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Las lesiones laborales por trauma acumulativo son causadas por realizar el mismo trabajo durante un período prolongado de tiempo. Por ejemplo, un conductor de camión de reparto que descarga y carga paquetes o conduce un vehículo durante mucho tiempo. Si usted es un empleado W-2 y siente dolor debido a su trabajo, contáctenos para una consulta gratuita. Podría tener derecho a recibir un pago significativo y/o tratamiento médico a través del sistema de compensación para trabajadores. Las reclamaciones por trauma acumulativo en el sistema de compensación para trabajadores solo están disponibles para empleados. Los contratistas independientes 1099 no están cubiertos por la compensación para trabajadores. Comuníquese con nosotros para una evaluación gratuita y oportuna de su caso. Se habla Español. (323) 775-9000. www.workjustice.com Descargo de responsabilidad: este es un anuncio legal de WORK JUSTICE, P.C. El abogado principal es Brent Marlis. WORK JUSTICE, P.C. está ubicado en 3530 Wilshire Blvd., Suite 1460, Los Ángeles, CA 90010.

Experiencia con volcado inferior para trabajo local. Historial de conducción limpio y tarjeta médica actual Mínimo 5 años de experiencia conduciendo Trabajo local/fuera de fin de semana Ser confiable y autosuficiente es un plus Debe tener un informe actualizado de la DMV para aplicar Se requiere doble endoso Buen salario y beneficios Postúlese llamando al 619-843-4201 o responda por correo electrónico con su currículum actualizado.

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Beacon Mobility es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, recontratación, licencias, compensación, beneficios, formación y aprendizaje. Beacon Mobility toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales actuales. NRT Bus es una empresa que se preocupa. Nuestra actitud positiva se refleja en nuestro estilo de gestión y en la actitud de nuestros empleados, empezando por nuestro personal, mecánicos y profesionales de oficina. 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