¡Se necesita licencia de constructor para obtener permisos! (Detroit)

JAS Design-Build, Inc. busca un carpintero de muebles experimentado. Somos una empresa familiar de más de cien personas dedicada a la construcción y diseño residencial que lleva más de treinta años en el negocio, especializada en remodelaciones personalizadas de alta calidad y casas nuevas. Contamos con nuestro propio taller completamente equipado donde fabricamos muebles personalizados para nuestros clientes. Responsabilidades: Este puesto trabajará bajo la dirección del personal del taller: carpinteros de muebles y el líder del taller. Las funciones principales incluyen todos los elementos básicos de la fabricación de muebles, además de ajustar y ensamblar marcos frontales, ajustar puertas y frentes de cajones, instalar rieles especiales y bisagras de pasador, instalar muebles en el lugar, construir encimeras de madera maciza, ménsulas y soportes, fabricar muebles básicos. Este rol también supervisa la calidad de los carpinteros de nivel 3, puede ser el responsable en proyectos pequeños de carpintería, y puede crear piezas y listas de corte y llevarlas a cabo hasta su finalización. También es posible realizar tareas generales de carpintería en campo. Se prefiere la capacidad de capacitar a otras personas. Buscamos: Un candidato con al menos cinco años de experiencia en la fabricación de muebles. El candidato debe ser capaz de responder a un cronograma o calendario, ser autónomo y tomar la iniciativa. Debe aprender rápidamente los métodos del taller de muebles y los estándares de calidad, usar de forma segura las herramientas y equipos del taller, y leer conjuntos de planos. El candidato debe ser buen solucionador de problemas y trabajar bien con otros. Debe desear trabajar en un entorno altamente colaborativo y orientado por cronogramas, que valore la cultura laboral y los resultados de alta calidad. El candidato debe ser capaz de levantar y mover hasta 75 libras. Se requiere que el candidato traiga las siguientes herramientas manuales: cinta métrica, taladro atornillador inalámbrico, escuadra ajustable, broca escalonada para avellanado y puntas para atornillador. Además, un delantal de trabajo o mandil y calzado adecuado. Ofrecemos: Este es un puesto de tiempo completo con salario competitivo, un excelente ambiente de trabajo positivo y orientado a la comunidad, así como una cantidad consistentemente confiable de trabajo estable. Después de un período de prueba de 60 días, tendrá derecho a nuestro excelente plan de salud/dental/medicamentos/vista, discapacidad a largo plazo, programa de asistencia al empleado (EAP), días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO), y acceso a nuestro plan 401k. El tiempo libre pagado comienza a acumularse desde el primer día de trabajo y se puede utilizar inmediatamente; también ofrecemos un programa de compra de herramientas. Pagamos por hora y respetamos la semana laboral de cuarenta horas; todas las horas extras se pagan al 1.5 veces la tarifa horaria. El salario será acorde con la experiencia. ¿Está listo para formar parte de una empresa que valora tanto la calidad del producto final como la eficiencia y productividad? Este es un excelente lugar para trabajar junto a empleados de calidad, muchos de los cuales llevan más de quince años con nosotros. Si cumple con los requisitos anteriores, postúlese, y dependiendo de la respuesta al anuncio, probablemente solo contactaremos a aquellos individuos con quienes deseemos intentar programar una entrevista. Declaración de EEO: JAS Design Build es un empleador que cumple con la EEO y todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, información genética, edad (excepto cuando sea un requisito legítimo del puesto), sexo, embarazo (incluyendo parto o una condición médica relacionada), discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, licencia militar o servicio militar, condición de veterano con discapacidad u otro estado protegido de veterano, participación en actividades protegidas por la EEO, cualquier otro estado protegido por leyes federales, estatales o locales, o relación con una persona basada en uno o más de los anteriores.

Somos una empresa de construcción de tamaño mediano con una flota de furgonetas, camiones, remolques, etc. Principalmente vehículos de servicio medio. Estamos buscando un gerente/mecánico de flota para mantener la flota. Contamos con un taller dedicado para trabajar. Tenemos una variedad de vehículos que necesitan mantenimiento y gestión. Excelente ambiente de trabajo para la persona adecuada.

  ¡Nuestros mecánicos tienen las herramientas para tener éxito! Únase a nuestro equipo hoy y ayude a inaugurar una nueva era de transporte más seguro, sostenible, eficiente e innovador. Transdev está contratando un Mecánico Líder en nuestro equipo del turno PM para apoyar el servicio ADA de tránsito Pierce. El Mecánico Líder supervisa y trabaja con otros mecánicos para garantizar que nuestros pasajeros y conductores tengan vehículos seguros y confiables todos los días. Las responsabilidades incluyen:   Reparación y mantenimiento del tren motriz y equipos de autobuses de la flota de la empresa Planificación y distribución de trabajo entre los empleados del taller y supervisión del rendimiento En ausencia del Gerente de Mantenimiento, realizar funciones críticas del taller como completar informes y asistir a reuniones con clientes Garantizar el cumplimiento diario con los requisitos estatales, federales, del cliente y de la empresa Le encantará trabajar con nosotros:   Rango salarial de $39.00-$41.00/hora, elegible para diferencial de $1.00/hora por turno PM y pagos adicionales por certificación ASE por hora Paquete integral de beneficios, incluyendo 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Seguro médico, dental, de visión y 80 horas de vacaciones pagadas después de 1 año de servicio, 1 hora de permiso por enfermedad por cada 40 horas trabajadas, 12 días festivos pagados, seguro de vida y más.   Escuche a un gerente de mantenimiento sobre cómo es trabajar para Transdev: Mírelo aquí. ¡Conviértase en un agente de cambio en movilidad en su comunidad! ¿Preguntas? Llámenos al 253-589-9080 x208      Transdev – Lakewood, WA 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 Acerca de Transdev: Transdev es el mayor proveedor del sector privado de múltiples modos de transporte público en Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransit, vehículos autónomos y servicios de transporte especial. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades de todo el mundo contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a ofrecer soluciones de movilidad disponibles para todos los pasajeros y redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestro propósito es potenciar la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a avanzar hacia hacer del transporte público parte fundamental de la vida urbana, conectando y movilizando a las personas hacia los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países en seis continentes. Nuestra sede principal en EE. UU. está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Más información sobre Transdev en https://transdevNA.com o vea el Video de Transdev "Mueva el mundo hacia adelante": Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, según la solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben tener derecho a trabajar en EE. UU. sin restricciones para cualquier empleador en cualquier momento; deben poder pasar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Todas las instalaciones de Transdev son libres de drogas. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad del Empleado de CA. Transdev — Servicio ADA de Traslado Pierce Transit 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 www.transdevNA.com

Técnico de Cámaras Brooklyn Film Camera está buscando un Técnico de Cámaras meticuloso para unirse a nuestro Departamento de Cámaras. Restauramos, reparamos y mantenemos cámaras de película de 35 mm y 120 mm para fotógrafos analógicos de todo el mundo. El puesto es práctico y colaborativo, ideal para alguien con aptitudes técnicas y una verdadera pasión por la fotografía en película. Trabajarás junto a técnicos experimentados en reparaciones para clientes y en inventario interno, mientras sigues desarrollando tus habilidades en un entorno especializado y de apoyo. Habilidades Conocimientos intermedios sobre el servicio de cámaras, preferiblemente analógicas. Alta atención al detalle en tareas nuevas y repetitivas. Dominio de herramientas manuales, incluyendo diferentes tamaños de destornilladores y la capacidad de improvisar herramientas o piezas para tareas personalizadas. Conocimientos prácticos de sistemas eléctricos, incluyendo inspección, pruebas y solución de problemas, así como familiaridad con las herramientas correspondientes. Responsabilidades Ayudar en la limpieza profunda y restauración de cámaras de película de 35 mm y formato medio. Mantener los productos organizados desde su recepción hasta su almacenamiento, tanto físicamente como en nuestros sistemas digitales. Coordinar con otros técnicos sobre las necesidades de reparación de clientes y preparar estimaciones de presupuesto. Capacitarse mutuamente con colegas para mantener niveles similares de habilidad y fomentar la colaboración. Desarrollar habilidades de forma autodirigida cuando las tareas principales estén completadas. Levantar hasta 50 libras sin ayuda y mover equipos por escaleras dentro del lugar de trabajo. Experiencia Experiencia práctica como técnico de cámaras, preferiblemente con sistemas analógicos. Experiencia personal o profesional en fotografía y comprensión de cómo los problemas técnicos afectan las imágenes finales. Comodidad con el ingreso y organización de datos utilizando hojas de cálculo en línea y plataformas de gestión de equipos. Remuneración y beneficios Comienza en $22/hora según experiencia Bonificaciones trimestrales basadas en el desempeño de la empresa. Días libres flexibles por el Día del Trabajo y tu cumpleaños. Almuerzos y descansos pagados. Subsidio gratuito para película. Bocadillos y bebidas en el trabajo. Descuento del 30% para empleados. Cómo postularse Envía un correo breve junto con tu currículum usando el asunto CAMERA TECHNICIAN. Incluye un breve ejemplo de una reparación o tarea técnica que hayas realizado y qué herramientas o diagnósticos utilizaste.

Canepa busca un asesor de repuestos automotrices experimentado. El candidato ideal es altamente energético, detallista, proactivo y extremadamente organizado. Esta persona debe tener mentalidad de calidad, ser trabajador y estar dedicado a ofrecer el más alto nivel de habilidad técnica en la industria. Estamos buscando a una persona altamente profesional, que pueda trabajar de forma individual, así como parte de un equipo multifuncional. Las responsabilidades principales incluyen, entre otras: • Buscar repuestos difíciles de encontrar y especiales bajo pedido. • Realizar y rastrear pedidos. Desarrollar planes de contingencia para pedidos que presenten retrasos. • Recibir pedidos, verificar la exactitud del pedido y distribuirlos al personal del taller. • Mantener la precisión e integridad del inventario. • Enviar y confirmar la entrega de materiales salientes. • Reunirse con proveedores y crear y mantener cuentas. • Calcular el costo de repuestos y materiales en órdenes de trabajo. • Mantener el mostrador y el inventario de repuestos en el salón de exhibición. • Venta de repuestos por Internet. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en repuestos automotrices. • Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión. • Dominio de Microsoft Office y motores de búsqueda en Internet. • Conocimientos de software contable QuickBooks son deseables, pero no obligatorios. Beneficios: • Médico, dental y de visión • Vacaciones pagadas • 401K Título del puesto: Asesor de Repuestos Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación presencial: Scotts Valley, CA Este es un puesto no exento, por horas. No es un puesto remoto. Compensación: Comienza en $26/hora BOE Postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers at Canepa dot com - - Por favor, no llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es líder en la industria del mundo de los autos clásicos, incluyendo ventas, restauración y deportes motorizados. Especialistas en vehículos de lujo y alto rendimiento, incluyendo, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos tienen una experiencia combinada de más de 200 años en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, Canepa se encuentra cerca del Valle de Silicio y del WeatherTech Raceway Laguna Seca.

Se necesita tapicero con experiencia para instalar y reparar tapicería automotriz. Debe saber cómo coser. Para consultar, llame al (718) 451-1963 entre las 9 a.m. y las 6 p.m. Después de las 6 p.m., llame al (917) 279-8660.