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Excelente salario, hasta un 30% del bruto para conductores de la compañía ¡esto depende de las rutas (cortas o largas) - Entre $2500 y $4000 ganan nuestros conductores estimado NETO semanales y más (nuestros conductores este mes ganaron más de 0.86 centavos por milla) - Freightliner Cascadia y VOLVO Vnl modelos 2020-2025 con todas las opciones (solo camiones de últimos modelos) - Soporte de despacho y ELD 24 horas, asistencia en carretera 24 horas - Bonificaciones por seguridad por buenas inspecciones DOT - Bono por referir conductores - Operaciones en los 48 estados, la mayoría de las rutas son Medio Oeste y Sur (rutas ajustables con el despacho) - Los camiones están equipados con nevera e inversores - Reembolso de gastos de viaje (vuelo, uber) - Tiempo en casa, vuelo pagado por nosotros - Detención y estancia remuneradas - 1099 P.D.: LOS PROPIETARIOS OPERADORES ganan de $8000 a $12000 semanales en ingresos brutos SI CUMPLES CON: - Poder conducir un mínimo de 3700 millas por semana - Responsabilidad y buena actitud - Sin DUI/DWI en los últimos 5 años ¡entonces podrías ser el candidato ideal! Nota: Estamos contratando conductores dispuestos a trabajar LLAME o ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al 414-215-9861 y al 414-286-4637 Por favor use la solicitud express para una respuesta rápida https://intelliapp.driverapponline.com/c/3450083

Estamos buscando conductores locales de empresa y propietarios operadores que tengan EXPERIENCIA INTERMODAL. Deben tener 6 meses de experiencia. DEBE sentirse cómodo con contenedores intermodales en el área de Chicago. ESTRUCTURA DE PAGO: los conductores son pagados según una tarifa por milla (por movimiento), no por hora. Los propietarios operadores ganan en promedio 3000 dólares semanales Pago cada viernes por depósito directo Los conductores de la empresa tienen contrato W-2 con prestaciones completas Bonificaciones por inspecciones CAMIÓN: Freightliner Cascadia modelos 21-25 HORARIO DE INICIO/FINALIZACIÓN: Las citas suelen ser entre las 8 y las 11 am; los conductores suelen comenzar a trabajar a las 5 am CRITERIOS DE CONDUCCIÓN - Sin multas por exceso de velocidad en el último año - Registro de conducción generalmente adecuado - Registro limpio en Clearinghouse - Cualquier prueba de SAP debe tener más de 5 años - No se aceptan personas con muchos cambios de trabajo - 6 meses de experiencia en transporte intermodal Por favor llame a Eric de inmediato 847-530-9156

Conductor de camión plano CDL A – ¡Gana más de $1,725 semanales! Salario y beneficios: $0.69 por milla Gana $89,700-$104,000 anualmente Políticas para acompañantes y mascotas* Programa ilimitado de referidos de conductores ($2,000-$3,000 por referencia, pagados en un plazo de 180 días) Tiempo libre pagado después de 1 año, además de 6 días festivos pagados después de 90 días Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de último modelo y remolques planos de 48 pies Orientación en línea con pago Detalles del trabajo: SIN DESCARGA DE CARGA POR PARTE DEL CONDUCTOR – ¡Sin manipulación de carga! Atado y asegurado sencillo de contenedores a la plataforma - ¡Sin cubrir con lona ni amarres con cadenas! 2,500 millas promedio por semana Cuenta plana dedicada - Larga distancia Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 9 meses de experiencia reciente manejando tractocamión Descubre a dónde te puede llevar el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy mismo con un reclutador: 866-954-1028 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado e incomparable para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas salariales competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

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