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Supervisor de Mantenimiento

$127,800-142,000/año
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Supervisar a trabajadores multidisciplinarios en las operaciones y el mantenimiento de equipos de generación de energía, brindando experiencia técnica y garantizando la seguridad y la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Dirigir equipos multidisciplinarios en las operaciones y el mantenimiento de equipos de generación de energía 2. Brindar experiencia técnica y supervisión a los asociados del departamento 3. Garantizar la seguridad, el cumplimiento ambiental y las reparaciones rentables Solicitar ahora Quiénes somos Como el mayor productor privado de energía eléctrica del mundo y el mayor productor nacional de energía limpia y confiable, Constellation se enfoca en su propósito: iluminar el camino hacia un mañana brillante para todos. Hemos sido líderes en la producción de energía limpia durante más de una década, y estamos cultivando un entorno laboral donde nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Ahora integrados con Calpine, nuestro portafolio incluye 55 gigavatios de capacidad provenientes de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con la capacidad de generar electricidad suficiente para abastecer a 27 millones de hogares. Nuestra cultura y la experiencia de nuestros empleados dejan clara una cosa: estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos, estamos creando comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestras personas son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito. En Constellation, puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al realizar nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana. Compensación total Constellation ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Ofrecemos una remuneración competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, los empleados elegibles tienen acceso a un programa de bonos, un plan 401(k) con aporte de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura médica, dental y visual integral, incluidos sólidos programas de bienestar, seguros de discapacidad y de vida, tiempo pagado para vacaciones, días festivos y licencias por enfermedad, y mucho más. Rango salarial esperado de 127 800 USD a 142 000 USD, según la experiencia, junto con un paquete integral de beneficios que incluye bonos y un plan 401(k). Propósito principal del puesto Supervisar a trabajadores multidisciplinarios en la operación, el mantenimiento y la reparación de equipos y controles de generación de energía. Brindar dirección, experiencia técnica y supervisión a los asociados del departamento y a los equipos de proyectos. Las responsabilidades incluyen el control de la planificación y programación, el análisis de riesgos, el control de costos, la garantía de la seguridad, así como la reparación y las pruebas de los equipos de generación. Supervisar mano de obra contratada y contratistas externos para apoyar paradas programadas, proyectos o complementar la fuerza laboral del departamento. Todas las actividades deben garantizar la seguridad, así como el cumplimiento ambiental, las reparaciones rentables y la operación fiable y eficiente de las unidades, en apoyo de los objetivos y metas de la empresa. Dentro de estas funciones se incluye la responsabilidad de adherirse a los estándares comerciales y éticos de la empresa y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y prácticas gubernamentales e industriales aplicables. Se responsabiliza de la supervisión diaria, el monitoreo y la orientación de los empleados para asegurar una fuerza laboral productiva, conforme a las políticas y procedimientos de la empresa y a los acuerdos colectivos aplicables. Principales funciones y responsabilidades Supervisar, planificar y dirigir de forma segura las actividades operativas, de mantenimiento, técnicas y ambientales del departamento. Mantener comunicaciones efectivas con los equipos de trabajo y la gerencia de la planta. Desplazarse por toda la red de generación eléctrica, cumplir con tareas de guardia, trabajar turnos y asumir deberes los fines de semana según sea necesario para satisfacer las demandas de generación. Gestionar y supervisar a los asociados y ejercer liderazgo mediante la capacitación, evaluación, orientación, asesoramiento, reconocimiento y desarrollo de los asociados. Gestionar recursos y trabajar dentro de los presupuestos establecidos utilizando métodos de control de planes, programaciones y proyectos, así como el desarrollo de proyectos. Comprender, apoyar, comunicar y aplicar las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa para cumplir con las expectativas de la gerencia respecto a controles internos efectivos en los negocios, aprovechando excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, incluidas las escritas y verbales. Asegurar que todas las actividades se planifiquen y ejecuten de forma segura y eficiente, conforme a los procedimientos, códigos y regulaciones, con gran atención a la satisfacción del cliente. Asumir la responsabilidad de la seguridad y el bienestar de los empleados manteniendo un entorno laboral seguro y haciendo cumplir las normas y regulaciones de seguridad establecidas. Apoyar el desarrollo y la implementación de metas y objetivos para cumplir con la misión de la central y de la división de Generación. Todas las demás asignaciones laborales y/o funciones según lo dispuesto en la política de la empresa o indicado por la gerencia, incluyendo, entre otras: (cobertura de funciones departamentales y/o llamados fuera de horario, y puestos fuera del departamento para apoyar actividades relacionadas con paradas programadas, etc.) Cualificaciones mínimas Licenciatura en ingeniería o disciplina técnica con 5 años de experiencia en mantenimiento de centrales eléctricas O Título de asociado en ingeniería o disciplina técnica con 7 años de experiencia en mantenimiento de centrales eléctricas O Diploma de escuela secundaria/GED con 9 años de experiencia en mantenimiento de centrales eléctricas Mantener los requisitos mínimos de acceso aplicables, así como un examen médico favorable y/o pruebas según corresponda a las funciones del puesto Conocimiento sólido de las aplicaciones de Microsoft Office Suite Cualificaciones preferidas Experiencia con Asset Suite 9 (AS9) o con el sistema de gestión de trabajos SAP Experiencia con generadores, calderas / intercambiadores de calor, motores y turbinas de gas/vapor, válvulas operadas por motor (MOV) y válvulas operadas por aire (AOV) 5 años de experiencia militar en ingeniería, operaciones o mantenimiento Calificación de primera clase Experiencia en supervisión Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
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