Resumen: El Asistente Administrativo brindará apoyo administrativo integral, realizará diversas tareas administrativas y ayudará con proyectos para el personal designado. Aspectos destacados: 1. Capacidad para priorizar eficazmente las responsabilidades y mantener flexibilidad 2. Actitud positiva y disposición para apoyar a los demás 3. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle ¡Springwell busca un Asistente Administrativo experimentado para unirse a nuestro equipo administrativo en crecimiento! La remuneración para este puesto es de $50,000. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Asistente Administrativo brindará apoyo administrativo integral al personal designado de Springwell. Las responsabilidades de este puesto pueden incluir: Tareas administrativas como ingreso de datos, envío de correo, fax, llamadas telefónicas, correos electrónicos, escaneo, fotocopiado y archivo Cobertura para otros asistentes administrativos y la recepcionista según sea necesario Apoyo administrativo para proyectos, que puede incluir compilación de materiales, ingreso de datos y generación de informes Mantenimiento de la limpieza y organización de almacenes de suministros, salas de reuniones y áreas comunes Realización de otras tareas de oficina según se solicite REQUISITOS Se prefiere título universitario asociado o 2 años de experiencia administrativa en entorno de oficina Se prefiere experiencia previa en servicios humanos o sector de la salud Capacidad para priorizar eficazmente las responsabilidades y mantener flexibilidad con las tareas asignadas Actitud positiva y disposición para apoyar a los demás Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para producir trabajo de alta calidad Conocimientos de aplicaciones informáticas como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones durante el primer año Día libre por cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados al año (se pueden acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por kilometraje Opciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a. m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de trabajo remoto, opción de trabajo desde casa Bonos por referencias de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso con la promoción interna https://springwell.applytojob.com/apply/o90fDUdIE5/Administrative-Assistant SOBRE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidades cuenten con la comunidad que necesitan y el apoyo indispensable para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno abierto y de apoyo que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con la creación de oportunidades iguales para todos, sin importar raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma ni discapacidades físicas o mentales. Creemos en, y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que confían en nuestro apoyo. Mejora continua de la calidad: Reconocemos el hecho de que todos somos seres humanos y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100 % transparentes (existen ciertos aspectos, como los salarios y las evaluaciones de desempeño, que son privados), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.
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