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Full-Time Position Compensation: 18.00 hour employment type: full-time Job title: Production Work Full-Time Position We are seeking Full-Time Position production staff to join our Company BASIC PURPOSE/SCOPE: The Entry Level Production Helper will be provided training in all job tasks, production, and packaging. The Plant operates 8-10 hours a day, 6 days a week. Areas of work will include various aspects of the production operation as necessary. Candidates must be able to safely and accurately perform the task and operate the equipment. No experience is required, will train. Position Requirements: • Able to communicate and work effectively in a team environment. • Ability to frequently lift 25-40 lb • Ability to work in a noisy, hot, and humid environment. • Ability to stand for an extended period. Estamos buscando personal de tiempo completo en la empresa El trabajo estará en la línea de producción y es fácil de aprender. Requisitos de posición: • Capaz de comunicarse y trabajar efectivamente en un ambiente de equipo. • Capacidad de levanter con frecuencia de 25 a 40 lb • Posibilidad de trabajar en un ambiente de trabajo ruidoso, caluroso y húmedo. • Posibilidad de estar de pie y agachado, así como trabajar con las manos Los horario de trabajo son de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. lunes a sabado Domingo de descanso y un dia entre semana Estamos buscando personas para comenzar de immediato. 2033 Marilyn Lane San Marcos, CA 92069 We are open mon-fri/Estamos abiertos de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. A competitive compensation and benefits package is offered. We offer the following: Se ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios. Ofrecemos lo siguiente: Medical Dental Vision Life insurance 401K plan Paid vacation and sick days 2033 Marilyn Lane San Marcos, CA 92069 We are open mon-fri/Estamos abiertos de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

Turno: 6:00 am – 6:30 pm Turno: 6:00 pm – 6:30 am Pago: $19/hora + horas extra en cada turno Requisito: Zapatos con casquillo de acero y antiderrapantes. HORARIO: Jueves a sábado y domingos rotativos. Si te gusta el trabajo de producción rápida en la industria de alimentos y bebidas, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un gran equipo en una empresa en crecimiento! ¡Aplica ya, los lugares se llenan rápido! Nuestro cliente busca personas confiables, motivadas y dedicadas para apoyar la creciente demanda de producción. Después de un período de evaluación, los empleados exitosos podrán recibir beneficios que incluyen: Seguro médico/dental complementario PTO (días de descanso con goce de sueldo) Días festivos Oportunidades de bono Actualmente hay posiciones disponibles en 1er y 2do turno. Resumen del puesto: El Asociado de Producción trabajará en equipo para producir, empacar y preparar producto para envío. Cómo aplicar: Envía tu resumé/CV a: Express.sandiegoCL@gmail.com Una vez recibido, ¡nos comunicaremos contigo para agendar tu entrevista! Funciones y responsabilidades: Trabajar en la línea de empaque con un equipo grande. Actividades pueden incluir: procesamiento de alimentos/bebidas, etiquetado, inspección y empaque en cajas. Estar de pie por largos periodos; levantar hasta 50 lbs (22 kg) de manera ocasional. Trabajo en áreas frías (CUARTO FRÍO), entrando y saliendo. Requisitos: Experiencia previa en producción de jugos, frutas o bebidas (preferente). Capacidad de trabajar en cuarto frío (42°F / 5.5°C). Todos los miembros del equipo deben limpiar y sanitizar áreas de trabajo. Poder levantar hasta 50 lbs (22.6 kg) sin ayuda. Preparatoria terminada o equivalente (GED). Pago: $19/hr + tiempo extra semanal. ¿Por qué aplicar? Tiempo completo + horas extra Inicio inmediato Contratación tras periodo de evaluación Pago semanal Ser bilingüe (español/inglés) es un plus 📢 ¡TENEMOS VACANTES INMEDIATAS! 📢 🏃‍♂️ Aplica hoy mismo en nuestra página web 🏃‍♀️

Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Programa dedicado para supervisar nuestro programa de Servicios Educativos Universitarios. Este puesto implica supervisar al personal, apoyar a los consumidores y garantizar la calidad del programa y el cumplimiento con los estándares de la agencia. EL GERENTE DEL PROGRAMA TRABAJARÁ EN NUESTRAS OFICINAS EN POWAY Y EN EL COLEGIO PALOMAR EN SAN MARCOS. Para ser considerado, por favor envíe su currículum vitae y carta de presentación. Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión: Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los Coordinadores y Asistentes de Transición. Brindar apoyo, motivación y disciplina (hasta la terminación, si es necesario). Realizar reuniones mensuales del personal y simulacros de seguridad. Apoyo al consumidor: Gestionar referencias e inscripciones de nuevos consumidores. Desarrollar y actualizar los Planes de Apoyo Individualizados (ISPs). Redactar metas individualizadas basadas en evaluaciones y planificación centrada en la persona. Coordinar horarios de clases con las universidades cuando sea necesario. Gestión del programa: Garantizar que todos los informes, documentación y facturación requeridos se completen con exactitud y a tiempo. Obtener y rastrear autorizaciones de financiamiento. Preparar y supervisar los presupuestos anuales del programa junto con el CPO y el Director de Área. Recopilar y auditar las hojas de registro de horas trabajadas y los informes de kilometraje del personal. Gestionar la documentación laboral de los empleados relacionada con compensaciones laborales, licencias y actualizaciones. Comunicación y coordinación: Trabajar estrechamente con el CPO para mantener niveles adecuados de personal y abordar problemas de los empleados. Actuar como enlace con los consumidores, familias, colegios, fuentes de financiamiento y agencias externas. Brindar asistencia técnica en los centros universitarios según sea necesario. Expectativas de desempeño Mantener archivos completos y actualizados de los participantes y sus ISPs. Garantizar que se cumplan las metas y que se documente el progreso. Completar evaluaciones, horarios e informes de incidentes de manera exhaustiva y a tiempo. Cumplir o superar las metas presupuestarias. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir consistentemente con las normas y prácticas de seguridad. Requisitos Título universitario. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en planificación individualizada y apoyo al consumidor. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Conocimientos sobre procesos de presupuestación e informes. Compromiso con el apoyo centrado en la persona y el trabajo en equipo.

Acerca del Puesto Buscamos un Gerente de Programa dedicado para supervisar nuestro programa de Servicios Educativos Universitarios. Este puesto implica supervisar al personal, apoyar a los consumidores y garantizar la calidad del programa y el cumplimiento con los estándares de la agencia. EL GERENTE DEL PROGRAMA TRABAJARÁ EN NUESTRAS OFICINAS EN POWAY Y TAMBIÉN EN EL COLEGIO PALOMAR EN SAN MARCOS. Para ser considerado, por favor envíe su currículum y carta de presentación. Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión: Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los Coordinadores y Asistentes de Transición. Brindar apoyo, motivación y disciplina (hasta la terminación, si es necesario). Realizar reuniones mensuales del personal y simulacros de seguridad. Apoyo al Consumidor: Gestionar referencias e inscripciones de nuevos consumidores. Desarrollar y actualizar los Planes Individuales de Apoyo (ISPs). Redactar metas individualizadas basadas en evaluaciones y planificación centrada en la persona. Coordinar horarios de clases con los colegios cuando sea necesario. Gestión del Programa: Garantizar que todos los informes, documentación y facturación requeridos se completen con precisión y a tiempo. Obtener y rastrear autorizaciones de financiamiento. Preparar y monitorear los presupuestos anuales del programa junto con el CPO y el Director de Área. Recopilar y auditar las tarjetas de tiempo del personal y los informes de kilometraje. Gestionar la documentación de empleados relacionada con compensaciones laborales, licencias y actualizaciones. Comunicación y Coordinación: Trabajar estrechamente con el CPO para mantener niveles adecuados de personal y abordar problemas de empleados. Actuar como enlace con consumidores, familias, colegios, fuentes de financiamiento y agencias externas. Brindar asistencia técnica en los sitios universitarios cuando sea necesario. Expectativas de Desempeño Mantener archivos completos y actualizados de participantes y ISPs. Garantizar que se cumplan las metas y que el progreso se documente. Completar evaluaciones, horarios e informes de incidentes de manera completa y a tiempo. Cumplir o superar las metas presupuestarias. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir consistentemente con los estándares y prácticas de seguridad. Requisitos Título universitario. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en planificación individualizada y apoyo al consumidor. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Conocimiento de procesos de presupuestación e informes. Compromiso con el apoyo centrado en la persona y el trabajo en equipo.

Empresa manufacturera destacada busca un Contador Asistente que pueda comenzar de inmediato y unirse a un equipo excepcional. Esta es una instalación ITAR, y los candidatos deben cumplir con estos requisitos y disfrutar trabajar en una instalación que fabrica para el Departamento de Defensa. Este puesto ayudará al Controller de la empresa con responsabilidades clave. Esta es una posición completamente presencial, y la empresa sigue un horario laboral de 9/80. Las horas de trabajo son de 7:00 AM a 4:30 PM. Las funciones incluyen: - Registrar asientos contables - Mantenimiento del libro mayor asegurando el cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) - Conciliación de cuentas - Ayudar con la nómina; la empresa está transitando de Ceridian a Dayforce y actualmente utiliza ambos softwares - Ayudar en el proceso de cierre de fin de mes y fin de año - Apoyar auditorías internas y externas - Ayudar a rastrear inventario - Contabilidad de costos; monitorear el costo de bienes vendidos (COGS), incluyendo materiales, mano de obra y gastos generales - Preparar informes financieros

¡Únete a nuestro equipo como Empleado de entrada de datos/Representante de servicio al cliente! ¿Eres detallista, organizado y apasionado por ayudar a los demás? EcoLink Energy, con sede en la hermosa Carlsbad, CA, está buscando un empleado motivado de entrada de datos/servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si estás listo para marcar la diferencia en un entorno solidario y ecológico, ¡nos encantaría saber de ti! Acerca de EcoLink Energy En EcoLink Energy nos dedicamos a ofrecer soluciones energéticas sostenibles que empoderen a las comunidades y protejan el planeta. Como empresa pequeña, nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo colaborativo y acogedor donde las contribuciones de cada miembro del equipo importan. Tus responsabilidades En este puesto de doble función, tendrás la oportunidad de combinar tu habilidad por la precisión con tus habilidades interpersonales. Así es cómo podría verse tu día a día: Tareas de entrada de datos: - Ingresar, actualizar y mantener datos con precisión en nuestros sistemas. - Organizar y verificar la información para asegurar que todo esté actualizado. - Ayudar a generar informes y resúmenes según sea necesario. Responsabilidades de servicio al cliente: - Responder consultas de clientes por teléfono o correo electrónico con profesionalismo y atención. - Proporcionar información precisa sobre nuestros servicios y soluciones. - Resolver problemas de los clientes o derivarlos al miembro del equipo correspondiente. Lo que buscamos Estamos emocionados de dar la bienvenida a alguien que: - Sea detallista y altamente organizado. - Tenga excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Se sienta cómodo utilizando computadoras y herramientas básicas de software. - Se desenvuelva bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Experiencia? ¡No hay problema! Aceptamos candidatos sin experiencia que estén deseosos de aprender y crecer con nosotros. ¿Por qué EcoLink Energy? En EcoLink Energy valoramos el trabajo en equipo, la integridad y el compromiso con la sostenibilidad. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una empresa que marca la diferencia mientras apoya tu crecimiento personal y profesional. ¿Listo para postularte? Si esto suena como lo ideal para ti, ¡nos encantaría saber de ti! Envíanos tu solicitud hoy mismo y da el primer paso para unirte a la familia EcoLink Energy. ¡No podemos esperar a conocerte! ✨ ¡Haz clic para postularte!!