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Gestionar asuntos de personal y supervisión. Mantener una imagen positiva de la empresa brindando un servicio al cliente cortés, amable y eficiente. Mantener los estándares de la empresa asegurando que los empleados conozcan las expectativas, reciban capacitación adecuada y rindan cuentas por sus acciones.\r\n \r\nFunciones Esenciales:\r\n Operaciones generales de la sucursal.\r\n Desarrollar fuertes relaciones comerciales con los clientes mediante comunicación abierta y resolución rápida y efectiva de problemas.\r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, incluyendo pero no limitado a seguridad (HACCP, OSHA), personal, seguridad, control de plagas y control de mermas.\r\n Revisar informes financieros y operativos y tomar las acciones necesarias según los resultados de dichos informes.\r\n Dirigir al personal subordinado para garantizar la gestión oportuna y precisa de todas las operaciones del almacén, incluyendo seguridad, saneamiento, etiquetado de estantes, inventario, mercadeo, recepción, reposición, colocación de productos, preparación de pedidos, envíos y servicio al cliente en tienda.\r\n Definir los estándares de servicio y la misión operativa de la sucursal, comunicarlos a los empleados y monitorear las actividades para alcanzar los objetivos de la sucursal.\r\n Maximizar todas las oportunidades de ventas garantizando altos niveles de servicio al cliente mediante una programación adecuada de la fuerza laboral y cumpliendo con las directrices presupuestarias.\r\n Gestionar la selección, evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo profesional de todo el personal de nivel gerencial.\r\n Supervisar y gestionar directamente a los gerentes de departamento.\r\n Capacitar a los gerentes en temas de relaciones laborales como nuevas contrataciones, traslados, promociones, descensos y cualquier acción disciplinaria, incluida la terminación.\r\n Mantener comunicación con las oficinas corporativas para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes y regulaciones estatales y federales.\r\n Revisar el inventario regularmente 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Gestionar asuntos de personal y supervisión. Mantener una imagen positiva de la empresa proporcionando un servicio al cliente cortés, amable y eficiente. Mantener los estándares de la empresa asegurando que los empleados conozcan las expectativas, estén debidamente capacitados y sean responsables de sus acciones.\r\nFunciones esenciales:\r\n Operaciones generales de la sucursal.\r\n Desarrollar fuertes relaciones comerciales con los clientes mediante la comunicación abierta con ellos y resolviendo rápidamente y de forma efectiva cualquier problema.\r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, incluyendo pero no limitado a seguridad (HACCP, OSHA), personal, seguridad física, control de plagas y control de pérdidas.\r\n Revisar informes financieros y operativos y tomar las acciones necesarias según los resultados de dichos informes.\r\n Dirigir al personal subordinado para garantizar una gestión oportuna y precisa de todas las operaciones del almacén, incluyendo seguridad, higiene, etiquetado de estantes, inventario, exhibición de productos, recepción, reabastecimiento, colocación de carga, preparación de pedidos, envíos y servicio al cliente en tienda.\r\n Definir los estándares de servicio y la misión operativa de la sucursal, comunicarlos a los empleados y supervisar las actividades para cumplir con los objetivos de la sucursal.\r\n Maximizar todas las oportunidades de venta asegurando altos niveles de servicio al cliente mediante una programación adecuada de la fuerza laboral, cumpliendo con las directrices presupuestarias.\r\n Gestionar la selección, evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo profesional de todo el personal de nivel gerencial.\r\n Supervisar y gestionar directamente a los gerentes de departamento.\r\n Capacitar a los gerentes en temas relacionados con el personal, como contrataciones, traslados, promociones, descensos y cualquier acción disciplinaria, incluida la terminación.\r\n Mantener comunicación con las oficinas centrales para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes y regulaciones estatales y 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Se espera que capacite, motive, supervise y controle a los miembros del equipo de mantenimiento, coordinando con el personal de otros departamentos para lograr los resultados deseados. Debe ser competente en el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como en el desarrollo de otros mecánicos de fábrica en el desempeño de sus funciones respectivas. \nEste puesto depende del equipo de liderazgo de operaciones. \nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES \nDocumentar los procesos y procedimientos de mantenimiento y mantenerlos actualizados \nCrear y mantener una base de datos de maquinaria y equipos \nContratar mecánicos de mantenimiento adecuados, líderes y otro personal de apoyo según sea necesario \nDesarrollar un programa de mantenimiento preventivo para todos los equipos y determinar la frecuencia óptima de mantenimiento \nGarantizar un entorno de trabajo seguro \nAsignar tareas de mantenimiento a los miembros del equipo \nAlcanzar los objetivos de mantenimiento planificados \nElaborar planes para reducir las averías de equipos e instalaciones \nDesarrollar e implementar listas de verificación de mantenimiento preventivo y supervisar su cumplimiento \nSupervisar de cerca las actividades y el desempeño del equipo de mantenimiento \nInspeccionar periódicamente los equipos de mantenimiento, analizar su estado y predecir fallos en componentes \nCoordinar con el personal de otros departamentos para lograr las actividades de mantenimiento planificadas \nCuando sea necesario, ayudar al equipo de mantenimiento a diagnosticar y resolver problemas de equipos \nSupervisar las reparaciones de equipos e instalaciones \nProporcionar las herramientas y equipos adecuados para llevar a cabo el mantenimiento de equipos e instalaciones \nBrindar recomendaciones al gerente de compras sobre la mejor marca de equipos e instalaciones en caso de nuevas compras \nPlanificar y adquirir repuestos críticos de equipos según la experiencia o según las indicaciones del fabricante original \nDocumentar reparaciones exitosas de equipos críticos para ayudar a resolver problemas similares en el futuro \nMonitorear la antigüedad de la maquinaria y las instalaciones y tomar medidas adecuadas, como reemplazo o desecho, con la debida justificación \nInformar al alta dirección sobre el estado del mantenimiento preventivo y correctivo \nREQUISITOS \nMínimo 5 años en puestos de gestión con responsabilidades crecientes en mantenimiento industrial, preferiblemente con experiencia en supervisión o gestión de producción \nExperiencia diversa en mecánica, electricidad y fontanería \nExperiencia en la industria alimentaria es preferible; experiencia en la industria pesquera es un plus \nLíder con trayectoria demostrada en la mejora de procesos de trabajo y en liderar cambios en entornos complejos y de ritmo acelerado \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal \nHabilidades comprobadas en planificación de mantenimiento \nHabilidades comprobadas en diagnóstico, reparación y solución de problemas de equipos \nCapacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios \nCapacidad para redactar, leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos \nCapacidad para gestionar prioridades y complejidades, con fuertes habilidades de multitarea \nCapacidad para comprender y mejorar el rendimiento, la eficiencia y el rendimiento del producto \nFuertes habilidades de supervisión, relaciones interpersonales, capacitación y comunicación \nConocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y las regulaciones de seguridad alimentaria \nConocimiento de los requisitos de OSHA/FDA/USDA en un entorno de fabricación de productos del mar \nHabilidades intermedias en informática: dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook \nREQUISITOS ADICIONALES \nDebe poder levantar entre 14 y 23 kg (30-50 libras) \nTrabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día \nUso de las manos: agarre sencillo, manipulación fina, empujar y jalar \nEl trabajo requiere los siguientes movimientos: flexión, torsión, agacharse y estirarse \nExposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA \nExposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas \nCapacidad para trabajar de lunes a viernes, y fines de semana cuando sea necesario \nCapacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos o cúteres, carretillas elevadoras de palets y montacargas \nNorth Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. \nBENEFICIOS \nEn North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para garantizar que la misión y los valores fundacionales de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que ese trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. \nFomentamos la posibilidad de un crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante mentoría, avanzaron hasta sus actuales cargos. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. \nOfrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados a tiempo completo elegibles para beneficios. 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Este puesto actúa como enlace entre el Gerente de Mantenimiento e Instalaciones y los Técnicos de Mantenimiento, asegurando que todo el equipo y los sistemas funcionen eficientemente para apoyar una producción fluida.\r\nSe espera que el Supervisor de Mantenimiento adopte un enfoque práctico para la resolución de problemas y reparación de equipos, al tiempo que gestiona al personal de mantenimiento, prioriza tareas y garantiza que los programas de mantenimiento preventivo se ejecuten de manera efectiva. Desempeña un papel clave para fomentar una cultura de responsabilidad, seguridad y eficiencia dentro del equipo de mantenimiento.\r\nEste puesto depende directamente del Gerente de Mantenimiento e Instalaciones.\r\nFunciones y Responsabilidades\r\n Liderar y Supervisar: Dirigir, orientar y apoyar a un equipo de personal de mantenimiento, asegurando que el trabajo se complete de manera eficiente y segura.\r\n Mantenimiento Preventivo: Supervisar e implementar horarios de mantenimiento rutinario para minimizar tiempos de inactividad y maximizar la vida útil del equipo.\r\n Detección de Fallas y Reparaciones: Diagnosticar y resolver problemas mecánicos, eléctricos y de fontanería relacionados con equipos de procesamiento y envasado de alimentos.\r\n Capacitación y Desarrollo: Capacitar al personal de mantenimiento en mejores prácticas, procedimientos de seguridad y técnicas de resolución de problemas.\r\n Mantenimiento de Equipos e Instalaciones: Asegurar que las máquinas de producción, sistemas de refrigeración, cintas transportadoras y componentes eléctricos permanezcan en condiciones óptimas de funcionamiento.\r\n Coordinación con Operaciones: Trabajar estrechamente con los supervisores de producción para minimizar interrupciones causadas por fallas de equipo y trabajos de mantenimiento.\r\n Seguridad y Cumplimiento: Hacer cumplir las normas de seguridad y el cumplimiento de las normativas de OSHA, FDA, USDA y GMP en un entorno de fabricación de productos del mar.\r\n Gestión de Inventarios: Mantener registros de piezas, herramientas y equipos, asegurando que los suministros necesarios estén disponibles para reparaciones oportunas.\r\n Documentación e Informes: Mantener registros de las actividades de mantenimiento, órdenes de trabajo y reparaciones realizadas para rastrear tendencias y el rendimiento del equipo.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en gestión de instalaciones o titulación relacionada en gestión, ingeniería o negocios, o experiencia laboral progresiva en liderazgo\r\n Más de 5 años de experiencia en gestión de operaciones o instalaciones\r\n Más de 3 años de experiencia en mantenimiento industrial y fabricación\r\n Certificado CFM (Certified Facility Manager), deseable\r\n Certificación OSHA-10, requerida\r\n Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería\r\n Experiencia en la industria alimentaria preferida; experiencia en procesamiento de mariscos o carne es un plus\r\n Experiencia con sistemas de transporte, unidades de refrigeración, resolución de problemas eléctricos y reemplazo de motores\r\n Capacidad para liderar y desarrollar miembros del equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de responsabilidad y crecimiento\r\n Sólidas habilidades de gestión de proyectos; capaz de priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico\r\n Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n Habilidades demostradas en planificación de mantenimiento\r\n Habilidades demostradas en diagnóstico, reparación y solución de problemas de equipos\r\n Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios\r\n Capacidad para redactar, leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos\r\n Capacidad para gestionar prioridades y complejidades, sólidas habilidades para multitarea\r\n Capacidad para comprender y mejorar el rendimiento, la eficiencia y el rendimiento del producto\r\n Sólidas habilidades de supervisión, relaciones interpersonales, capacitación y comunicación\r\n Conocimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación y normativas de seguridad alimentaria\r\n Conocimiento de los requisitos de OSHA/FDA/USDA en un entorno de fabricación de productos del mar\r\n Habilidades intermedias en informática: dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook\r\n \r\nRequisitos Adicionales\r\n Debe poder levantar entre 30 y 50 libras\r\n Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día\r\n Uso de manos: agarre individual, manipulación fina, empujar y tirar\r\n El trabajo requiere los siguientes movimientos: agacharse, girar, agacharse en cuclillas y alcanzar\r\n Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA\r\n Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas\r\n Capacidad para trabajar de lunes a viernes, fines de semana cuando sea necesario\r\n Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos o cúteres, montacargas y carretillas elevadoras\r\n \r\nNorth Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\r\nBeneficios\r\nEn North Coast, los empleados forman parte de una familia en la que todos trabajan juntos para garantizar que la misión y los valores fundacionales de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos.\r\nFomentamos la oportunidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante mentoría, avanzaron hacia sus roles actuales. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes.\r\nOfrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados a tiempo completo que cumplan con los requisitos de beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo de producción.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713182000","seoName":"facilities-maintenance-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-massachusetts/cate-general-business-unit-manager/facilities-maintenance-supervisor-6339350854848112/","localIds":"6382","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2685f36-2905-4dc9-8252-1decc4721ce3","sid":"5ef3f8fc-b4c8-4eb5-aeac-d333087f9aef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de mantenimiento en New Bedford","Garantizar la eficiencia del equipo y el cumplimiento de las normas de seguridad","Gestionar programas de mantenimiento preventivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Bedford,Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1755261785534,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Cambridge, MA, USA","infoId":"6339348022592312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General en Capacitación","content":"¿Te apasiona la comida? ¿Te importa el medio ambiente? ¿Y si te dijera que podrías tener lo mejor de ambos mundos si te unes a nosotros en Clover! Queremos que algún día todos coman en Clover. Para lograrlo, necesitamos los mejores líderes de la industria. Adoptamos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta calidad, creando comidas deliciosas y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\r\n\r\nNuestros restaurantes son dirigidos por un Gerente General, cuyas responsabilidades incluyen formar y empoderar a un equipo para elaborar comidas exquisitas y desarrollar relaciones significativas con los clientes. Como Gerente General, trabajarás para convertir tu restaurante en el centro gastronómico de tu zona. Liderarás un equipo de hasta 15 empleados de Clover y compartirás financieramente las ganancias del restaurante que dirijas. Valoramos a nuestros Gerentes Generales, ¡por eso fomentamos la aportación de ideas que ayuden a Clover a mejorar como empresa!\r\nFUNCIONES\r\n\r\nTodos los Gerentes Generales deben:\r\n Trabajar estrechamente con Gerentes Asistentes, Líderes de Equipo y Miembros del Equipo para brindar el mejor servicio posible a los clientes\r\n Gestionar agresivamente los costos y eficiencias de los alimentos\r\n Reclutar activamente, orientar, capacitar y desarrollar a todos los empleados de la tienda\r\n Ejecutar todas las tareas administrativas, específicamente control de costos de alimentos y mano de obra\r\n Gestionar promociones para aumentar las ventas y la base de clientes de la tienda\r\n Manejar efectivo\r\n Ayudar a supervisar las operaciones y llevar a cabo acciones correctivas\r\n Entender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Preparar y servir la comida con el MEJOR sabor\r\n Asistir a clases de capacitación para Gerentes Generales y reuniones semanales de gerentes\r\n Unirse al equipo en las tareas diarias del restaurante\r\n El departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y obtienen una mejor comprensión de la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor.\r\nREQUISITOS\r\nLos Gerentes Generales deben tener:\r\n 3-5 años de experiencia como gerente de restaurante o chef ejecutivo\r\n Experiencia gestionando equipos de 20 o más personas\r\n Certificaciones ServSafe y Conciencia sobre Alérgenos\r\n Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\r\n Experiencia desarrollando equipos culinarios sólidos\r\n Habilidades avanzadas en gestión financiera\r\n Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar bajo altos estándares\r\n Capacidad para estar de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin adaptaciones razonables\r\n \r\n ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en crear un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todas formas. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos.\r\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\r\nBENEFICIOS\r\nAlgunas ventajas de trabajar en Clover:\r\n Salario base de $60,000 - $75,000 según la experiencia. El salario base y la elegibilidad para bonos entrarán en vigor cuando seas asignado como Gerente General a tu propio restaurante.\r\n Elegible para bono trimestral basado en el crecimiento de ventas, presupuesto de mano de obra y otros indicadores clave de desempeño\r\n $28 por hora durante el período de capacitación\r\n Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados de tiempo completo elegibles para beneficios\r\n Elegible para participar en el Plan de Ahorros 401k después de 1 año\r\n Beneficios de vida y discapacidad pagados por la empresa\r\n Membresía en el programa Blue Bike pagada por la empresa\r\n Elegible para beneficio de transporte pre-fiscal\r\n Programa de reembolso por actividad física\r\n Programa semanal de participación en CSA (agricultura comunitaria) pagado por la empresa\r\n Descuento en comidas Clover, ropa y productos no perecederos vendidos en nuestras tiendas\r\n Clases de cocina gratuitas\r\n Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillo: 101, 102, 103\r\n ","price":"$60,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712189000","seoName":"general-manager-in-training","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-massachusetts/cate-general-business-unit-manager/general-manager-in-training-6339348022592312/","localIds":"62","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d61b674c-8473-4c75-b0be-12ab1e112d1f","sid":"5ef3f8fc-b4c8-4eb5-aeac-d333087f9aef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del restaurante","Gestionar un equipo de hasta 15 empleados","Recibir salario base de $60,000-$75,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cambridge,Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1755261564264,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Sudbury, MA, USA","infoId":"6349981615795312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General de Múltiples Unidades","content":"¿Te gusta la comida? ¿Te importa el medio ambiente? ¿Y si te dijera que podrías tener lo mejor de ambos mundos si te unes a nosotros en Clover! Clover es un grupo de restaurantes de comida rápida con un objetivo audaz: hacer que las verduras sean tan irresistibles que millones de personas se inspiren para reducir su consumo de carne, lo que resultaría en la reversión del calentamiento global. Actualmente operamos 11 restaurantes en el área de Boston, una Cocina Central en Cambridge y un programa local de entrega de comidas en cajas. Adoptamos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales y se preparan con técnicas de cocina de alta calidad para crear comidas deliciosas y asequibles, sin el uso de congeladores ni microondas.\r\nActualmente estamos buscando un Gerente General de Múltiples Unidades para nuestros quioscos de restaurantes en Sudbury, MA y Westford, MA dentro de Whole Foods. Este puesto es responsable de formar y capacitar a un equipo para preparar comidas exquisitas y desarrollar relaciones significativas con los clientes. Dirigirás un equipo de hasta 15 empleados de Clover y serás responsable de la contratación, desarrollo del equipo, experiencia del cliente y cumplimiento para impulsar el rendimiento positivo del equipo.\r\nEste es un puesto de tiempo completo con salario, que depende del Director de Operaciones de Restaurantes. El puesto requiere transporte confiable y deberá desplazarse entre los dos quioscos en Sudbury, MA (536 Boston Post Rd Sudbury, MA 01776) y Westford, MA (160 Littleton Rd Westford, MA 01886) por igual.\r\nRequisitos\r\nEl GM de múltiples unidades debe:\r\n Trabajar estrechamente con miembros certificados del equipo y otros miembros para brindar el mejor servicio posible a los invitados\r\n Gestionar agresivamente los costos alimentarios y la eficiencia\r\n Reclutar, orientar, capacitar y desarrollar activamente a todos los empleados de la tienda\r\n Ejecutar todas las tareas administrativas, específicamente control de costos de alimentos y mano de obra\r\n Gestionar promociones para ayudar a aumentar las ventas y la base de clientes de la tienda\r\n Gestionar efectivo\r\n Ayudar a supervisar las operaciones y llevar a cabo acciones correctivas\r\n Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Preparar y servir la comida con el MEJOR sabor\r\n Asistir a clases de capacitación para gerentes generales y reuniones semanales de gerentes\r\n Unirse al equipo en las tareas diarias del restaurante\r\n \r\n El departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te brinda la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo de forma práctica, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor.\r\n\r\nREQUISITOS\r\nEl GM de múltiples unidades debe tener:\r\n 3-5 años de experiencia como gerente de restaurante o chef ejecutivo\r\n Experiencia en gestión de equipos\r\n Certificaciones ServSafe, Conciencia sobre alérgenos y Chokesaver\r\n Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\r\n Experiencia desarrollando equipos culinarios sólidos\r\n Habilidades agudas en gestión financiera\r\n Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar con altos estándares\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin acomodación razonable\r\n \r\n ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si este puesto te entusiasma pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Podrías ser el candidato adecuado para este u otros puestos.\r\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\r\n\r\nBeneficios\r\nAlgunas de las ventajas de trabajar en Clover:\r\n Salario base de $60,000 - $65,000 según la experiencia\r\n Elegible para bonificación trimestral basada en el crecimiento de ventas, presupuesto de mano de obra y otros indicadores clave de desempeño\r\n Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados de tiempo completo elegibles para beneficios\r\n Elegible para participar en el Plan de Ahorros 401k después de 1 año\r\n Beneficios de vida y discapacidad pagados por la empresa\r\n Membresía en el programa Blue Bike pagada por la empresa\r\n Elegible para beneficio pre-tax de transporte\r\n Programa de reembolso por actividad física\r\n Programa semanal de participación en CSA (agricultura comunitaria) pagado por la empresa\r\n Descuento en comidas, ropa y productos alimenticios no perecederos vendidos en nuestras tiendas\r\n Clases de cocina gratuitas\r\n Clases gratuitas de habilidades con cuchillos 101, 102, 103\r\n ","price":"$60,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712150000","seoName":"multi-unit-general-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-massachusetts/cate-general-business-unit-manager/multi-unit-general-manager-6349981615795312/","localIds":"22","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dbc030b1-d7f9-4e63-802e-1603e458d70b","sid":"5ef3f8fc-b4c8-4eb5-aeac-d333087f9aef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir dos quioscos de restaurantes","Gestionar un equipo de hasta 15 empleados","Impulsar el crecimiento de ventas y la experiencia del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1756092313733,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Springfield, MA, USA","infoId":"6349980561113912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director de Operaciones","content":"Sitio web de Boca Recovery Center\r\n Ubicación: Presencial – Springfield, MA\r\n Departamento: Operaciones\r\n Reporta a: Oficial Administrativo Principal\r\n Salario: Competitivo, basado en la experiencia\r\nSobre Nosotros\r\nFundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts; ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido en brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera.\r\nDescripción del Puesto\r\nEl Director de Operaciones desempeña un papel de liderazgo fundamental para mantener y mejorar el funcionamiento diario de la instalación. Este puesto es responsable de liderar servicios de apoyo como vivienda, transporte, limpieza y gestión general de la instalación. El Director de Operaciones garantiza la integración fluida de los procesos operativos, el desempeño del personal y el cumplimiento normativo, actuando además como Oficial de Seguridad de la instalación.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Supervisar las funciones operativas diarias, incluyendo instalaciones, personal de vivienda, transporte, servicios culinarios y mantenimiento. \r\n Supervisar y apoyar al personal de vivienda, incluyendo Técnicos de Salud Conductual (BHT), Chefs, personal de limpieza y conductores. \r\n Colaborar con directores de departamentos para apoyar la coordinación interfuncional, planificación estratégica e iniciativas de seguridad. \r\n Realizar reuniones diarias de planificación con los Directores de Enfermería y Clínico para alinear necesidades relacionadas con las operaciones. \r\n Liderar la contratación, incorporación, capacitación, evaluaciones y gestión del desempeño de los departamentos supervisados. \r\n Mantener documentación, informes de turno, registros de nómina (Paychex), auditorías y otros registros esenciales de forma precisa y oportuna. \r\n Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad, control de infecciones y cuidado ambiental. \r\n Responder y gestionar inquietudes, quejas y necesidades de mantenimiento a nivel de la instalación. \r\n Coordinar la compra y el inventario de alimentos y suministros específicos de la instalación. \r\n Participar en auditorías estatales, inspecciones de acreditación (por ejemplo, Joint Commission) y actuar como Oficial de Seguridad. \r\n Registrar admisiones, mantener registros y garantizar acceso equitativo y acomodaciones para todos los clientes. \r\n Mantener la confidencialidad y cumplir con HIPAA y las políticas organizacionales. \r\nRequisitos\r\n \r\n Educación:\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere formación vocacional o título universitario de 4 años. \r\n Se valora adicionalmente la formación o estudios en administración de servicios de salud, operaciones o negocios. \r\n Experiencia:\r\n Mínimo 2 años de experiencia en supervisión en entornos de salud, residenciales o relacionados con operaciones. \r\n Se prefiere fuertemente experiencia en la gestión de servicios de apoyo en entornos regulados. \r\n Dominio de Microsoft Office y sistemas electrónicos (por ejemplo, Paychex). \r\n Certificaciones:\r\n Se requiere certificación en RCP (o disposición para obtenerla al momento de la contratación). \r\n Licencia de conducir válida y capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. \r\n Conocimientos y Habilidades:\r\n Conocimiento de regulaciones de seguridad, control de infecciones y políticas laborales (por ejemplo, OSHA, Joint Commission). \r\n Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. \r\n Fuertes capacidades organizativas, de toma de decisiones y liderazgo. \r\n Sensibilidad hacia poblaciones diversas y comprensión de la ética y límites en el entorno laboral. \r\n Conocimiento de estándares de confidencialidad, prevención de violencia en el trabajo y protocolos centrados en el cliente. \r\n \r\nBeneficios\r\nLo que Ofrecemos-\r\n Salario competitivo basado en la experiencia\r\n Paquete completo de beneficios (médico, dental, visión, PTO, etc.)\r\n Oportunidades de desarrollo profesional\r\n Entorno de trabajo de apoyo y orientado a la misión\r\n La oportunidad de tener un impacto duradero en la vida de los clientes y sus familias\r\n \r\nÚnete a un equipo donde la excelencia operativa se encuentra con un liderazgo con propósito. Postúlate hoy para dirigir una instalación donde tus decisiones impactan directamente en el bienestar y la experiencia tanto de clientes como de empleados.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710823000","seoName":"director-of-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-massachusetts/cate-general-business-unit-manager/director-of-operations-6349980561113912/","localIds":"5249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a6ce11c-8ab1-44bc-a76b-d4cf313b9f11","sid":"5ef3f8fc-b4c8-4eb5-aeac-d333087f9aef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de la instalación en Springfield, MA","Supervisar vivienda, transporte y mantenimiento","Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Springfield,Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1756092231336,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6349991997043312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Senior de Proyectos - Construcción Residencial de Lujo","content":"SLEEPING DOG PROPERTIES\r\n¿Estás listo para impulsar tu carrera en el sector de la construcción residencial de lujo? Únete a nuestro equipo en Sleeping Dog Properties, una empresa líder de diseño y construcción con sede en Boston, conocida por redefinir los estándares de calidad y servicio en la industria de la construcción.\r\nFundada en 1993, Sleeping Dog Properties se especializa en proyectos residenciales excepcionales, iniciativas únicas de hostelería y desarrollos comerciales insignia en Boston y Nueva Inglaterra. Nuestra misión es ofrecer valor duradero mediante un diseño superior, acabados de alta calidad y un compromiso con un servicio excepcional al cliente.\r\nBuscamos un Gerente Senior de Proyectos altamente motivado y con experiencia para liderar nuestros proyectos de construcción residencial de lujo. En este papel fundamental, supervisarás todos los aspectos de nuestros proyectos, asegurando que se ejecuten con los más altos estándares, a tiempo y dentro del presupuesto. Actuarás como el punto de contacto principal para nuestros clientes, arquitectos, subcontratistas y proveedores, demostrando habilidades superiores de liderazgo y gestión de proyectos.\r\n\r\n\r\nResponsabilidades Principales:\r\n Liderar y gestionar múltiples proyectos residenciales de lujo desde la concepción hasta la finalización.\r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, interesados y miembros del equipo.\r\n Coordinar con arquitectos e ingenieros para garantizar que se cumpla la intención del diseño y se mantenga la calidad.\r\n Preparar y gestionar presupuestos, cronogramas e informes del proyecto para asegurar la entrega oportuna y rentable.\r\n Implementar las mejores prácticas de gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y contractuales.\r\n Realizar visitas e inspecciones en obra para supervisar el progreso y resolver problemas de forma proactiva.\r\n Supervisar el desempeño de los subcontratistas para garantizar trabajos de calidad y puntualidad.\r\n Facilitar reuniones regulares del proyecto con clientes, interesados y miembros del equipo.\r\n Capacitar y desarrollar a miembros junior del equipo para fomentar una cultura de excelencia.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\n Mínimo de 7 años o más de experiencia en gestión de proyectos, específicamente en construcción residencial de lujo.\r\n Trayectoria demostrada en la gestión de proyectos valorados en 1 millón de dólares o más.\r\n Conocimientos sólidos de métodos, materiales y regulaciones legales de construcción.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.\r\n Dominio de software de gestión de proyectos (por ejemplo, Procore, Microsoft Project).\r\n Habilidades sólidas para resolver problemas y atención al detalle.\r\n Se prefiere título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado.\r\n Beneficios\r\n\r\n Plan de Bonificación Anual\r\n Plan de Salud (Médico, Dental y Visión)\r\n Plan de Jubilación (401k, IRA)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)\r\n Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)\r\n Capacitación y Desarrollo\r\n Comida y Bocadillos Gratis\r\n Recursos de Bienestar\r\n Reembolsos de Gimnasio\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710812000","seoName":"senior-project-manager-luxury-residential-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-massachusetts/cate-general-business-unit-manager/senior-project-manager-luxury-residential-construction-6349991997043312/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8710d29d-6a90-4714-b6f6-476ca8a59e78","sid":"5ef3f8fc-b4c8-4eb5-aeac-d333087f9aef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos residenciales de lujo","Gestionar presupuestos y cronogramas","Capacitar a miembros junior del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boston,Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1756093124768,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Cambridge, MA, USA","infoId":"6349978880640112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones","content":"PowerDash tiene la misión de facilitar la transición hacia las energías renovables, permitiendo a las partes interesadas obtener el valor de sus sistemas de energía renovable. 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Somos una empresa pequeña, por lo que usted desempeñará un papel fundamental en nuestra relación con los clientes y otras partes interesadas, permitiendo al resto del equipo concentrarse en lo que mejor sabe hacer.\r\n Responsabilidades principales\r\n Mejorar y gestionar los procesos operativos de PowerDash para guiar nuevos sistemas residenciales desde las consultas de venta hasta su incorporación\r\n Gestionar las operaciones financieras, incluyendo facturación y cobro de pagos\r\n Capacitar a las organizaciones de clientes en el uso eficaz del conjunto de herramientas de informes de agencia de PowerDash\r\n Supervisar las actividades y procedimientos mensuales de informes de agencia de RECs/SRECs\r\n Coordinar con representantes de agencias para garantizar que PowerDash cumpla con las normas de informes y gestionar otras cuestiones logísticas relacionadas con problemas individuales en los informes de sistemas\r\n Coordinar con instaladores solares para resolver problemas de 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\r\nRequisitos\r\nObtención de trabajo\r\n Apoyar al Ejecutivo de Cliente en la obtención de proyectos.\r\n Desempeñar un papel clave en las respuestas a solicitudes de propuesta (RFP) y en las entrevistas.\r\n Generar relaciones con clientes y con arquitectos/ingenieros (A/E).\r\n Asistir en la revisión y negociación de contratos con los propietarios (con revisores corporativos).\r\n Desempeñar un papel clave en los esfuerzos de preconstrucción hasta llegar al precio máximo garantizado (GMP).\r\n \r\nEjecución del trabajo\r\n El Gerente de Proyecto tiene la responsabilidad financiera principal y es clave para el éxito operativo del proyecto.\r\n En colaboración con el equipo del proyecto, este puesto dirige, agiliza y administra el trabajo para organizar y mantener el presupuesto, así como las normas de seguridad y diversidad, cumpliendo con el cronograma del proyecto y los requisitos de calidad.\r\n Entendiendo que el Gerente de Proyecto y el Superintendente trabajan como un equipo integrado para gestionar conjuntamente el cronograma, el Superintendente toma la iniciativa en el cronograma, calidad, seguridad y logística, mientras que el Gerente de Proyecto lidera en aspectos financieros, resolución técnica y diversidad, con un enfoque común en la seguridad.\r\n Mantener las relaciones con clientes y con arquitectos/ingenieros (A/E) durante todo el ciclo del proyecto y más allá.\r\n Resolver todos los problemas del proyecto y colaborar con el Gerente Senior de Proyecto y/o el Ejecutivo de Cliente en los asuntos importantes del proyecto.\r\n Desarrollar, mantener y ser responsable del Informe de Operaciones.\r\n \r\nFormación de personas\r\n Participar en las evaluaciones anuales de desempeño de los empleados.\r\n Comprometido a enseñar, guiar y mejorar las competencias de los Gerentes de Proyecto, Gerentes de Proyecto Asistentes, Ingenieros de Proyecto e Ingenieros de Campo asignados.\r\n Comprometido con la mejora personal mediante la formación técnica y en liderazgo.\r\n \r\nReporta a\r\n Gerente Senior de Proyecto y/o Ejecutivo de Cliente.\r\n Trabajar conjuntamente con los Gerentes de Preconstrucción, el Director de Estimaciones y el Director de Compras durante la fase de preconstrucción.\r\n Trabajar conjuntamente con el Vicepresidente Senior de Operaciones, el Vicepresidente Senior de Construcción y el equipo del proyecto para alcanzar los objetivos de la empresa.\r\n \r\nDimeo Construction Company es un empleador que cumple con la Acción Afirmativa e Igualdad de Oportunidades\r\n\r\nBeneficios\r\nDimeo Construction Company ofrece una variedad de beneficios competitivos\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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Queremos que algún día todos coman en Clover. Tenemos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta gama, creando platos deliciosos y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\n\nEl puesto de subgerente es una entrada al liderazgo en Clover. Es una excelente oportunidad para alguien que quiere formar parte de Clover y que tiene algo de experiencia en comida o en la gestión de un equipo. Ayudarás a formar un equipo y a liderarlo para crear comidas deliciosas y memorables que serán el centro de la gastronomía en tu zona. Valoramos mucho a nuestros subgerentes, por eso fomentamos que aporten ideas para hacer de Clover una mejor empresa.\n\nFunciones \nTodos los subgerentes deben: \n- Dirigir un turno durante una parte del día, con o sin la presencia del gerente general \n- Asistir a clases de formación para subgerentes \n- Trabajar estrechamente con líderes de equipo y miembros del equipo para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes \n- Colaborar en la contratación, inducción, formación y desarrollo de todos los empleados de la tienda \n- Promover con éxito Clover mediante experiencias positivas para los clientes \n- Apoyar la gestión de promociones para aumentar las ventas y la base de clientes \n- Supervisar el efectivo \n- Colaborar en el monitoreo de operaciones y en la ejecución de acciones correctivas \n- Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa \n- Asegurar la preparación de la comida más sabrosa \n- Participar en las tareas diarias del restaurante junto con el equipo \n\nEl departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una entrevista práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los candidatos experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, aprovechamos esta interacción cara a cara para conocerte mejor.\n\nRequisitos \nLos subgerentes deben cumplir con: \n- Experiencia supervisando a otros en servicios de alimentos (en Clover o en otro lugar) \n- Experiencia en programación de horarios, contratación, formación y desarrollo de personal \n- Certificado vigente de ServSafe \n- Certificado vigente de concienciación sobre alérgenos \n- Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros \n- Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar con altos estándares \n- Capacidad para estar de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente pesos (hasta 23 kg), con o sin adaptaciones razonables \n- Disponibilidad para trabajar en horarios variables que incluyan noches y fines de semana \n\n¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte igual. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos.\n\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\n\nBeneficios \nAlgunas ventajas de trabajar en Clover: \n- Pago de 21 dólares por hora, aumento a 23 dólares por hora a los 3 meses y a 25 dólares por hora al cumplir un año \n- Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados a tiempo completo elegibles \n- Oportunidad de aprender, crecer y construir una carrera significativa \n- Descuento en comidas, ropa y productos alimenticios no perecederos vendidos en nuestras tiendas \n- Clases de cocina gratuitas \n- Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillos (101, 102, 103) (cuchillo personalizado al aprobarlas) \n- Oportunidades de asistir a viajes para obtener alimentos en tostaderos de café, granjas, queserías, etc. \n- Oportunidades de asistir a reuniones de desarrollo de comidas y aportar ideas/recetas al menú \n- Bono de 300 dólares por referir a un amigo a Clover","price":"$21","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093964000","seoName":"assistant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-massachusetts/cate-general-business-unit-manager/assistant-manager-6350002743680112/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"769afb66-b6ef-407b-bbdd-68ececab2eb9","sid":"5ef3f8fc-b4c8-4eb5-aeac-d333087f9aef"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boston,Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1756093964349,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6349991678605112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de tienda minorista bilingüe de Xfinity - East Boston","content":"Oferta de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity\n\nDescripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. 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Queremos que algún día todos coman en Clover. Tenemos un enfoque único para comidas rápidas. Nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta gama, creando comidas deliciosas y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\n\nEl puesto de Gerente Asistente Nocturno es una posición de entrada a la dirección en Clover. Es una excelente oportunidad para alguien que quiere formar parte de Clover y que ya tiene algo de experiencia en el sector alimentario y en la gestión de un equipo durante la noche, para incorporarse a la empresa. Ayudarás a formar un equipo y a liderarlo para elaborar comidas exquisitas. Trabajarás para convertir tu restaurante en el centro de la vida gastronómica y social de la comunidad local. Contribuirás con ideas que harán de Clover una mejor empresa.\n\nFUNCIONES \nSe requiere que el Gerente Asistente Nocturno:\n- Trabaje entre 3 y 5 turnos nocturnos\n- Liderar un turno durante una parte del día en la que el Gerente General no esté presente\n- Asistir a clases de formación para Gerentes Asistentes\n- Trabajar estrechamente con Líderes de Equipo y miembros del equipo para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes\n- Colaborar en la contratación, inducción, formación y desarrollo de todos los empleados en tienda\n- Promover con éxito la marca a través de la experiencia del cliente\n- Gestionar efectivo\n- Colaborar en el seguimiento de las operaciones y en la ejecución de acciones correctivas\n- Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\n- Garantizar la elaboración de la comida más sabrosa\n- Participar junto al equipo en las tareas diarias del restaurante\n- Asistir al Gerente General en la coordinación de toda la operación del restaurante\n\nEl departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los candidatos experimentan el trabajo de primera mano, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor.\n\nREQUISITOS \nEl Gerente Asistente Nocturno debe tener:\n- Experiencia supervisando a otros en servicios de alimentos (en Clover o en otro lugar)\n- Experiencia en programación de horarios, contratación, formación y desarrollo de personal\n- Certificación vigente de ServSafe\n- Certificación en seguridad contra atragantamientos y conciencia sobre alérgenos\n- Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\n- Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar según altos estándares\n- Capacidad para estar de pie durante largos periodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente pesos (hasta 23 kg), con o sin adaptaciones razonables\n\n¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos.\n\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a candidatos calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\n\nBENEFICIOS \nAlgunas ventajas de trabajar en Clover:\n- Salario de 21 dólares por hora, con aumento a 23 dólares por hora a los 3 meses y a 25 dólares por hora al año\n- Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados de tiempo completo elegibles\n- Oportunidad de aprender, crecer y construir una carrera significativa\n- Descuento en comidas, ropa y productos alimenticios no perecederos que vendemos en nuestras tiendas\n- Clases de cocina gratuitas\n- Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillos (101, 102, 103) (cuchillo personalizado al aprobarlas)\n- Oportunidades de asistir a viajes para conocer proveedores de alimentos, como tostadores de café, agricultores, queseros, etc.\n- Oportunidades de asistir a reuniones de desarrollo de menús y aportar ideas/recetas\n- Bono de 300 dólares por recomendación cuando refieras a un amigo a Clover","price":"$21","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262088000","seoName":"late-night-assistant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-massachusetts/cate-general-business-unit-manager/late-night-assistant-manager-6339354734297912/","localIds":"62","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"278e5079-b443-400a-9c8e-5ed82171b51a","sid":"5ef3f8fc-b4c8-4eb5-aeac-d333087f9aef"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cambridge,Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1755262088617,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Saugus, MA 01906, USA","infoId":"6339201609677112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de tienda minorista Xfinity - Saugus","content":"Oferta de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity\n\nDescripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. 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Las responsabilidades incluyen el desarrollo del plan de ingeniería, gestión de procedimientos, creación de trabajo estándar, gestión de recursos para cumplir con la entrega a tiempo, asegurando el cumplimiento y manteniendo los objetivos de costo según lo establecido en el contrato.\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES\r\n Liderar y desarrollar a los miembros del equipo de ingeniería.\r\n Brindar orientación, tutoría y evaluaciones de desempeño.\r\n Coordinar planes de capacitación y desarrollo para el personal técnico.\r\n Gestionar el soporte de ingeniería para proyectos de clientes desde la RFQ hasta la entrega en producción.\r\n Apoyar las actividades de estimación de costos y cotización con aportes técnicos.\r\n Asegurar el diseño para fabricabilidad (DFM) y rentabilidad.\r\n Supervisar el desarrollo, optimización y documentación de los procesos de fabricación.\r\n Coordinar recursos y asignaciones de trabajo para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los cronogramas del proyecto.\r\n Interactuar con los clientes para proporcionar información sobre proyectos actuales.\r\n Colaborar con Aseguramiento de Calidad, Cadena de Suministro, Producción y Gestión de Programas para garantizar la ejecución oportuna y eficiente del proyecto.\r\n Coordinar herramientas, accesorios y configuración de líneas de producción en colaboración con operaciones.\r\n Demostrar responsabilidad sobre la documentación de ingeniería, incluyendo listas de materiales (BOM), instrucciones de trabajo, flujos de proceso y protocolos de prueba.\r\n Mantener un conocimiento actualizado de nuevas tecnologías para mejorar las operaciones y procesos de ingeniería.\r\n Demostrar responsabilidad por crear un entorno seguro, profesional y limpio.\r\n Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño de ingeniería (KPI) (entrega a tiempo, hitos del proyecto, análisis de causa raíz de no conformidades).\r\n Proporcionar actualizaciones regulares a la dirección ejecutiva y partes interesadas del cliente.\r\n Responsabilidades Generales:\r\n Mejora de Procesos: Trabajar para reducir y eliminar barreras y obstáculos que mejoren el rendimiento general de costos y programación.\r\n Habilidades de Liderazgo: Se espera que su liderazgo facilite a los empleados la fabricación de productos de calidad y facilite a los clientes hacer negocios con GSM.\r\n Conducta Profesional: Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas por crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: estar en el trabajo a tiempo para realizar las tareas asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y siguiendo las prácticas de seguridad para prevenir errores.\r\n Trabajo en Equipo y Colaboración: Demuestra compromiso con el trabajo en equipo al establecer relaciones y redes efectivas con gerentes/directores y personal, colaborando con ellos para lograr propósitos y objetivos compartidos.\r\n Ética y Cumplimiento: Cumple con el Código de Ética y Negocios de GSM.\r\n Requisitos\r\nCALIFICACIONES, HABILIDADES Y CAPACIDADES\r\n Título universitario en una disciplina de ingeniería relacionada o experiencia equivalente.\r\n 7+ años de experiencia en ingeniería en un entorno de fabricación, preferiblemente en fabricación por contrato.\r\n 3+ años en un cargo de liderazgo o gestión con subordinados directos.\r\n Se requiere conocimiento de métodos de fabricación, especificaciones militares y sistemas de documentación.\r\n Experiencia en responsabilidades de gestión de proyectos.\r\n Experiencia en entornos de fabricación y soldadura relacionados con defensa.\r\n Dominio de productos Microsoft Office.\r\n Sólido conocimiento de procesos de fabricación, mecanizado CNC, pintura, fabricación, ensayos no destructivos (NDT) y soldadura.\r\n Dominio demostrado en SolidWorks (modelado y dibujos).\r\n Dominio demostrado en análisis de causa raíz y acciones correctivas.\r\n Experiencia en introducción de nuevos productos (NPI).\r\n Experiencia con sistemas ERP/MRP.\r\n Experiencia con herramientas de inspección (Laser Tracker, CMM).\r\n Excelentes habilidades de interacción humana.\r\n Capacidad para obtener autorización de seguridad.\r\n DECLARACIÓN DE ACCIÓN AFIRMATIVA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\r\nGranite State Manufacturing (GSM) es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. 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