Conductor interestatal / de larga distancia - Los Ángeles (Los Ángeles)

Actualmente ofrecemos un programa de arrendamiento con opción a compra para conductores que tengan un mínimo de dos años de experiencia. * SIN PAGO INICIAL * SIN VERIFICACIÓN CREDITICIA * SIN PAGOS globales * SIN TARIFAS OCULTAS * Obtienes el título del camión al finalizar el período de arrendamiento * Ganancias brutas semanales de $7000-$10000 * Obtienes el 88% de las ganancias brutas semanales GASTOS * Plazo de arrendamiento de 2 a 4 años * Pago del camión desde $350 * 12% de las ganancias brutas semanales REQUISITOS: - El conductor debe tener 2 años de experiencia en transporte de larga distancia (OTR) - Edad mínima de 23 años o más - OTR al menos 2 semanas con tiempo en casa predecible - Aprobar prueba de drogas - Tener una tarjeta médica vigente Llama hoy: Actualmente ofrecemos un programa de arrendamiento con opción a compra para conductores que tengan un mínimo de dos años de experiencia. * SIN PAGO INICIAL * SIN VERIFICACIÓN CREDITICIA * SIN PAGOS globales * SIN TARIFAS OCULTAS * Obtienes el título del camión al finalizar el período de arrendamiento * Ganancias brutas semanales de $7000-$10000 * Obtienes el 88% de las ganancias brutas semanales GASTOS * Plazo de arrendamiento de 2 a 4 años * Pago del camión desde $350 * 12% de las ganancias brutas semanales REQUISITOS: - El conductor debe tener 2 años de experiencia en transporte de larga distancia (OTR) - Edad mínima de 23 años o más - OTR al menos 2 semanas con tiempo en casa predecible - Aprobar prueba de drogas - Tener una tarjeta médica vigente Llama hoy: (708) 668-0975 Zoe (708 668-9916 Dave (708) 668-9938 Mia Solicita aquí: https://intelliapp.driverapponline.com/c/armadafreightinc

¿Es usted dueño de su camión semi y ya está cansado de las malas tarifas? Estamos aquí para ayudarle. Ofrecemos solo las cargas mejor pagadas para nuestros operadores propietarios. Reciba su cheque cada viernes sin retrasos ni excusas. Los adelantos en efectivo están disponibles en cualquier momento si necesita fondos adicionales. Nuestro departamento contable trabaja arduamente por usted. 💰 Pago Nuestros conductores solitarios pueden obtener ganancias brutas de hasta $12,000 por semana; equipos $15,000 o más. Reciba pago por cada momento de su tiempo: tarifa garantizada de espera de $100. Cada conductor es recompensado por su esfuerzo: gane bonos de $200 a $400 por inspecciones limpias. Creemos que nuestra empresa es la mejor, así que traiga a un amigo y reciba un bono de referencia de $500. 🏡 Tiempo en casa Respetamos su vida personal, por eso no hay despachos forzados, tenga tiempo flexible en casa — sabemos lo importante que es. 📦 Equipo y soporte Disponibles los remolques más nuevos y bien mantenidos para alquiler o arrendamiento con opción a compra. Entendemos cuánto importa contar con equipo confiable. ¿Es usted un conductor activo que necesita más millas? No hay problema: contamos con un equipo de soporte ELD 24/7 trabajando para usted. Camiones de respaldo disponibles en caso de avería. Su primera carga comienza justo desde su puerta: garantizado. ⚡ Beneficios adicionales que ofrecemos IRP, tableta, ELD, PrePass, BestPass y tarjetas de combustible: ofrecemos más de lo que necesita. Seguro de carga y responsabilidad civil, y seguro contra daños físicos. Ahorre en combustible con descuentos exclusivos disponibles solo para nuestros operadores propietarios. Nuestras tiendas asociadas ofrecen los mejores precios con descuento. Valoramos su tiempo y dedicación y estamos seguros de que permanecerá con nosotros a largo plazo. 📤LLAME AL 773-550-9670 para más información 🚀 POSTÚLESE AQUÍ: https://forms.gle/CG7h4StSr4w1mVRY9

🚛 Hamro Expedite Inc. – Se buscan conductores de plataforma, caja seca y refrigerados Contratación a nivel nacional · Bruto de $6,000–$12,000/semana · Sin despacho forzado Enfocados en el conductor. Empresa familiar. Dirigida por personas que conocen el transporte por carretera a fondo. Por qué los conductores permanecen con nosotros: Carga de plataforma, caja seca y refrigerada Confirmaciones de tarifas enviadas directamente a usted Soporte en vivo 24/7 – personas reales, no bots Se aceptan mascotas y acompañantes Amigable con SAP Llame/Escriba: (331) 205‑7072 Bonos: $500 por firma + $1,000 por referencia ✏️ Postúlese en línea: https://hamroexpedite.com/join-team Lo que ofrecemos Programa de arrendamiento con opción a compra Arrendamiento sin penalización — Sin verificación crediticia • Sin enganche • Sin fideicomiso Pagos semanales bajos por camión y remolque • Equipos bien mantenidos y eficientes en consumo de combustible ELD gratuito, programa PrePass y placas (HVUT incluido) Propietarios-operadores bienvenidos Traiga su propio camión y remolque — o alquile los nuestros Bruto de $6,000–$12,000/semana (dependiendo de la carga y mercado) Despacho y carga 100 % sin despacho forzado — elija sus rutas Carga premium de plataforma, caja seca y refrigerada a nivel nacional Despachador dedicado • Confirmaciones de tarifas siempre enviadas a usted • Soporte operativo 24/7 Equipos y soporte en caso de avería Mecánicos en el lugar y grúa propiedad de la empresa Camión de respaldo disponible si el suyo falla Estacionamiento seguro para camiones, remolques y vehículos personales Pago y beneficios Depósito directo semanal (ACH) • Adelantos en efectivo (Zelle / CashApp) Bono de $500 por incorporación • Bono de referencia de $1,000 Amigable con mascotas y acompañantes • Se aceptan conductores SAP Bonos por inspecciones DOT limpias • Orientación rápida de medio día Requisitos Licencia CDL Clase A con 2+ años de experiencia Tarjeta médica vigente de DOT Registro de conducción segura (PSP revisado) Lo que dicen los conductores “Hamro no es solo otro programa de arrendamiento; el apoyo es real y el pago es alto.” – Operador arrendatario “Finalmente me siento como un propietario de negocio, no solo un número de camión. Más libertad, más ganancias.” – Propietario-operador desde 2022 Quiénes somos Hamro Expedite es una transportista familiar con décadas de experiencia en transporte, corretaje y logística. Tratamos a los conductores como socios, no como números de camión, y les brindamos el apoyo, la carga y el respeto necesarios para tener éxito. Llame/Escriba: (331) 205‑7072 ✏️ Postúlese en línea: https://hamroexpedite.com/join-team

¡Venga a trabajar para Aero Controls, Inc.! Nuestra misión: Aero Controls es un equipo orgulloso de profesionales dedicados a proporcionar a la industria de la aviación piezas y servicios de calidad para aeronaves a un precio razonable, cumpliendo con las necesidades programadas de los clientes. Mejoramos continuamente en todas las áreas mediante el trabajo en equipo y la innovación. Establecemos el estándar de desempeño de proveedores dentro de la industria de la aviación. Ofrecemos a nuestros empleados un entorno de trabajo desafiante, agradable, saludable y productivo, donde el crecimiento personal y financiero se basa en los resultados. Ofrecemos a la comunidad una imagen corporativa responsable, demostrada por la participación de los empleados en asuntos locales, servicios comunitarios y cumplimiento ambiental. Brindamos a nuestros empleados y sus familias orgullo y dignidad a través de su participación con Aero Controls. Tenemos muchas oportunidades aquí en Aero Controls y estamos entusiasmados por hacer crecer nuestro equipo. A continuación se describe una de las oportunidades que buscamos cubrir: PUESTO: Técnico – Electromecánico (Aviación) Estado: No exento Ubicación: Auburn, Washington Departamento: Taller Electromecánico (1131) Rango salarial inicial por hora $25.00-$27.00 Rango salarial general por hora $25.00-$30.36 Horario: Lunes a viernes, 5:55 AM - 2:30 PM (40 horas/semana), sujeto a horas extras RESUMEN: Este puesto tiene como responsabilidad principal la reparación/revisión de componentes de aeronaves accionados neumáticamente/eléctricamente. El puesto incluye capacitación cruzada en otros departamentos. Requiere la capacidad de leer, escribir y comprender el idioma inglés, seguir instrucciones y trabajar en diversos entornos de trabajo en equipo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Probar, desmontar, inspeccionar, reparar y volver a armar componentes de aeronaves. • Trabajar horas extras y días festivos con poca anticipación. • Seguir instrucciones y requisitos especiales del cliente. • Cumplir todos los procedimientos y políticas de la empresa. • Cumplir todas las políticas y regulaciones de seguridad y protección. • Apoyar funciones de otros departamentos, realizar capacitación cruzada en otras áreas y desempeñar otras tareas según sea necesario. • Presentarse al trabajo de manera regular y consistente. HABILIDADES REQUERIDAS: • Leer y comprender manuales de mantenimiento/revisión de componentes. • Leer y comprender planos, diagramas eléctricos y diagramas de flujo. • Ser autónomo y confiable. • Demostrar el uso de herramientas manuales comunes. • Demostrar el uso de llaves de torque, micrómetros, calibradores vernier y multímetros. • Permanecer de pie y trabajar durante largos períodos de tiempo. • Levantar, mover, empujar y halar hasta cincuenta (50) libras de forma constante. • Demostrar buenas habilidades verbales y escritas en inglés. • Crear alianzas, asociaciones y colaborar con compañeros de trabajo de manera hábil, profesional y respetuosa. Ser un jugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales. • Resolver diferencias y conflictos laborales de manera profesional para alcanzar metas y objetivos. • Fomentar un ambiente de nuevas ideas, aportes y soluciones creativas ante los desafíos. • Escuchar atentamente a los demás y retener/procesar información de manera efectiva. • Promover una cultura profesional basada en la confianza, honestidad y responsabilidad social, defendiendo una cultura laboral dinámica y positiva. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA REQUERIDA: • Título de escuela secundaria o equivalente. • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. • Este puesto requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes penales de acuerdo con las regulaciones de la FAA. • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. • 6 meses o más de experiencia mecánica. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA DESEADA: • Licencia de estructura de aeronave (Airframe) o estructura de aeronave y motor (Airframe and Powerplant). • 1 año o más de experiencia electromecánica. CONDICIONES DE TRABAJO: • Trabajo continuo en entorno de fabricación/producción. • Caminar y permanecer de pie continuamente, además de levantar, empujar y halar objetos pesados durante toda la jornada laboral. • Flexibilidad para trabajar largas jornadas y ocasionalmente fines de semana. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ofrecemos salario y beneficios competitivos que incluyen: • Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y accidentes • Vacaciones, tiempo personal libre y pago por días festivos • Discapacidad a corto y largo plazo • Cuenta de gastos flexibles (FSA) • Cuenta de ahorro para salud (HSA) con una contribución del empleador de $500 al año • Plan 401(k) con coincidencia discrecional del empleador • Programa de asistencia al empleado (EAP) • Beneficios y descuentos para empleados • Crecimiento profesional e involucramiento comunitario • Programa de reembolso de herramientas/zapatos de seguridad y reembolso de millaje para pruebas de sustancias. • Turno diurno y horario de lunes a viernes. Utilice el siguiente enlace para enviar su solicitud: https://aerocontrols.clearcompany.com/careers/jobs/fac19d9f-cb82-a357-d4e9-dcdbed341dc1/apply?source=3238408-CS-16124

Buscamos tanto maquinistas manuales titulados como personas interesadas en formarse como maquinistas manuales en calidad de aprendices. Acerca de: Propulsion Systems, Inc. es un taller de reparaciones ubicado en el sur de Seattle. Ofrecemos ingenieros de servicio técnico y fabricación de hélices de paso controlable, propulsores, tomas de fuerza, frenos de eje, controles electrónicos y neumáticos para aplicaciones marinas. Salario/Remuneración: 25 - 50 dólares la hora (según nivel de experiencia) Funciones y responsabilidades: • Operar maquinaria: utilizar herramientas manuales como tornos, fresadoras, taladros y rectificadoras para cortar, dar forma y acabar materiales según las especificaciones. • Leer planos: interpretar dibujos técnicos, planos y esquemas para determinar los requisitos y métodos de mecanizado. • Medir e inspeccionar: utilizar instrumentos de medición de precisión (por ejemplo, calibradores, micrómetros) para asegurar que las piezas cumplan con los estándares y especificaciones de calidad. • Mantenimiento: realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en maquinaria para garantizar su rendimiento óptimo y seguridad. • Control de calidad: inspeccionar productos terminados y realizar ajustes necesarios para mantener altos estándares de calidad. • Capacidad para capacitar a otros maquinistas y corregir errores Ventajas/Beneficios: • Plan de jubilación Safe Harbor 401k a través de ADP • Dos semanas de vacaciones después del primer año de empleo • No se requieren herramientas, todos los elementos son proporcionados por PSI • Se entregan dos juegos de overoles y un par de botas de trabajo al año tras el período de prueba. • Horario laboral flexible / hora de inicio flexible • Se ofrece formación y estudios adicionales después del primer año de empleo Requisitos: • Educación: diploma de escuela secundaria o equivalente. • Se requiere experiencia en entornos de fabricación o mecanizado. Experiencia previa como operador de torno o en mecanizado manual es ventajosa. • Debe ser capaz de configurar y operar al menos dos de los procesos de fabricación, cumpliendo y manteniendo los estándares establecidos de calidad y eficiencia • Fabricar piezas que cumplan con los requisitos de Ingeniería de Diseño y Fabricación utilizando herramientas adecuadas, equipos de inspección y mediante una correcta configuración y operación del equipo • Medir, examinar y probar unidades terminadas para detectar defectos y asegurar el cumplimiento de especificaciones, usando instrumentos de precisión • Requiere estar de pie el 90 % del turno • Requiere buena destreza manual • Expuesto a peligros/riesgos que requieren protección corporal (guantes, pantalones, puntera de acero, mangas, gafas de seguridad) • Aplicar habilidades básicas. Realiza procesos sencillos de fabricación Requisitos: • Capacidad para mecanizar diversos metales como aceros inoxidables series 300 y 400, latón, cobre, acero, compuestos y aleaciones exóticas • Experiencia previa en mecanizado (3+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia previa en la configuración y operación de máquinas controladas manualmente (3+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia previa en lectura e interpretación de planos (2+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia en el uso de herramientas, maquinaria y equipos de precisión tales como torno, fresadora vertical, taladro, prensa hidráulica, sierra circular, sierra de cinta y una variedad de herramientas y equipos de corte • Experiencia en izaje con prácticas seguras • Buenas habilidades de comunicación • Conocimientos sobre la configuración y operación de tornos y fresadoras manuales • Historial demostrado de entregar trabajos de alta calidad en entornos dinámicos • Planificar, trazar, configurar, operar y realizar ajustes de herramientas para cortar y dar forma a todo tipo de metales y sintéticos utilizando equipos de taller de máquinas manuales (por ejemplo, tornos, fresadoras y rectificadoras), control numérico y equipos informatizados • Gran atención a la precisión y calidad en el trabajo, con capacidad para detectar y resolver problemas cuando surgen. • Habilidades claras de comunicación, paciencia, atención al detalle

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Redmond. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y Cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo se dedica a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Ofrecemos a nuestros barberos educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los Beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO después de completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad pagada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad pagada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Usa el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantiene conocimiento y conciencia de las normas y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas apropiados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocedores de la industria del salón. Se les exigirá demostrar de manera confiable habilidades superiores técnicas, interpersonales y comunicativas. Los solicitantes deberán poder operar un sistema de punto de venta, manejar información confidencial de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros adapten sus funciones a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o obtenerla antes del empleo.