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¿Estás listo para iniciar tu carrera en la gestión de proyectos mientras marcas una diferencia real para los propietarios de inmuebles? Buscamos un Gerente de Proyectos para que se una a nuestro equipo en San Francisco y supervise proyectos de mejoras para el hogar y reclamaciones de propiedad relacionadas con seguros. Este puesto es ideal para graduados universitarios que buscan su primera oportunidad profesional o para administradores de propiedades que deseen asumir funciones de liderazgo en proyectos. Tus Funciones Gestionar proyectos de renovación residencial y comercial pequeña, incluyendo reparaciones vinculadas a reclamaciones de seguros por daños a la propiedad (agua, fuego, tormentas y otros daños). Actuar como contacto principal entre clientes, contratistas y representantes de seguros. Coordinar horarios, presupuestos y control de calidad para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. Realizar visitas al sitio y documentar el progreso tanto para clientes como para ajustadores de seguros. Resolver problemas y mantener los proyectos en curso bajo plazos ajustados. Quién Eres Tú Un recién graduado universitario entusiasta por comenzar una carrera en gestión de proyectos. O Un administrador de propiedades experimentado dispuesto a pasar al liderazgo en construcción y reclamaciones. Detallista, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Capaz de trabajar cómodamente con propietarios, contratistas y profesionales de seguros. Autónomo, adaptable y entusiasmado por aprender. Por Qué Unirte a Nosotros Capacitación especializada en gestión de proyectos y manejo de reclamaciones de seguros. Experiencia práctica en construcción y restauración de reclamaciones de propiedad. Oportunidades de crecimiento profesional en una industria estable y con alta demanda. Salario competitivo con incentivos por rendimiento. Trabajar en un equipo colaborativo que valora la iniciativa y la resolución de problemas.

Descripción: Somos una agencia de personal en rápido crecimiento que busca un Coordinador de Ventas Bilingüe para ayudarnos a expandirnos en Gainesville y áreas circundantes. Si tienes experiencia comprobada en ventas B2B y deseas desarrollar tu carrera mientras generas un impacto real, este puesto es para ti. Lo que harás: Construir y mantener relaciones con empresas locales. Presentar soluciones de personal y cerrar nuevos contratos comerciales. Trabajar estrechamente con reclutadores para satisfacer las necesidades de contratación de clientes. Generar resultados medibles en el crecimiento de clientes y colocaciones. Lo que ofrecemos: Sueldo base: $1.000/mes durante la fase inicial. Comisiones: 2 % – 4 % sobre contratos con nuevos clientes. Potencial de ingresos ilimitado según el desempeño. Flexibilidad e independencia como contratista (1099). Requisitos: Bilingüe en español e inglés (obligatorio). Experiencia comprobada en ventas B2B (preferible en personal o área similar). Habilidades sólidas de comunicación y relación con clientes.

Representante de Ventas en Campo Descripción general Estamos buscando un Representante de Ventas en Campo motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo mientras transformamos la industria de distribución. Estamos creando una plataforma unificada que conecta marcas, representantes de ventas y minoristas, aportando inteligencia y eficiencia a una industria lista para la transformación. El candidato ideal tendrá pasión por las ventas, por nuevas marcas de consumo y por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios. Como Representante de Ventas de RepRally, desempeñarás un papel crucial al crear relaciones con minoristas, identificar los productos más adecuados para sus tiendas y enseñarles los beneficios de trabajar con nuestra plataforma. Responsabilidades Construye tu cartera de negocios con tiendas minoristas independientes como representante presencial de RepRally en campo. Presenta nuevos clientes a nuestra plataforma y fortalece las relaciones con cuentas existentes. Asesora a los clientes sobre nuestro catálogo actual, incluyendo marcas emergentes y nuestros lucrativos incentivos para tiendas. Mantente actualizado sobre las últimas marcas y cómo presentarlas mediante nuestras capacitaciones regulares, lideradas directamente por las marcas. Obtén pedidos de venta de tus clientes a través de la aplicación de RepRally para alcanzar tus objetivos. Trabaja con tu equipo directivo en la planificación de cuentas, revisión de reuniones y tácticas para cerrar ventas y aumentar tu volumen de pedidos. Atiende consultas de clientes en tiempo real y colabora con nuestro equipo de operaciones para resolver problemas rápidamente y con profesionalismo, mejorando así la experiencia del cliente. Habilidades Experiencia demostrada en ventas B2B, mostrando comprensión de las necesidades y preferencias del cliente. Mentalidad de iniciativa propia que te permita adaptarte rápidamente a la aplicación de RepRally y abrir y desarrollar cuentas. Capacidad demostrada para superar objetivos de ventas. Experiencia manejando un plan tradicional de ganancias por ventas (comisiones y bonificaciones). Se valora especialmente la experiencia profesional en ventas en campo y haber trabajado con marcas de consumo. Excelente etiqueta telefónica para atender consultas de clientes por teléfono cuando sea necesario. ¡Conocer varios idiomas es un plus! Por qué unirse a RepRally Horario flexible: gestiona tus horas y vende a clientes cercanos a ti Comisiones ilimitadas Empresa dinámica que innova y mejora constantemente Enfoque en resultados

Empresa de construcción de tamaño mediano busca un estimador o gerente de proyectos experimentado que sepa cómo conseguir trabajos, no esperarlos. Somos una contratista general del Área de la Bahía que realiza proyectos de mejora residencial y comercial, y queremos expandirnos. Buscamos a alguien que pueda traer nuevos trabajos y ayudarnos a crecer. Acerca del puesto: Usted encuentra oportunidades con administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y dueños de negocios. Puede visitar un sitio, determinar qué necesita y presentar un presupuesto justo. Realizará cotizaciones, ayudará a cerrar los tratos y entregará los proyectos a nuestro equipo de construcción. No necesitamos a alguien para vender remodelaciones de cocinas ni perseguir a propietarios de viviendas; este es trabajo B2B. Lo que buscamos: 7 o más años de experiencia en estimación, gestión de proyectos o desarrollo de negocios para un contratista general. Ya tiene contactos en el sector inmobiliario local. Comprende alcances, mano de obra y estructura de costos. Se siente cómodo trabajando de forma independiente y siendo evaluado por resultados. Remuneración: $85 000–$140 000 al año (salario base + comisión o participación en ganancias), dependiendo de la experiencia y su red de contactos. Disponible asignación de vehículo o reembolso por kilometraje. Por qué trabajar con nosotros: Trata directamente con los propietarios: decisiones rápidas, sin trámites burocráticos. La sólida reputación de la empresa y su buena ejecución deberían generar una base estable de trabajo comercial recurrente. Necesitamos a la persona adecuada para encontrar más oportunidades. Cómo postularse: Envíe su currículum o un breve resumen sobre las personas que conoce y el tipo de trabajo que puede aportar. NO estamos buscando capacitar a personal de ventas sin experiencia; buscamos un profesional experimentado que pueda abrir puertas y cerrar acuerdos.

Estimador Sénior de Ventas — Reforma de Hogares Ganancias esperadas en el primer año: $200,000–$300,000 | 10 % de comisión + excedente | 401(k) con coincidencia del 3 % + seguro médico Ubicación: Washington Occidental (con sede en Tacoma) | Empleo: W-2 Fundada en 2015, Evergreen Home Exteriors se convirtió rápidamente en el constructor de terrazas con mayor volumen en Washington. Hoy somos una empresa de remodelación integral—garajes, DADUs, revestimientos, ventanas, techos, terrazas, cocinas y baños—asegurando oportunidades constantes y durante todo el año para que nuestros representantes de ventas tengan éxito. Si eres un vendedor dentro del 5 % superior que valora la precisión y la experiencia del cliente, sigue leyendo. En Evergreen Home Exteriors, la experiencia es el producto—desde la primera llamada hasta la finalización. No solo vendemos mejoras para el hogar; vendemos y entregamos una experiencia de clase mundial a nuestros clientes. Funciones Realizar citas consultivas programadas en el hogar del cliente, alineando diseño, presupuesto y alcance. Producir órdenes de venta completas y ejecutables—sin necesidad de seguimiento para la producción. Gestionar expectativas y documentarlas claramente en el contrato y en los detalles del alcance de trabajo. Vender productos como terrazas, cocinas, baños, revestimientos, ventanas, techos, garajes y DADUs. Estás dispuesto y capacitado para estudiar cualquier conocimiento que aún no poseas para vender con precisión cada producto y servicio. ¿Por qué elegir Evergreen? Las ventas requieren confianza en lo que vendes. Somos un equipo que entiende que vendemos más que un producto—vendemos una experiencia. Los clientes esperan la mejor experiencia posible. Por eso, gran parte del proceso de ventas gira naturalmente en torno a este hecho y a los detalles que conforman las expectativas del cliente sobre su experiencia. En Evergreen, las expectativas sobre la experiencia del cliente son primordiales. Debes poder confirmar con confianza cuál será esa experiencia y tener la seguridad de que realmente ocurrirá. Contamos con procesos y procedimientos claros que garantizan que tu reputación y la de la empresa estén protegidas, creando así oportunidades de negocios por referencias y repetición para ti. Compensación y beneficios Puesto basado únicamente en comisiones, con 10 % de comisión sobre ingresos más excedente sobre ingresos por encima del precio base. Las ganancias esperadas son de $200,000–$300,000 según el desempeño real de representantes de ventas anteriores. Beneficios: 401(k) con coincidencia del empleador del 3 % Seguro médico Otras compensaciones: Bono mensual para el mejor vendedor. Lo que debes aportar Un historial comprobado: cierres de $2 millones o más por año, o una tasa de cierre ≥35 % en citas calificadas con un valor promedio de pedido (AOV) de $30,000 o más. La habilidad para transformar el descubrimiento en alcances claros y escritos que los equipos puedan ejecutar desde el primer día. Un estándar ético personal que haga obligatoria la entrega de lo prometido al cliente. Posees los conocimientos necesarios para ofrecer estimaciones precisas a los clientes y contratos claros y exactos—incluyendo el alcance del trabajo—a la empresa. Si estás interesado y calificado, puedes responder a este anuncio adjuntando tu currículum. También puedes enviar un mensaje de texto al número indicado para agendar rápidamente una entrevista después de enviar tu currículum.

Impulsa tu carrera profesional: únete al equipo de ventas de Beaverton Kia Tiempo completo | Salario competitivo | Cheques semanales | Beneficios líderes en la industria Beaverton Kia busca profesionales de ventas talentosos y con experiencia para unirse a nuestro creciente equipo, vendiendo vehículos nuevos y usados. Si tienes al menos un año de experiencia previa en ventas, y especialmente si cuentas con experiencia en ventas automotrices, queremos saber de ti. ¿Hablas español? Tendrás prioridad en nuestra lista de entrevistas; se anima especialmente a los candidatos bilingües a postularse. Somos una concesionaria consolidada y de alto volumen, con más de 60 años de éxito, y fuimos una de las primeras concesionarias Kia del país. Al unirte a Beaverton Kia, formas parte de una marca confiable en la industria, cuya reputación se basa en la integridad, el profesionalismo y los resultados. 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Tendrás prioridad en nuestra lista de entrevistas; se anima especialmente a los candidatos bilingües a postularse. Licencia de conducir vigente y historial de conducción asegurable Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes, de registro de vehículos motorizados y pruebas de drogas 🌟 Lo que ofrecemos Pago semanal – Depósito directo o PayCard Estructura salarial escalonada basada en ganancias brutas/unidades – Gana tanto en ingresos directos como en ingresos posteriores Cobertura médica, dental, visual y farmacéutica – Más del 80 % de las primas individuales cubiertas Seguro de vida pagado por la empresa Seguros voluntarios adicionales (discapacidad a corto/largo plazo, enfermedad grave, accidente, vida/accidental e invalidez) Plan 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado desde el primer día Cuenta de gastos flexibles / Cuenta de ahorro para salud / Cuidado de dependientes Plan de compra para empleados – Vehículos, servicios y repuestos Programa de asistencia al empleado (EAP) Capacitación y mentoría continua en ventas Y más 📈 Cómo funciona En Beaverton Kia, no solo contratamos vendedores, desarrollamos profesionales de ventas. 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