Contratación de Agentes de Ventas de Inversiones Comerciales y Corredores de Hipotecas Comerciales (Midtown)

En Edison47, nos sentimos orgullosos de ser una empresa local y de confianza que atiende al área del sonido de Puget. Creemos que tus ambiciones son importantes y estamos dedicados a ayudarte a alcanzarlas. Únete a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya tu camino hacia adelante. ¿Eres autodidacta? ¿Disfrutas resolver problemas? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional? Sigue leyendo, ¡podríamos ser la combinación perfecta! Cargo: Asistente de Gestión de Comunidad Horario: Lunes a viernes, con posibilidad de martes a sábado según las necesidades del inmueble El asistente de gestión apoyará al gestor del inmueble en el mantenimiento del activo físico, proporcionando un entorno de calidad para los residentes y estableciendo relaciones laborales positivas y productivas con el equipo del inmueble. Supervisará y dirigirá las actividades de alquiler, realizará toda la promoción directa en el lugar y mantendrá un conocimiento continuo y detallado del mercado correspondiente. Será responsable también de colaborar en la supervisión de las operaciones de mantenimiento del inmueble asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Realizar otras tareas o deberes asignados que faciliten la eficiente administración del inmueble. Sus responsabilidades incluyen (pero no se limitan a): • Recibir, mostrar y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente estas acciones se realizan mediante visitas virtuales o auto guiadas. • Mantener toda la documentación diaria como información de marketing y tarjetas de invitados, e introducir esta información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio e historial residencial. • Recorrer las unidades vacías para asegurar que estén listas para alquilar. • Realizar inspecciones de unidades para revisiones de salto o necesidades de mantenimiento. • Supervisar y gestionar los plazos y contratos de renovación. • Conocimiento activo sobre leyes de vivienda justa (Fair Housing). • Cobro de pagos de alquiler (por ejemplo, manejo de dinero), ejecución de contratos y tramitación de notificaciones legales por incumplimientos contractuales o procesos de desalojo. Requisitos: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en gestión de propiedades. • Ser una persona colaboradora, capaz de realizar múltiples tareas y de manejar conversaciones incómodas. • Poseer fuertes habilidades organizativas y comunicativas. • Ser puntual y tener un buen historial de asistencia. • Experiencia en el uso de computadoras, internet y software Microsoft Office. Experiencia con Yardi y On-Site es un plus. • Podría requerirse cubrir funciones en propiedades afines; por ello, es fundamental contar con transporte confiable. • Deseo de mantener una apariencia ordenada y profesional. • Tener diploma de escuela secundaria o equivalente. Compensación: • $26/hora según experiencia (DOE) + comisiones generosas, bonos trimestrales y bonos por metas alcanzadas. • Paquete de beneficios que incluye días libres remunerados (PTO), opciones de seguro médico, dental y visual. Si cumples con los requisitos para este puesto y deseas unirte a nuestro equipo, por favor responde a esta oferta adjuntando tu currículum o un historial detallado de trabajo. Solo se considerarán las solicitudes que incluyan currículum. Se requiere una verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo (únicamente para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos

Somos una empresa inmobiliaria boutique que busca un Coordinador de Transacciones para nuestra constante corriente de transacciones. Este puesto es a tiempo completo en nuestra oficina de Kent. El candidato ideal: • Tiene licencia como corredor inmobiliario en el estado de Washington • Está familiarizado con los Formularios, Contratos y Anexos de NWMLS • Cuenta con experiencia supervisando expedientes y documentos de transacciones • Es amable, cordial y disfruta apoyar a corredores inmobiliarios • Se siente cómodo con la tecnología, especialmente con software de gestión de transacciones • Es confiable y puede contar con él/ella para presentarse al trabajo cada día • Es un excelente comunicador verbal y escrito • Puede desplazarse fácilmente a una oficina en el área de Kent / Tukwila / Sur de King Compensación: • Salario inicial entre $20 - $30 por hora dependiendo de la experiencia y conocimientos • Aumentos y bonificaciones basados en mérito comenzando en los primeros 6 meses • Subsidio mensual para seguro médico de $300 (actualmente no hay beneficios médicos disponibles) • Vacaciones pagadas generosas que empiezan a acumularse inmediatamente, además de días festivos pagados • Horario y salario estables y seguros con una empresa consolidada Para aplicar: Los candidatos que envíen un currículum actualizado y una carta de presentación recibirán la máxima consideración. En su carta, por favor describa su experiencia en bienes raíces, por qué está interesado en este puesto y cómo lo describen sus compañeros de trabajo. El proceso de solicitud incluye una entrevista en persona en nuestra oficina, una prueba escrita para determinar el conocimiento sobre formularios NWMLS, una entrevista con el equipo y una verificación de antecedentes. Fechas de contratación: La posición está abierta y se cubrirá inmediatamente al encontrar al candidato adecuado. ¡Esperamos tener la oportunidad de conocerte y saber más sobre ti! Más información sobre nuestra empresa en www.sashrealty.com y www.sashservices.com. ¡Celebramos 20 años de servicio!

Nuestro cliente, una importante empresa inmobiliaria, busca un Asistente de Gestión de Propiedades para supervisar proyectos de inquilinos, operaciones y finanzas. Usted se encargará de gestionar presupuestos y cronogramas y garantizar una coordinación fluida entre los equipos. Este puesto requiere un líder proactivo con experiencia sólida en gestión de proyectos en el sector inmobiliario, construcción o desarrollo. Responsabilidades: - Supervisar proyectos de inquilinos desde su inicio hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. - Actuar como punto de contacto principal para inquilinos, contratistas y equipos internos. - Gestionar reuniones de construcción, licitaciones de proyectos, contratos y relaciones con proveedores. - Asegurar que se cumplan los planos arquitectónicos, permisos y requisitos regulatorios. - Realizar visitas a las obras, hacer seguimiento al avance del proyecto y abordar cualquier inconveniente. - Colaborar con los equipos de arrendamiento, finanzas y operaciones para proporcionar precios y reportes precisos sobre los proyectos. - Aprobar facturas, gestionar presupuestos y garantizar la exactitud financiera. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en gestión de propiedades, construcción o gestión de proyectos. - Conocimientos sólidos sobre desarrollo inmobiliario, elaboración de presupuestos y negociación de contratos. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. - Experiencia con software de gestión de proyectos y herramientas de seguimiento financiero. - Atención meticulosa a los detalles, mentalidad estratégica y proactiva. Beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, coberturas médicas, dentales, visuales y programas de licencia estatal y federal según lo exijan las normativas aplicables, dirigido a quienes reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez que haya sido contratado exitosamente, se le proporcionarán más detalles acerca de nuestros beneficios. Beacon Hill es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y animamos a que se presenten personas con discapacidades y veteranos protegidos. Residentes de California: Se considerará la contratación de solicitudes calificadas que tengan antecedentes penales de arresto o condena conforme a la ordenanza Fair Chance Ordinance for Employers del Condado de Los Ángeles y la ley California Fair Chance Act. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos ni condiciones de su contratación. Este formulario solo será utilizado para informes y se mantendrá separado del resto de documentos. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector con el objetivo de establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integrales de personal con un servicio incomparable, compromiso con la culminación y éxito de los proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes y a compañías del Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, añadiremos ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y servicios adicionales para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponibles en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, coberturas médicas, dentales, visuales y programas de licencia estatal y federal según lo exijan las normativas aplicables, dirigido a quienes reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez que haya sido contratado exitosamente, se le proporcionarán más detalles acerca de nuestros beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

**Ahora Contratando: Originador de Hipotecas Licenciado (Clientes Potenciales Entrantes) – Sacramento, CA** Empresa: KEES Lending, Inc. Ubicación: Área Metropolitana de Sacramento (Oportunidades Remotas y Locales) Tipo de Puesto: Independiente (Por Comisión) Licencia Requerida: Licencia NMLS y DRE Activas ¿Eres un profesional inmobiliario licenciado con hambre de éxito, humilde e inteligente que busca crecer junto a un equipo de alto desempeño? ¿Estás cansado de perseguir clientes potenciales fríos o trabajar bajo sistemas anticuados? En KEES Lending, Inc., estamos construyendo algo diferente — y buscamos vendedores motivados dispuestos a ayudar a cambiar la forma en que se realiza el negocio inmobiliario en Sacramento. Fundada en agosto de 2023, KEES Lending, Inc. es una empresa inmobiliaria y de créditos hipotecarios en rápido crecimiento con una misión clara: Ayudar a familias locales a cerrar sus préstamos de manera rápida y sin complicaciones. Con más de 21 años de experiencia directiva en el sector hipotecario, aportamos el conocimiento, los sistemas y la estrategia — ahora solo necesitamos de ti. **¿Por Qué Deberías Unirte a Nosotros?** - Clientes potenciales diarios entrantes y calificados para compradores y refinanciación - Sistema CRM exclusivo con tecnología de inteligencia artificial para gestionar y convertir clientes - Marketing Profesional y conjunto tecnológico para aumentar tu presencia en línea - Aprobados por más de 90 prestamistas mayoristas, lo que permite ofrecer múltiples programas de préstamo - Mentoría de profesionales experimentados con historial comprobado de éxitos - Sin necesidad de generar tus propios clientes, sin gerencia intermedia, sin límite de comisiones — solo oportunidad real - Potencial de crecimiento desde cero en una empresa joven y dinámica **¿A Quién Buscamos?** - Buscamos originadores de préstamos hipotecarios licenciados que: - Tengan experiencia demostrada manejando clientes potenciales entrantes y convirtiéndolos en cierres - Sean autogestionados, receptivos al entrenamiento y orientados a resultados - Entiendan la ciencia de ventas y el poder del seguimiento - Sigan guiones, procedimientos operativos estándar y normativas de cumplimiento con cuidado y consistencia - Estén enfocados en brindar un servicio ético basado en relaciones, no solo en buscar un pago - Tengan actitud positiva, mentalidad de crecimiento y asuman la responsabilidad de su propio éxito - Quieran formar parte de un equipo cercano que trabaja duro y celebra juntos sus logros **Responsabilidades del Puesto:** - Contactar, hacer seguimiento y calificar clientes potenciales cálidos para compra y refinanciación - Mantener comunicación mediante nuestro CRM y flujos de trabajo - Tomar la solicitud 1003 a través del sistema Arrive LOS, recopilar documentos iniciales, realizar entrega coordinada al procesador de préstamos - Mantener y atender nuestra división inmobiliaria interna - Cumplir con normativas de DRE/NMLS/CFPB y estándares corporativos - Participar en capacitaciones y entrenamientos continuos **Requisitos Mínimos:** - Licencia CA NMLS + DRE activa (en este momento NO somos DFPI) - Experiencia previa en origen de préstamos preferida (ideal 1+ año) - Habilidades sólidas de comunicación, organización y manejo del tiempo - Manejo cómodo de sistemas CRM y herramientas digitales - Disposición para dedicar tiempo constante a la gestión de clientes y participar en entrenamientos o sesiones estratégicas opcionales del equipo - Voluntad de crecer dentro de un entorno empresarial en fase de arranque **¿Listo para Aplicar?** Si estás listo para unirte a una empresa en rápido crecimiento con una cultura ganadora y oportunidades reales, queremos saber de ti. Llama a nuestra línea de entrevistas abiertas al 916-560-1930 👉 Aplica hoy mismo con tu currículum y número de licencia NMLS. Visítanos en línea para conocer más sobre quiénes somos y cómo trabajamos: www.keeshomes.com www.keeslending.com **Somos una Empresa de Igualdad de Oportunidades** KEES Lending, Inc. se enorgullece de ser un empleador y plataforma de contratistas independientes que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin discriminación por raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, ascendencia, discapacidad, edad o condición de veterano. Licenciado por el Departamento de Bienes Raíces DRE Lic#02246022 | NMLS#2543211

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