(En línea) - Asistente virtual - 18,00 - 21,00/hora

Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reportaje y transcripción judicial con sede en el área de Washington, DC y operaciones en todo el país. Nuestros clientes incluyen tribunales locales, estatales y federales, la Cámara de Representantes, el Departamento de Defensa y clientes del sector privado. Buscamos reporteros judiciales experimentados que trabajen bajo contrato visitando las instalaciones de los clientes en su área local. Utilizará equipo especializado para crear un registro preciso de los procedimientos en diversos lugares, incluidos tribunales legales, salas de juntas de organizaciones sin fines de lucro y declaraciones testimoniales. Somos muy flexibles y buscamos candidatos que puedan trabajar desde algunos trabajos al mes hasta 2-3 por semana. Ubicación: EN PERSONA - instalaciones del cliente en su área local Registra el procedimiento utilizando taquigrafía mecánica, voz o captura digital Captura textualmente los procedimientos de tribunales, reuniones, declaraciones testimoniales y audiencias Administra juramentos y participa en declaraciones testimoniales, audiencias y otros procedimientos legales Transporta, instala y opera equipo para capturar con precisión el registro Realiza preparativos previos para las asignaciones, incluyendo la elaboración de hojas de trabajo, revisión de información del caso y aseguramiento de la configuración adecuada del hardware Asegura que todas las exhibiciones estén protegidas, se realicen copias de seguridad adecuadas de archivos y se completen y carguen las hojas de trabajo requeridas al finalizar el procedimiento Mantiene todos los informes y registros requeridos y responde rápidamente a las comunicaciones Representa profesionalmente a NRGCO en todos los procedimientos e interacciones Interactúa con clientes de alto nivel (Gobierno Federal, Gobierno Estatal, Industria Privada) SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA Y EQUIPO NO se proporciona capacitación Lo que buscamos: 1+ año de experiencia como Reportero Judicial Gran atención al detalle Puntualidad confiable y orientación a plazos Actitud proactiva y excelente ética de trabajo Capacidad para trabajar de forma independiente Aptitud organizativa y de gestión del tiempo Excepcionales habilidades para resolver problemas y comunicarse Excelentes habilidades en inglés Dominio de la tecnología Capacidad para aprobar controles de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Se prefiere fuertemente la certificación NCRA, AAERT o NVRA Requisitos Aquí hay un enlace para ver un día en la vida de un Reportero Judicial de Neal R Gross & Co: 20250623_204707000_iOS.MOV Beneficios Este es un puesto por contrato y la compensación es acorde a la experiencia del candidato. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.

Como representante de servicio al cliente, usted es un miembro clave de nuestro equipo y representa a la empresa en llamadas de soporte. Ejemplifica nuestro código de valores para nuestros clientes y empleados. Está motivado para brindar el más alto nivel de servicio al cliente. Recibir llamadas entrantes, programar y completar estimaciones y limpiezas, devolver las llamadas de los clientes, realizar funciones administrativas que incluyen ingreso de datos y procesamiento de pagos, realizar otras tareas según sea necesario,

Departamento: Operaciones y Logística Reporta a: Director de Operaciones Ubicación: Presencial – Fort Lauderdale, FL Tipo de empleo: Tiempo completo Rango salarial: $21.00 - $25.00 Descripción de la empresa Vesta Home (comercialmente Showroom Group) está transformando la forma en que se comercializan las viviendas y se venden los muebles. Estamos enfocados en la experiencia del cliente para nuestras ofertas de servicio completo: diseño de interiores, ambientación de lujo, alquiler premium de muebles y producción personalizada de muebles, impulsados por nuestra tecnología exclusiva y experiencia logística. Fundada en 2017, nuestro equipo de más de 50 diseñadores crea interiores pensados y espectaculares para proyectos residenciales, comerciales y de hostelería. Nos enorgullece colaborar con los mejores agentes inmobiliarios, promotores, profesionales del diseño y personalidades destacadas en algunas de las propiedades más prestigiosas del mercado de lujo; es probable que hayas visto nuestros interiores en revistas importantes de diseño y en programas como Million Dollar Listings de Bravo o Selling Sunset de Netflix. Marca líder en ambientación de hogares en el país, la excelencia en diseño y conocimiento local profundo de Vesta en Los Ángeles, Nueva York, San Francisco y el sur de Florida ayuda a vender propiedades multimillonarias más rápido y por encima del precio solicitado, permitiendo a los compradores mudarse sin problemas a espacios amueblados hermosos. Los servicios de diseño de interiores y fabricación personalizada de muebles de la empresa están disponibles en todo el mundo. Nuestros Valores Fundamentales: ¡Hagámoslo!: Tenemos una inclinación hacia la acción, equilibrando la tenacidad con trabajo inteligente para alcanzar nuestros objetivos. Vemos los desafíos empresariales como oportunidades, proponiendo siempre soluciones, y creemos que ningún reto es demasiado grande para resolverlo colectivamente. Excelencia en el diseño: Creemos que un diseño excepcional es producto de la mejora continua, y aplicamos esta pureza de propósito a nuestros procesos, productos y personas. Ejecutar en colaboración y con orgullo: Progresamos elevando a los demás y tenemos mayor éxito cuando nuestros clientes y colegas también lo tienen. Nuestro equipo es autónomo y comprometido en liderar a otros para alcanzar nuestros objetivos colectivos. Invertir en crecimiento: Abordamos los negocios con espíritu emprendedor. Estamos intensamente enfocados en el progreso, creyendo que el crecimiento rentable es el camino hacia adelante. «Invertimos, no gastamos», valorando el impacto y la consecución eficiente de resultados. Asumir el resultado: Desarrollamos a las personas más talentosas, dándoles poder para ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros clientes. Entregamos diseños inspiradores de manera confiable, organizada y consistente en la que nuestros clientes y equipo pueden confiar. Hacemos esto con una atención fanática al detalle, esperando perfección pero aceptando la excelencia. Resumen del puesto El Coordinador de Almacén apoyará tanto las operaciones de almacén como logística, dedicando aproximadamente el 50% de su tiempo a responsabilidades de almacén, el 20% a funciones logísticas y el 30% a apoyar la alineación operativa general entre ambas áreas. Este puesto será responsable de recibir envíos entrantes, mantener el inventario de suministros del almacén, gestionar la coordinación administrativa entre departamentos y apoyar la ejecución fluida de las operaciones diarias de entrega. Este es un puesto presencial dirigido a personas altamente organizadas, orientadas al detalle y capaces de apoyar equipos multifuncionales en un entorno dinámico. Requisitos Operaciones de Almacén (50%) Actuar como punto de contacto para transportistas entrantes y entregas de contenedores; asignar puertas de carga y gestionar horarios de descarga Mantener y gestionar el inventario de suministros y consumibles del almacén Coordinar pedidos de suministros y supervisar necesidades de reposición entre departamentos Apoyar la organización y limpieza del almacén, incluyendo actualizaciones de distribución y coordinación de estanterías Ayudar a coordinar el flujo de materiales entrantes y salientes y la comunicación con los equipos de entrega Soporte Logístico (20%) Brindar cobertura de despacho temprano según lo asignado por el Director de Operaciones Monitorear e informar sobre el estado de los viajes de entrega, incluyendo viajes incompletos o mal clasificados Registrar problemas recurrentes de entrega y escalarlos según sea necesario Coordinación Multifuncional (30%) Compilar informes diarios y semanales sobre el rendimiento logístico Registrar y rastrear fallos operativos y apoyar la resolución de problemas con los líderes de logística y almacén Asistir en la redacción y mantenimiento de Procedimientos Operativos Estándar (SOP) para los equipos de operaciones y logística Apoyar la incorporación y coordinación de miembros del equipo en las funciones de almacén y logística Gestionar tareas administrativas relacionadas con el almacén para apoyar la ejecución y el cumplimiento Llevar registro de asistencia y mantener documentación de exenciones de comidas para los miembros del equipo asignados Cualificaciones Experiencia mínima de 2 años en logística, operaciones o administración de despachos Alto dominio de Microsoft Excel, Google Workspace y sistemas logísticos Excelentes habilidades organizativas y de comunicación Capacidad para gestionar prioridades en un entorno acelerado Gran atención al detalle y seguimiento riguroso de procesos Dominio del idioma español es un plus Disponibilidad presencial requerida en una de las instalaciones operativas de Vesta Beneficios Salario competitivo basado en experiencia y ubicación Planes integrales de medicina, odontología y visión Tiempo libre pagado y días festivos de la empresa Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento Vesta es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Todas las decisiones de contratación se toman sin discriminación por raza, color, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad u otra característica protegida por la ley.

Mi pareja y yo dirigimos un negocio, casi nunca te veríamos, pero solo necesitaríamos que emitieras cheques, depositaras cheques, gestionaras cuentas y pagos pendientes. Cuarenta horas a la semana serían suficientes o salario fijo y algunos días no tendrías que trabajar, pero pagaríamos bien

Acerca de Seismic Seismic es una agencia de marketing boutique especializada en crear campañas de Marketing de Influencers de alto rendimiento y comunidades para marcas. El marketing de influencers ofrece un gran potencial, pero también puede presentar muchos puntos de fricción y fracaso. Al combinar conocimientos institucionales con ciencia de datos y tecnología propia, ofrecemos campañas de marketing de influencers basadas en el rendimiento que funcionan sin problemas para marcas, creadores y audiencias por igual. ¡Si te apasiona la economía de los creadores, queremos hablar contigo! Acerca del puesto Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Planificación de Talento y Campañas, responsable de identificar y evaluar nuevos creadores para campañas de marketing de influencers en YouTube, Instagram, Twitch y otras plataformas de creación de contenido. El candidato ideal tendrá experiencia en marketing de influencers, especialmente en YouTube, y poseerá sólidas habilidades de comunicación, prospección y organización. Somos un equipo compatible con trabajo remoto con oficinas en Oakland, CA. Este es un puesto de tiempo completo con una compensación base de $50,000. Actualmente solo podemos considerar candidatos con residencia legal en los siguientes estados: California, Colorado, Florida, Idaho, Nueva York, Carolina del Norte, Oregón, Pensilvania o Texas. En este trabajo usted... Buscará nuevos creadores de contenido adecuados para nuestros principales socios de marca Evaluará a los creadores y su contenido para asegurar que las campañas de marketing tengan alto rendimiento Realizará contactos iniciales por correo electrónico y incorporará candidatos viables para integraciones con marcas Negociará las tarifas de los creadores y promoverá eficazmente el enfoque de Seismic hacia el Marketing de Influencers de Rendimiento Podría ser adecuado para usted si... Tiene de 1 a 3 años de experiencia relacionada en Marketing de Influencers u otros campos relacionados con la economía de los creadores Es detallista y altamente comunicativo Tiene experiencia en negociación, análisis de datos y prospección Está bien familiarizado con la terminología de publicidad digital y marketing de influencers (por ejemplo, métricas y mejores prácticas de YouTube/Instagram/Twitch) Revisaremos todas las solicitudes completadas que lleguen a través de nuestro sitio de empleo. Por favor, no se comunique directamente por LinkedIn; ¡prometemos responderle! Valores Centrales de Seismic Empatizar | Trabajamos arduamente para entendernos mutuamente, nuestras necesidades y nuestros puntos de vista. Pensamos en las necesidades de las marcas, los creadores y las audiencias, y ayudamos a que comprendan los objetivos unos de otros. Trabajar como uno solo | Buscamos ser una extensión de los equipos de nuestros socios, trabajando sin problemas con mercadólogos de marcas y creadores para ayudar al éxito de sus empresas. Trabajamos de forma colaborativa y compartimos información entre equipos. Crear un impacto desproporcionado | Somos un equipo pequeño que obtiene grandes resultados. Mantenemos el enfoque en los objetivos de nuestras marcas y creadores y evitamos la burocracia y la sobrecarga. Resolvemos problemas de manera creativa y encontramos formas de superar las expectativas. Pensar a largo plazo | Creamos relaciones auténticas y significativas entre creadores, marcas y audiencias. Invertimos en calidad para lograr sostenibilidad a largo plazo, y asumimos responsabilidad por el alto rendimiento en el tiempo. Producir las mejores campañas | Nuestras campañas son inteligentes, creativas y efectivas. Empoderamos a creadores y marcas para obtener lo mejor uno del otro. Buscamos autenticidad y calidad, y gestionamos los detalles para garantizar el éxito de las campañas. Diversidad e Inclusión Seismic es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. La comunidad de creadores es un grupo grande y diverso, y queremos que nuestro equipo refleje la diversidad de los creadores y audiencias que apoyamos. Animamos especialmente a personas de grupos subrepresentados en tecnología y medios a postularse. Sabemos que no todos los candidatos se evaluarán con el mismo criterio, así que considere postularse incluso si siente que no cumple con todos los requisitos.

responder al teléfono de la oficina. programar clientes. pedir repuestos, enviar correos electrónicos y fotos a la compañía de seguros. básicamente trabajo administrativo variado