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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta al por menor de neumáticos en el área de Boardman, OH. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Ayudante de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Ayudante de Gerente apoya al Gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Ayudantes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar órdenes externas, asegurar la calidad y terminación oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar una completa satisfacción del cliente mediante la entrega puntual de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y preparar el trabajo de reparación/mantenimiento del vehículo. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento solicitados y/o necesarios, garantizar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis entendemos que nuestro éxito depende de nuestros empleados. Proporcionamos a nuestros colaboradores un salario competitivo semanal, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro para retiro 401(k) con contribución patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y promoción. Requisitos Reclutamos a personas que comparten nuestro compromiso de brindar una completa satisfacción al cliente y ofrecer el mejor servicio posible. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz/Gerente de Servicio, usted debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden aplicar en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar sin cargo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información acerca de Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Consistentemente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades en el empleo para todas las personas, en Mavis mantenemos una política de cero tolerancia ante la discriminación. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del candidato o empleado a alguna categoría o estado protegido según las leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar correctamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis podrá proveer adaptaciones razonables para que una persona calificada pueda realizar dichas funciones esenciales. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web siguiente. Por favor NO envíe su currículum vía correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestra página web. Haga clic aquí para aplicar o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3770482-15936

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Fabricante desde 1957 de productos relacionados con la construcción necesita personas interesadas en crecer. El trabajo consistirá en encontrar nuevos clientes, realizar mediciones de proyectos a partir de planos, estimar costos y vender dichos productos. Esta es una venta de negocio a negocio (B to B). Habilidades adicionales, aunque no necesarias, incluyen experiencia en Autocad. Tenemos muchas oportunidades en nuestro mercado, pero requerimos a las PERSONAS CORRECTAS para ejecutar nuestra visión. Viajes mínimos requeridos. Si busca un ambiente de oficina pequeña y dinámica donde realmente importe, postúlese. Estamos ubicados en la parte este de Houston. Por favor envíe su currículum y expectativas salariales. Gracias.

Lunes a viernes 13:00 a 21:00 (hora del este). Salario estimado y comisiones - $1000 como mínimo semanal esperado. *DEBE TENER EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN INGLÉS El puesto es remoto, trabajando por teléfono y computadora. Cerrador y/o FA (Field Agent). Debe tener una computadora o portátil en buen estado de funcionamiento. Se brindará capacitación, potencialmente en la oficina antes de comenzar el puesto remoto. El candidato ideal cuenta con experiencia en un entorno de centro de llamadas trabajando en la industria de deudas/crédito. Las tareas incluyen, entre otras: • Registro inicial del cliente y seguimiento mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y mensajes de texto • Subir y gestionar documentos, notas y tareas de clientes en hojas de cálculo o CRM • Atención al cliente por teléfono • Comunicarse claramente con el equipo y los clientes de manera profesional • Seguimiento de cartas y notificaciones que los clientes reciben de bancos/acreedores Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Alta atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas • Conocimientos técnicos • Debe sentirse cómodo usando Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, etc.) y Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) • Capacidad para seguir instrucciones correctamente desde la primera vez y retener información • Auto motivación y fuerte ética de trabajo — debe ser confiable y constante • Experiencia previa en reparación de crédito, servicio al cliente o servicios financieros es un plus • Actitud profesional y agradable cuando trabaja bajo presión • Aprendizaje rápido y adaptabilidad ante cambios en las prioridades • Respeto por los límites y comunicación clara sin volverse defensivo • Comprensión de confidencialidad y profesionalismo en el manejo de clientes • Deseo de crecer junto con la empresa y asumir más responsabilidades con el tiempo Por favor envíe su currículum al correo electrónico indicado y luego llame a Kay para conversar al 407-451-6912

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