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Estamos buscando un especialista en cuidado de jardines con experiencia para nuestra empresa de jardinería residencial. Esta persona realizará las tareas habituales de jardinería, incluyendo poda, eliminación de malas hierbas, recorte y soplado. Es útil tener aprecio e interés por aprender sobre horticultura. Otras habilidades incluyen la capacidad de operar equipos industriales y herramientas manuales, actitud positiva y transporte diario desde y hacia nuestra tienda en la ciudad de Richmond. Idealmente, esta persona completará nuestra capacitación opcional de Master Gardener: - entrenarse con nuestro experto en boj para aprender y dominar el arte de la poda, formación y aclareo. - aprender sobre los requisitos de fertilización orgánica, incluyendo cuándo y cómo fertilizar según necesidades individuales. - capacitarse en la aplicación de pesticidas orgánicos, obteniendo una certificación pagada por la empresa. - dominar la identificación de plantas de nivel intermedio para la zona 7, es decir, aprender los nombres de las plantas que ve todos los días. Tras completar con éxito nuestra capacitación de Master Gardener, esta persona pasará al siguiente nivel salarial. Ofrecemos salario inicial generoso, niveles salariales transparentes, amplias vacaciones pagadas y muchos otros beneficios. Siempre se consideran horarios flexibles (por ejemplo, para adaptarse a un horario de clases). Nuestro equipo disfruta del aire libre, aprecia y respeta la horticultura y se enorgullece de su trabajo. Nuestros miembros también son músicos, fanáticos de los deportes y artistas. El trabajo puede pagar las cuentas, pero garantizamos que el trabajo esté equilibrado con todos los demás aspectos de quién eres. Si buscas una cultura relajada y no corporativa y tienes al menos un año de experiencia en cuidado de jardines con ganas de alcanzar la cima, considera unirte a nuestro pequeño equipo. Obtén más información visitando www.RVAgardens.com/team2

¿Busca un trabajo acelerado que no requiera experiencia previa? ¡Este puesto de empacador de nivel inicial podría ser exactamente lo que necesita! Una empresa reconocida de producción de alimentos está contratando a varios empacadores temporales con posibilidad de contratación fija para unirse al equipo del segundo turno. Se dedican a producir los alimentos orgánicos para bebés que ve en las estanterías de las tiendas de comestibles. Como parte del equipo, será responsable de retirar frascos o bolsas de alimentos para bebés de la línea de producción y empacarlos en cajas para que estén listos para su envío. El éxito en este puesto consiste en mantener el ritmo de las máquinas y ayudar a garantizar que el proceso de producción funcione sin problemas y de manera eficiente. Este puesto ofrece salarios competitivos, pago semanal y muchas oportunidades de trabajar horas extras para aumentar sus ingresos. Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia laboral valiosa mientras forma parte de un equipo directivo solidario en una empresa en crecimiento. ¿Le interesa? Postúlese aquí. ¿Qué tiene de bueno este trabajo? • Gane un salario competitivo • Pagos semanales • Horas extras disponibles para ganar dinero extra Salario: 16,44 dólares por hora Horario del segundo turno: lunes a viernes, de 3 p.m. a 11 p.m. Beneficios ofrecidos por Verstela a empleados temporales: médico, dental, visión, discapacidad a corto plazo, seguro de vida temporal y AD&D, protección contra robo de identidad, plan de medicamentos recetados y 401(K). Ubicación: Lebanon, IN • No accesible en autobús Este trabajo de empacador de nivel inicial está disponible a través de Verstela Staffing. ¿Listo para comenzar? Postúlese aquí. O llámenos para obtener más información: 463-200-1022

Debido a nuestro crecimiento empresarial, estamos contratando a un Especialista a Tiempo Completo de Inventario e Inspección para nuestra pequeña empresa minorista en línea especializada en productos para mejoras del hogar. Responsabilidades: • Inspeccionar el inventario entrante para verificar la calidad • Limpiar, preparar y fotografiar productos para publicaciones en comercio electrónico • Publicar y coordinar ventas locales a través de Facebook Marketplace • Realizar tareas ligeras de almacén Salario y Beneficios: • Salario inicial: $17.50/hora • Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. • 6 días festivos pagados. Elegible para PTO después de 90 días • Pago quincenal mediante depósito directo Requisitos: • Gran atención al detalle • Debe ser confiable y tener buena actitud • Capacidad para estar de pie todo el día • Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 50 libras • Transporte confiable • Experiencia en comercio electrónico es un plus, pero no es obligatoria Responda a este anuncio con su currículum o una breve descripción de su experiencia, y los horarios próximos en los que está disponible para una entrevista presencial.

Postúlese ahora Como Asociado de Tienda, será responsable de la exhibición y reposición de productos, operar la caja registradora y realizar labores de limpieza para mantener la tienda en óptimas condiciones. Mejorará la experiencia de compra del cliente trabajando en colaboración con el equipo ALDI y brindando un servicio al cliente excepcional. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 32-40 horas por semana Salario inicial: $18.00 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $18.50 | Año 3 - $19.00 | Año 4 - $19.00 | Año 5 - $20.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodación razonable. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se indican para el puesto. • Procesar compras de clientes, realizar tareas generales de limpieza, reponer estantes y organizar exhibiciones de mercancía de manera ordenada • Brindar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante su experiencia de compra • Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse claramente con el equipo de gestión de la tienda • Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores de escaneo y problemas generales • Participar en los conteos de inventario de la tienda según las directrices y supervisar el inventario para garantizar su precisión • Cumplir con las políticas y procedimientos de efectivo para minimizar pérdidas • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa mientras se mantiene la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar objetos, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodación razonable Cualificaciones: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para operar una caja registradora de forma eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón • Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como dentro de un entorno de equipo • Capacidad para mantenerse organizado, prestar atención al detalle, seguir instrucciones y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Experiencia laboral previa en un entorno minorista preferida • Combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguros médicos, de medicamentos recetados, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar sujeto a la recepción por parte de ALDI de una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Se necesita un trabajador que sepa todo lo relacionado al cemento, sentar formas, hacer grado (caidas), finisher (terminado), uso de carretilla. Que tenga experiencia en todas las areas de cemento, tambien conocimiento en drenajes. Para Contactarnos, Busquenos en Google "Blue Eagle Concrete"

Empresa regional ambiental busca personas trabajadoras para participar en eventos locales de desechos peligrosos domésticos (HHW). Principalmente sábados. Las horas varían, pero generalmente son de 6:30 a.m. a 4:00 p.m. LAS UBICACIONES CAMBIAN CADA FIN DE SEMANA. Realizamos eventos en ciudades como Newington, Hartford, Windsor, Wethersfield, West Hartford, Bloomfield, Rocky Hill, East Granby, East Hartford, Simsbury, Bridgeport y Shelton. También hacemos eventos en la parte este de CT, en ciudades como Groton, Norwich, Colchester, Putnam, New London y muchas más. Además, realizamos todos los eventos en la parte oeste del estado, en Danbury, New Milford, Newtown, Bethel, Brookfield y muchas más. No se requiere experiencia. ¡Mira este video para conocer quiénes somos y cómo es el trabajo! Copia y pega este enlace https://www.youtube.com/watch?v=JA_41Mibavg O busca en YouTube el video titulado “MXI HHW - Household Hazardous Waste Events” Los operadores de montacargas deben presentar prueba de que cumplen con los requisitos de capacitación y evaluación de OSHA o demostrar una experiencia significativa operando un montacargas. También deben estar dispuestos a ayudar con un transpaleta manual. A quienes no tengan pruebas se les dará la oportunidad de demostrar su capacidad para operar un montacargas. Los HHW son eventos patrocinados por las autoridades locales de gestión de residuos que ofrecen a los residentes un lugar para entregar sus desechos peligrosos domésticos para su disposición adecuada, tales como pintura, aceite, gasolina/disolventes, pesticidas, limpiadores, productos químicos para piscinas, aerosoles, propano, bombillas, baterías, etc. Nuestra empresa, MXI Environmental Services, es una compañía privada que licita para gestionar estos eventos. Proporcionamos camiones, equipo y personal para gestionar la recolección de residuos, caracterizarlos, empacarlos en contenedores UN certificados y cargarlos para su envío en camiones autorizados. LAS UBICACIONES CAMBIAN CADA FIN DE SEMANA. El nuevo personal será responsable inicialmente de ayudar a mover materiales con montacargas o transpaleta manual y ayudar a cargar el camión. Se espera que los operadores también ayuden en el trabajo descargando de forma segura los residuos de los autos de los ciudadanos y transportándolos de manera segura hasta un área de clasificación atendida por personal altamente calificado, además de ayudar a instalar y desmontar el evento. Se espera que los operadores de montacargas permanezcan más tiempo que la mayoría del personal para ayudar a cargar el camión después del trabajo. Los eventos tienen lugar los sábados y algunos domingos. Las horas varían, pero generalmente son de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. El pago comienza en $250 por día y puede aumentar hasta $350 por día con capacitación adicional y mayores responsabilidades. Si no tiene credenciales, comenzará con $200 hasta que demuestre que puede operar un montacargas según nuestros estándares. Si no puede operar un montacargas, el gerente del proyecto decidirá si lo invita nuevamente a ese nivel salarial. Puede calificar para comenzar con $250 si cumple con alguno de los siguientes requisitos: • Prueba de capacitación y experiencia en operación de montacargas según OSHA • Título universitario en Ciencias de una universidad o colegio acreditado ubicado en Estados Unidos • O un certificado VIGENTE de capacitación HAZWOPER de 40 horas. Debe proporcionar copia de cualquier certificado o título y transcripciones oficiales/certificado HAZWOPER de 40 horas VIGENTE para calificar. El nuevo personal deberá completar un seminario de capacitación en línea antes de trabajar en el evento. La empresa ofrece un bono extra de $25 en el primer pago como compensación por la capacitación. No se requiere experiencia en el campo ambiental. El mejor activo para los candidatos es una fuerte ética de trabajo. La empresa valora y recompensa el trabajo duro, la puntualidad y el trabajo en equipo. Aquellos que no lleguen a tiempo, trabajen con dedicación o se relacionen bien con los demás no serán invitados a regresar, independientemente de su experiencia o credenciales anteriores. Requisitos: • Transporte hacia y desde el trabajo • Completar la capacitación en línea (recibirá $25 en el primer pago por la capacitación) • Jean y botas o zapatos de trabajo de punta reforzada en el lugar de trabajo (la empresa proporciona camisa y todo el equipo de protección personal) • Capacidad para levantar 18 kg repetidamente • Capacidad para estar de pie la mayor parte de 8 horas • Buena ética de trabajo y excelente actitud Beneficios: • ¡PAGO EL MISMO DÍA CON CHEQUE FÍSICO! • Aumento de salario hasta $350 por evento • Desayuno, almuerzo y bebidas proporcionadas en el trabajo • Bonos de reclutamiento por traer amigos y conocidos a trabajar contigo • Excelente experiencia para el currículum • ¡Proporcionaremos cartas de recomendación para personas trabajadoras a quienes volvamos a invitar! Son una excelente herramienta para futuras entrevistas de trabajo. Para obtener más información sobre la empresa y los eventos, visite nuestro sitio web www.mxiinc.com o busque MXI Environmental Services en Facebook. SI ESTÁ INTERESADO, RESPONDA A ESTE ANUNCIO CON LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: • NOMBRE COMPLETO • DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO • NÚMERO DE TELÉFONO • Y CUÉNTENOS UN POCO SOBRE USTED Y QUÉ LO TRAJO A NUESTRO ANUNCIO Un representante de la empresa se pondrá en contacto mediante una llamada telefónica dentro de los 3 días hábiles posteriores a su respuesta. Las respuestas incompletas serán descartadas. Preguntas frecuentes • ¿Dónde son los eventos? Las ubicaciones cambian cada fin de semana. • ¿La empresa proporciona transporte? Para trabajos locales, se espera que usted se transporte. La empresa proporciona autos de alquiler y bonos por viaje que dependen de la distancia entre su residencia y el lugar de trabajo. • ¿Cómo pagan? Con cheque físico el mismo día, al finalizar el evento. • ¿Cómo se llega a $350 por día? Esa es la tarifa para el gerente del proyecto. Se necesita al menos 1 año completo de experiencia realizando el trabajo. Debe estar capacitado en todas las funciones del trabajo y demostrar que es confiable. No ocurre de la noche a la mañana, pero entrenaremos al candidato adecuado.