Cirujano Veterinario para unirse a nuestro equipo en Fort Myers, Florida

Únete a nuestro equipo compasivo y comprometido como Técnico Veterinario de Refugio y emprende un gratificante camino en el cuidado veterinario en nuestro refugio de Golden Valley. Tendrás la oportunidad de apoyar tanto a los animales del refugio como a la comunidad que nos rodea, brindando atención y orientación cuidadosa sobre los animales que ingresan, además de proporcionarles tratamientos esenciales y atención veterinaria. ¿Te interesa saber más? Continúa leyendo para conocer más sobre el puesto y los beneficios de trabajar en Animal Humane Society. 🐾 Salario: $20 - $27 por hora, según experiencia y certificaciones Propósito del puesto: El Técnico Veterinario es responsable de brindar cuidado, examen, evaluación y tratamiento a los animales de acuerdo con las políticas establecidas y bajo la supervisión de veterinarios. Beneficios: (ver beneficios adicionales a continuación) ¡Seguro médico, dental y de visión, y más! Más de 15 días de tiempo libre remunerado al año completo 4 días festivos flotantes (la cantidad de días por año depende de la fecha de inicio) Plan de jubilación 401k Horario: Tiempo completo; 40 horas/semana (5 turnos de 8 horas) Debe estar disponible al menos un día durante el fin de semana Turnos de 8 horas entre las 7:00 a.m. y las 8:15 p.m. de martes a viernes, y de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. los sábados, domingos y lunes Ubicación: Golden Valley, MN Requisitos de la solicitud: Incluya currículum actualizado y carta de presentación Proceso de entrevista: Entrevista virtual mediante Microsoft Teams; seguida de entrevista presencial y jornada de observación laboral Lo que harás: Cuidado veterinario: Realizar tratamientos diarios, administrar medicamentos y monitorear a los animales del refugio de acuerdo con las políticas del refugio y bajo la supervisión de veterinarios. Realizar procedimientos médicos y asistir a veterinarios en procedimientos quirúrgicos siguiendo protocolos establecidos. Evaluar a los animales que ingresan para posibles reubicaciones, incluyendo exámenes físicos y evaluaciones de comportamiento. Procesar el regreso de animales en hogares temporales y su liberación. Eutanasiar animales de forma humanitaria cuando no sean candidatos para adopción o a petición del dueño. Trabajar en colaboración con otros empleados y departamentos para garantizar que los animales reciban el cuidado adecuado y se muevan eficientemente por el sistema. Servicio al cliente: Recibir a los clientes cuando lleguen para citas programadas. Brindar asesoramiento a clientes sobre los resultados del proceso de evaluación, lo que puede incluir proporcionar recursos adicionales para reubicar animales o eutanasia humanitaria para animales que no sean aptos para adopción. Asegurarse de que las citas se completen de manera oportuna. Cobrar las tarifas correspondientes a los clientes. Programar citas para clientes que lleguen sin cita para animales perdidos o emergencias. Comunicación y cultura: Comunicarse de manera positiva y profesional con clientes, otros empleados y voluntarios. Fomentar una cultura de diversidad, equidad e inclusión para que AHS sea un entorno acogedor para todos. Tecnología: Actualizar con precisión los registros de animales en PetPoint. Gestionar y ver el horario de trabajo en Makeshift. Registrar la entrada y salida de turnos mediante ADP. Monitorear el correo electrónico de AHS y otros programas de mensajería. Otras tareas asignadas. Información adicional: Horario y asistencia: Se requiere llegar a tiempo a los turnos programados durante el horario de operación, que puede incluir noches, fines de semana y festivos. Asistir y participar en reuniones regulares del equipo y reuniones individuales con el supervisor directo. Puede requerirse trabajar en un sitio diferente según las necesidades del departamento. Puede requerirse asistir ocasionalmente a reuniones y eventos fuera del sitio. Entorno de trabajo: El entorno puede ser sucio, húmedo, cálido y húmedo. Exposición a enfermedades zoonóticas y parásitos como pulgas y garrapatas. Posibilidad de ser mordido o arañado. Exposición a olores desagradables, productos químicos y ruidos, incluyendo ladridos. Puede estar expuesto a condiciones climáticas extremas, incluyendo frío, calor, lluvia y nieve cuando esté al aire libre. Requisitos: Lo que buscamos: Experiencia: Experiencia como Técnico Veterinario; se requiere certificación como Técnico Veterinario o estudios relacionados. Habilidades: Fuertes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Gran atención al detalle, capacidad para multitarea y gestión del tiempo. Dominio de computadoras, especialmente conocimientos prácticos de productos de Microsoft. Requisitos físicos: Debe poder levantar, transportar y manejar animales y otros objetos de hasta 50 libras sin ayuda. Para objetos o animales que pesen más de 50 libras, se requerirá la ayuda de otro miembro del equipo. Períodos prolongados de pie y caminando. Requisitos emocionales: Capacidad de ser emocionalmente resiliente al trabajar en un entorno de refugio. Debe sentirse cómodo manejando una variedad de animales con diversas necesidades médicas y de comportamiento, incluido el uso de eutanasia humanitaria. Transporte: Se requiere transporte confiable. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Sobre AHS Cada año, Animal Humane Society brinda atención directa y servicios para ayudar a miles de animales necesitados en todo Minnesota. Como una de las principales organizaciones de bienestar animal del país, AHS está transformando la forma en que los refugios cuidan a los animales y se relacionan con sus comunidades. Desde innovadores programas médicos y de comportamiento hasta inversiones en divulgación y defensa, estamos avanzando en el bienestar animal y creando un mundo más humano para los animales en todas partes. ¿Por qué trabajar aquí? Marcar la diferencia en la vida de animales y personas Unirte a un equipo de compañeros que aman a los animales tanto como tú Equilibrio entre trabajo y vida personal Beneficios únicos en adopción de animales y descuentos en atención veterinaria, suministros para mascotas y clases de entrenamiento animal La cobertura de seguro médico para empleados de tiempo completo incluye: médico, dental, de visión, cuenta de ahorro de salud, cuenta flexible para gastos médicos y de cuidado de dependientes, seguro de accidentes voluntario y seguros complementarios pagados por el empleado: vida, muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a largo plazo. Beneficios pagados por el empleador para empleados de tiempo completo incluyen: seguro de vida básico, seguro básico de muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a corto plazo Apoyo para préstamos estudiantiles: somos un empleador calificado para el perdón de préstamos por servicio público Apoyo en salud mental y consejería: todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado con 3 sesiones de consejería gratuitas por año 401k para empleados de tiempo parcial y tiempo completo Nueve días festivos pagados para empleados de tiempo completo Días festivos flotantes pagados para empleados de tiempo parcial y completo (hasta 4 días por año según la fecha de inicio) Tiempo libre remunerado para empleados de tiempo parcial y completo (la cantidad depende de las horas trabajadas y el estatus de tiempo completo) Licencia parental remunerada para empleados de tiempo completo Nuestro compromiso organizacional con la diversidad, equidad e inclusión: Como organización dedicada a hacer del mundo un lugar más humano y compasivo para los animales, sabemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. El compromiso de Animal Humane Society con la diversidad, la equidad y la inclusión es esencial para nuestra misión y moldea nuestra cultura, nuestro trabajo y los servicios que ofrecemos. En AHS, abrazamos y honramos la dignidad inherente y las diversas experiencias de nuestros miembros del equipo, voluntarios, miembros de la junta directiva, socios, clientes y visitantes, independientemente de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidades o ingresos. Trabajar juntos para fomentar la equidad y la inclusión dentro de nuestra organización nos permitirá servir mejor a las personas y animales de Minnesota, y tener un impacto positivo en los animales bajo nuestro cuidado.

Uno de nuestros clientes en el sector de bienes raíces busca contratar a un Contador de Propiedades para que se una a su equipo. Este contador se centrará en la contabilidad de las propiedades comerciales de la empresa y reportará directamente al Vicepresidente Asistente de Control. El candidato ideal posee una licenciatura en Contabilidad o campo relacionado, y al menos 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, específicamente en bienes raíces comerciales. Debe tener un sólido conocimiento de los principios de GAAP, experiencia previa con Yardi y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico. Requieren 5 días presenciales y están ubicados en Manhattan. ¡Postúlese ahora para ser considerado de inmediato! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar solicitud. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidades Justas para Empleadores y la Ley de Oportunidades Justas de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los interesados. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables de las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro

La vida es MÁS FELIZ en Lap of Love Veterinary Hospice. Únete a Lap of Love como veterinario asociado a domicilio en Scranton. ¿Puedes imaginar trabajar en una empresa que realmente valora a sus veterinarios y prioriza tu realización profesional y bienestar personal? Fundada y dirigida por veterinarios, Lap of Love ofrece una libertad profesional sin igual y un cambio de ritmo refrescante frente a la práctica clínica tradicional. Nuestros médicos sienten un profundo sentido de propósito al brindar servicios de hospicio y eutanasia en paz a las mascotas en la comodidad de sus hogares. Únete a una comunidad compasiva y solidaria de más de 350 veterinarios y personal de apoyo, donde la colaboración y el apoyo están siempre a solo una llamada de distancia. Si buscas mayor satisfacción profesional y felicidad en general, considera convertirte en veterinario móvil con Lap of Love. ¡Nos encantaría contarte entre nosotros! Por qué la vida es MÁS FELIZ en Lap of Love: Calidad de vida: Disfruta de un horario relajado y equilibrado que te permite regresar a casa cada día sabiendo que has tenido un impacto profundo. Calidad de tiempo: Con un promedio de 2 a 4 citas diarias, tendrás tiempo para brindar atención compasiva y sin prisas a cada mascota y familia. Calidad de trabajo: Las familias te reciben en sus hogares con gratitud, reconociendo el papel fundamental que desempeñas al brindar consuelo y paz. Beneficios: Planes personalizados de seguros médicos, dentales y de visión para cubrir las necesidades de ti y tu familia Plan 401k con coincidencia de la empresa del 3% Salario base garantizado sin acumulación negativa Tiempo libre remunerado generoso que aumenta con la antigüedad Hasta $2.000 anuales en asignación para educación continua y días adicionales de PTO para apoyar tu desarrollo profesional (la asignación y los días de PTO dependen del horario del DVM) Integración integral y tutoría continua Programa completo de bienestar que incluye servicios de apoyo mental, físico y financiero Seguro de vida pagado por la empresa Licencia remunerada por maternidad/paternidad y por duelo Cuenta flexible para gastos de dependientes (Dependent care FSA) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Requisitos: Título de Doctor en Medicina Veterinaria (DVM/VMD/BVMS) Poseer una licencia de conducir estadounidense válida Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana Capacidad para levantar hasta 50 libras sin ayuda y hasta 100 libras con ayuda Los candidatos deberán someterse a una verificación de antecedentes y de historial de conducción después de la contratación y antes de la fecha de inicio asociada.

Convierte unas pocas horas a la semana en hasta $500 al mes en nuestros centros de plasma. Muchos habituales de tu vecindario vienen dos veces por semana porque es fácil y vale la pena. Tu plasma ayuda a fabricar medicamentos para pacientes necesitados. Si tienes entre 18 y 64 años, con identificación válida, número de seguro social y comprobante de domicilio dentro de las 50 millas, ven a comprobarlo tú mismo. Recibe pago hoy en una tarjeta de débito prepagada. Requisitos: Trae tu identificación, comprobante de domicilio local (dentro de las 50 millas) y tu tarjeta del seguro social (o cualquier documento que contenga tu número de seguro social). No se necesita cita; puedes presentarte sin problema. Visita olgam.com/our-locations/ o envía un mensaje de texto con la palabra PLASMAMONEY al (201) 979 5342 para obtener una lista de verificación para tu primera donación. Preséntate, dona plasma y recibe pago hoy.

La vida es MÁS FELIZ en Lap of Love Veterinary Hospice. Únete a Lap of Love como veterinario asociado a domicilio en Jacksonville. ¿Puedes imaginar trabajar para una empresa que realmente valora a sus veterinarios y prioriza tu realización profesional y bienestar personal? Fundada y dirigida por veterinarios, Lap of Love ofrece una libertad profesional sin precedentes y un cambio de ritmo refrescante frente a la práctica clínica tradicional. Nuestros médicos sienten un profundo sentido de propósito al brindar servicios de hospicio y eutanasia pacíficas a las mascotas en la comodidad de sus hogares. Únete a una comunidad compasiva y solidaria de más de 350 veterinarios y personal de apoyo, donde la colaboración y el ánimo están siempre a solo una llamada de distancia. Si buscas mayor satisfacción profesional y felicidad en general, considera convertirte en un veterinario móvil con Lap of Love. ¡Nos encantaría contarte entre nosotros! Por qué la vida es MÁS FELIZ en Lap of Love: Calidad de vida: Disfruta de un horario relajado y equilibrado que te permite regresar a casa cada día sabiendo que has tenido un impacto profundo. Calidad de tiempo: Con un promedio de 2 a 4 citas diarias, tendrás tiempo para brindar atención compasiva y sin prisas a cada mascota y familia. Calidad de trabajo: Las familias te reciben en sus hogares con gratitud, reconociendo el papel fundamental que desempeñas al ofrecer consuelo y paz. Beneficios: Planes médicos, dentales y de visión personalizables para cubrir las necesidades tuyas y de tu familia Plan 401k con coincidencia de la empresa del 3% Salario base garantizado sin acumulación negativa Tiempo libre remunerado generoso que aumenta con la antigüedad Hasta $2.000 anuales en asignación para educación continua y días adicionales de PTO para apoyar el desarrollo profesional (la asignación y los días de PTO dependen del horario del DVM) Inducción completa y mentoría continua Programa integral de bienestar que incluye servicios de apoyo mental, físico y financiero Seguro de vida pagado por la empresa Licencia remunerada por maternidad/paternidad y por duelo Cuenta flexible para gastos de cuidado de dependientes (Dependent care FSA) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Requisitos: Título de Doctor en Medicina Veterinaria (DVM/VMD/BVMS) Poseer una licencia de conducir válida en EE. UU. Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana Capacidad para levantar hasta 50 libras sin ayuda y hasta 100 libras con ayuda Los candidatos deberán someterse a una verificación de antecedentes y de historial de conducción después de la contratación y antes de la fecha de inicio.

Rewarding Environments for Adult Living, Inc. (REAL, Inc.) es una organización multifacética que brinda servicios y apoyos a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en entornos comunitarios. REAL, Inc. busca un Director Ejecutivo (CEO) a tiempo completo para supervisar todos los programas y políticas de REAL. El CEO es responsable ante la junta directiva de REAL y es el supervisor inmediato del Coordinador de Calidad y Cumplimiento, del Director de Servicios Comunitarios y del Director de Recursos Humanos. Las funciones incluirán, entre otras: - Demostrar habilidades para elaborar un plan estratégico detallado con enfoque en el crecimiento y éxito de la agencia. - Supervisar y dirigir eficazmente todos los servicios financiados por Medicaid y OPWDD, asegurando el cumplimiento contractual con OPWDD, Medicaid y el estado de Nueva York. - Asegurar que exista un plan para monitorear las admisiones, altas y finalización de servicios, maximizando la participación y garantizando que los programas siempre estén llenos al máximo de su capacidad. - Desempeñar un papel proactivo en mantener una relación positiva con todas las agencias financiadoras y en identificar tendencias y cambios en políticas y orientaciones. - Brindar liderazgo e involucrarse directamente en el desarrollo de nuevos programas y solicitudes de propuestas. - Gestionar eficaz y eficientemente los recursos de personal y los ingresos de los programas en beneficio de la organización. - Participar en las reuniones programadas de la junta directiva. Asegurar que se distribuyan las actas de las reuniones a los miembros y que estén disponibles cuando se soliciten. - Asegurar que los registros y estadísticas de los programas se mantengan conforme a los requisitos federales, estatales y de financiamiento de OPWDD, y completar todos los informes de manera oportuna. - Desarrollar y supervisar el presupuesto de cada programa de servicio. Requisitos: - Título de maestría en el campo de Servicios Humanos. - 10 años de experiencia en supervisión. - Conocimientos amplios de las regulaciones de OPWDD, así como de los requisitos reglamentarios federales y estatales. - Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para comunicar eficazmente conceptos e ideas complejas. - Fuertes habilidades interpersonales. - Poseer buenas habilidades para resolver problemas, juicio profesional y gran capacidad para analizar hechos y formular e implementar soluciones viables. - Gran atención al detalle. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Dominio de herramientas informáticas. Por favor envíe su currículum a HR@real-nyc.org.