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The Club at Forest Ridge en Broken Arrow está buscando una persona energética, extrovertida y experimentada para ser nuestro supervisor del comedor nocturno. Sus funciones incluirán: Apertura y cierre adecuados de cada turno Orientar al personal en sus tareas y ayudar cuando sea necesario. Exponer alimentos durante las horas pico. Interactuar con huéspedes y miembros Completar la documentación correcta al final del turno Recompensar y disciplinar al personal según sea necesario Asegurarse de que el restaurante cumpla con nuestros estándares $18 x hora + beneficios completos, tiempo pagado libre (PTO) y 401K para empleados a tiempo completo. Venga a trabajar con un equipo divertido en un hermoso ambiente de club campestre. Envíe su currículum para ser considerado para una entrevista.

El Representante de Restablecimiento realiza restablecimientos y/o colocaciones de estantes o exhibidores según lo indicado por planogramas preestablecidos. Responsabilidades del trabajo Establecer y/o restablecer tiendas utilizando planogramas establecidos en las ubicaciones del cliente, ya sea individualmente o como parte de un equipo. Toma decisiones y presenta soluciones viables cuando surgen problemas durante la actividad de restablecimiento para garantizar la satisfacción del cliente. Un ejemplo incluye recrear el planograma en el lugar si se necesitan mejoras o ajustes. Asegura que el empaque, la marca, la etiquetación y los precios adecuados se reflejen en las configuraciones de la tienda. Proporciona una comunicación adecuada al cliente sobre los cambios en la tienda debido a la actividad de restablecimiento y es responsable de satisfacer las necesidades del minorista antes y después del restablecimiento. Trabaja colaborativamente con los miembros del equipo al organizar las actividades de restablecimiento durante los mismos. Trata a los compañeros de equipo con respeto y cortesía, valora la diversidad de perspectivas y habilidades dentro del equipo. Mantiene un entorno de trabajo seguro y sin obstáculos durante las actividades de restablecimiento. Mantiene y asegura los activos, herramientas y equipos de la empresa. Cumple con las políticas y directrices de seguridad. Realiza otras tareas según se indique, incluyendo merchandising, ayuda en entregas, trabajo en almacén y otras tareas similares según se soliciten. Requisitos del trabajo Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se requiere un mínimo de un año de experiencia laboral. Se requiere experiencia previa en inventario o compras. Se prefiere familiaridad con la industria de bebidas y operaciones de centros de distribución. Se prefiere experiencia con Excel. Se prefiere experiencia previa usando montacargas, transpaleta o cargador elevado. Se requiere la capacidad de obtener la certificación PIT (Powered Industrial Truck) al momento de la contratación. Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil vigente para el vehículo y historial de conducción dentro de las pautas de la política, sin violaciones graves en los últimos tres años. Se requiere licencia de conductor Clase E (solo conductores/ubicaciones de Missouri). Requisitos físicos Habla: Constantemente (investiga, negocia, recomienda, informa, etc.) Visión aguda: Constantemente (observa tanto de cerca como de lejos, lee documentos) Escritura en teclado: Frecuentemente usando dispositivos electrónicos para actividades diarias (correo electrónico, informes, mensajes instantáneos, mensajes de texto) Movilidad: Viajes frecuentes por las ubicaciones del cliente (caminar en trastiendas, pasillos, saludar a clientes) Flexión/arrodillamiento: Frecuentemente (mirar en estantes a todos los niveles, pedir productos, contar cajas, verificar fechas) Levantamiento: Frecuente: levantar 20 libras o menos (cajas completas de producto, estantes, exhibidores, etc. para puntos de venta) Empuje/arrastre: Uso frecuente de carritos manuales Viajes: Viajes frecuentes entre las ubicaciones del cliente Acerca de Heartland Coca-Cola Heartland Coca-Cola Bottling Company produce, vende y distribuye las bebidas Coca-Cola y Monster de más alta calidad y mejor sabor en los estados de Kansas, Missouri e Illinois. Nuestras marcas ofrecen múltiples opciones de bebidas en categorías no alcohólicas, incluyendo refrescos carbonatados, agua, bebidas fortificadas, isotónicas, té, energéticas, jugos, café y nutricionales. Valoramos a nuestras personas, clientes y comunidad, lo que impulsa nuestra pasión por trabajar y ganar juntos como equipo. Beneficios e información adicional Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios a empleados de tiempo completo que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, plan 401(k), tiempo libre remunerado, programas de bienestar y reembolso de matrícula. Los empleados de medio tiempo son elegibles para tiempo libre remunerado, plan 401(k) y reembolso de matrícula. Se requiere verificación previa al empleo. Heartland Coca-Cola es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y cualquier otra clase protegida por ley. Amigable con veteranos.

Lunes a viernes Resumen del trabajo El Gerente de Cuenta es responsable de vender y pedir productos para las cuentas de los clientes. Actúa como enlace principal y garantiza que se logre la satisfacción del cliente. Este puesto se encarga de rotar los productos de la empresa por fecha, tanto en el mercado como en inventario. Apoya al equipo de merchandising manteniendo los productos surtidos y disponibles en el lugar. Responsabilidades del trabajo Pedir productos en las cuentas según una ruta de ventas asignada. Determinar las necesidades de productos y realizar y transmitir los pedidos adecuados para cada una. Utilizar tecnología para el procesamiento de pedidos, inventario y otras aplicaciones pertinentes para el éxito del trabajo. Ejecutar y vender campañas publicitarias de grandes eventos, programas principales, innovaciones y actividades promocionales obligatorias para garantizar que se cumplan los estándares de satisfacción del cliente y de la empresa. Puede vender Acuerdos de Mercadeo con Clientes (CMA). Crear, modificar y retirar exhibiciones de productos y material POS (Punto de Venta). Asegurar precios correctos. Limpiar el espacio de productos y asegurar productos dañados o defectuosos. Reprocesar productos cuando/sea posible. Transportar, reemplazar y mantener la publicidad POS según corresponda para la cuenta. Comunicar al cliente las actividades de la cuenta para garantizar un servicio de calidad y oportuno. Trabajar y colaborar internamente con merchandisers y conductores; mantener comunicación sobre objetivos, proyectos y necesidades diarias de las cuentas. Garantizar el cumplimiento constante de los estándares de merchandising y servicio al cliente. Surte y exhibe productos en la sección de bebidas asignada, incluyendo refrigeradores, estantes y exhibiciones secundarias. Mantiene la responsabilidad completa de principio a fin sobre la cuenta mediante acciones y/o comunicaciones adecuadas. Requisitos del trabajo Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere título universitario. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia laboral. Se prefiere experiencia en servicio al cliente en entorno minorista o en puesto de ventas con responsabilidad sobre metas de ventas. Se requieren conocimientos básicos en aplicaciones informáticas y habilidades tecnológicas. Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil vigente para el vehículo, historial de conducción dentro de las directrices de la política, sin infracciones graves en los últimos tres años. Este puesto requiere el uso del vehículo personal durante la jornada laboral con reembolso correspondiente. Se requiere comprobante de seguro que cubra el uso comercial en el momento de la contratación. Debe estar dispuesto a tener un horario flexible; puede requerirse trabajar algunos días festivos para satisfacer las demandas del cliente. Requisitos físicos Trabajo de campo intensivo. Viajes diarios y semanales a cuentas locales y sitios potenciales. Levantar ocasionalmente hasta 50 libras o menos. Se requiere capacidad para representar profesionalmente al empleador en el lugar del cliente. Acerca de Heartland Coca-Cola Heartland Coca-Cola Bottling Company produce, vende y distribuye Coca-Cola y bebidas Monster de la más alta calidad y mejor sabor en los estados de Kansas, Missouri e Illinois. Nuestras marcas ofrecen múltiples opciones de bebidas en categorías no alcohólicas, incluyendo refrescos carbonatados, agua, bebidas fortificadas, isotónicas, té, energizantes, jugos, café y nutrición. Valoramos a nuestras personas, clientes y comunidad, lo cual impulsa nuestra pasión por trabajar y ganar juntos como equipo. Beneficios e información adicional Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios a nuestros empleados de tiempo completo, que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, plan 401(k), tiempo libre pagado, programas de bienestar y reembolso de matrícula. Este puesto puede ser elegible para participar en un programa de incentivos, sujeto a las reglas que rigen dicho programa. Se requiere verificación previa a la contratación. Heartland Coca-Cola es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y cualquier otra clase protegida por ley. Empresa amigable con veteranos.

Pomme Frite, Bistró Francés en Palm Springs está contratando un mesero. Tiempo parcial y tiempo completo disponibles, Los siguientes son los requisitos !!! * 2 años de experiencia como mesero en un restaurante activo en los ÚLTIMOS 5 años * Tarjeta de manipulador de alimentos del condado de Riverside. * Conocimientos de POS. * Conocimientos de vinos IMPRESCINDIBLES, * Capacidad para trabajar bajo presión * Se requiere atención al detalle Conocimientos de cerveza un PLUS, Hablar francés un PLUS. Envíe su currículum por correo electrónico o llame al 760-778-3727

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Como el hotel AAA Cuatro Diamantes más destacado de Boise, The Grove Hotel ofrece habitaciones y suites de lujo, espacios modernos para reuniones y eventos, y un servicio inigualable en el corazón de la ciudad. Los huéspedes del hotel disfrutan de 250 habitaciones contemporáneas, acceso a un club deportivo y spa cubierto de 1.115 metros cuadrados, más de 1.300 metros cuadrados de espacios flexibles para reuniones, acceso directo al Idaho Central Arena®, una arena cubierta con capacidad para 5.400 personas, y cocina innovadora del Noroeste en el restaurante Trillium. El puesto de agente de reservas es ideal para quienes tienen el deseo y la motivación para avanzar en su experiencia en hostelería y desarrollar su carrera en gestión hotelera. El candidato exitoso será orientado al trabajo en equipo, amable y eficiente, manteniendo siempre el compromiso de ofrecer un servicio legendario. Esta oportunidad puede incluir exposición y posibilidades de impulsar el negocio, desarrollar mejoras en procesos y fomentar relaciones con otros departamentos. RESPONSABILIDADES: Trabajar diligentemente para ofrecer un servicio al cliente legendario tanto interna como externamente mediante los pilares de conectar, descubrir, entregar valor y cerrar. El agente es responsable de vender, recibir, registrar y cancelar reservas de alojamiento en el hotel a través de teléfono, correo electrónico o canales de reserva en línea, así como responder preguntas sobre transporte, atracciones y ayudar con las necesidades de los huéspedes antes de su llegada. Desarrollar un conocimiento profundo de los sistemas y procedimientos de reservas con el fin de gestionar confirmaciones y correspondencia con los huéspedes de forma coherente con las especificaciones de la marca. Revisar diariamente los informes de llegadas para los próximos 14-21 días, verificando la exactitud en cuanto a paquetes, corporativos, descuentos especiales y otros tipos de huéspedes, reservas duplicadas y posibles errores o problemas. Resolver problemas relacionados con reservas hasta encontrar una solución y ejecutar la corrección completa de los inconvenientes. Actuar como enlace entre recepción, PBX, ventas y reservas, además de recibir formación cruzada y cubrir otros puestos según sea necesario, asegurando siempre que los huéspedes reciban el servicio más legendario posible. Colaborar con el departamento de ventas para crear grupos, revisar resúmenes de grupos, crear códigos corporativos, gestionar bloqueos de grupo, mantener distribuciones semanales por correo electrónico, incluyendo la identificación de VIP, facturación especial, tarifas, concesiones y cualquier requisito especial de grupo/tarifa. Gestionar los sistemas externos de motor de reservas para mantener un inventario equilibrado del hotel, resolver problemas de inventario faltante para los miembros del equipo del hotel y ayudar/apoyar continuamente a los agentes de recepción. Cumplir con las políticas de tarifas, decisiones de venta y sobreventa, e impulsar los ingresos totales del hotel. Tomar decisiones independientes en beneficio del negocio y de los huéspedes al gestionar el inventario. Asistir en tareas contables y de facturación, incluyendo la elaboración de facturas grupales, resolución de problemas de facturación, preparación de auditorías de cuentas y tramitación de comisiones para agentes de viajes. Mantenerse flexible y positivo en el entorno dinámico y cambiante del sector hotelero y de la hostelería, mostrando actitudes positivas y acogedoras, asumiendo tareas y responsabilidades adicionales según se asignen. Tomar la iniciativa para desarrollar y mejorar continuamente los procesos y procedimientos con el fin de ofrecer la mejor experiencia tanto a los huéspedes como a los miembros del equipo. Los agentes exitosos poseen sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas, paciencia al manejar altos volúmenes de llamadas y la capacidad de realizar múltiples tareas a través de los diversos canales de reservas y comunicaciones. Rango salarial: $16-$18 dependiendo de la experiencia. Experiencia mínima de un año en atención al cliente en el sector de hostelería. Se valora conocimiento de políticas y procedimientos de reservas hoteleras, dominio de ordenadores, etiqueta telefónica y experiencia en ventas. Se prefiere experiencia con programas informáticos utilizados en reservas, control de inventario y gestión de propiedades, tales como Maestro, iHotelier, Outlook, Delphi y Microsoft Office. Cumplir con los estándares y procedimientos de seguridad de la empresa, la propiedad y el departamento. Block 22, LLC se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios a sus empleados. Seguro médico, dental y de visión disponible desde el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación Programa de Asistencia al Empleado Cuentas de gastos flexibles Asistencia educativa Sala de descanso para empleados Acumulación de tiempo de vacaciones cada período de pago Plan 401K con aporte de la empresa después de completar un año de servicio Los candidatos seleccionados demostrarán los valores fundamentales de Trabajo en Equipo, Respeto, Integridad y Pasión, mientras cumplen nuestro propósito principal de servir e inspirar a nuestras comunidades creando experiencias memorables a través de la integridad y el trabajo en equipo. PI278509404 Postular