Conductor local de camión cisterna CDL A o B - Bono de incorporación de $10k (Belmont, OH)

Nuestra empresa instala ventanas y puertas personalizadas de alta gama en toda el área de la bahía y ocasionalmente en otros estados. Estamos buscando carpinteros de acabados con experiencia que se enorgullezcan de su trabajo y que puedan colaborar bien con los demás. Dado que cada ventana y puerta es única, debe ser capaz de leer planos y tener habilidades adecuadas para resolver problemas. Disfrutamos de nuestro trabajo y de las personas con las que trabajamos; nuestro objetivo es encontrar personas que tengan las habilidades necesarias para realizar el trabajo y que se integren bien a nuestro equipo. Si está interesado en una oportunidad para ampliar sus conocimientos y experimentar algunos lugares de trabajo interesantes en el camino, envíenos un correo electrónico con su currículum. Requisitos: - Medio de transporte confiable - Disposición para viajar - Herramientas generales (impacto, taladro, destornilladores, martillo/malla de goma, etc.). Las herramientas especializadas serán proporcionadas - Equipo de seguridad (casco, chaleco de seguridad)

¡Únete a nuestro equipo de apasionados maestros de preescolar! ¿Estás listo para embarcarte en un viaje lleno de alegría, descubrimiento y maravilla infinita con nuestra vibrante comunidad preescolar? Estamos buscando un maestro de preescolar dedicado y cariñoso que inspire y guíe a nuestros pequeños durante sus primeras aventuras educativas. En Clayton Children’s Center, creemos que cada momento es una oportunidad para crecer y explorar. Tú desempeñarás un papel importante al moldear las mentes y corazones de nuestros aprendices más jóvenes, fomentando un amor por el aprendizaje que durará toda la vida. Lo que harás: • Crear un entorno cariñoso y estimulante donde los niños se sientan seguros, apoyados y animados a explorar. • Desarrollar e implementar un plan de estudios y actividades adecuadas a la edad que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico. • Fomentar relaciones positivas con los niños, las familias y los compañeros de trabajo, manteniendo una comunicación abierta y colaboración. • Apoyar las fortalezas únicas, intereses y necesidades de desarrollo de cada niño, celebrando hitos y logros en el camino. • Despertar la curiosidad, la creatividad y un sentido de asombro mediante experiencias prácticas de juego, con libros, música, ciencia, arte, naturaleza y juego. Lo que estamos buscando: • Pasión por la educación infantil temprana y un amor genuino por trabajar con niños pequeños. • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrarse y conectar con niños y familias. • Paciencia, empatía y un enfoque cariñoso, junto con sentido del humor y flexibilidad. • Conocimiento de los principios del desarrollo infantil temprano y las mejores prácticas. • Experiencia previa trabajando con niños preescolares deseable y al menos 12 unidades en ECE. Por qué unirse a nosotros: Somos una comunidad solidaria comprometida con la excelencia en la educación infantil temprana. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento y aprendizaje, además de un salario competitivo y un paquete de beneficios. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y creativo donde cada día es una aventura. Si estás listo para marcar la diferencia en la vida de los niños pequeños y embarcarte en un emocionante viaje de descubrimiento y aprendizaje, ¡queremos saber de ti! Ven y forma parte de algo verdaderamente especial en Clayton Children’s Center. Para postularte, por favor envía tu currículum y carta de presentación detallando por qué te apasiona la educación infantil temprana y por qué serías un gran candidato para nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte!

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Después de 26 años, nuestra gerente de oficina planea retirarse. Por lo tanto, por primera vez desde nuestra apertura en 1999, estamos buscando un gerente de recepción. Somos una práctica privada de tamaño pequeño a mediano en San Francisco, en el área de Marina / Cow Hollow. El puesto ofrecido puede ser a tiempo parcial (3 días por semana) o a tiempo completo (5 días por semana). Los solicitantes deben estar familiarizados con la terminología dental, el procesamiento de seguros dentales, el software dental para recepción como Dentrix, y deben poder calcular las partes del paciente y los copagos. Nuestra gerente actual ha ofrecido quedarse durante unos meses y ayudar a capacitar a la persona que contratemos. Debido a la naturaleza muy específica de este trabajo en el campo dental, se prefiere experiencia previa en consultorios dentales. El salario es negociable y se ofrece según la experiencia. También ofrecemos licencia por enfermedad remunerada, días festivos pagados, vacaciones pagadas, un plan de jubilación IRA y beneficios dentales. Por favor envíe currículums por correo electrónico. Gracias.

Título del puesto: Asistente Administrativo Tipo: Tiempo completo Industria: Gestión de propiedades Descripción del puesto Buscamos un asistente administrativo detallista y confiable para apoyar nuestras operaciones diarias de oficina. Este puesto implica interacción directa con propietarios, proveedores y personal interno. Es ideal para alguien que busque construir una carrera estable en gestión de propiedades con oportunidades de aumentar sus responsabilidades con el tiempo. Principales responsabilidades • Atender y derivar llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera profesional • Recibir y atender a clientes y visitantes que lleguen sin cita • Preparar y organizar correspondencia, avisos y materiales para reuniones • Asistir con la logística de reuniones de la asociación de propietarios, incluyendo la preparación de agendas y actas • Mantener y actualizar registros y bases de datos de los propietarios • Gestionar correo entrante y saliente • Coordinar con proveedores la programación de servicios y seguimiento • Brindar apoyo administrativo general al equipo de gestión Requisitos • Experiencia previa en administración u oficina, preferiblemente • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) • Habilidades claras de comunicación verbal y escrita • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos • Actitud profesional y orientada al cliente • Interés por aprender y crecer dentro del campo de gestión de propiedades Horario y compensación • Horario: Lunes a jueves de 8:30 AM a 5:00 PM; viernes de 8:30 AM a 4:00 PM • Compensación: Acorde con la experiencia; revisiones de desempeño realizadas periódicamente Crecimiento y desarrollo A medida que demuestre sus habilidades y contribuya al éxito del equipo, existe un gran potencial de crecimiento profesional, incluyendo mayores responsabilidades y oportunidades de promoción. Estamos comprometidos a reconocer el talento y promover desde dentro para apoyar su avance profesional a largo plazo. Sobre nosotros Somos una empresa local de gestión de asociaciones de propietarios comprometida con un servicio ágil y profesional. Nuestro equipo valora la fiabilidad, la atención al detalle y un entorno de trabajo colaborativo.

Descripción del trabajo: ClimateMakers es una empresa contratista mecánica con sede en Charleston que ofrece servicios residenciales y comerciales ligeros de HVAC y fontanería a nuestras comunidades del Low Country durante 20 años. Resumen del trabajo: Buscamos un Supervisor de HVAC con experiencia para supervisar a nuestro equipo de HVAC y garantizar el funcionamiento eficiente de nuestros sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en sistemas de HVAC y excelentes habilidades de liderazgo y organización. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar el trabajo de los técnicos y mecánicos de HVAC - Programar y asignar órdenes de trabajo para asegurar la finalización oportuna de proyectos - Realizar inspecciones periódicas para identificar necesidades de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad - Diagnosticar y solucionar problemas de los sistemas de HVAC, brindando orientación y apoyo a los técnicos según sea necesario - Supervisar la instalación, reparación y mantenimiento de equipos de HVAC - Monitorear los niveles de inventario y pedir suministros y piezas necesarias - Mantener registros precisos del trabajo realizado, incluyendo informes de servicio y registros de mantenimiento de equipos - Colaborar con otros departamentos para garantizar el funcionamiento perfecto de los sistemas de HVAC - Capacitar y guiar a los técnicos de HVAC para mejorar sus habilidades y conocimientos Experiencia: - Mínimo 5 años de experiencia en el campo de HVAC/R - Amplio conocimiento mecánico y comprensión de los sistemas de HVAC - Habilidad para diagnosticar y reparar equipos de HVAC - Experiencia con sistemas de refrigeración por amoníaco es un plus - Experiencia previa en un cargo de supervisión o liderazgo es preferible Habilidades: - Excelentes capacidades de liderazgo con capacidad para motivar y guiar a un equipo - Fuertes habilidades para resolver problemas con capacidad para solucionar asuntos complejos - Comprensión sólida de los códigos de construcción, regulaciones y normas de seguridad - Capacidad para leer planos, esquemas y manuales técnicos - Dominio en el uso de herramientas y equipos para reparación y mantenimiento Únase a nuestro equipo como Supervisor de HVAC y contribuya al éxito de nuestra organización. Ofrecemos salario competitivo, paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre pagado, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno laboral de apoyo. ¡Postúlese ahora para formar parte de nuestro dinámico equipo! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $83.200,00 - $93.600,00 por año Beneficios: 401(k) con coincidencia del 6% Camioneta de la empresa Seguro dental Tarjeta de combustible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Oportunidades de bonificación Experiencia: HVAC - 5 años requeridos