Técnico General de Mantenimiento - Intermedio

Descripción

Resumen: El Técnico General de Mantenimiento realiza una variedad de tareas de mantenimiento, incluidos diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo en fontanería, electricidad, climatización (HVAC), carpintería y sistemas generales de edificios. Aspectos destacados: 1. Diagnosticar y reparar de forma independiente los sistemas del edificio 2. Realizar mantenimiento preventivo en sistemas y equipos complejos 3. Dirigir proyectos menores de mantenimiento y colaborar con proveedores Solicitar ahora Cumberland Farms forma parte de la familia de marcas EG America. EG America es uno de los minoristas de tiendas de conveniencia de más rápido crecimiento en Estados Unidos, comprometido con convertirse en el principal destino 'todo en uno' del país. La empresa tiene una trayectoria consolidada en la prestación de combustible, productos de abarrotes y mercancías, y servicios de alimentos de excelente calidad. Con sede en Westborough, Massachusetts, nuestra empresa ha crecido hasta superar las 1.500+ ubicaciones en todo Estados Unidos, empleando a más de 18.000 miembros del equipo. Puede encontrarnos operando bajo los siguientes nombres comerciales: Certified Oil, Cumberland Farms, Fastrac, Kwik Shop, Loaf N Jug, Minit Mart, Sprint Food Stores, Tom Thumb, Turkey Hill y Quik Stop. Nuestra sede central en Westborough, MA alberga nuestro Centro de Apoyo a Tiendas, Almacén Corporativo y Centro Culinario. Lo que ofrecemos: Vehículo para uso personal Herramientas proporcionadas íntegramente Equilibrio entre vida laboral y personal Compensación por disponibilidad fuera del horario laboral Expectativas razonables de horas extraordinarias Capacitación y aumentos salariales anuales durante tres años para técnicos de nivel inicial / sin experiencia Salarios competitivos Trabaje hoy y cobre mañana mediante nuestro programa de acceso anticipado a los salarios ganados* Días pagados de ausencia Cobertura médica / de salud / dental Plan 401K con aporte equivalente de la empresa Descuentos para miembros del equipo Reembolso de matrícula universitaria Programa de asistencia al empleado Cuenta de ahorro para la salud Días de espíritu corporativo Reconocimiento y premios para empleados ¡Y mucho más! Resumen del puesto: El Técnico General de Mantenimiento es responsable de realizar una variedad de tareas de mantenimiento para garantizar la seguridad, funcionalidad y apariencia de las instalaciones y equipos. Las responsabilidades clave incluyen diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo en áreas como fontanería, electricidad, climatización (HVAC), carpintería y sistemas generales de edificios. Responsabilidades: 1. Diagnosticar y reparar de forma independiente los sistemas del edificio, incluidos los de fontanería, electricidad, climatización (HVAC) y componentes mecánicos generales. 2. Realizar tareas de mantenimiento preventivo en sistemas y equipos complejos para garantizar un rendimiento óptimo y mayor durabilidad. 3. Asistir en la capacitación y tutoría de técnicos de nivel inicial, brindando orientación sobre tareas de mantenimiento y mejores prácticas. 4. Dirigir proyectos menores de mantenimiento, asegurando su finalización oportuna y el cumplimiento de los estándares de calidad. 5. Colaborar con proveedores o contratistas para coordinar reparaciones o instalaciones, verificando que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa y de la industria. 6. Mantener un inventario organizado de herramientas, piezas de repuesto y suministros para el vehículo, asegurando existencias adecuadas para las necesidades continuas de mantenimiento. 7. Asistir con actualizaciones o reemplazos de equipos y coordinar la ordenación de las piezas o herramientas necesarias. 8. Realizar mantenimiento y revisiones rutinarias del vehículo de servicio, garantizando el cumplimiento del plan programado de mantenimiento y de los estándares de la empresa. 9. Cumplir con los protocolos de seguridad en el lugar de trabajo, las políticas de la empresa y las normativas industriales (por ejemplo, OSHA, códigos de seguridad, códigos de construcción) al ejecutar las tareas. 10. Identificar y reportar de inmediato los peligros para la seguridad o los problemas de cumplimiento al supervisor de mantenimiento. 11. Realizar otras funciones asignadas por el equipo directivo para apoyar los objetivos departamentales. Relaciones laborales: Trabaja directamente con los compañeros del departamento. Comunicación frecuente con otros departamentos o equipos, y con proveedores externos. Educación mínima: Escuela secundaria o título GED Educación preferida: Certificado/diploma de escuelas técnicas o de oficios Experiencia mínima: 3–5 años de experiencia relacionada Experiencia preferida: 5–7 años de experiencia relacionada. Conocimientos sólidos de los sistemas de edificios, incluidos HVAC, electricidad, fontanería, mecánica y sistemas de seguridad Licencias/certificaciones: Licencia profesional aplicable; fontanería, electricidad, carpintería Habilidades blandas: Habilidades comunicativas – Transmitir información con claridad, escuchar activamente y garantizar la comprensión mutua Trabajo en equipo y colaboración – Trabajar eficazmente con otros para alcanzar objetivos comunes Resolución de problemas – Utilizar el pensamiento crítico para analizar situaciones e implementar soluciones efectivas Adaptabilidad – Mantenerse flexible y abierto al cambio en un entorno laboral dinámico Gestión del tiempo – Priorizar tareas, cumplir plazos y administrar eficientemente el tiempo Otros requisitos: Desplazamientos: Es obligatorio viajar; debe poder conducir durante largos períodos según sea necesario · Se proporciona un vehículo corporativo; debe mantener un historial limpio de conducción Horario y condiciones: De lunes a viernes, mínimo 40 horas semanales, con participación en una rotación de disponibilidad fuera del horario laboral, incluida la cobertura en días festivos Requisitos físicos:· Debe poder trabajar con seguridad en espacios confinados según exija el puesto Capacidad para levantar regularmente hasta 4,5 kg, con frecuencia hasta 11,3 kg y ocasionalmente hasta 36,3 kg, utilizando las técnicas y equipos adecuados para levantar Debe poder permanecer de pie o caminar hasta 8 horas diarias Capacidad para realizar tareas físicas tales como alcanzar objetos por encima de la cabeza, agacharse, agacharse en cuclillas, girar el tronco, agarrar, sujetar firmemente y realizar movimientos repetitivos Capacidad para trabajar cómodamente en entornos con temperaturas variables, incluidas condiciones frías y calurosas, según exija el puesto El entorno laboral normalmente presenta niveles moderados de ruido típicos de entornos industriales u operativos En EG America consideramos fundamental que nuestros empleados reflejen el mundo en el que vivimos y las comunidades a las que servimos. Celebramos nuestras diferencias, por lo que su experiencia única y sus habilidades podrían aportar una nueva y valiosa perspectiva a nuestro equipo. Si siente pasión por lograr resultados excepcionales, prospera en un entorno acelerado y cuenta con experiencia en gestión empresarial o áreas afines, ¡nos encantaría conocerlo —incluso si no cumple todos y cada uno de los requisitos! De conformidad con la Ley de Transparencia Salarial de Massachusetts, compartimos el rango salarial base para este puesto. El salario final dentro de este rango se determinará según sus habilidades, experiencia y calificaciones. El salario base representa solo una parte de nuestro enfoque integral de recompensas. Nos sentimos orgullosos de ofrecer una variedad de beneficios financieros y no financieros que invierten en su crecimiento general, bienestar y trayectoria profesional. Solicitar ahora