Recolección de datos: Movimiento humano en Seattle, WA

¿Listo para ayudar a moldear el futuro de la tecnología? Este breve pero impactante estudio de 1 hora tiene como objetivo mejorar el reconocimiento del movimiento humano mediante la tecnología de inteligencia artificial. Descripción general del proyecto Para este estudio, ¡buscamos participantes de todos los orígenes demográficos! Las personas de 13 años o más serán grabadas en video mientras realizan movimientos básicos, suben y bajan escaleras tanto en interiores como exteriores, y realizan actividades como caminar alrededor de una vivienda. La investigación se lleva a cabo en el área metropolitana de Seattle, WA. Las personas de entre 13 y 17 años necesitan que un tutor legal se registre, dé su consentimiento y acompañe durante la sesión. Compensación: Los participantes recibirán una compensación por las sesiones completadas. Se requiere media hora adicional para registrarse antes de las citas, tiempo que no está incluido dentro de la duración de las sesiones. Actualmente, nuestras sesiones tienen la siguiente compensación: Para sesiones de 1 hora: Adultos: 100 dólares Mayores: 125 dólares Menores: 140 dólares Los pagos se realizarán a través de Hyperwallet, donde puedes elegir PayPal, transferencia bancaria o Venmo como método de pago. Comunidad TELUS Digital AI Nuestra comunidad global de IA cuenta con una red vibrante de más de 1 millón de colaboradores de diversos orígenes que ayudan a nuestros clientes a recolectar, mejorar, entrenar, traducir y localizar contenido para crear mejores modelos de IA. Únete a nuestra creciente comunidad y contribuye al desarrollo de modelos de aprendizaje automático para algunas de las marcas más grandes del mundo. Proceso de calificación Requisitos básicos Residir en Estados Unidos. - Tener 13 años o más. - Conocimientos básicos de inglés. - Ser capaz de trasladarse al lugar del proyecto. - Realizar tareas simples según las instrucciones de nuestro equipo moderador, como caminar dentro y fuera de una puerta en el lugar. - Los participantes serán grabados en video mientras realizan las tareas. - Es posible que los participantes deban usar accesorios como gafas, joyas o sombreros. Nota: se aceptan personas que utilicen ayudas o dispositivos de movilidad. Sin embargo, los participantes deben poder caminar, subir y bajar escaleras y moverse en general de forma independiente. Además, los participantes deben sentirse cómodos estando en un entorno con poca luz o oscuro. El equipo de producción de TELUS Digital contactará a los participantes seleccionados para programar una cita. ¿Interesado? Regístrate abajo para comenzar: https://www.telusinternational.ai/cmp/contributor/jobs/available/126579?utm_source=Craigslist&utm_medium=Ads&utm_campaign=SHTEms_AMERICAS_Paid+Site_Craigslist_Ads_126579 Declaración de Igualdad de Oportunidades En TELUS Digital, posibilitamos la innovación en experiencias de cliente mediante un trabajo en equipo apasionado, pensamiento ágil y una cultura solidaria que pone a los clientes en primer lugar. TELUS Digital es la rama global de TELUS Corporation, uno de los mayores proveedores de servicios de telecomunicaciones en Canadá. Ofrecemos soluciones de centros de contacto y procesos empresariales externalizados (BPO) a algunas de las corporaciones más grandes del mundo en los sectores de electrónica de consumo, finanzas, telecomunicaciones y servicios públicos. Con capacidades globales de atención en centros de llamadas, nuestros programas multilocalización y multilingües ofrecen infraestructura segura, precios basados en valor, recursos especializados y servicio al cliente excepcional, todo respaldado por TELUS, nuestra empresa matriz en telecomunicaciones de miles de millones de dólares. Igualdad de oportunidades Todos los candidatos calificados recibirán consideración para una relación contractual sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. En TELUS Digital AI, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear una comunidad diversa e inclusiva. Todos los aspectos del proceso de selección se basan en las calificaciones, méritos, competencia y desempeño de los candidatos, sin tener en cuenta ninguna característica relacionada con la diversidad.