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Casi nunca contratamos... pero la demanda de nuestros programas de salud y suplementos está creciendo rápidamente. Por primera vez en meses, estamos abriendo algunas plazas en nuestro exclusivo equipo de ventas. Este no es un trabajo para "tomadores de pedidos". Buscamos vendedores cerradores: personas ambiciosas, competitivas y de alto rendimiento que deseen un potencial de ingresos ilimitado y la satisfacción de vender productos que realmente ayudan a las personas. Por qué la mayoría de los vendedores nunca superan los 200 000 dólares No es porque no puedan cerrar ventas, sino porque están atrapados con clientes potenciales malos, bajas comisiones y gerentes que les limitan. Nosotros solucionamos todo eso. Lo que te ofrecemos: Imagina iniciar sesión cada día y encontrar cientos de clientes potenciales calientes y motivados listos para hablar. Sin llamadas en frío. Sin MLM. Sin perseguir listas muertas. Simplemente conectas, inspiras y cierras ventas. Por qué te encantará este puesto: Paga con alta comisión – Contratista 1099 (guardas más + deduces tus equipos) Ingresos ilimitados – La mayoría de los representantes ganan más de 10 000 dólares/mes; los mejores vendedores superan los 200 000 dólares anuales Todos los clientes potenciales proporcionados – Dedica tu tiempo a cerrar ventas, no a buscar prospectos Empresa propiedad de estadounidenses – Apoya negocios y productos estadounidenses Tiempo libre flexible Capacitación continua en ventas impartida por vendedores experimentados Clara trayectoria hacia liderazgo y gestión para los mejores desempeños Cultura divertida, competitiva y de alta energía Tus responsabilidades: Vender suplementos premium de salud y bienestar a clientes entrantes y clientes potenciales calientes Dominar nuestro proceso probado de ventas y conocimiento del producto Registrar y gestionar tu embudo de ventas en nuestro CRM Alcanzar — y superar — tus objetivos diarios de ingresos Buscamos: Habilidades sólidas de comunicación verbal y persuasión Autonomía, espíritu competitivo y motivación económica Capacidad para seguir guiones probados adaptándote sobre la marcha Experiencia en negociación y ventas de alto volumen es un plus Antecedentes en ventas de gimnasios o artículos de fitness son un beneficio adicional, pero no obligatorios Turno: Basado en metas de ingresos — tú controlas cuánto ganas. 📌 Nota especial: Solo contratamos a unos pocos vendedores cerradores cada año. Si quieres tener un lugar en el equipo, este es tu momento. Aplica ahora — las plazas son limitadas y se llenarán rápidamente.

Se anima a los mayores a postularse.

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Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. 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