Gerente Asistente/Dispuestos a Capacitar para Gestión de Propiedades (¡Oportunidades de Crecimiento! Fresno/Clovis)

Forma parte de un equipo que celebra el progreso y el éxito. Sé recompensado: $1,000 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA, COMISIONES, BONIFICACIONES POR OCUPACIÓN, RECONOCIMIENTO PARA LOS MEJORES DESEMPEÑOS, MENTORÍA Y DESARROLLO PROFESIONAL. Tu Rol: Recibir y guiar a posibles residentes, convertir prospectos en contratos de arrendamiento con entusiasmo y profesionalismo, garantizar excelentes experiencias de mudanza mediante el trabajo en equipo, representar con orgullo y energía a una comunidad en ascenso. Buscamos: Profesionales positivos, motivados y orientados a las personas, experiencia en arrendamiento o ventas preferible, excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento. ¡Ser bilingüe es un plus! Beneficios, Ventajas y Cultura: Vacaciones pagadas y días festivos, plan 401k, descuento en vivienda en el lugar, liderazgo de apoyo, cultura enfocada en crecimiento, capacitación y mentoría, oportunidades de desarrollo profesional. ¡Envía tu currículum hoy!

Maxus Properties está buscando contratar un consultor de arrendamiento para Ridgewood Village Apartments en Saint Peters, Missouri. Quiénes somos: Maxus Properties, fundada en 1987, gestiona una cartera diversa de viviendas de alquiler, que incluye propiedades tanto de tarifa de mercado como asequibles. Nos especializamos en revitalizar activos con bajo rendimiento. Nuestra misión es mejorar el valor de la propiedad mediante una combinación de personal experimentado y tecnología avanzada, con un fuerte enfoque en lograr altas tasas de retención y ocupación de residentes. Alcance y propósito: Los consultores de arrendamiento comercializan y arriendan apartamentos mientras mantienen relaciones positivas con los residentes. Sus responsabilidades incluyen mostrar unidades, realizar visitas guiadas por la propiedad, atender consultas y solicitudes, procesar aplicaciones, ayudar con las mudanzas y fomentar la comunidad mediante eventos. Al establecer relaciones sólidas y garantizar la satisfacción, desempeñan un papel fundamental en el éxito y la reputación de las propiedades. Funciones y responsabilidades: Gestionar la mayor parte del proceso de arrendamiento, incluyendo recibir visitantes y registrar todo el tráfico presencial, telefónico, por correo electrónico y por mensajes de texto, evaluar necesidades, calificar prospectos, asegurar que los apartamentos estén listos para mostrarse eficazmente y arrendarlos, procesar solicitudes y completar la documentación e inspecciones de mudanza/firma de contrato. Responder a consultas telefónicas y por correo electrónico sobre información de arrendamiento, solicitudes de mantenimiento y preocupaciones de los residentes. Usar buen criterio para saber cuándo elevar asuntos al gerente de la propiedad. Mantener comunicaciones corteses, realizar seguimientos y documentar correspondencias con residentes, solicitantes, prospectos, proveedores y representantes de otras empresas. Realizar "visitas encubiertas" a comunidades competidoras y mantener una encuesta de mercado. Realizar todas las actividades de mercadeo/publicidad bajo la dirección del gerente de la comunidad. Ayudar con las redes sociales y la gestión de reputación. Colaborar en la retención de residentes mediante programas de renovación, eventos comunitarios, etc. Completar cualquier otro proyecto según sea necesario y bajo la guía y dirección del Gerente de Propiedad. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere al menos un año de experiencia en la industria de administración de propiedades Se requiere al menos un año de experiencia con RealPage o software equivalente de administración de propiedades Se requiere conocimiento del cumplimiento de la Ley de Vivienda Justa y compromiso de acatar todas sus regulaciones Se requerirá trabajar sábados rotativos Habilidades clave para el éxito: Comunicación efectiva: Saber manejar diferentes tipos de personalidad Liderazgo: Guiar e inspirar a otros Compasión: Entender y empatizar con los miembros del equipo Gestión del tiempo: Enfatizar la puntualidad y la capacidad de multitarea Discreción: Manejar información sensible con cuidado Confiabilidad: Ser dependiente y consistente Creatividad: Pensar fuera de lo convencional Ambición: Esforzarse por el crecimiento personal y del equipo Todos los candidatos calificados estarán sujetos a pruebas de drogas y verificación de antecedentes penales. Estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Apertura inmediata Comunidad de 100 unidades con crédito fiscal Se requiere experiencia en construcción Experiencia en mantenimiento de apartamentos es un plus Igualdad de oportunidades de empleo (EOE) Se requiere referencia laboral Se requiere buena licencia de conducir y buen historial Envíe su currículum aquí

Requisitos para la Solicitud: ~ Los solicitantes deben tener experiencia previa como administrador de propiedad. No se considerarán los currículos sin esta experiencia. ~ Envíe su currículo únicamente en formato PDF. No se revisarán las solicitudes sin un currículo adjunto. Anchor Pacifica Management Co. es una empresa reconocida de administración de propiedades, conocida por ofrecer servicios de calidad tanto en propiedades residenciales como comerciales. Actualmente estamos buscando un Administrador de Propiedad a tiempo completo para supervisar 114 unidades distribuidas en dos edificios de apartamentos en Los Ángeles, CA. Este es un puesto en el lugar y comprende una unidad de una habitación y un baño como parte de la compensación. Buscamos a alguien con sólidas habilidades de liderazgo, mucha energía, carácter firme y la confianza necesaria para hacer cumplir las reglas de forma consistente y profesional. Si usted es capaz de manejar conversaciones difíciles, mantener la calma bajo presión y sabe cómo transformar una propiedad, nos encantaría saber de usted. Funciones Generales - Actuar como contacto principal para los residentes respecto al alquiler, consultas de mantenimiento y otras inquietudes. - Mantener una comunicación continua con los inquilinos mediante actualizaciones sobre políticas de la propiedad, anuncios y eventos. Responder rápidamente a las consultas de los inquilinos para garantizar satisfacción y resolución. - Apoyar en los procesos de arrendamiento realizando visitas guiadas, procesando solicitudes, explicando los términos del contrato y completando comparaciones de alquileres. - Apoyar los esfuerzos de mercadeo notificando a los departamentos pertinentes sobre vacantes y ayudando con la publicidad de las propiedades. - Supervisar y coordinar inspecciones durante mudanzas de entrada y salida, incluyendo inspecciones y seguimiento del progreso de rotación de unidades. - Realizar inspecciones de la propiedad, incluyendo inspecciones semestrales, de edificio y regulatorias, asegurando el cumplimiento y adherencia a estándares. - Realizar inspecciones periódicas de la propiedad para garantizar limpieza, seguridad y mantenimiento. - Coordinar reparaciones programando y autorizando órdenes de trabajo, comunicándose con proveedores y supervisando tareas de técnicos. - Asegurar que las medidas de seguridad, como cerraduras funcionales, iluminación adecuada y protocolos de emergencia, estén implementadas. - Supervisar la recaudación de alquileres, emitir recordatorios por pagos atrasados y gestionar morosidad mediante avisos como Pague o Desaloje y Avisos de Aumento de Alquiler. - Mantener registros precisos de cuentas de inquilinos, contratos de arrendamiento y bitácoras de mantenimiento. - Generar informes sobre operaciones de la propiedad, incluyendo vacantes, rotación de unidades, morosidad y análisis de órdenes de trabajo. - Garantizar el cumplimiento normativo mediante la publicación y gestión de avisos, tales como Aviso de 24 Horas para Ingresar y Avisos de Corte de Agua, y apoyar en procesos de desalojo. - Mantener comunicación regular con la oficina corporativa, contabilidad y mercadeo para asegurar operaciones fluidas. - Fomentar una comunidad positiva entre inquilinos organizando eventos, creando boletines y promoviendo participación. - Hacer cumplir las reglas comunitarias y mediar conflictos para mantener un ambiente respetuoso y acogedor. Cualificaciones Deseadas - Experiencia de 2 a 4 años como administrador de propiedad, con experiencia manejando propiedades multifamiliares. - Se prefiere experiencia comprobada en administración de propiedades o campo relacionado. - Conocimientos sólidos de procedimientos de oficina y etiqueta telefónica para comunicarse eficazmente con inquilinos, personal de oficina y proveedores. - Excelentes habilidades para manejar conflictos, con capacidad para enfrentar situaciones difíciles con calma y profesionalismo. - Disponibilidad para emergencias de guardia durante noches, fines de semana y festivos. - Dominio de software de administración de propiedades, Yardi Voyager y Rent Café. - Buenas habilidades informáticas (paquete MS Office, incluyendo Outlook, Word y Excel). - Sólidas habilidades organizativas con atención al detalle en el mantenimiento de archivos y registros de inquilinos. - Enfoque proactivo para resolver problemas y compromiso con mejorar la satisfacción de los inquilinos. Compensación y Beneficios: Paga: $21.00 por hora Tiempo completo; 40 horas por semana. - Apartamento en el lugar de una habitación y un baño (valor en el mercado de $2,300 por mes) - Planes integrales de seguro médico. - Seguros dentales y de visión asequibles. - 10 días festivos pagados. - 6 días de enfermedad pagados por año. - Vacaciones pagadas. - Coincidencia de 401(k) después de un año. - Seguro de vida. - Reembolso de teléfono y servicios públicos. Condiciones de Trabajo: El Administrador de Propiedad en el Lugar trabajará principalmente en interiores y exteriores y estará expuesto a diversas condiciones climáticas. El puesto puede requerir trabajar fines de semana y días festivos, y puede incluir funciones de guardia. Requisitos Físicos: Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este empleo. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede necesitar estar de pie y caminar durante períodos prolongados o continuos. Debe poder subir y bajar escaleras, escaleras de mano y/o taburetes. También puede requerirse regularmente permanecer en una posición estacionaria (sentado o de pie) durante el 85% del tiempo; operar regularmente maquinaria de oficina. El empleado debe ser capaz de demostrar la capacidad de ejercer hasta 20 libras ocasionalmente, y/o hasta 20 libras frecuentemente, y/o hasta 20 libras de fuerza constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos. Somos un empleador EEOC y no discriminamos por raza, religión, género, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, ni ningún otro estatus protegido por ley. Anchor Pacifica Management Co. tiene la discreción exclusiva para modificar esta descripción de trabajo en cualquier momento. Requisitos para la Solicitud: ~ Los solicitantes deben tener experiencia previa como administrador de propiedad. No se considerarán los currículos sin esta experiencia. ~ Envíe su currículo únicamente en formato PDF. No se revisarán las solicitudes sin un currículo adjunto.

Las responsabilidades del trabajo son las siguientes: gestionar a todos los inquilinos que presenten solicitudes para el proceso de solicitud de bienes raíces residenciales. Debe tener conocimientos previos sobre bienes raíces y administración de propiedades, ser bilingüe es un gran plus pero no es un requisito. Redactar acuerdos de venta y comunicarse con compañías inmobiliarias al finalizar las transacciones. Conocimiento en cómo hablar con personas si surgen quejas, debe conocer todos los aspectos del sistema informático, crear hojas de cálculo si es necesario, responder llamadas entrantes. Debe dominar Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint y QuickBooks. También debe saber redactar cartas y poseer fuertes habilidades de escritura. Se brindará entrenamiento para cumplir con ambas expectativas. Buscamos a alguien con compromiso a largo plazo para ayudar a dirigir nuestra empresa familiar de inversiones inmobiliarias. Se entrenará a quien esté dispuesto a aprender y seguir instrucciones. Por favor envíe su currículum vitae. Se realizarán llamadas para entrevistas telefónicas y también presenciales. No dude en contactarme directamente. Gracias, Rick Gallo

RESUMEN DEL TRABAJO -Realiza diversas tareas de mantenimiento necesarias para mantener y mejorar el valor de la comunidad. Gestiona solicitudes de servicio para reparaciones y mejoras de apartamentos vacíos hasta dejarlos en condiciones listas para el mercado. Trabaja como miembro del equipo junto con el personal de mantenimiento para garantizar que la comunidad cumpla con los estándares de calidad en mantenimiento establecidos por la empresa. Sigue todas las políticas y procedimientos de la compañía. Funciones Esenciales del Puesto: -Prepara o ayuda a preparar todos los apartamentos vacíos para que estén en condiciones listas para el mercado -Realiza diversas funciones de mantenimiento en la comunidad y registra los hallazgos en el registro de mantenimiento. Estas funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Cambio de bombillas, Mantenimiento menor de HVAC, Cambio de filtros, Calafateado, Reparación de cerraduras, Pintura de retoque, Instalación/reparación de cubiertas de ventanas, Retiro de nieve, Mantenimiento preventivo, Mantenimiento de piscina -Responde de manera oportuna a las solicitudes y preocupaciones de los residentes sobre servicios -Realiza servicios de emergencia de guardia según sea necesario -Reporta cualquier problema de mantenimiento que requiera reparación en unidades vacías, modelos, club house y/o áreas comunes al Supervisor de Mantenimiento y/o al Administrador de Propiedad -Puede ayudar en la supervisión y/o control del inventario y/o suministros de mantenimiento -Mueve objetos pesados según se solicite -Ayuda al Supervisor de Mantenimiento o al Administrador de Propiedad en proyectos especiales de mantenimiento (por ejemplo, mantenimiento preventivo de componentes del edificio y/o sistemas mecánicos) -Ayuda a mantener libres de basura y escombros los terrenos y áreas comunes -Trabaja estrechamente con la gerencia y el personal de mantenimiento para formar un equipo integrado que represente eficazmente la calidad y profesionalismo de SEPG Property Management -Mantiene una comunicación abierta con la administración de la propiedad -Representa a la empresa de manera profesional en todo momento, dentro o fuera de la propiedad Otras Funciones del Puesto: -Asiste y participa en seminarios de capacitación según se solicite -Ayuda a otros miembros del personal según sea necesario -Entrega diversas comunicaciones a los residentes según sea necesario -Asiste y ayuda en la preparación de eventos y actividades para residentes -Conduce vehículos motorizados dentro o fuera de la propiedad para asuntos empresariales -Realiza otras tareas asignadas HABILIDADES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Escuela técnica y/o entrenamiento militar son un plus. Se requiere de uno a cinco años de experiencia práctica en mantenimiento general (por ejemplo, fontanería, electricidad, alfombras, pintura, etc.). Debe ser capaz de levantar y manipular equipos pesados. Se requiere licencia de conducir válida, buen historial de conducción y seguro automotriz. Solo directamente interesados. Por favor, reclutadores no contacten a este anunciante.