desarrollo de estrategias para abordar dichas brechas y maximizar oportunidades. • Asistir en el desarrollo de un protocolo de alcance para la población objetivo, incluyendo al menos 2-4 actividades mensuales de alcance; mantener una lista actualizada de sitios/lugares utilizados por la población objetivo. • Utilizar plataformas de redes sociales en los esfuerzos de alcance. • Asistir en el desarrollo, diseño y maquetación de materiales de mercadeo social que apoyen las actividades de prevención, incluyendo, entre otros: folletos del programa, campañas de publicidad, calendarios mensuales y otros materiales según sea necesario. • Asistir en la difusión de experiencias aprendidas mediante el desarrollo y envío de resúmenes para presentaciones en reuniones y conferencias profesionales, así como presentar en foros comunitarios. • Asistir a reuniones y capacitaciones del departamento. • Garantizar servicios cultural y lingüísticamente apropiados. • Preparar informes cuantitativos y cualitativos según se asignen. • Actuar como ponente/facilitador en capacitaciones. • Asistir a reuniones comunitarias/públicas según sea necesario. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED, y 2 años de experiencia en servicios humanos, con al menos uno de esos dos años trabajando con o participando en la comunidad House and Ball; O tener título asociado en un campo relacionado con servicios humanos y dos años de experiencia trabajando en el campo del VIH o educación en salud. El candidato seleccionado deberá tener al menos un año de experiencia laboral o participación en la comunidad House and Ball. Conocimientos sobre: PrEP/PEP, disparidades en salud, espectro de enfermedades del VIH y ETS; teoría de reducción de daños; teoría de modificación de comportamiento; sexualidad humana, uso y abuso de sustancias, técnicas de entrevista motivacional; estrategias de alcance; manejo de datos; preocupaciones de salud y sociales de poblaciones diversas de HSH identificados como gays/no gays, así como otras poblaciones gravemente afectadas por el VIH; teoría de reducción de riesgos; principios de mercadeo social; y lugares donde se congrega la población objetivo, incluyendo Internet. Habilidades para: Trabajar de forma independiente; trabajar eficazmente con personal diverso, voluntarios y profesionales; trabajar eficazmente con diversas partes interesadas de la comunidad que pueden tener una amplia gama de opiniones sobre las personas en riesgo de infección por VIH; organizar a las partes interesadas, fomentar la construcción comunitaria y establecer vínculos entre ellas; identificar objetivos y metas específicas respecto a la reducción de daños; cumplir con frecuencia plazos ajustados, a veces conflictivos, en un entorno cambiante rápidamente; responder con sensibilidad ante desigualdades sociales y grupos étnicos diversos; mantener la confidencialidad; vincular a los participantes con PrEP Express. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y entrañar ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo, O poseer la capacidad de trasladarse al trabajo y a eventos laborales. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o excepción médica/religiosa. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=322328&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Tenemos un museo de historia afroamericana en el área de Jefferson Park, y necesitamos un asociado confiable que nos ayude a registrar a los clientes, vender artículos comerciales y coordinar eventos especiales en el lugar. El salario es de $18 la hora, y las horas de trabajo son de 11:00 a 16:00, lunes, martes, viernes y sábados. Estamos programando entrevistas presenciales a partir de mañana. Envíe su currículum y datos de contacto por correo electrónico.

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoría sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario será acorde a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Coordinador del Programa CDC Latino MSM, el Especialista en Capacitación de Prevención ayudará a desarrollar, implementar, monitorear y evaluar todos los enfoques utilizados para reclutar y retener a jóvenes hombres latinos que tienen relaciones sexuales con hombres (YMSM) de 18 a 39 años en servicios de atención del VIH y biomédicos (PrEP/PEP), así como desarrollar historias de modelos a seguir alineadas con la intervención PROMISE para Prevención de Alto Impacto (HIP). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Utilizar estrategias de alcance virtual y presencial para reclutar, involucrar y proporcionar actividades/servicios de educación en salud sexual a hombres latinos que tienen relaciones sexuales con hombres (MSM) • Proporcionar a hombres latinos MSM pruebas de salud sexual (VIH/ETS), suministros para sexo seguro y recursos para PrEP y PEP mediante los servicios de prueba de VIH presenciales y a domicilio de El Saludable. • Identificar y vincular a hombres latinos MSM nuevos y previamente diagnosticados como VIH positivos con servicios de atención del VIH. Esto incluye orientación hacia recursos que ayuden con el registro en servicios como Medi-Cal, vivienda, salud mental y servicios alimentarios. • Identificar y vincular a hombres latinos MSM VIH negativos con servicios biomédicos (PrEP/PEP). • Facilitar talleres presenciales y virtuales sobre salud sexual (VIH/ETS) y servicios biomédicos (PrEP/PEP) que aumenten el acceso a pruebas de VIH/ETS y a la obtención de PrEP/PEP. • Reclutar, capacitar y gestionar defensores entre pares provenientes de la población objetivo • Asistir en la planificación y ejecución de eventos para defensores entre pares • Reclutar, seleccionar y entrevistar a 'modelos a seguir' para historias de modelos a seguir o Transcribir entrevistas a modelos a seguir y extraer lenguaje pertinente o Elaborar y diseñar un concepto de modelo a seguir que incluya:  Ilustraciones  Fotografías  Lenguaje o Trabajar con diseñadores internos y externos para finalizar la publicación o Crear una estrategia de distribución  Plataformas impresas  Plataformas virtuales • Trabajar con el coordinador del programa para desarrollar materiales de mercadeo social para distribuirse mediante Facebook, Instagram, YouTube y alcance presencial. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Título de asociado en un campo relacionado con servicios humanos O Diploma de escuela secundaria/título equivalente (GED) y mínimo dos años de experiencia trabajando con hombres jóvenes latinos MSM • Conocimiento de la comunidad latina MSM y experiencia reclutando a esta población para servicios de salud sexual • Conocimiento en el desarrollo de campañas de mercadeo social • Experiencia y comodidad al realizar entrevistas individuales • Experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro • Experiencia en prevención del VIH y educación/promoción de la salud Conocimientos sobre: • Espectro de salud del VIH/ETS • Prevención biomédica del VIH • Sexualidad humana e identidad sexual • Preocupaciones de salud y sociales de los hombres latinos MSM • Principios de mercadeo social • Plataformas virtuales para conexión comunitaria y capacitación Habilidades para: • Trabajar de forma independiente • Trabajar eficazmente con diversos grupos de personal, voluntarios y profesionales • Organizar interesados, fomentar el desarrollo comunitario y establecer vínculos entre ellos • Cumplir con frecuencia con plazos, a veces conflictivos, en un entorno rápidamente cambiante, respondiendo con sensibilidad ante desigualdades sociales y grupos étnicos diversos • Cumplir con las directrices de HIPAA • Involucrar a los participantes y fomentar la realización de pruebas de VIH y la vinculación a servicios biomédicos (PrEP/PEP) CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesidad de ingresar, ver y revisar texto e imágenes en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil del vehículo; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra el COVID y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=322314&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Asistente de Ventas y Marketing de Marca de Moda (Distrito de la Moda - Los Ángeles) Buscamos personas detallistas con curiosidad por el crecimiento profesional y buenos comunicadores ¿Quieres cambiar de industria y comenzar una carrera en Moda? Bienvenido a postularte (se proporciona capacitación) Compensación: $19.00-$20.00/hora también depende de la experiencia en ventas Tipo de empleo: tiempo completo Título del trabajo: Asistente de Ventas y Marketing de Marca de Moda al por mayor Preferible: habilidades para hablar y escribir en español, 1-2 años de experiencia en ventas en trabajos similares Tipo de empleo: tiempo completo 40 horas por semana 8:30 AM - 5:00 PM SOLO ENVÍE SU RESUMEN EN PDF - OTROS FORMATOS SERÁN DESCARTADOS Descripción del trabajo Somos una marca de ropa de lujo con sede en Los Ángeles que busca un asistente de ventas para apoyar al equipo de gestión. Esta es una excelente oportunidad para alguien que disfruta interactuar con clientes B2B y quiere desarrollar sus habilidades con capacitación pagada en el lugar junto a un equipo experimentado. Responsabilidades • Recibir, procesar y hacer seguimiento de pedidos de clientes por teléfono, plataformas de comercio electrónico y en persona • Empacar y enviar pedidos de dropshipping • Responder consultas entrantes y procesar pedidos por teléfono/en línea • Personalidad vibrante y energética, con fuerte ética de equipo • Alguna experiencia en campañas de redes sociales y entrada de datos en CRM interno • Colaborar con los equipos de gestión para mantenerse actualizado sobre nuevos productos, servicios y políticas Requisitos • Disponibilidad de lunes a viernes, 8 horas diarias, de 8:30 AM a 5:00 PM • Excelentes habilidades de comunicación y organización • Se prefiere fuertemente un mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante (definida ampliamente como experiencia en atención al cliente) • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Persona cómoda trabajando en equipo • Buenas habilidades telefónicas y motivación propia para realizar llamadas frías a posibles clientes, OBLIGATORIO • Persona con actitud positiva y divertida, que se sienta orgullosa de su trabajo Cualificaciones • Título de escuela secundaria y/o GED • Persona respetuosa • Experiencia con sistema POS, aunque no es obligatoria Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Bonificaciones, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad, ambiente laboral amigable Adjunte su currículum en formato PDF en la respuesta del correo para aplicar e incluya todos los idiomas que habla

Resumen del trabajo: Estamos buscando un recepcionista de consultorio médico amable, organizado y confiable para unirse a nuestro equipo de atención médica. Usted será el primer punto de contacto para nuestros pacientes y desempeñará un papel fundamental al crear un ambiente acogedor, asegurando al mismo tiempo un funcionamiento fluido en la recepción. Principales responsabilidades: Recibir a pacientes y visitantes con profesionalismo y calidez Programar, confirmar y gestionar citas Responder llamadas entrantes y atender consultas Mantener y actualizar los registros de pacientes utilizando Office Ally Verificar seguros y cobrar copagos o pagos Gestionar correspondencia entrante y saliente Mantener un área de recepción limpia y organizada Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido) 1 año o más de experiencia en un consultorio médico (preferido) Conocimiento de terminología médica y cumplimiento de HIPAA Dominio de software de historias clínicas electrónicas, Microsoft Office, etc. Excelentes habilidades de comunicación y organización Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Bilingüe en español es un plus Horario: [Lunes, martes, miércoles y viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM] Tiempo libre remunerado: 5 días por año Opciones de plan de jubilación disponibles después de 2 años de empleo Descuentos para empleados

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para personas que viven con VIH o están afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, entre ellos: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $26.20 - $30.35 por hora. El sueldo se ajusta según la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Gerente del Programa de Vivienda Permanente de Apoyo, el Coordinador de Servicios de Apoyo es responsable de brindar servicios de apoyo a individuos y familias anteriormente sin hogar en un entorno híbrido/teletrabajo. Los servicios directos se realizan fuera de la oficina, generalmente en el hogar del cliente, e incluyen evaluaciones, intervenciones y evaluación de las necesidades, capacidades y progreso del cliente. El objetivo es ayudar a los clientes a mantener su vivienda mejorando sus resultados de salud, mientras se trabaja continuamente en aumentar sus habilidades para la vida independiente y su estabilidad financiera. Solo hay un turno departamental, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Realizar visitas a domicilio al menos una vez al mes o según sea necesario según la gravedad del cliente, brindar servicios de apoyo a una carga de trabajo de 15 a 30 individuos y familias para garantizar la retención de vivienda, realizar entrevistas iniciales, evaluaciones y ayudar a los clientes a cumplir sus metas. Crear y supervisar el plan de servicios individualizado del cliente y monitorear su progreso. Enseñar y modelar habilidades para la vida independiente (60% del tiempo realizado en campo/domicilio) • Debe ser capaz de gestionar una alta carga de documentación y plazos semanales, trimestrales y anuales, documentar servicios y mantener expedientes de casos cumpliendo con las expectativas contractuales, facilitar el acceso del cliente y su adherencia a la atención médica y tratamiento del VIH, colaborar con proveedores externos de servicios para mejorar la coordinación de servicios y la defensa del cliente (30% del tiempo) • Colaborar con el Administrador de Vivienda para mantener exitosamente las unidades y evitar desalojos de clientes, asegurar el cumplimiento y reporte de los requisitos del programa mediante la recopilación e ingreso de información en bases de datos internas y gubernamentales de forma regular, siendo consistente en la recolección de datos. (10% del tiempo) OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES EMPRESARIALES. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Título universitario en servicios sociales o campo relacionado y dos años de experiencia en servicios sociales, o diploma de escuela secundaria/título equivalente a GED y seis años de experiencia laboral en servicios sociales. Conocimientos: Amplio conocimiento sobre la complejidad de los problemas relacionados con el VIH/SIDA, la falta de vivienda y las enfermedades asociadas, incluyendo trastornos mentales, trauma, abuso de sustancias, envejecimiento y problemas crónicos de salud, así como de los factores internos y externos que afectan negativamente a comunidades de bajos ingresos y multiétnicas. Conocimiento de métodos efectivos para ayudar a los clientes a desarrollar habilidades para la vida independiente. Conocimiento sobre dependencia química y formas de ayudar a los clientes a conectarse con programas efectivos de tratamiento contra el abuso de sustancias. Conocimiento de bases de datos gubernamentales e internas para mantener exitosamente la recolección de datos de manera oportuna y precisa. Experiencia con la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades para: Hablar, escribir y leer inglés con fluidez (obligatorio). Hablar, escribir y leer español (un plus, pero no obligatorio). Mantener la confidencialidad. Trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Planificar y gestionar múltiples proyectos complejos simultáneamente; trabajar en un entorno acelerado con atención al detalle, cumplir con plazos establecidos, aprender rápidamente y a fondo sistemas específicos, y comunicarse eficazmente con clientes de diversos orígenes. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y demanda ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; prueba de seguro de responsabilidad civil del vehículo; y tener acceso a un vehículo personal para fines laborales. Debe tener conexión activa a Wi-Fi en su hogar para realizar tareas remotas como reuniones virtuales, capacitaciones en línea y gestión de archivos electrónicos confidenciales. Se requiere vacunación contra la COVID-19 o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=322320&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806.