Salario negociable
ZEMLOCK LLC
Phoenix, AZ, USA
Dónde Trabajarás Nuestra sede central global se encuentra en Phoenix, Arizona. Varias cientos de empleados apoyan nuestras operaciones en finanzas, recursos humanos, salud y seguridad, tecnología de la información, planificación y más. Nuestro programa de trabajo flexible permite a los empleados trabajar virtualmente, así como reunirse en persona cuando sea necesario en nuestro Centro de Colaboración en Phoenix y/o en una de nuestras ubicaciones en sitio. Los empleados pueden trabajar de forma remota desde la mayoría de los estados de EE. UU., con excepción de California, Connecticut, Illinois, Kansas, Kentucky, Massachusetts, Michigan, Nuevo Hampshire, Nueva York, Carolina del Norte, Oklahoma y Carolina del Sur. Podrían excluirse estados adicionales del trabajo remoto según factores comerciales. Si en el futuro el puesto cambia a trabajo presencial (oficina/sitio), la empresa ofrecerá beneficios de reubicación en ese momento, siempre que el puesto cumpla con los requisitos de elegibilidad establecidos para estos beneficios. Qué Harás Asegurar que las entradas para la definición del alcance en la etapa correspondiente sean firmes y cumplan con los requisitos de la empresa antes de iniciar el trabajo. Aprobar los Planes de Ejecución de Ingeniería (EEP) y contribuir a los Planes de Ejecución del Proyecto (PEP). Asegurar que el alcance del trabajo esté desarrollado y que exista un sistema efectivo de gestión de cambios para manejar modificaciones en el alcance. Revisar los presupuestos de ingeniería para cumplir con el alcance y el plan de ejecución del proyecto. Revisar los Paquetes de Trabajo de Ingeniería (EWPs) para todas las entregas y funciones basadas en el tiempo. Revisar el cronograma de ingeniería y el cronograma general del proyecto para asegurar que cumplan con los requisitos del proyecto y guíen el desarrollo del cronograma general del proyecto. Revisar el plan de mano de obra de ingeniería para cumplir con el cronograma de ingeniería. Coordinar con Compras, Construcción, Puesta en Marcha, Operaciones y otros grupos funcionales corporativos desde las primeras etapas del diseño para obtener sus aportes y realizar las revisiones necesarias. Revisar y evaluar regularmente la estructura del equipo de proyecto de ingeniería en cuanto a su capacidad para cumplir objetivos a corto y largo plazo y recomendar los cambios adecuados. Asegurar que los Sistemas de Ingeniería y el entorno de diseño 3D inteligente estén correctamente configurados y en uso. Dirigir y revisar las actividades de ingeniería para garantizar que la calidad del trabajo sea satisfactoria y cumpla con los objetivos de la empresa. Fomentar la conciencia sobre la seguridad y asegurar que los principios corporativos de diseño para la seguridad se apliquen al proyecto. Asegurar que se realicen evaluaciones de riesgos de ingeniería y HAZOPs y que se aborden todos los problemas identificados. Organizar y facilitar revisiones de diseño, hitos clave de revisión de ingeniería y participar según sea necesario en revisiones de ingeniería, de gestión y de construcción. Coordinar verificaciones de auditorías de calidad para asegurar el cumplimiento con todos los estándares de ingeniería relevantes y procedimientos internos para todas las actividades de diseño. Recomendar y ejecutar acciones correctivas según sea necesario. Identificar y/o desarrollar opciones para la optimización del valor mediante la aplicación de las mejores prácticas, considerando sinergias en todo el alcance del proyecto y todas las disciplinas del proyecto. Proporcionar a los ingenieros de disciplina y a los ingenieros de proyecto orientación sobre el alcance, criterios de diseño, licitaciones, seguridad, así como documentos ambientales y legales, según sea necesario. Asegurar el cumplimiento con los estándares técnicos durante las fases de desarrollo y ejecución del proyecto. Contribuir al desarrollo de una metodología integrada de gestión de ingeniería en todos los estudios y proyectos de ejecución, incluyendo puesta en marcha y arranque. Asegurar el flujo de información valiosa y analizada, así como informes al equipo de gestión corporativa en relación con los planes, estado y resultados de la gestión de contratos. Desarrollar y mantener el marco de Gestión de Ingeniería del Proyecto para facilitar la entrega de proyectos de capital de clase mundial. Realizar otras tareas según se soliciten. Requisitos Qué Ofreces: Título universitario en una disciplina de ingeniería y ocho (8) años de experiencia en un campo de ingeniería relacionado, con experiencia en la gestión de equipos de ingeniería de diseño que trabajan en proyectos a gran escala, incluyendo experiencia como líder o supervisora; O Título de maestría en una disciplina de ingeniería y seis (6) años de experiencia en un campo de ingeniería relacionado, con experiencia en la gestión de equipos de ingeniería de diseño que trabajan en proyectos a gran escala, incluyendo experiencia como líder o supervisora. Un amplio conocimiento técnico de sistemas de ingeniería, diseño, aplicaciones de procesos y materiales de ingeniería, y aplicaciones de tecnologías de ingeniería actuales. Conocimiento general de la industria, estándares regulatorios y criterios de diseño en disciplinas de ingeniería. Capacidad para planificar, coordinar y organizar a un nivel avanzado. Conocimiento integral de la planificación de proyectos, controles y comprensión de las interdependencias multidisciplinarias. Conocimiento de metodologías de producción de planos y control de documentos. Conocimiento de la evaluación y medición del progreso y estrategias de control de ingeniería. Un amplio conocimiento de prácticas administrativas y sólidas habilidades de comunicación en todos los niveles. Capacidad para gestionar relaciones con partes interesadas clave involucradas en el proyecto. Un alto grado de comprensión de cómo interactúa la ingeniería con compras y contratación, construcción y puesta en marcha a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Capacidad para liderar, motivar e inspirar a otros, transferir conocimientos y desempeñar un rol de mentoría en cuanto a las mejores prácticas. Capacidad para manejar tareas complejas de resolución de problemas, aplicando análisis adecuado y consideración de detalles técnicos de alto nivel. Beneficios Qué Te Ofrecemos El salario base real se determina según la experiencia, calificaciones, habilidades y otros factores relacionados con el trabajo. Este puesto es elegible para consideraciones adicionales de compensación por incentivos basadas en el desempeño de la empresa y del individuo. Además, este puesto actualmente es elegible para consideración anual de incentivos a largo plazo. Los incentivos a largo plazo dependen de la aprobación autorizada según los términos y condiciones del plan de la empresa y los acuerdos de concesión. Beneficios médicos, dentales y de visión asequibles Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Plan 401(k) con aporte/coinversión del empleador Tiempo libre pagado, tiempo de enfermedad pagado, pago por días festivos, licencia parental Asistencia para matrícula Programa de Asistencia al Empleado Planes de seguros con descuento para automóvil, hogar y mascotas Oportunidades de progresión interna Qué Requerimos Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas/alcohol mediante pruebas de drogas obligatorias antes del empleo, según lo permitan las leyes aplicables.