Veterinario móvil

Estamos buscando empleados generales y temporales a tiempo parcial entusiastas y versátiles para unirse a nuestro dinámico equipo. Los Asociados de la Granja desempeñan un papel activo en la granja, incluyendo dar la bienvenida a las familias a la propiedad, interactuar con los visitantes mientras exploran el huerto y ofrecer una hospitalidad memorable a todos nuestros huéspedes. Los candidatos ideales poseerán diversas habilidades y se desenvolverán bien en un entorno acelerado. Si eres alguien que puede realizar múltiples tareas, te gusta desempeñar diferentes funciones y tienes pasión por la agricultura y la hospitalidad, ¡queremos saber de ti! Nota: Hay puestos a tiempo parcial disponibles con opciones de horarios flexibles para acomodar a padres que trabajan desde casa y a trabajadores con turnos de 3x12. Responsabilidades: Recibir y asistir a los visitantes al llegar, proporcionando información sobre las actividades de la granja. Supervisar el Zoo de Animales para Acariciar, asegurándose de que los visitantes comprendan las técnicas de recolección y las normas del huerto. Interactuar con los visitantes en el patio de actividades, ayudando con juegos temáticos de granja, estaciones educativas y actividades estacionales. Atender el mercado de agricultores y la tienda minorista de la granja, ayudando a los clientes a seleccionar productos frescos, repostería, café y regalos. Manejar transacciones de venta con precisión utilizando un sistema de punto de venta. Mantener un entorno limpio y acogedor en todas las áreas para clientes. Reabastecer y organizar el inventario, incluyendo productos agrícolas, artículos de la granja y mercancía minorista. Brindar un excelente servicio al cliente, respondiendo preguntas y mejorando la experiencia general en la granja. Trabajar en equipo para garantizar un funcionamiento diario fluido y un ambiente agradable. Requisitos: Capacidad para realizar múltiples tareas y disposición para adaptarse a una variedad de funciones. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar con entusiasmo y energía en un puesto con mucho contacto con clientes y ritmo acelerado. Capacidad para estar de pie durante largos períodos y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Disposición para aprender sobre las operaciones de la granja y compartir conocimientos con los visitantes. Requisitos preferidos: Experiencia trabajando en una granja, en un mercado o en un puesto de servicio de hospitalidad. Pasión por la agricultura, los alimentos locales y la hospitalidad. Experiencia trabajando con estudiantes en entornos escolares. Conocimiento sobre huertos de manzanas, agricultura o agricultura local. Experiencia con sistemas de punto de venta (POS). Beneficios: Salario por hora competitivo según experiencia. Horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos durante temporadas fuera de temporada alta. Puesto temporal (otoño y eventos seleccionados de primavera/verano).

Título del trabajo: Peón de caballos / Vaquero / Trabajador de granja – Mudarse a Kentucky, EE. UU. ¿Busca un trabajo físicamente exigente con crecimiento y formación? Trabaje con caballos de élite en el corazón de Kentucky. Estamos buscando personas fuertes, confiables y prácticas para unirse a algunas de las granjas de caballos pura sangre más prestigiosas del mundo. Ya sea que tenga experiencia como peón de rancho, trabajador de establos, jinete de caballos o simplemente haya crecido rodeado de animales y de la vida en la granja, esta es su oportunidad de realizar un trabajo significativo en una industria única y respetada. Sobre el trabajo: Únase a una granja de caballos de alto nivel donde cada día trae algo nuevo. Desde alimentar y asear caballos campeones hasta trabajar junto a veterinarios y entrenadores calificados, formará parte de un equipo unido realizando un trabajo físico real y valioso. Este es un puesto físicamente exigente y buscamos personas fuertes y capaces que puedan cumplir con los requisitos físicos del trabajo. Sus funciones serán: • Alimentar, asear y cuidar caballos de alto valor • Limpiar los establos y mantener las áreas del establo y la granja • Pasear y ejercitar caballos, ayudar en cuidados veterinarios • Ayudar en partos, cría y entrenamiento (según experiencia) • Realizar tareas generales del rancho y apoyar el funcionamiento diario de una operación de clase mundial Por qué esto es diferente: • Aprenda de los mejores: Trabajará codo a codo con profesionales de alto nivel y obtendrá una visión real sobre el cuidado y entrenamiento de élite de caballos. • Sienta el orgullo: Estas granjas son hogar de campeones; su trabajo contribuye directamente a ese legado. • Forme parte de un equipo: Únase a personas trabajadoras que valoran el esfuerzo, la confiabilidad y la determinación. Lo que buscamos: • Experiencia previa en trabajo de granja, rancho o con caballos • Seguridad y comodidad alrededor de animales • Fuerza física, confiabilidad y disposición para trabajar al aire libre en cualquier condición • Buen espíritu de equipo, ética de trabajo sólida y actitud positiva ¿Interesado? Esto es lo que debe hacer: Envíe su currículum hoy mismo: estamos cubriendo puestos rápidamente y le guiaremos durante todo el proceso. Dé el salto y realice un trabajo del que pueda sentirse orgulloso. Beneficios Lo que obtendrá: • Salario: 15–17 USD/hora • Horas: Mínimo 48 horas/semana • Alojamiento incluido • Ayuda para la reubicación • La oportunidad de construir un futuro en una industria respetada y especializada

Reporta a: Gerente de Producción El gerente de servicio supervisará un territorio asignado de sitios de destete a finalización, tanto por contrato como propiedad de la empresa. Responsabilidades y deberes:  Capacitar y gestionar al personal de la granja para asegurar que se sigan las prácticas adecuadas de producción.  Inventario inicial y evaluación de cerdos recién colocados.  Comercialización – proyecciones semanales y selección de cerdos para el mercado.  Trabajar con el departamento de mantenimiento para asegurar que todo el mantenimiento de los sitios esté al día.  Capacidad para solucionar problemas y ajustar la ventilación.  Evaluar problemas de salud y capacidad para realizar diagnósticos en la granja. Requisitos Requisitos:  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.  Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.  Experiencia previa en manejo porcino.  Licencia de conducir válida con historial limpio de conducción Beneficios Beneficios Además de un salario muy competitivo, los empleados de Prestage Farms reciben: Pago por enfermedad Pago de vacaciones Pago de días festivos Plan 401(k) Seguro médico Opciones de seguros voluntarios tales como dental, visión, etc.

Resumen: Esta posición es responsable de asegurar que todos los procedimientos se sigan para lograr el nivel más alto de productividad de la manera más rentable posible, manteniendo siempre las especificaciones del cliente. Otras responsabilidades incluyen garantizar que todas las estaciones de trabajo hayan pasado las inspecciones de la USDA, promover un entorno de trabajo seguro, asegurar envíos precisos y la codificación adecuada de los productos. Funciones y responsabilidades esenciales: incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones. Responsable de alcanzar las metas de volumen, reducir reclamaciones, maximizar rendimientos, reducir costos, retención de empleados y mantener buenas relaciones de trabajo con otros supervisores de producción, empleados de la USDA (carnes) y mantenimiento. Supervisa el área de sacrificio evaluando el producto y aplicando procedimientos correctivos según considere apropiado (por ejemplo, proporciona capacitación indirecta sobre especificaciones de trabajo, orienta y desarrolla empleados para obtener resultados). Coordina problemas de asistencia coordinando personal para cubrir puestos vacantes o ausentes y minimizando las tasas de rotación. Realiza inspecciones preoperativas del área, prepara el equipo de producción y presenta órdenes de trabajo de mantenimiento según sea necesario. Asegura que el área tenga el personal adecuado para satisfacer las necesidades operativas. Controla los desperdicios minimizando los productos enviados a no comestibles y proporcionando un entorno de trabajo sanitario. Gestionar cambios/rotaciones de trabajo. Garantizar el cumplimiento regulatorio de la USDA, HACCP, SSOP, SOP, GMP y el programa SQF para el rendimiento y seguridad del producto. Otras funciones según se asignen. Responsabilidades de supervisión: Supervisor directo del personal asignado. Formación y/o experiencia: Título de asociado de una institución universitaria; tres años de experiencia en producción de cosecha o combinación equivalente de educación y experiencia. Funciones y responsabilidades esenciales: para desempeñar correctamente el puesto, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Analítico - Sintetiza información compleja o diversa; recopila e investiga datos; utiliza la intuición y la experiencia para complementar los datos; diseña flujos de trabajo y procedimientos. Conocimiento del puesto - Competente en las habilidades y conocimientos requeridos para el trabajo; demuestra capacidad para aprender y aplicar nuevas habilidades; se mantiene al tanto de los desarrollos actuales; requiere mínima supervisión; muestra comprensión de cómo el trabajo se relaciona con otros; utiliza los recursos de manera efectiva. Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas; utiliza el razonamiento incluso cuando trata temas emocionales. Trabajo en equipo - Equilibra las responsabilidades del equipo y las individuales; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de los demás; da y acepta comentarios; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Capacidad comercial - Entiende las implicaciones comerciales de las decisiones; muestra orientación hacia la rentabilidad; demuestra conocimiento del mercado y la competencia; alinea el trabajo con los objetivos estratégicos. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina la acción apropiada más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; utiliza equipos y materiales adecuadamente. Requisitos: para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Habilidades lingüísticas: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Capacidad de razonamiento: Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con diversas variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Habilidades informáticas: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe tener conocimientos de Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, etc.) y software de procesamiento de textos. Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie regularmente. Con frecuencia debe usar las manos para tocar, manipular o palpar; alcanzar con manos y brazos y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe caminar; sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado puede levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; partes mecánicas móviles y calor extremo. Ocasionalmente está expuesto a alturas peligrosas y frío extremo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto.  

En Hidden Valley Orchards, nos esforzamos por crear una experiencia de agroturismo familiar. En 2025, el equipo de la granja plantará y cuidará más de 2.000 árboles de manzana, un huerto de mercado, calabazas para recolectar, un laberinto de cultivos, ganado, uvas y más. Brindaremos ayuda con proyectos en la granja según sea necesario y estaremos generalmente disponibles para apoyar al operativo más amplio de agroturismo cuando se requiera (por ejemplo, paseos en carro de heno, mantenimiento de jardines y césped, etc.). Buscamos trabajadores agrícolas para la temporada principal de cultivo, desde agosto hasta noviembre, con posibilidad de extender el puesto en el futuro. Principales responsabilidades Ayudar con las tareas diarias del ganado para pequeños grupos de animales Ayudar en la siembra, poda, riego, fertilización y cultivo de árboles de manzana y viñas de uva Apoyar en un huerto de media acre; deshierbe, cosecha, cultivo, labranza, fertilización, etc. Asistir en el mantenimiento de colmenas de observación Trabajar con el equipo de agroturismo en días seleccionados cuando se necesite ayuda adicional (por ejemplo, paseos en carro de heno, mantenimiento de instalaciones, descarga de productos, mantenimiento de exhibiciones de alimentos, etc.) Ayudar en el cultivo, siembra y cosecha de calabazas y flores para recolectar y en el laberinto de cultivos Asistir en la construcción y mantenimiento de cercas y sistemas de riego Colaborar con el equipo en otros cultivos o proyectos agrícolas que puedan surgir durante la temporada. Requisitos obligatorios Capacidad de levantar 23 kg (50 libras) y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas con el equipo adecuado Disposición para aprender nuevas habilidades como conducir tractores, cuidado de animales, jardinería, etc. Capacidad para trabajar jornadas de 8 horas de trabajo manual, solo o con otros Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Experiencia trabajando con las manos en un entorno al aire libre Requisitos preferidos Interés por considerar la agricultura como una carrera, con especial interés en manzanas Alguna experiencia previa en una granja o con tractores Habilidades únicas que puedan beneficiar a la granja (por ejemplo, habilidades mecánicas, riego, cuidado de animales, construcción, etc.) Evidencia de un buen historial académico y alguna experiencia laboral positiva Estructura de reporte y cultura empresarial Reportar directamente al Gerente de la Granja y estar disponible para ayudar al Gerente General cuando se requiera El equipo de Hidden Valley Orchards es trabajador, profesional en su comportamiento, curioso, honesto, amable, orientado al cliente y cuidadoso con la tierra y los animales. Beneficios Salario por hora competitivo según experiencia. Horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos durante las temporadas fuera de pico. Puesto temporal (de julio hasta principios de noviembre).

Título del trabajo: Mozo de cuadra / Tratador de caballos / Peón de granja – Mudarse a Kentucky, EE. UU. ¿Busca un trabajo físicamente exigente con oportunidades de crecimiento y formación? Trabaje con caballos de élite en el corazón de Kentucky. Estamos buscando personas fuertes, confiables y con ganas de trabajar con las manos para unirse a algunas de las granjas de caballos de pura sangre más prestigiosas del mundo. Ya sea que tenga experiencia como peón de rancho, trabajador de establos, jinete, o simplemente haya crecido rodeado de animales y la vida en la granja, esta es su oportunidad de realizar un trabajo significativo en una industria única y respetada. Sobre el trabajo: Únase a una granja de caballos de primer nivel donde cada día trae algo nuevo. Desde alimentar y asear caballos campeones hasta trabajar junto a veterinarios y entrenadores experimentados, formará parte de un equipo unido realizando un trabajo físico real y valioso. Este es un puesto físicamente exigente, por lo que buscamos personas fuertes y capaces de cumplir con los requisitos físicos del trabajo. Sus funciones serán: • Alimentar, asear y cuidar caballos de alto valor • Limpiar caballerizas y mantener las áreas del establo y la granja • Pasear y ejercitar caballos, ayudar en cuidados veterinarios • Colaborar en partos, cría y entrenamiento (según experiencia) • Realizar tareas generales del rancho y apoyar el funcionamiento diario de una operación de clase mundial Por qué este trabajo es diferente: • Aprenda de los mejores: Trabajará junto a profesionales de alto nivel y obtendrá una visión real sobre el cuidado y entrenamiento de élite de caballos. • Sienta el orgullo: Estas granjas son hogar de campeones; su trabajo contribuye directamente a ese legado. • Forme parte de un equipo: Únase a personas trabajadoras que valoran el esfuerzo, la confiabilidad y la determinación. Lo que buscamos: • Experiencia previa en trabajo agrícola, ganadero o con caballos • Seguridad y confianza al trabajar con animales • Fuerza física, fiabilidad y disposición para trabajar al aire libre en cualquier condición climática • Buen espíritu de equipo, ética de trabajo sólida y actitud positiva ¿Le interesa? Esto es lo que debe hacer: Envíe su currículum hoy mismo: estamos cubriendo estos puestos rápidamente y le guiaremos durante todo el proceso. Dé el salto y realice un trabajo del que pueda sentirse orgulloso. Beneficios Lo que obtendrá: • Salario: 15–17 $/hora • Horas: Mínimo 48 horas/semana • Alojamiento incluido • Ayuda para la mudanza • La oportunidad de construir un futuro en una industria respetada y especializada