Resumen: Este puesto de Ingeniero de Software Senior implica una contribución individual extensa en el diseño, desarrollo y pulido de una plataforma moderna basada en .NET dentro de un entorno de startup con alta autonomía. Aspectos destacados: 1. Alta autonomía y libertad para resolver problemas complejos 2. Enfoque en entregar código en lugar de ceremonias ágiles y política organizacional 3. Cultura pragmática con fundadores respetuosos y maduros Ingeniero de Software Senior (.NET / Azure) – 100 % remoto (zona horaria EST de EE. UU.) Sobre nosotros Somos una pequeña startup tecnológica especializada en automatización del ciclo de ingresos en el sector sanitario, autofinanciada y consistentemente rentable. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para construir exactamente lo que podemos entregar, de la manera en que ellos desean utilizarlo. Estamos buscando al próximo miembro del equipo para desarrollar soluciones de automatización, perfeccionar una plataforma que usted llegará a poseer y compartir con nosotros el cockpit técnico. Por qué le encantará trabajar aquí Si actualmente es Ingeniero Senior o Staff en una gran corporación y pasa el 70 % de su semana en ceremonias ágiles, escribiendo tickets en Jira y navegando por la política de oficina en lugar de entregar código, esta empresa fue creada especialmente para usted. No creemos en la microgestión, ni contamos con documentos de especificaciones detalladas de 30 páginas. Intercambiamos directrices rígidas por alta autonomía, confiando en que usted identifique un problema, diseñe una solución pragmática, la ejecute y luego la refine. Sus responsabilidades Escribir código de producción: Este es un puesto predominantemente individual. Colaborará directamente con nuestro CTO para diseñar, desarrollar y pulir nuestra plataforma moderna basada en .NET. Asumir responsabilidad por los resultados, no por las tareas: Se le asignarán problemas de alto nivel y la libertad para resolverlos. Será responsable de la arquitectura, ejecución y estabilidad de lo que construya. Dejarlo mejor de lo que lo encontró: Operamos bajo la filosofía de "dejar las cosas mejores de lo que las encontramos". Identificará proactivamente la deuda técnica, refactorizará limpiamente y documentará su trabajo para que el equipo mantenga velocidad y no se vea bloqueado. Colaborar con el equipo: Al ser un equipo completamente remoto, debe sentirse cómodo aportando su personalidad. No necesitamos robots programadores; necesitamos un colega comunicativo y colaborativo que participe activamente en nuestra cultura asíncrona. Qué buscamos Ubicación: 100 % remoto, pero restringido a Estados Unidos. Preferimos fuertemente candidatos residentes en las zonas horarias EST o CST para facilitar ocasionalmente la colaboración en tiempo real. Conocimientos técnicos: Debe dominar con fluidez el ecosistema moderno de .NET (.NET Core), C#, la infraestructura en la nube de Azure y SQL. Mentalidad de startup: Es autodidacta y no espera instrucciones para actuar. Si detecta una laguna en nuestra documentación, la completa. Si encuentra un error, lo corrige. Si identifica una funcionalidad necesaria, la implementa. Alta responsabilidad: Nunca lo obligaremos a cumplir algo con lo que no esté de acuerdo, pero sí esperamos que cumpla lo que dice que hará. Establece sus propios plazos y, cuando surgen problemas, actúa inmediatamente centrando su atención en la solución. Bienvenidos los refugiados corporativos: Idealmente, ha trabajado previamente en ingeniería de software corporativa, ha aprendido qué no hacer y busca ahora un equipo más pequeño y sensato donde su impacto sea visible cada día. Qué ofrecemos La estabilidad de una empresa consolidada y rentable, combinada con la agilidad y el potencial de crecimiento de una startup en etapa inicial. Autonomía real sobre su trabajo, horario y decisiones técnicas. Una cultura laboral profundamente respetuosa y pragmática, junto a fundadores experimentados que valoran su tiempo y experiencia.
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