Ayudante de Entrega

Pollo Regio tiene vacantes para trabajadores de almacén en nuestro centro de distribución/almacén. Estamos buscando personas comprometidas que disfruten trabajar en un entorno de equipo con una empresa en crecimiento. Responsabilidades Recolectar y empaquetar pedidos Cargar y descargar materiales Escanear artículos Enfocarse en la precisión y eficiencia de los pedidos que se recolectan para enviar a las ubicaciones Seguir las políticas de la empresa y las normas de seguridad Requisitos Experiencia laboral comprobada como trabajador de almacén Licencia actual de montacargas es un plus Debe ser capaz de estar de pie, caminar, alcanzar y levantar repetidamente durante todo el turno Debe ser capaz de levantar 50 libras Debe ser capaz de agacharse, inclinarse, estar de pie, caminar, trepar y alcanzar Aprobar la prueba de drogas previa a la contratación Diploma de escuela secundaria o equivalente Beneficios Puesto de tiempo completo con paquete salarial desde $18/hora Seguros médico, dental, de visión y de vida Plan 401(K) con coincidencia de la empresa Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Días de vacaciones y días por enfermedad Feriado del Día de Acción de Gracias y Navidad Descuento en alimentos para empleados en las tiendas

Almacén busca trabajadoras a tiempo completo, que sean ágiles, detallistas y responsables. Las tareas principales incluyen etiquetado, picking de productos, organización de mercancía. Peso individual de los artículos (dentro de 1 libra, aproximadamente dentro de 500 gramos). Se requiere tarjeta de trabajo, se buscan personas experimentadas, experimentadas, experimentadas. Jornada mínima de 45 horas semanales, salario por hora de 18-20$, 1099, pago cada dos semanas, día de descanso los domingos. Interesadas llamar al (626) 693-2573

CONDUCTOR CDL-A - $85 000 a $95 000 el primer año. NOSOTROS CONTRATAMOS SEGÚN SU EXPERIENCIA DE CONDUCCIÓN VERIFICADA PREVIAMENTE – De $0,60 a $0,63 por milla según experiencia de conducción + Pago por parada, pago por enganche/desenganche, pago por detención, pago por avería y mucho más. Rutas dedicadas de ida y vuelta (OH, IN, KY, SC, VA, TN, AR, TX, MI, MS, LA, IL y WV). Cliente desde hace más de 30 años, ¡SEGURIDAD LABORAL! PAGO Promedio semanal de $1670 - $1800 Más de $2200 para los que obtienen mayores ingresos De $85 000 a $115 000 al año Programa de bonificación trimestral por seguridad y combustible TRABAJO Cliente dedicado Entrega en tiendas – Carga paletizada Entregas múltiples Tractores Volvo, KW, International y Peterbilt de modelos recientes – Camiones asignados Comuníquese con Melissa al 423-641-2104 o haga clic en Carreras en www.firsfleetinc.com – postúlese a Portland 003, para consideración inmediata. BENEFICIOS Planes médicos, dentales, de visión y auditivos desde $10.00 por semana 5 días de tiempo libre pagado a partir de los 90 días Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Trabaja un día festivo, cobra por carga + $100 Programa de bonificación por referidos Rango de pago: 0,60-0,63 por_milla, Beneficios generales:

El equipo de distribución Pollo Regio está contratando conductores con experiencia en entregas para restaurantes, conduciendo un camión tipo caja de 26' para atender nuestra red de cadena de suministro. Buscamos conductores orientados al cliente con un historial comprobado en seguridad y con deseos de crecer junto con la empresa. Responsabilidades Interactuar con los gerentes de restaurantes de manera profesional en todo momento. Completar diariamente la lista de verificación de mantenimiento del camión y notificar al gerente cualquier problema grave. Conducir de forma segura y descargar camiones. Capacidad para gestionar el tiempo y las rutas para una experiencia de entrega eficiente. Trabajar bien de forma independiente y familiaridad con dispositivos GPS o aplicaciones de mapas. Requisitos Experiencia laboral demostrada como conductor de camión con altura estándar de Reefer de 85", 91", 97", 103" y de 16 a 26 pies. Amplio conocimiento de las reglas y regulaciones aplicables para conductores de camiones y tarjeta médica DOT. Registro de vehículo motorizado - Requisito MVR. NO más de dos infracciones de tránsito en los últimos 2 años. NO tener condenas por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI). NO haber tenido accidentes por culpa propia en los últimos 2 años. NO fugas tras colisión ni abandonar la escena de un accidente. NO antecedentes de hurto/robo. Adaptabilidad y visión anticipada para manejar situaciones inesperadas (tráfico, condiciones climáticas, etc.). Disposición para someterse a verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, y proporcionar recomendación laboral. Puede ser necesario realizarse un examen físico DOT. Puede requerirse doblarse, agacharse, girar o alcanzar objetos. Debe poder levantar entre 50 y 80 libras. Beneficios Paquete salarial atractivo (hasta $23/hora) Seguro médico, dental, visual y de vida Plan 401(K) con coincidencia de la empresa Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Días de vacaciones Feriados de Acción de Gracias y Navidad Descuento para empleados en tiendas Pollo Regio

¡¡¡¡¡¡Bienvenido a Boost Express LLC !!!!!! Únase al equipo, ¡ahora contratamos conductores Clase A ORD! Ofrecemos - Pago por milla - Bono anual después de 1 año de empleo - Vacaciones pagadas de 1 semana - Pago por detención - Pago por estancia prolongada - Formulario 1099 - De 2.500 a 3.000 millas para conductores solitarios - Tarifa de referencia de $500 - Bono por inspección limpia - Carga sin contacto - Sin despacho obligatorio - Depósito directo cada viernes ------- Requisitos ------- - 2 años de experiencia - Sin DUI - MVR limpio - Teléfono inteligente para aplicaciones e información de despacho - Capaz de conducir un vehículo manual - 2 semanas fuera, 2 días en casa, generalmente la mayor parte del viernes, sábado y domingo libres Llame o envíe mensaje de texto al 615-985-8370

The Common Market busca un Líder de Distribución de Almacén dedicado y con experiencia (Nivel 3 de almacén) para ayudar en nuestras operaciones del centro de alimentos de la granja. En el puesto de Líder de Distribución de Almacén, usted será fundamental para gestionar las actividades diarias de nuestro centro de alimentos de la granja. El centro de alimentos de la granja es un lugar central donde los agricultores locales entregan sus productos frescos, lácteos y cárnicos, que luego se distribuyen a clientes como escuelas, hospitales y organizaciones comunitarias. Horario: Domingo a jueves de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones de recepción e inventario en el centro de alimentos de la granja Asegurar que los pedidos de los clientes se cumplan con precisión y a tiempo Supervisar las actividades de empaque y envío Planificar rutas de camiones para garantizar una entrega rápida a los clientes Mantener los estándares de seguridad e higiene alimentaria en todas las operaciones Dirigir y capacitar a un equipo de empleados de almacén en prácticas de cumplimiento de pedidos y manejo de inventario Identificar e implementar mejoras para aumentar la eficiencia operativa ¡Si le apasiona apoyar sistemas alimentarios locales y desea contribuir positivamente a la comunidad, considere unirse a nuestro equipo en The Common Market! Requisitos Al menos 3 años de experiencia en operaciones de almacén o logística, preferiblemente en la industria alimentaria Sólidas habilidades de liderazgo y supervisión 2+ años de experiencia como seleccionador de pedidos 2+ años de experiencia en recepción Operador de montacargas certificado Conocimiento de sistemas de gestión de inventario y dominio del paquete Microsoft Office Comprensión de las regulaciones de seguridad alimentaria y mejores prácticas Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cumplir plazos ajustados Trabajar en un ambiente frío y levantar regularmente 50 libras Horario: Domingo a jueves de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Beneficios $25/hora Tiempo Completo Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (SIMPLE IRA con coincidencia del 100% del empleador) Seguro de vida (vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo pagados al 100% por el empleador) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo