Recolector de almacén/Operador de montacargas

¿Te gusta la comida? ¿Te importa el medio ambiente? ¡Únete a nosotros en Clover! Nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan en deliciosas comidas sin culpa, sin necesidad de congeladores ni microondas. Actualmente operamos 11 restaurantes en el área de Boston, una Cocina Central en Cambridge y un programa local de entrega de cajas de comidas. Como conductor, ayudarás a cargar, empacar, descargar, entregar y transportar productos. Por lo general, nuestros conductores pasarán su tiempo transportando alimentos desde nuestra cocina central a nuestros camiones de comida, restaurantes y entregando cajas de kits de comidas a nuestros clientes. Algunas de las funciones del Especialista en Logística serán... Mover contenedores grandes de alimentos desde la cocina central de Clover hasta nuestros camiones de comida, restaurantes y direcciones de entrega. Cargar y descargar furgonetas Entregar cajas de kits de comidas hasta 30 millas fuera de Boston/Cambridge Conducir una furgoneta/camión de 14 pies, incluyendo estacionamiento paralelo y maniobras de reversa en muelles de carga estrechos Levantar manualmente objetos pesados Realizar inspecciones del vehículo y verificaciones de inventario Completar y entregar documentación Interactuar profesionalmente con empleados y clientes de Clover Ayudar en la coordinación de rutas y horarios de conductores El gerente de contratación puede invitarte a participar en una entrevista práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y comprenden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor. Requisitos Como Especialista en Logística debes: Tener un historial limpio de conducción durante los últimos 7 años en el estado de Massachusetts Ser capaz de obtener la certificación para montacargas dentro de los 30 días Estar completamente libre de drogas Debes aprobar una prueba de manejo realizada por el liderazgo de Clover Debes poder proporcionar una copia oficial de tu historial actual de conducción y tarjeta DOT Experiencia en limpieza y mantenimiento de vehículos Excelentes habilidades de servicio al cliente Fuertes habilidades de comunicación verbal Resistencia para levantar objetos pesados Debes compartir pasión por la comida y el trabajo duro, y elevar el ánimo de quienes te rodean Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo, y caminar repetidamente, agacharse, estirarse y levantar 50 libras o más, con o sin adaptaciones razonables Ser capaz de trabajar en un horario variable que incluye noches y fines de semana ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, así que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con todas las calificaciones descritas, te animamos a postularte de todos modos. Podrías ser el candidato adecuado para este u otros puestos. Clover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios La paga es de $23 por hora Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados a tiempo completo elegibles para beneficios Descuentos generosos en comidas Clover, ropa, cajas de comidas para llevar y una amplia variedad de productos alimenticios locales que vendemos en nuestras tiendas Flexibilidad con horarios; oportunidades a tiempo parcial y completo Un ambiente de trabajo divertido y acogedor con una gerencia solidaria ¡Bonificación de $300 por referir a un amigo a Clover! Oportunidad de construir una carrera significativa: ¡mucho espacio para crecer! Clases gratuitas de habilidades con cuchillos 101, 102, 103 (cuchillo personalizado al aprobar el nivel 102) Clases gratuitas de cocina (encurtidos, preparación de sopas, elaboración de salsas picantes) Oportunidades para asistir a viajes de adquisición de alimentos a tostadores de café, granjeros, productores de queso, etc. Oportunidades para asistir a reuniones de desarrollo de alimentos y contribuir con ideas/recetas al menú

¡Únete a nuestro equipo! Classic Charter, Inc. busca choferes/conductores de camionetas/SUV a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos horarios flexibles, con turnos disponibles de 1 a 3 días por semana. Si buscas oportunidades de crecimiento, también tenemos puestos a tiempo completo y parcial disponibles en nuestra división de autobuses grandes. Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 2 años en conducción comercial ✅ Licencia de conductor comercial (CDL) válida con endoso para pasajeros ¿Por qué trabajar con nosotros? ✔ Horas flexibles de medio tiempo ✔ Oportunidades de viaje: damos servicio a destinos en todo California y más allá, incluyendo Los Ángeles, San Francisco, Monterey, Las Vegas, Reno. ✔ Posibilidad de avance profesional hacia nuestra división de autobuses grandes Cómo postularse: 📞 Llame a Classic Charter en Visalia al 559-738-1111 – Pida por Aaron o Rick 📍 Postúlese en persona en nuestra oficina de Visalia 🌐 Postúlese en línea en https://classiccharter.com/careers/ Únase a un equipo que se enorgullece de ofrecer transporte seguro, cómodo y profesional. ¡Esperamos tener noticias suyas! Descripción del trabajo: Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente. Con frecuencia el empleado debe estar de pie; caminar, hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear, y probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; partes mecánicas en movimiento; humos o partículas en el aire; productos químicos tóxicos o cáusticos; frío extremo; calor extremo; riesgo de descarga eléctrica y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto. Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Viajamos por todo Estados Unidos. Vamos a todos los lugares a donde nuestros clientes deseen ir. Ciudades como Los Ángeles, San Francisco, Monterey, Las Vegas, Reno, el Gran Cañón, y todos los lugares intermedios. Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión.

MCI es líder en Norteamérica en autobuses para mercados públicos y privados. Estamos buscando un Asesor de Repuestos meticuloso y proactivo para apoyar las funciones diarias del Departamento de Repuestos. En este puesto, será responsable de monitorear el inventario, procesar pedidos de repuestos, apoyar a los técnicos y mantener relaciones con proveedores. Ayudará a garantizar que los repuestos estén disponibles y organizados para que las operaciones de servicio funcionen eficientemente. Requisitos Lo que hará: Gestionar, controlar y dirigir las actividades del Departamento de Repuestos para apoyar a los técnicos y clientes minoristas   Asegurar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa   Desarrollar, supervisar y mantener relaciones con proveedores de repuestos Asegurar que todos los repuestos almacenados tengan niveles mínimos y máximos de stock establecidos correctamente Asegurar que todos los suministros del taller estén actualizados con cantidades adecuadas para áreas de reparación general y reparación mayor Asegurar que el cuarto de repuestos y las áreas del almacén estén limpias y organizadas en todo momento Completar todos los informes diarios, semanales y mensuales requeridos sobre las actividades del Departamento de Repuestos Retención y envío de repuestos bajo garantía Imprimir informe de repuestos bajo garantía en CCS Conteos cíclicos semanales e informe de 7's para núcleos (cores) semanales Revisar pedidos para entregas al día siguiente antes de las reuniones QAS Revisar el informe de entrega del taller y participar en la reunión diaria de entrega del taller con el equipo de Servicio Procesar facturas para pago diariamente según sea necesario Actualizar diariamente la hoja de ventas OTC (actualizar QAS) Revisar semanalmente todas las órdenes de compra abiertas e imprimir informe de tarjeta de crédito Los repuestos deben entregarse a las estaciones de trabajo según lo indique el Supervisor del Taller Dirigir y participar en todas las reuniones QAS. Lo que necesita para tener éxito: Diploma de escuela secundaria o equivalente 2 a 3 años de experiencia en un entorno de distribución de repuestos Buenas habilidades organizativas y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y de ritmo acelerado Por qué unirse a nuestro equipo: ¡Beneficios desde el primer día de empleo! Salarios competitivos Paquete integral de beneficios: Elegible para beneficios desde el primer día de empleo, incluyendo: 401(k) con coincidencia del empleador Cobertura médica, dental y de la vista Opción dental básica con contribución de $0 en el salario disponible Plan de visión con contribución de $0 en el salario Contribución de la empresa a la HSA (Cuenta de Ahorros para la Salud) cuando se inscriba en el plan médico de alto deducible con HSA. Cuentas de gastos flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes disponibles Seguro básico de vida, AD&D y discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Programa de asistencia al empleado Beneficios voluntarios que incluyen seguro contra enfermedades graves, indemnización hospitalaria y seguro contra accidentes. Feriados pagados Tiempo libre remunerado Entorno de trabajo moderno: Trabaje en instalaciones limpias y de última generación con las herramientas y tecnologías más recientes. Crecimiento profesional: Capacitación y desarrollo continuos mediante diversas iniciativas, con subsidios para matrícula en cursos externos para apoyar su avance profesional. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.nfi.parts, www.alexander-dennis.com, www.arbocsv.com y www.carfaircomposites.com.

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de transporte de carga más rápidos del país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo por la satisfacción total del cliente. Si tienes el talento y la dedicación necesarios para obtener resultados, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti. EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, ¡cargadas o vacías! • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por espera prolongada (layover) • Pago por detención • Pagos adicionales por recogidas y entregas extra • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir a otros conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Promedio de millas semanales por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según lo necesiten (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, ¡nuestros conductores no deben manipular la carga! • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados. Sin turnos rotativos. • ELD Verizon Connect REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial válida • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com

Resumen del puesto: El Supervisor de Almacén es responsable de garantizar que los procesos del almacén se realicen correctamente y con precisión mediante la creación e implementación de procedimientos, la capacitación del personal y el monitoreo de métricas clave. El Supervisor de Almacén es el experto en todos los sistemas técnicos e informáticos dentro del almacén y también es responsable de garantizar el cumplimiento de OSHA. Él/ella gestiona a los empleados de selección, empaque y envío, supervisa las operaciones de recepción, almacenamiento y envío, y asegura que los conteos cíclicos se realicen a tiempo y con precisión. Este es un puesto de gestión práctico.   Funciones y responsabilidades esenciales: ●       Orienta y entrena a los empleados, exigiendo los más altos estándares en producción, calidad, seguridad y conducta. ●       Asegura que los empleados del equipo de cumplimiento sigan las políticas y procedimientos del almacén. ●       Monitorea métricas para garantizar que el equipo de cumplimiento cumpla con los estándares establecidos de producción, calidad y seguridad. ●       Asegura que todas las órdenes de compra sean recibidas dentro de las 48 horas y colocadas en los contenedores adecuados. ●       Asegura que los conteos cíclicos se realicen a tiempo y con precisión. ●       Es responsable del desmontaje y la organización de todo el inventario. ●       Trabaja estrechamente con Servicio al Cliente para garantizar que las devoluciones se procesen oportunamente y se envíen de regreso al proveedor. ●       Asegura que los procesos del almacén cumplan con todos los requisitos militares de etiquetado, almacenamiento, manipulación y legislación de envío. ●       Realiza operaciones de selección, empaque y envío utilizando el mejor transportista y consolidando pedidos, según sea necesario. ●       Asegura que todos los empleados mantengan la capacitación y certificaciones en manejo de materiales peligrosos (Hazmat) y operación de montacargas. ●       Mantiene las certificaciones de OSHA y condiciones seguras de trabajo. ●       Otras funciones laborales según se requieran, definidas por el Supervisor de Almacén y/o el Gerente General.   Experiencia, educación y certificaciones: ●       Título de asociado en un campo relacionado o una combinación equivalente de experiencia y educación. ●       Se prefiere contar con 3-4 años de experiencia previa en almacén o trabajo general. ●       Certificación vigente y válida para operar montacargas es un plus. ●       Certificación Hazmat es un plus. ●       Certificaciones "Formador de Formadores" en operaciones Hazmat y montacargas es un plus. Competencias: ●       Excelentes habilidades interpersonales, escritas y verbales de comunicación. ●       Conocimiento de materiales, procesos de almacén, control de calidad, costos y otras técnicas para maximizar la distribución eficaz de productos. ●       Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo. ●       Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno orientado al trabajo en equipo. ●       Capacidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos cumpliendo consistentemente con plazos en un entorno dinámico. ●       Capacidad para colaborar con miembros del equipo e individuos para identificar, comunicar y ofrecer soluciones de mejora de procesos para la organización. Habilidades informáticas: Conocimiento de sistemas ERP, RF Smart WMS, UPS WorldShip, Fed Ex Ship Manager y Endicia Dazzle es un plus. Requisitos físicos: ●       Capacidad para levantar 50 libras. ●       Flexibilidad con horarios: capacidad para trabajar horas variables, días, noches y fines de semana según lo requiera el negocio.   Declaración de igualdad de oportunidades: Noble proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, condición de veterano protegido, o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Noble cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.   https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/fmlaen.pdf https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de carga completa de más rápido crecimiento en el país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo para lograr la satisfacción total del cliente. ¡Si tienes talento y dedicación para obtener resultados en el trabajo, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti! EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, cargadas o vacías • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por pernocta • Pago por detención • Cargos adicionales por recogidas y entregas pagadas • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Millaje semanal promedio por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según necesidad (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, no hacemos que nuestros conductores manejen la carga • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados, sin rotación de vehículos • Dispositivo electrónico de registro Verizon Connect ELD REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial vigente • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com