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ICON está realizando un estudio de investigación clínica en nuestras instalaciones en Lenexa, KS. Estamos buscando: • Hombres y mujeres sanos, no fumadores • Entre 18 y 60 años de edad • Las mujeres deben tener potencial reproductivo nulo • Disponibles para una estancia de 25 noches y una visita de seguimiento Los participantes calificados podrían recibir una compensación de hasta $15,250 por su tiempo y viaje. Incluso si no califica, podría recibir hasta $500 por referir a un participante calificado. Tenga en cuenta: Deberá viajar a Lenexa, KS, para participar en este estudio. Haga clic en "Responder" para llamarnos ahora o envíenos un correo electrónico con su número de teléfono para que podamos contactarlo.

Contratación: Fábrica de vidrio busca trabajadores generales con alojamiento incluido y almuerzo proporcionado, $180 por día, jornada diaria de 10 horas. Edad entre 35 y 55 años, posibilidad de trabajar 30 días al mes. Se requiere tarjeta de trabajo. Lugar de trabajo: Decatur, Illinois. Teléfono de contacto: 6268005678 9296267666 zxm6269771733

Contratación: Se busca operador de excavadora, $25/hora, 8 horas diarias, horas extras con 1.5 veces la tarifa, se proporciona alojamiento y comida. Requisitos: saber operar excavadora, realizar trabajos de izaje, relleno y nivelación de terrenos, etc. Lugar de trabajo: Dezhou. Teléfono: 6268005678 9296267666 WeChat: zxm6269771733

ICON está realizando un estudio de investigación clínica en nuestras instalaciones en Lenexa, KS. Estamos buscando: • Hombres y mujeres sanos, no fumadores • De 18 a 60 años de edad • Las mujeres deben ser de potencial no reproductivo • Disponibilidad para 1 estancia de 25 noches y 1 visita de seguimiento Los participantes calificados podrían recibir una compensación de hasta $15,250 por tiempo y viaje. Incluso si usted no califica, podría recibir hasta $500 por referir a un participante calificado. Tenga en cuenta: deberá viajar a Lenexa, KS, para participar en este estudio. Haga clic en "Responder" para llamarnos ahora o envíenos un correo electrónico con su número de teléfono para que podamos comunicarnos con usted.

Estamos contratando a un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos, contenido web y más. El trabajo generalmente puede completarse según la disponibilidad y el horario del trabajador independiente; sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será generalmente para sitios web de diversas pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de $20 por cada 100 palabras (equivalente aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-48663

AADCO Medical, Inc. busca trabajadores diligentes para unirse a nuestro nuevo equipo de Técnicos de Manufactura. ¡Empresa de dispositivos médicos que busca nuevos miembros que deseen formar parte de nuestra operación en rápido crecimiento! Estamos dispuestos a capacitar a candidatos para este puesto a nivel inicial. BONIFICACIÓN POR CONTRATACIÓN: Los nuevos reclutas en este momento son elegibles para una bonificación de $1,000 al completar satisfactoriamente el período de prueba de 90 días de la empresa para nuevos empleados. Los candidatos deben ser confiables y orientados al detalle. Estos son puestos de nivel inicial, ¡y con gusto capacitaremos al candidato adecuado para el trabajo! TÉCNICOS DE MANUFACTURA Estas personas fabrican prendas de protección contra la radiación para personal hospitalario y pacientes utilizando maquinaria industrial de costura y equipos de bordado. Las prendas de AADCO son las más reconocidas en la industria médica por su artesanía y calidad. AADCO ha sido un fabricante familiar de dispositivos médicos desde 1985. Esta pequeña empresa ha crecido constantemente durante más de 30 años, tiene una base de clientes global y es líder nacional en el mercado de Protección Médica contra la Radiación. Buscamos personal motivado y a largo plazo. ¡Nuestro personal está compuesto por muchos individuos dedicados que llevan con nosotros 10, 15 o más de 20 años! El programa de beneficios de la empresa incluye seguro médico, dental, de discapacidad, de vida y plan 401(k) con participación discrecional en ganancias, así como vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos. AADCO está contratando y capacitando todos estos puestos a nivel inicial, con un salario inicial competitivo y beneficios. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, o tiene limitaciones o no puede acceder o utilizar este proceso de solicitud en línea y necesita un método alternativo para postularse, puede contactar a la oficina principal de AADCO para obtener asistencia. POLÍTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Es política de AADCO Medical, Inc. no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veterano protegido. También es política de AADCO Medical, Inc. tomar medidas afirmativas para contratar y promover en el empleo a todas las personas sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos legítimos del puesto. Esta política se aplicará a todas las acciones relacionadas con el empleo, incluyendo pero no limitándose a la contratación, ascensos, promociones, transferencias, descensos, suspensiones, recontrataciones, terminaciones, salarios u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluyendo aprendizajes, en todos los niveles de empleo. Los empleados y solicitantes de empleo de AADCO Medical, Inc. no estarán sujetos a acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veterano protegido. Además, queda prohibida cualquier represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, cuando un empleado o solicitante haya objetado la discriminación, presente o pueda presentar una queja, haya colaborado en una revisión, investigación o audiencia, o de otra manera haya intentado ejercer sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local de igualdad de oportunidades de empleo. http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf Los solicitantes y empleados de esta empresa están protegidos bajo la ley federal contra la discriminación por diversas causas. Siga el enlace anterior para obtener más información.