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¡Desarrolla tu potencial con nosotros! Infon es una agencia maestra de primer nivel, asociada con las compañías ETC de Lifeline/ACP más grandes y reconocidas del país, ¡y estamos buscando personas motivadas como tú! Hemos reinventado la norma Lifeline-ACP, ofreciendo la estructura de compensación más agresiva y competitiva en la industria, incorporamos prácticas ágiles y sistemas de gestión de inventario que eliminan el tiempo inactivo de los agentes. Nuestro equipo directivo cuenta con más de 15 años de experiencia en distribución, marketing y fabricación de alta tecnología, todos listos para ayudarte a tener éxito. Si buscas una oportunidad de carrera emocionante y gratificante con potencial de ingresos ilimitado, te invitamos a crecer con nosotros. Descripción del puesto ¿Te apasiona brindar un servicio excepcional a tu comunidad? Como experto en conectividad, serás el experto oficial de tu área, ayudando a conectar a clientes calificados con nuestros programas líderes en la industria de Asistencia Lifeline y Conectividad Asequible. Ayudarás a tu comunidad a aprovechar al máximo la red nacional líder en la industria de T-Mobile, con capacidades 4G LTE y 5G que mantienen a nuestros clientes conectados. Buscamos una persona proactiva, con sólidas habilidades para construir relaciones y entusiasmo por salir y ayudar a los clientes a mantenerse conectados con su mundo. Sé uno de los primeros en obtener este nuevo y emocionante puesto en Infon: las recompensas son simplemente increíbles. Lo que harás en tu puesto: • Conectar personalmente con miembros de múltiples comunidades locales. Generar interés en los servicios celulares gratuitos Lifeline-ACP y ayudar a conectar a clientes calificados con los servicios disponibles. • Generar interés por la marca y ventas. Trabajar con líderes comunitarios locales y con los equipos de marketing de Infon para participar en eventos promocionales y oportunidades de venta en la comunidad. Desarrollar estrategias y planes de ventas para convertir prospectos en ventas. • Cumplir y superar las metas de ventas. Alcanzar objetivos de ventas, operaciones y experiencia del cliente. • Completar de forma óptima la capacitación y la educación continua. Aprender sobre nuestros productos, servicios y enfoques de venta, y mantenerse actualizado. • Apoyar iniciativas de la empresa. Crear un ambiente inclusivo con clientes y compañeros de equipo. Demostrar liderazgo personal. Mantener consistentemente altos estándares de conducta ética y profesional. • Pasar más del 51% del tiempo en campo, comercializando los servicios Lifeline. • Viajes y otras responsabilidades. Se requiere viajar dentro de un radio de 50 millas de tu ciudad objetivo. Pueden asignarse otros proyectos y tareas. Responsabilidades del puesto: *Generar nuevos clientes principalmente mediante interacciones presenciales *Hacer seguimiento a los clientes para configurar el servicio *Asistir a crear oportunidades de eventos promocionales *Trabajar con la dirección para desarrollar habilidades en prospección. Participar en oportunidades de capacitación sobre productos y servicios y asistir a reuniones de ventas. *Viajar entre comunidades locales (puede variar) Educación: Diploma de escuela secundaria/GED requerido Título universitario deseable Experiencia laboral: Menos de 2 años de experiencia en ventas o servicio al cliente requeridos 2-4 años de experiencia en telefonía inalámbrica deseable Conocimientos, habilidades y capacidades: Gestión de tareas Capacidad para trabajar bien en un entorno dinámico y de rápido cambio que requiere un alto grado de multitarea Requerido Servicio al cliente Experiencia demostrada en la prestación de un servicio al cliente superior y atención al detalle Requerido Comunicación Excelentes habilidades interpersonales, escritas y orales Requerido Negociación Habilidades efectivas de negociación y cierre Requerido Llama o envíanos un mensaje para programar una entrevista, esperamos hablar contigo. Texto: Maria 619-940-8874 (Hablamos Español) Mensaje: ¡Envíanos un mensaje! Horario de atención: 9:00 AM - 5:30 PM (PST) de lunes a viernes www.infonmarketing.com

# Prácticas – Negocio de la Moda, Diseño, Ventas, Marketing, Operaciones Future Brands Group – Chelsea, Nueva York, NY Ubicación: Presencial en nuestro salón de exposiciones en la ciudad de Nueva York (lunes a viernes) Horario: Tiempo completo | Temporal | Crédito académico disponible Descripción general Adéntrate en el mundo real de la moda. En Future Brands Group trabajamos con marcas internacionales, minoristas en EE. UU. y talento creativo para construir marcas que se destaquen. Estas prácticas están dirigidas a estudiantes que estén dispuestos a involucrarse activamente, tomar la iniciativa y aprender lo que realmente se necesita para gestionar un negocio de moda. Trabajarás estrechamente con un equipo pequeño y dinámico en áreas como diseño, ventas, marketing y operaciones, obteniendo una experiencia práctica y directa que va mucho más allá de la teoría académica. Tus funciones Contribuir en la investigación de diseño y planificación de colecciones Ayudar en tareas de apoyo a ventas, seguimiento de pedidos y citas en el salón de exposiciones Colaborar en la coordinación con proveedores y operaciones diarias Participar en proyectos de marketing y contenido Apoyar en el desarrollo del producto desde el concepto hasta la entrega Lo que obtendrás Experiencia real dentro del negocio de la moda, desde adentro hacia afuera Conocimientos sobre mercados internacionales, venta al por mayor y comercio electrónico Mentoría de profesionales experimentados del sector Crédito académico si es aplicable Carta de recomendación tras completar satisfactoriamente las prácticas Quiénes se destacan aquí Estudiantes del último año o graduados recientes motivados, confiables y con ganas de aprender Personas a las que les apasiona la moda pero que también entienden el trabajo duro y el cumplimiento de objetivos Comunicadores claros que asumen la responsabilidad de sus proyectos Miembros del equipo entusiastas por formar parte de una empresa en crecimiento Información importante Se trata de prácticas no remuneradas centradas en el aprendizaje, sin salario, diseñadas para brindarte una experiencia significativa en el sector. Se puede organizar el crédito académico. No hay oferta de empleo garantizada, pero adquirirás habilidades, conocimientos y contactos que marcarán la diferencia. Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 Tipos de empleo: Tiempo completo, Prácticas Lugar de trabajo: Presencial

¿Por qué conformarse con otro trabajo cuando puedes crear algo propio? Con Ideal Directories, puedes crear un sitio web de directorio de negocios locales y comenzar a ganar dinero vendiendo listados de negocios y anuncios en banner. Ya sea que busques un ingreso a tiempo completo o una actividad secundaria rentable, Ideal Directories te brinda las herramientas para tener éxito. ¿Por qué elegir Ideal Directories? - Sé tu propio jefe: No más rendirle cuentas a otra persona. Toma el control de tu carrera. - Potencial de ganancias ilimitado: Tus ingresos crecen a medida que desarrollas tu sitio web y atraes a más empresas. - Horarios flexibles: Trabaja cuando y donde quieras. Perfecto para quienes desean escapar de la rutina de 9 a 5. - No se requiere experiencia: Nuestra plataforma es fácil de usar, incluso si no eres hábil con la tecnología o eres nuevo en las ventas. ¿Listo para dar el salto? Deja de buscar otro trabajo y comienza a construir tu propio negocio hoy. Para obtener más información o comenzar, visita https://opportunity.idealdirectories.com.

Pillar Communities está buscando un Consultor de Arrendamiento para trabajar en una de nuestras comunidades de apartamentos de lujo. Este puesto es el punto de contacto principal para los residentes y posibles residentes, y presta atención a los objetivos de Pillar relacionados con la satisfacción y retención de los residentes. Este es un puesto exigente, que requiere un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo. • Recibir cálidamente a los posibles residentes, determinar sus necesidades y preferencias, presentar profesionalmente la comunidad y apartamentos específicos proporcionando características y beneficios, y completar con precisión y exhaustividad todas las solicitudes de arrendamiento y documentación • Aceptar rentas y depósitos • Atender problemas y comunicaciones de los residentes • Mantenerse informado sobre las condiciones y tendencias del mercado local • Asegurarse de que la oficina de arrendamiento, la sala social, los modelos y los apartamentos vacíos listos para el mercado estén en perfectas condiciones • Inspeccionar físicamente la propiedad cuando esté en el lugar, recoger basura y reportar órdenes de servicio al personal de mantenimiento • Mantener registros precisos de los residentes: actualizar todos los contratos de arrendamiento, renovaciones, cancelaciones, transferencias y avisos de desocupación • Llamar o visitar propiedades competidoras mensualmente para actualizar la encuesta de mercado • Contribuir con ideas al Gerente de Propiedad para la comercialización del inmueble y mejorar la satisfacción de los residentes • Participar en el programa mensual de renovación de la propiedad para aumentar la retención de residentes Pillar Communities está comprometida con sus empleados y su crecimiento personal y profesional. Pillar se esfuerza por ofrecer oportunidades de liderazgo y capacitación a cada individuo para que alcance sus metas personales. Habilidades/Requisitos Para calificar para este puesto, debe poseer lo siguiente: • Se REQUIEREN habilidades excepcionales de servicio al cliente/arrendamiento • Se REQUIERE un mínimo de 1 año de experiencia previa en arrendamiento • Debe tener una personalidad amigable y extrovertida, así como una actitud positiva • Debe ser capaz de trabajar a un ritmo acelerado, realizar tareas bajo presión y cumplir plazos de manera oportuna, interactuando/comunicándose con otros colegas, residentes, visitantes y el público de forma profesional y agradable. Comentarios sobre salario/beneficios El paquete de beneficios de Pillar Communities incluye: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y AD&D, un generoso plan 401k, días festivos pagados y un programa flexible de PTO (tiempo libre pagado) adaptado a sus necesidades. Este puesto también recibe un descuento en el alquiler del apartamento.

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Barnegat Township, NJ. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, además de organizar los trabajos de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntate durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tienes preguntas adicionales, puedes llamar gratuitamente al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debes acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3866366-15936

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