⭐⭐Asociado de Limpieza / Mantenimiento ⭐⭐ (Carlsbad)

Ubicación: South Shore, MA (Bridgewater y pueblos aledaños) Paga: $27–$30/hora (según experiencia) + trabajo estable todo el año (interiores durante todo el invierno) Sobre Nosotros PTG Painting es una empresa de pintura de rápido crecimiento y con conocimientos técnicos que atiende a propietarios y negocios en Massachusetts. Nos enorgullece ofrecer resultados profesionales, limpios y confiables. Utilizamos aplicaciones y software para rastrear el progreso, actualizaciones y métricas. Buscamos un Líder de Equipo / Capataz que no solo sepa de pintura, sino que también pueda prosperar en una cultura de responsabilidad, tecnología y profesionalismo. Lo que Estamos Buscando Líder práctico: trabaja junto al equipo, no solo da órdenes. Seguro y confiable: asume responsabilidades y termina los trabajos a tiempo. Actitud positiva: nada de quejas; motiva al equipo y mantiene alta la moral. Conocimientos técnicos: debe sentirse cómodo usando aplicaciones y software para actualizaciones del trabajo, seguimiento de horas, fotos y métricas. Ajuste cultural: debe estar dispuesto a cumplir con los sistemas, valores y estándares de la empresa. Responsabilidades Liderar y supervisar un equipo de 2–4 pintores/ayudantes. Enviar actualizaciones diarias, fotos y métricas mediante las aplicaciones/software de la empresa. Comunicar avances e incidencias al dueño en tiempo real. Realizar trabajos de preparación: lijar, enmascarar, calafatear, reparar. Realizar pintura: delineado, rodillo, pulverización. Configurar, operar y mantener pulverizadores (sin aire; HVLP es un plus). Lavar con chorro de agua a presión, raspar o reparar superficies según sea necesario. Garantizar que los sitios de trabajo estén seguros, organizados y limpios al final de cada día. Capacitar a ayudantes y delegar tareas para maximizar la eficiencia. Proporcionar actualizaciones diarias al cliente sobre el progreso y próximos pasos. Mantener el equipo y suministros (pinceles, pulverizadores, escaleras) en buen estado. Asegurarse de que el equipo tenga los suministros necesarios en todo momento: designar un ayudante para recoger materiales o ir personalmente si es necesario. Resolver problemas en el lugar o escalar rápidamente para evitar tiempos muertos. Responsabilizar al equipo por los estándares de productividad y calidad. Terminar los trabajos según lo programado y cumpliendo con las expectativas de la empresa. Requisitos 5+ años de experiencia en pintura (interiores/exteriores residenciales). Experiencia previa como capataz o líder de equipo muy valorada. Debe estar dispuesto a cargar escaleras, lavar con chorro de agua a presión, pulverizar y hacer lo que sea necesario. Debe saber cómo usar y mantener pulverizadores (sin aire obligatorio; HVLP es un plus). Debe sentirse cómodo con teléfonos inteligentes, aplicaciones y software de informes. Licencia de conducir y transporte confiable. Capacidad de levantar más de 50 libras y trabajar en escaleras/andamios cuando sea necesario. Confianza, positivismo, profesionalismo y respeto por la cultura de la empresa son imprescindibles. Paga y Beneficios $27–$30/hora dependiendo de la experiencia. Trabajo estable todo el año (temporada de interiores asegurada). Pago semanal. Oportunidades de crecimiento conforme la empresa se expande. Cómo postularse: Envíe su historial laboral, experiencia y referencias. Destaque su experiencia con pulverizadores, antecedentes de liderazgo, habilidades técnicas y cómo ha liderado equipos exitosamente para terminar trabajos a tiempo con resultados de calidad.

¿Estás buscando trabajar con un equipo profesional, solidario y orientado al futuro? Valoramos la artesanía, la colaboración y la resolución de problemas. Si estás listo para un cambio positivo donde tus habilidades sean respetadas y se fomente tu creatividad, nos encantaría saber de ti. Acerca del puesto Buscamos un Carpintero Líder experimentado para hacerse cargo de proyectos de remodelación residencial. Este es un puesto de liderazgo práctico en el que dirigirás equipos, trabajarás directamente con clientes y subcontratistas, y garantizarás que los proyectos se completen con calidad y eficiencia. Lo que debes aportar • Experiencia: 10+ años en remodelación residencial, con al menos 5 años como Carpintero Líder, Gerente de Proyecto o Supervisor de Obra. • Habilidades: Experto en carpintería de estructura a acabado, con conocimientos de oficios relacionados. Excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas. • Liderazgo: Demostrada capacidad para gestionar proyectos, orientar a miembros del equipo y fomentar la colaboración. • Conocimientos: Experiencia trabajando en viviendas de entre 50 y 200 años de antigüedad. • Requisitos: Camioneta/furgoneta y herramientas propias, Licencia de Supervisor de Construcción de MA (sin restricciones) Lo que ofrecemos • Seguro médico y dental • 7 días festivos pagados + 5 días por enfermedad • Tiempo de vacaciones • Simply IRA • Ayuda económica para herramientas • Teléfono celular corporativo • Bono de incorporación de $500 ¿Por qué trabajar con nosotros? • Un entorno estable y bien estructurado con expectativas claras. • Una cultura que fomenta la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. • La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes en una empresa consolidada. Aplica hoy Envía tu currículum por correo electrónico; si no tienes currículum, por favor incluye en un correo tu historial laboral.

Técnico HVAC Experimentado – ¡Únete a Horvitz Plumbing & Heating! Horvitz Plumbing, LLC ha estado sirviendo con orgullo el área del Gran Boston desde 1932. Con más de 90 años de experiencia, hemos construido una reputación por un servicio al cliente excepcional y una calidad de trabajo superior. Somos una empresa familiar que valora la integridad, profesionalismo y el crecimiento de nuestro equipo. A medida que continuamos expandiéndonos, estamos buscando un técnico HVAC calificado y experimentado para unirse a nosotros en brindar un servicio sobresaliente a nuestros clientes residenciales y comerciales ligeros. Resumen del puesto Estamos buscando un Técnico HVAC Experimentado con una sólida experiencia en servicios y mantenimiento. En este puesto, será responsable de diagnosticar, reparar y mantener diversos sistemas HVAC. El candidato ideal también tendrá la capacidad de realizar actividades básicas de fontanería según sea necesario. Buscamos un profesional enfocado en el cliente, detallista y apasionado por entregar trabajos de alta calidad. Responsabilidades principales • Diagnosticar, solucionar problemas y reparar sistemas HVAC residenciales y comerciales ligeros. • Realizar mantenimientos e inspecciones rutinarios en sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. • Instalar y reemplazar componentes HVAC como compresores, motores y controles. • Realizar tareas básicas de fontanería, tales como reparaciones menores, solución de fugas y ayudar en llamadas de servicio relacionadas con fontanería cuando sea necesario. • Mantener registros precisos de servicio y comunicarse claramente con los clientes sobre hallazgos y soluciones. • Brindar un excelente servicio al cliente y mantener la imagen profesional de la empresa. • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, herramientas y tecnología. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en servicios y mantenimiento HVAC. • Certificaciones: Certificación EPA requerida. Certificación NATE deseable. • Habilidades en fontanería: Conocimientos básicos de fontanería preferidos, con disposición para realizar tareas menores cuando sea necesario. • Habilidades: Fuertes habilidades de diagnóstico y solución de problemas, con atención al detalle. • Licencia: Licencia de conducir válida con historial limpio. • Servicio al cliente: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 50 libras, trabajar en espacios reducidos y manejar herramientas/equipos de forma segura. Compensación • De $30 a $55 por hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones. • Bonificaciones basadas en el rendimiento para recompensar trabajos de alta calidad, eficiencia y servicio al cliente excepcional. Lo que ofrecemos • Paquete de beneficios: Seguro médico, plan de jubilación, tiempo libre pagado. • Incentivos por desempeño: Bonificaciones basadas en métricas de rendimiento y contribuciones al éxito de la empresa. • Oportunidades de crecimiento: Forma parte de una empresa en crecimiento con posibilidades de ascenso. • Entorno de apoyo: Trabaja en un entorno respetuoso, profesional y orientado al equipo. • Herramientas y formación: Vehículo de la empresa, herramientas y capacitación proporcionados al candidato adecuado. Cómo postularse ¡Si eres un técnico HVAC experimentado y buscas un gran equipo con el que trabajar, nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación a service@horvitzplumbing.com o llama al 617-796-3700 para obtener más información. ¡Únete a Horvitz Plumbing & Heating y forma parte de una empresa con un legado de excelencia en el área del Gran Boston desde 1932!

NEWPRO, líder en la industria de renovaciones domésticas durante más de 78 años, está buscando asociarse con equipos establecidos para trabajos de revestimiento. Todos los materiales y contenedores estarán en el sitio y listos para usted. Tarifas tan altas como $300-$400 por sq. Los equipos deben tener licencia y seguro. DEBE TENER CERTIFICACIÓN EN PLOMO. Revestimiento de vinilo. Debe saber cómo hacer tablas de madera, tablillas, remates y molduras en J. El supervisor debe poder estar presente en el sitio durante todas las instalaciones. Llame o envíe un mensaje de texto para trabajar con uno de los nombres más grandes y confiables en la industria de remodelación.

Estamos buscando artesanos para unirse a nuestro equipo. Capacitaremos a la persona adecuada, con poca o ninguna experiencia. Lo principal que buscamos es buena comunicación, honestidad y personas creativas y agradables en general. La persona adecuada trabajará diariamente en hogares y espacios personales de las personas. Fresh paint es una empresa establecida que comenzó en 1998. Trabajamos en interiores y exteriores muy detallados. Principalmente casas antiguas y nuevos restaurantes. Trabajamos cerca del área metropolitana de Portland. Se requiere que el trabajo sea lo más perfecto posible. Nunca recortamos esquinas en nada que producimos. Estamos ocupados todo el año. Tengo siete personas que han trabajado con nosotros durante más de diez años. No hemos tenido una alta rotación de empleados. Estamos buscando contratar a cuatro personas. Desde pintores sin experiencia hasta maestros pintores, el salario se basa en el talento y la experiencia. Espero con interés saber de usted. Por favor, visite www.freshpaintpdx.com y postúlese al puesto en línea. Lo que ofrecemos: -Salarios altamente competitivos -Plan de ahorro IRA con coincidencia de la empresa -Pago por días festivos -Tiempo libre pagado después del primer año. Se requieren habilidades sólidas y profesionales de comunicación. Somos una empresa bilingüe. Requisitos/Deben tener: -Licencia de conducir válida/seguro/vehículo (para ir al trabajo todos los días, no compartido). -Smartphone con datos. -Ética de trabajo responsable, honesta y considerada. Se prefiere experiencia en lo siguiente: -Habilidades de servicio al cliente. -Pintura residencial e interior, exterior y comercial de gama alta. -Aplicación con pulverización, brocha y rodillo. -Imprimación, lijado, calafateado y epoxi. -Experiencia en enmascarar con cinta/máscara manual. -Prácticas de limpieza, incluyendo contención segura de plomo. Capacitamos a todos en contención de plomo. -Disposición para ayudar al capataz principal. -Lavado a presión considerado/delicado. -Deshollinado y teñido de cubiertas. -Debe ser capaz de trabajar en todas las alturas de escalera de hasta 40 pies o más. -Levantar 50 libras. -Debe ser capaz de leer. La persona adecuada puede comenzar a trabajar de inmediato. Postúlese en www.Freshpaintpdx.com utilizando la pestaña de nuevo empleado.

Ruan busca técnicos diesel que estarán basados en Canby, OR, para brindar mantenimiento a nuestros clientes dedicados. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Pago según experiencia. ¡Los técnicos reciben pago semanal! Horario Disfrute de una semana laboral de cuatro días con 40 horas por semana. Actualmente estamos contratando para el primer turno, de domingo a miércoles, y para el segundo turno, de miércoles a sábado. Capacitación pagada Aprenda a identificar problemas mecánicos utilizando diagramas, manuales técnicos y equipos de diagnóstico con capacitación remunerada de algunos de los mejores profesionales del sector. Ruan garantiza que nuestros técnicos tengan acceso a la tecnología de diagnóstico y formación más actualizada. Programa de herramientas y botas de trabajo El programa de herramientas y botas de trabajo de Ruan ayuda a los técnicos a obtener las herramientas necesarias para trabajar de forma segura y exitosa. Cada técnico que se une al equipo de Ruan recibe un reembolso de $1,000 para herramientas y un cupón para botas de trabajo. Además, se proporcionan uniformes. ¿Por qué elegir a Ruan? Primero las personas, enfoque en seguridad, más de 90 años de trayectoria. Nuestros talleres en Ruan son gestionados localmente, lo que genera un sentido de pertenencia y camaradería. Al ser una empresa familiar, estos puestos ofrecen una sensación de estabilidad y cultura que no se puede superar trabajando en un concesionario.