Se necesita mano de obra calificada en construcción***Viaje requerido*** (Gadsden, AL)

Trinity Construction, Inc. tiene puestos disponibles para carpinteros/ayudantes de carpintero con un mínimo de 5 años de experiencia. Es útil contar con experiencia en construcción residencial y comercial ligera. Los proyectos generalmente se ubican en la parte norte/central de Vermont. Los solicitantes deben tener sus propias herramientas, licencia de conducir válida y transporte confiable. El tiempo de vacaciones/enfermedad en forma de CTO, plan simple de jubilación forman parte del paquete de beneficios. Salarios competitivos ($25.00 - $35.00/hora) basados en su experiencia/cualificaciones. Comuníquese con nosotros al 802-893-6219 para programar una entrevista. Si no hay respuesta, por favor deje un mensaje. Los currículos pueden enviarse por correo a 240 Ethan Allen Hwy., Milton, VT 05468

Carpintero Oficial Cualidades del puesto Un candidato exitoso tiene una ética de trabajo constante, decidida y enfocada; entusiasmo por el trabajo y por el equipo; un fuerte impulso hacia la excelencia; motivación para adquirir conocimientos y experiencia; paciencia; y sólidas habilidades de comunicación. También se espera que los miembros del equipo de Lewis Creek Builders demuestren un alto nivel de integridad y respeto hacia los demás. Resumen del puesto Participa a nivel calificado en la construcción, instalación, reparación, mantenimiento e inspección de todos los elementos de carpintería residencial, incluyendo estructuras de armazón, revestimientos, ensambles de paredes, ensambles de pisos, ensambles de techos, demolición, instalación y reparación de paneles de yeso, y todos los aspectos de la carpintería de acabados. Este puesto depende directamente de los Carpinteros Líderes y del Gerente de Construcción. Principales responsabilidades Participa en todas las actividades de corte, fijación y ensamblaje de estructuras básicas de armazón, así como en los múltiples materiales y sujetadores involucrados en la realización de este trabajo. Participa en todos los trabajos de revestimiento y acabados exteriores, incluyendo molduras, revestimientos exteriores, instalación de ventanas y puertas, y los múltiples materiales y sujetadores involucrados en la finalización de estos trabajos. Participa en todos los trabajos de carpintería relacionados con espacios interiores básicos – áreas de vida, talleres y garajes. Incluye muros divisorios, puertas, molduras, ocasional instalación y recubrimiento de placas de yeso, molduras decorativas, y todos los detalles relacionados con la instalación y acabado de cocinas. Participa en toda la construcción de gabinetes personalizados que la empresa realiza a través de sus ofertas de carpintería especializada. Participa en todas las medidas de aislamiento pertinentes y aplicables, incluyendo aislamiento de celulosa, espuma rígida, fibra de vidrio y espuma proyectada. Participa en todos los aspectos del mantenimiento y limpieza del sitio, incluyendo la configuración diaria y almacenamiento de herramientas. Participa en otras tareas de instalación, mantenimiento y reparación relacionadas con el oficio de la carpintería. En colaboración con el Carpintero Líder o Supervisor del Sitio, participa en la instalación y desmontaje de todo el equipo auxiliar necesario en cualquier obra residencial específica. Conocimientos, habilidades y capacidades: Amplio conocimiento de las herramientas, equipos y materiales comunes en el oficio. Amplio conocimiento de los códigos, normas y regulaciones comunes. Comprensión de las consideraciones básicas de ingeniería estructural relacionadas con paredes, cargas y cimentaciones. Habilidad en la instalación, reparación y mantenimiento de todos los sistemas y asignaciones comunes a todos los aspectos de la carpintería en la construcción y remodelación residencial. Demostrada disposición para crecer en el conocimiento del oficio, incluyendo nuevas técnicas en construcción ecológica, construcción de viviendas pasivas y todos los materiales asociados en una industria en constante cambio. Calificaciones 3 o más años de experiencia en carpintería; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o educación considerada adecuada por el gerente de contratación. Debe tener un historial limpio de conducción y transporte confiable. Requisitos físicos Períodos prolongados de pie, escalando, agachándose y arrodillándose. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras a la vez. Debe ser capaz de trabajar de forma segura con herramientas afiladas y equipos eléctricos. Debe ser capaz de trabajar en una variedad de condiciones climáticas y terrenos. Debe tener destreza manual, buen sentido del equilibrio y buena coordinación mano-ojo. Compensación Este puesto es a tiempo completo por horas, con una tarifa de pago de $25.00 - $35.00 por hora. La compensación real varía según las calificaciones, habilidades, éxito y experiencia del candidato. Paquete de beneficios: Seguro médico, 3 planes competitivos para elegir Cuenta HRA de $1000 para empleados inscritos en un plan médico Seguro dental y de visión Seguro de discapacidad y seguro de vida IRA con coincidencia de contribución de la empresa hasta el 3% 10 días de vacaciones pagadas después de 90 días de empleo, 15 días después de 3 años, 20 días después de 5 años 5 días pagados de enfermedad/personales después de 90 días de empleo 6 días festivos pagados Ayuda de $600 para herramientas/equipos para compras personales de herramientas Apoyo para el equilibrio entre trabajo y vida personal y flexibilidad Oportunidades para aprendizaje continuo y crecimiento profesional Otras responsabilidades Inevitablemente surgirán otras responsabilidades en este puesto. Las funciones no se limitan a las descritas anteriormente.

Un subcontratista comercial de carpintería de acabados y trabajos de ebanistería arquitectónica está buscando activamente carpinteros de acabados, instaladores de ebanistería y montadores de gabinetes con experiencia para unirse a nuestros equipos de campo en un próximo proyecto comercial en Hanover, NH. Se aceptan solicitudes tanto de personas individuales como de equipos completos. El salario inicial oscila entre $28.00 y $35.00 por hora, dependiendo del nivel de experiencia/habilidad, y puede negociarse antes de la contratación. Ofrecemos beneficios de 401(k), seguro de salud/dental/visión y seguro de vida. Se requieren herramientas y transporte confiable.

Los electricistas ganan entre $28.52 y $36.05 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de carga, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista Industrial calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero en Chinese Camp, California. Acerca del puesto Instalar, reparar y mantener sistemas eléctricos y defectos mecánicos Reconocer y corregir defectos mecánicos Diagnosticar averías y realizar mantenimiento básico en equipos Operar soplete cortador, soldadora de gas, taladro de banco, amoladora y herramientas manuales Realizar mantenimiento general de forma segura y eficiente, y mantener un área de trabajo limpia Debe estar disponible para trabajar todos los turnos, ya que el trabajo puede incluir turnos diurnos o vespertinos Hay ocasionalmente levantamiento de cargas pesadas y trabajo en entornos tanto cálidos como fríos El trabajo puede incluir horas extras, fines de semana y días festivos durante épocas de alta producción Calificaciones Se requiere un historial laboral verificable relacionado de los últimos 3 años Se requiere conocimiento sobre diagnóstico y programación de PLC, circuitos de control de motores, motores trifásicos de 480 voltios CA/CC, arrancadores, sistemas eléctricos e hidráulicos ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese personalmente de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 14333 Perricone Rd Chinese Camp, CA 95309 (209) 588-4709 ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Los salarios oscilan entre $28.52 y $36.05 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación estructural, carpintería industrial, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ajustador Mecánico / Técnico de Mantenimiento calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero en Chinese Camp, California. Acerca del Puesto Mantener y reparar todas las partes mecánicas y maquinaria en el aserradero Operar soldadora eléctrica, soplete cortador, herramientas manuales, montacargas y camión de soldadura Realizar mantenimiento general de forma segura y eficiente, y mantener un área de trabajo limpia Hay ocasionalmente levantamiento de cargas pesadas mientras se trabaja en entornos de temperaturas tanto altas como bajas El trabajo puede incluir varios turnos y horas extras, incluyendo fines de semana y días festivos durante épocas de alta producción Requisitos 3 años de experiencia laboral reciente verificable o formación equivalente Dominio en soldadura, corte y uso de herramientas manuales para reparaciones Capacidad para reconocer, informar y reparar defectos mecánicos Conocimientos de sistemas neumáticos e hidráulicos son deseables Experiencia en mantenimiento industrial o en aserraderos es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese personalmente de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 14333 Perricone Rd Chinese Camp, CA 95309 (209) 588-4709 ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y productos de carpintería en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de vanguardia y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

B.L. Builders es una pequeña empresa de construcción y remodelación de viviendas con sede en el centro de Vermont. Estamos buscando carpinteros calificados mientras asumimos más proyectos en los próximos años. Trabajamos principalmente en el área de Montpelier, pero ocasionalmente viajamos a Stowe o al valle del río Mad. Somos una empresa que entiende la complejidad del horario de vida, y nos enorgullece poder trabajar de forma flexible en torno a responsabilidades parentales, necesidades de transporte, citas y cualquier otro factor que acompañe a una vida bien vivida. Con la adecuada comunicación, podemos adaptarnos a la mayoría de los horarios, siempre que se cumplan nuestros principios fundamentales de profesionalismo, buen trabajo y buena comunicación. Trabajamos de lunes a jueves, de 7 a.m. a 5 p.m. Se prefiere experiencia de 4 o más años a tiempo completo en construcción de viviendas Los solicitantes para carpintero deben ser competentes en las siguientes áreas y ser capaces de realizar estas tareas con poca o ninguna instrucción. -poder enmarcar la parte trasera de una placa de pared si está marcada -construir dinteles según un cronograma -lectura básica de planos -enderezar y nivelar una pared -instalar revestimiento de paredes/techos/pisos, incluyendo establecer un curso inicial a la elevación acordada -instalación de ventanas/puertas (construcción nueva y existente) -instalación y sellado de barreras de vapor (siga, intello, mento, etc.) -instalación de aleros y frentes (borde cuadrado de 1x, nada complicado) -instalación de revestimientos: tablillas superpuestas, tablas solapadas, tablas con listones verticales -dominio de una variedad de equipos de medición -un sólido conocimiento de la geometría básica de techos y escaleras, incluso si no has realizado muchos cortes Los solicitantes para carpintero líder deben ser capaces de dar instrucciones y dirigir un equipo en todas las tareas mencionadas anteriormente, además de muchas otras; esta lista solo pretende establecer un punto de referencia de las habilidades necesarias. Este es un puesto W2. $28-$33 para carpinteros, $34-$36 para carpinteros líderes; el salario depende de la experiencia y de las herramientas que traigas al trabajo. Proporcionamos todas las herramientas más allá de tus bolsas de herramientas y destornilladores, pero algunos prefieren llevar diferentes herramientas personales al sitio; tus herramientas personales son bienvenidas y se tendrán en cuenta para tu salario por hora. No reemplazamos herramientas personales perdidas o rotas en el sitio. 10 días de PTO al año Subsidio de $250/al año para botas Subsidio de $250/al año para herramientas ¡Todos nuestros remolques de trabajo tienen una pequeña sala de descanso calefaccionada con refrigerador y microondas para los días de invierno! B.L. compra el almuerzo para todos los miembros del equipo los jueves Por favor llame o envíe un correo electrónico si desea saber más sobre nuestra empresa o tiene alguna pregunta sobre el puesto; esperamos tener noticias suyas. Este puesto está disponible inmediatamente para usted, y también para su perro si lo tiene. Simón Villa, propietario, 802-498-7412