Técnicos Automotrices Experimentados en Carvana en University Park (University Park)

💰 BONO DE $300 POR FIRMA — SE NECESITAN MIEMBROS DEL EQUIPO PARA GRUPOS DE CAMBIO DE APARTAMENTOS 💰 Estamos formando un equipo técnico calificado y confiable para manejar desde cambios rutinarios hasta reparaciones complejas. Ya sea que estés comenzando o que tengas años de experiencia, ofrecemos puestos claramente definidos con posibilidad de crecimiento. Todos los puestos son: Prácticos De ritmo acelerado Basados en campo en múltiples sitios de trabajo Más adecuados para personas autónomas y confiables que requieran mínima supervisión ✅ Beneficios y Estructura (Todos los Puestos) Días festivos federales pagados Tiempo libre pagado (PTO) disponible después de 6 meses Horario fijo: 7:30 a.m. – 3:30 p.m. Incluye almuerzo pagado de 30 minutos Incluye dos descansos pagados de 15 minutos Reembolso por kilometraje: $0.67/milla Programa de préstamo de herramientas: Usa herramientas de la empresa para proyectos personales Préstamos para compra de herramientas: Compra herramientas mediante descuento en nómina Herramientas especializadas proporcionadas según sea necesario Aumentos y promociones: Después de 90 días, 6 meses y 1 año Trabajo remoto híbrido: Disponible después de 6 meses (solo nivel Coordinador) 💼 Estructura de Niveles y Responsabilidades Nivel 4 – Coordinador de Campo (Salario: $65,000–$85,000/año) Supervisa operaciones, personal y documentación legal. Responsabilidades: Actúa como enlace entre ejecutivos y el personal de campo Supervisar: Mantenimiento de flota Compra de herramientas/materiales Seguimiento de inventario Operaciones del taller Monitorear el progreso del proyecto mediante hojas de Google compartidas Aprobar/corregir tarjetas de tiempo digitales Registrar/reportar el kilometraje del equipo Realizar visitas al sitio para verificar ritmo y calidad Gestionar entregas recurrentes de consumibles Enviar: Informes para seguros Informes de daños causados por inquilinos Documentación de cumplimiento legal Realizar entrevistas de contratación y de salida Inspeccionar cambios y crear listas de pendientes (punchlists) Gestionar órdenes de trabajo en AppFolio Despachar personal, programar proveedores, interacción con inquilinos Registrar/programar: Inspecciones Jardinería y mantenimiento recurrente Priorizar inspecciones sobre reparaciones Asegurar subida de fotos y disponibilidad de llaves/herramientas Realizar pedidos al final del día y compartir códigos de recogida Reemplazar al Capataz de Campo cuando sea necesario Nivel 3 – Capataz de Campo (Supervisor Operativo) (Pago: $29–$34/hora) Lidera proyectos y realiza reparaciones complejas. Funciones: Realizar: Reinstalación de tuberías de drenaje Instalación de manifolds PEX Adiciones de circuitos Reemplazo de hornos y calentadores de agua (HWT) Carpintería (porches/escaleras) Instalación de gabinetes/encimeras Capacitar niveles inferiores, liderar reuniones de seguridad Redactar listas de materiales y cortes Enviar órdenes de compra (PO) hasta $1,000 Ajustar horarios del equipo, coordinar inspecciones Reemplazar al Coordinador o Líder de Campo cuando sea necesario Nivel 2 – Líder de Campo (Pago: $23–$28/hora) Supervisa equipos mientras sigue trabajando con herramientas. Funciones: Supervisar a 0–2 Asistentes/Técnicos Instalar grupos completos de baño Instalar: Baños/tinas de fibra de vidrio de una pieza Recintos listos para azulejos Azulejos básicos Sellado e instalación de ventanas Garantizar demolición segura con plomo (cumplimiento RRP) Enviar listas de pendientes (punchlists) y fotos diariamente Nivel 1 – Técnico de Campo (Pago: $19–$22/hora) Realiza reparaciones e instalaciones calificadas. Funciones: Acabado completo de yeso nivel 5 Instalar: LVP, VCT, base de zócalo Puertas (precolgadas) Luminarias Carpintería: Estantes, refuerzos Reparación de concreto y epoxi Reemplazo de tomacorrientes e interruptores Anticipar necesidades de materiales Reemplazar al Líder de Campo o Asistente cuando sea necesario Nivel 0 – Asistente Técnico de Campo (Pago: $16–$18/hora) Puesto de nivel inicial centrado en apoyo y logística. Requisitos: Licencia de conducir válida, vehículo confiable, teléfono inteligente Viajar de forma independiente a los sitios (kilometraje reembolsado) Funciones: Trabajo manual: Levantar, transportar, demolición, viajes al vertedero Limpieza profunda (eliminación de olores/manchas) Reemplazo de baterías (detectores de humo/CO) Preparación del sitio, colocación de herramientas Jardinería: cortar césped, recortar, limpiar con sopladora Ayudar en excavaciones, zanjas, mezcla de concreto Seguir instrucciones, apoyar a otros niveles 💳 Tabla de Bonificación por Credenciales Credencial Válida o ≤5 años Caducada 5–10 años EPA 608 (Tipo I/II Solo Horno) +$1.25/hora +$0.75/hora Electricista Jornalero (Ciudad de Pittsburgh) +$1.50/hora +$0.75/hora Caldera / Ingeniero Estacionario +$1.25/hora +$0.75/hora Los bonos se acumulan Reembolso de licencias después de 2 años si se obtiene durante el empleo 🧰 Kit de Herramientas Requerido (Nivel 1 y Superiores) Todo el personal del Nivel 1 en adelante debe poseer y traer al menos el 75% de los artículos en cada categoría. 🔩 Herramientas Manuales Martillo Destornilladores (Plano + Phillips) Juego de puntas (estándar + seguridad) Cinta métrica Cuchillo utility Alicates (de punta fina + estándar) Llave ajustable Juego de sockets (estándar + métrico) Llaves Allen (estándar + métrico) Regla recta, Escuadra de albañil Nivel T + nivel de 24" o más Tijeras para chapa Probador de voltaje / multímetro Guantes de trabajo, linterna/luz frontal Botas de punta de acero ⚙️ Herramientas Eléctricas Destornillador de impacto, taladro inalámbrico Sierra circular, sierra de vaivén Herramienta multifunción oscilante Esmeril angular o herramienta de corte Sierra de inglete, sierra de mesa Router de inmersión, cepillo eléctrico Lijadora orbital o de banda Taladro percutor ⚠️ Notas Adicionales Todos los empleados comienzan con un período de prueba de 90 días Se espera que todos los niveles realicen funciones superiores o inferiores a su nivel según sea necesario $300 de bonificación tras completar el período de prueba de 90 días.

Estamos buscando trabajadores CON EXPERIENCIA para los equipos de cortar grama. Weedeater, Edger, Blower, Maquinas de Cortar, etcetera. Comienza inmediato, pagamos comenzando a $16 la hora dependiendo de la experiencia. Dejar mensaje de Voz Con su nombre, experiencia, maquinas que sabes operar y le llamaremos para la entrevista telefonica a 561-641-2660. Las Llamadas NO SERAN CONTESTADA, Tiene que mandar un mensaje de texto para la entrevista, dejanos saber su experiencia. Solo aceptamos empleados con Cuidadano Americano o Residente Permanente de USA o Permiso de Trabajo. Lunes a Viernes de 7:30 am a 4:00 pm. Trabajo todo el ano, tenemos mas de 30 anos en el negocio. Must speak Spanish!

Estamos buscando urgentemente electricistas y fontaneros con experiencia para llamadas de servicio residencial, detalles para ambos puestos a continuación. Compensación: $125 por llamada de servicio Tipo de empleo: Contratista 1099 (Pago mediante depósito directo) Horario: 4-6 llamadas de servicio por día Ventanas de 8AM-12PM, 12PM-4PM y 4PM-6PM para reparaciones. Electricista Pago: $125 por llamada (Pago diario mediante depósito directo) Alcance del trabajo: Tareas rápidas y eficientes (típicamente de 30 minutos a 1 hora por llamada) Piezas: Cubiertas por la empresa (compradas a través de ventas telefónicas de Home Depot/Lowe's) Requisitos: Debe tener sus propias herramientas (multímetro, pelacables, probador de voltaje, etc.) Transporte confiable Buen conocimiento de sistemas eléctricos y reparaciones Disposición para viajar (combustible no reembolsado, salvo indicación contraria) Principales responsabilidades: Detección y diagnóstico de problemas eléctricos Reparación de cables defectuosos Reparación de enchufes e interruptores Inspección y reparación de paneles de interruptores automáticos Instalación de accesorios de iluminación Para postularse, envíe un mensaje de texto con su nombre, oficio y ciudad al: 737-297-4533 Fontanero Pago: $125 por llamada (Pago mediante depósito directo) Piezas: Cubiertas por la empresa (compradas a través de ventas telefónicas de Home Depot) Requisitos: Debe tener sus propias herramientas, incluyendo una serpiente y/o trinquete Transporte confiable Amplio conocimiento de sistemas de fontanería y reparaciones Disposición para viajar (combustible no reembolsado, salvo indicación contraria) Principales responsabilidades: Obstrucciones Instalación y reparación de accesorios Instalación y reparación de tuberías Reparaciones de inodoros Para postularse, envíe un mensaje de texto con su nombre, oficio y ciudad al: 737-297-4533

ÁMBITO: Las responsabilidades del trabajo de Mantenimiento de Alquiler incluirán reparaciones en áreas comunes y apartamentos dentro del ámbito de fontanería, electricidad y carpintería. También se encargará de todos los aspectos del mantenimiento de la propiedad, inspecciones internas y externas del edificio y mantenimiento preventivo. RESPONSABILIDADES: - El servicio al cliente es una prioridad, y la atención al detalle son habilidades fundamentales para garantizar la satisfacción de nuestros inquilinos - Completar eficientemente todas las órdenes de trabajo diarias - Comunicar cualquier retraso en la finalización de una orden de trabajo al supervisor en la oficina administrativa - Diagnosticar problemas de reparación y mantenimiento relacionados con electricidad, fontanería, electrodomésticos y carpintería - Trabajar con el equipo de oficina para asegurar que todas las reparaciones y servicios de cambio de inquilino se completen según lo programado - Mantener registros precisos de mantenimiento preventivo: sistemas mecánicos del edificio, solicitudes de servicio y estado de cambio de apartamento - Responder a emergencias fuera del horario laboral cuando sea necesario - Mantenerse actualizado sobre todos los códigos de construcción y normas de seguridad aplicables - Mantener limpio el área de basura - Otras tareas asignadas REQUISITOS: - Conocimientos básicos de fontanería, electricidad, carpintería, mantenimiento de electrodomésticos y calderas - Experiencia en servicio al cliente - Actitud profesional, cortés y amable - Persona colaboradora - Debe tener un historial de conducción limpio y transporte personal confiable para emergencias fuera del horario - Educación mínima de escuela secundaria o equivalente - Licencia de conducir válida - Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento general REQUISITOS FÍSICOS: - Capacidad para levantar entre 22,7 y 45,4 kg siguiendo los procedimientos adecuados de seguridad - Trabajar de pie durante largos períodos de tiempo - Capacidad para gatear en espacios pequeños y estrechos - Trabajar en diferentes condiciones ambientales (por ejemplo, calor, frío, viento, lluvia) - Caminar y subir escaleras, manipular, tocar, agarrar y sentir objetos y equipos; alcanzar con manos y brazos; comunicarse, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas - Capacidad para navegar rápidamente y con facilidad por la propiedad/edificio según sea necesario para cumplir las funciones del puesto - Repetir varios movimientos con muñecas, manos y dedos - Capacidad para detectar alarmas auditivas y/o visuales de emergencia. COMPENSACIÓN: $19,00 - $21,00/hora (según experiencia), más bonificación trimestral del 5% y descuento del 20% en vivienda UBICACIÓN: Sunshine Village Davie - Davie, FL Use el siguiente enlace para postularse: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=260907&clientkey=F0E693D2A318CF894CB95F4CC4203096 Lakeshore Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen nacional o condición de veterano protegido. Animamos a los solicitantes a auto-identificarse confidencialmente al postularse. El empleo con Lakeshore Management está sujeto a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo, incluyendo una prueba de drogas, según permita la ley aplicable. Somos un lugar de trabajo libre de humo y drogas, comprometidos con la seguridad y salud de todos los empleados. Para reclutadores y agencias: no se aceptan candidatos sin un acuerdo firmado previamente. Solo se contactará a los candidatos cuyas calificaciones coincidan estrechamente con los requisitos del puesto. Este es un puesto sensible a la seguridad. ID del trabajo: 37356/105

Estamos buscando un técnico de riego con experiencia adicional para unirse a nuestro equipo, manteniendo comunidades de asociaciones de propietarios de alta gama y propiedades comerciales. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia trabajando en el sur de Florida y deberá ser capaz de comunicarse eficazmente por escrito y verbalmente con los clientes y con nuestro Director de Operaciones. Principales responsabilidades: Realizar inspecciones mensuales con agua en cada una de nuestras propiedades contratadas. Realizar reparaciones y, cuando sea necesario, instalar nuevos sistemas de riego. Documentar con precisión todas las piezas y el tiempo utilizado en cada trabajo para garantizar registros exactos. Requisitos: Un mínimo de 3 años de experiencia en sistemas de riego en el sur de Florida. Habilidades sólidas de comunicación en inglés, tanto escrita como verbal. Persona detallista, enfocada en la precisión y exhaustividad. Debe poseer una licencia de conducir válida y sin multas graves en Florida. ¿Por qué unirse a nosotros? Pago competitivo, con tarifas iniciales alrededor de $20 por hora (negociable según experiencia). Oportunidad de trabajar con prestigiosas comunidades de asociaciones de propietarios y empresas. Ser parte de un equipo profesional comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente. Si cumple con estos requisitos y está listo para aportar su experiencia a un equipo dinámico, ¡nos encantaría saber de usted! ***Asegúrese de incluir su historial de experiencia o currículum para avanzar a la etapa de entrevista.***

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