Embajador de Marca

Construye máquinas de ingresos. Cambia vidas. Escala un movimiento. En Photo Booth Supply Co, no solo vendemos cabinas fotográficas: ayudamos a las personas a cambiar sus vidas. Cada cabina que vendemos ayuda a un emprendedor a lanzar un negocio, lograr libertad financiera y crear recuerdos inolvidables para otros. Somos una empresa en rápido crecimiento autofinanciada, con hardware de alta calidad, software por suscripción y una enorme oportunidad por delante. Nuestros representantes de ventas están obteniendo grandes resultados, pero queremos construir embudos escalables y automatizados que funcionen las 24 horas del día. Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Gerente de Marketing de Crecimiento obsesionado con convertir tráfico pagado en beneficios. Construirás embudos de seminarios web, redactarás contenido para páginas de destino, gestionarás anuncios y realizarás pruebas para mejorar el CAC y el LTV. Si alguna vez soñaste con implementar un embudo al estilo Hormozi para un producto de alto valor, esta es tu oportunidad. Este puesto es ideal para alguien que: Le gusta construir más que “gestionar” Ha demostrado que puede vender ofertas de alto valor en línea Se entusiasma con embudos, datos, pruebas A/B y cambiar vidas a gran escala Desea crecer hacia un puesto de Director de Generación de Demanda a medida que escalamos Tendrás a cargo un presupuesto publicitario de más de 75.000 USD mensuales, trabajarás directamente con el CEO y tendrás un impacto real en los ingresos desde el primer día Rango salarial: 90.000 a 140.000 USD Requisitos Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) Porcentaje de ventas cerradas sin intervención humana Tasa de conversión de leads a ventas (general y por canal) CAC, LTV y ROAS combinado Tasas de conversión del embudo del seminario web: Registro → Asistencia → Agendar demostración → Cierre Crecimiento del ARR proveniente de secuencias automatizadas Responsabilidades Diseñar y optimizar embudos de ventas automatizados mediante seminarios web para hardware y software Gestionar y controlar un presupuesto publicitario de más de 75.000 USD en plataformas como Meta, Google, YouTube, TikTok, etc. Crear y optimizar páginas de destino, flujos de correo electrónico y campañas de remarketing Ser responsable del diseño del sitio web para maximizar la conversión Colaborar con el Gerente de Marketing de Producto en campañas de lanzamiento Trabajar con la agencia de SEO/CRO (o consolidar y liderar un nuevo proveedor) Supervisar el análisis, atribución y experimentación continua de embudos Gestionar un equipo de marketing pequeño pero eficaz, compuesto por equipos de diseño, contenido, publicidad pagada, SEO y Shopify Coordinar estrechamente con los equipos de Ventas y Atención al Cliente para aumentar el volumen de SQL y mejorar el flujo de compra autónoma Beneficios 🏥 Seguros médicos 👴 Plan 401K para empleados residentes en California 📚 Subvención para educación 💻 Trabajo remoto 💰 Plan de bonificaciones 🏝️ Retiro anual ✈️ Tiempo libre pagado generoso y calendario de festivos 💼 Reuniones financieras trimestrales 📊 Gestión con libros abiertos 💪 Equipo cercano 🧑‍💻 Subvención para trabajo desde casa

Acerca de la organización Move For Hunger es una organización sin fines de lucro nacional que moviliza redes de transporte para entregar alimentos excedentes a comunidades necesitadas. Operando en un entorno completamente remoto, hemos formado un equipo diverso, apasionado y creativo que trabaja en colaboración para combatir el hambre y reducir el desperdicio de alimentos en Estados Unidos. Desde 2009, nos hemos asociado con más de 1.200 empresas de mudanzas, más de 600.000 unidades de apartamentos y una red creciente de agricultores, distribuidores, marcas de bienes de consumo empaquetados (CPG) y compañías logísticas. Juntos, hemos entregado más de 60 millones de libras de alimentos, proporcionando más de 50 millones de comidas a quienes más las necesitan. Acerca del puesto: Buscamos un Gerente de Marketing de Ciclo de Vida a tiempo parcial con experiencia en Pardot (Marketing Cloud Account Engagement) para liderar nuestro programa de marketing por correo electrónico. Este puesto se centra en crear campañas de automatización, recorridos de compromiso, boletines informativos, aumentar el embudo de leads y comunicaciones segmentadas que impulsen el compromiso de los miembros, el cultivo de donantes y el impacto del programa. Este es un puesto práctico: se te proporcionará el contenido, recomendaciones de audiencia y orientación creativa, y tú serás responsable de la configuración, pruebas, control de calidad, informes y optimización de las campañas dentro de Pardot. Nos encantaría saber de ti si: Tienes experiencia en Pardot (MCAE) y disfrutas profundizar "bajo el capó" para crear, solucionar problemas y optimizar flujos de automatización. Te motiva convertir el análisis de campañas en conocimientos accionables y mejoras basadas en datos. Tienes experiencia creando listas segmentadas, flujos en Engagement Studio y campañas de seguimiento que aumenten el compromiso. Eres detallista y comprometido con las pruebas/control de calidad para garantizar que las campañas funcionen sin problemas. Eres autónomo y puedes gestionar múltiples proyectos trabajando de forma independiente. Eres un jugador de equipo colaborativo que se comunica clara y eficazmente. Responsabilidades del trabajo Marketing por correo electrónico y automatización Crear, probar y ejecutar todas las campañas de correo electrónico en Pardot para la organización Optimizar los marcos existentes de segmentación de audiencias para entregar el mensaje adecuado en el momento adecuado a donantes, miembros y socios. Diseñar, lanzar y optimizar campañas de seguimiento Crear y optimizar formularios, páginas de destino y reglas de automatización en Pardot para aumentar las tasas de conversión. Reactivar donantes y socios inactivos mediante campañas dirigidas y estrategias de remarketing. Ayudar a desarrollar listas específicas y estrategias de segmentación para donantes, miembros y socios. Realizar pruebas A/B y optimizar campañas para mejorar las tasas de apertura, clics y conversiones. Informes, análisis y gestión de datos Proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas con conocimientos accionables. Monitorear la capacidad de entrega, la limpieza de listas y los KPI de compromiso. Colaborar con el personal para alinear las campañas con los objetivos de recaudación de fondos, membresía y programas. Identificar leads calientes o tendencias y notificar a los miembros del equipo correspondientes para impulsar la conversión. Requisitos Experiencia y requisitos educativos: Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en Pardot/MCAE. Experiencia configurando Engagement Studio y flujos de trabajo de automatización. Dominio de Salesforce (preferiblemente Salesforce para organizaciones sin fines de lucro). Conocimientos básicos de HTML/CSS para ajustes en plantillas. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para equilibrar múltiples proyectos y plazos en un entorno a tiempo parcial. Condiciones laborales: El entorno de trabajo típico es remoto/trabajo desde casa, 20 horas por semana; las reuniones programadas se realizan en la zona horaria del este; Beneficios Beneficios: Paquete tecnológico para trabajadores remotos: computadora portátil, monitor, equipos adicionales opcionales discutidos durante la contratación; Seguro de vida colectivo temporal, beneficios voluntarios opcionales pueden ofrecerse; Subsidio anual fijo para desarrollo profesional; Política de vacaciones abiertas / tiempo libre y una sólida política de licencia por enfermedad y seguridad; Salario: $45.00 / hora Move For Hunger es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con construir una empresa que celebre y adopte la diversidad y la inclusión. No discriminamos por ascendencia, edad, apariencia, color, identidad y/o expresión de género, genética, situación familiar o parental; estado matrimonial, de unión civil o de pareja doméstica; discapacidad mental, física o sensorial; origen nacional, social o étnico; servicio militar pasado o presente; orientación sexual; estatus socioeconómico, raza; religión o creencias.

En Bath Experts, estamos buscando personas dinámicas y extrovertidas para liderar los esfuerzos de ventas y marketing en campo en sus comunidades locales. Si te encanta interactuar con las personas, tienes facilidad para iniciar conversaciones y deseas representar a una empresa de rápido crecimiento reconocida por ofrecer experiencias sobresalientes al cliente y productos altamente calificados, ¡este podría ser el puesto ideal para ti! Funciones y Responsabilidades: Liderar iniciativas de marketing de eventos, demostraciones y actividades promocionales para aumentar el reconocimiento de la marca y generar ventas. Representar a Bath Experts y a la marca Jacuzzi en eventos comunitarios, gestionando la planificación, coordinación, generación de prospectos y programación de citas. Interactuar cálidamente y de manera profesional con clientes potenciales y existentes. Convertirse en un recurso informado, mostrando los excepcionales productos y servicios ofrecidos por Bath Experts. Aplicar un enfoque consultivo para ayudar a los clientes a comprender y valorar nuestras soluciones. Apoyar campañas de marketing mediante llamadas de seguimiento, gestión de prospectos y diversas tareas promocionales. Ocasionalmente apoyar iniciativas de nuevos mercados y la capacitación de nuevos miembros del equipo. Requisitos: Tener al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente (se prefiere ventas minoristas). Ser entusiasta, amable y hábil para conducir conversaciones. Contar con transporte confiable y poder transportar cómodamente materiales para eventos. Sentirse cómodo permaneciendo de pie durante largos periodos. Estar disponible por las noches y fines de semana. Beneficios: Sueldo base competitivo + oportunidades de bonificación ilimitadas Opciones de seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% Días festivos pagados, tiempo libre y día de cumpleaños libre Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional Avance de carrera en una empresa en crecimiento Descuentos para empleados en servicios de mejoras para el hogar Entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo Bath & Cabinet Experts es una empresa de mejoras para el hogar de rápido crecimiento que transforma baños y cocinas residenciales con productos premium, artesanía experta y un servicio al cliente incomparable. Como distribuidor exclusivo de remodelación de baños Jacuzzi para Indiana, Ohio y Kentucky, y como el equipo detrás de Cabinet Experts, nuestra división especializada en renovación de gabinetes de cocina, combinamos marcas nacionales confiables con conocimientos locales para ofrecer resultados excepcionales. ¿Por qué elegir Bath Experts? Ganador durante varios años del premio Top Workplace Más de 2.100 reseñas de cinco estrellas con una calificación promedio de 4.9 estrellas Más de $200,000 donados a hospitales infantiles locales y organizaciones benéficas juveniles Basados en una cultura de integridad, innovación y valores centrados en las personas Comprometidos a crear oportunidades reales de crecimiento para nuestro equipo La Historia de Bath Experts y su Compromiso Comunitario  Palabras clave: Especialista en Marketing de Campo, Embajador de Marca, Promoción de Marca, Marketing Promocional, Líder de Marketing de Eventos, Participación Comunitaria, Generación de Prospectos, Líder de Participación al Cliente, Coordinador de Eventos Promocionales, Especialista en Eventos de Marketing, Eventos Promocionales, Venta Consultiva, Avance Profesional, Alcance al Cliente, Productos Premier, Lugar de Trabajo Ganador de Premios

Sans tiene como misión crear la próxima gran marca de hardware para consumidores, con un enfoque claro en productos que ayuden a las personas a llevar una vida más saludable en casa. Comenzamos con un purificador de aire líder en su categoría antes de expandirnos a un purificador de agua de encimera de primera clase que realmente elimina contaminantes nocivos, y nuestra hoja de ruta de productos apenas está comenzando. Somos un equipo pequeño y ambicioso que cree profundamente en nuestra capacidad para crear una marca de consumo significativa. Avanzamos rápido, aprendemos rápidamente y superamos constantemente a competidores mucho más grandes. Acerca del puesto Estamos contratando a nuestro primer Estratega Creativo para que esté en el centro de nuestro motor de crecimiento. En este puesto, darás forma a los anuncios, ideas y marcos de prueba que impulsen nuestra siguiente etapa de expansión. Colaborarás directamente con los fundadores, el director ejecutivo y el liderazgo creativo para construir desde cero un proceso creativo de clase mundial. Esta es una oportunidad para liderar la estrategia creativa en una marca de alto crecimiento; tus ideas no solo serán escuchadas, sino que también se pondrán a prueba, iterarán y escalarán. Responsabilidades Buscar y colaborar con creadores de UGC para generar un flujo constante de contenido fresco. Escribir guiones, briefs y conceptos que combinen narrativas de marca con resultados directos. Trabajar junto a editores y diseñadores para transformar ideas en anuncios pulidos. Gestionar a ciertos socios de agencias junto con nuestro director creativo. Revisar datos de rendimiento con el equipo de redes sociales pagadas para extraer conclusiones e impulsar iteraciones. Crear y organizar la biblioteca creativa de Sans para escalar eficientemente sin agotar los conceptos. Requisitos Residir en Estados Unidos (la compatibilidad horaria es importante). Experiencia buscando creadores de UGC y desarrollando conceptos publicitarios. Sólida experiencia en edición de video y marketing de respuesta directa (sabes qué hace que los anuncios generen conversiones). Conocimiento profundo de plataformas de medios pagados (Meta, TikTok, Snapchat, CTV, etc.). Instinto creativo combinado con sólidas habilidades de redacción. Experiencia en una marca DTC de rápido crecimiento o en una agencia orientada al rendimiento. Requisito fundamental: persona operativa con baja ego y alta responsabilidad, que prospere en entornos dinámicos y ambiguos. Puntos adicionales por: experiencia en hardware y productos de consumo, modelos de suscripción, lanzamientos internacionales de marcas DTC o medios minoristas. Beneficios Remuneración competitiva (honorarios o salario según conveniencia) con posibilidad de bonificaciones. Cobertura médica, dental y de visión completamente pagada. Política flexible de días libres pagados (PTO). Colaboración directa con un equipo pequeño y de alto rendimiento donde cada voz importa. Una oportunidad para influir en una empresa de rápido crecimiento en una etapa formativa. Grandes perspectivas de crecimiento profesional: nuestra fuerte trayectoria de crecimiento crea oportunidades únicas para aprender, desarrollarse y avanzar rápidamente.

¿Quién es Channel Factory? Channel Factory es una plataforma tecnológica y de datos global que maximiza tanto la eficiencia de rendimiento como la adecuación y alineación contextual, transformando los 5 mil millones de videos de YouTube y las 500 horas por minuto de contenido nuevo en oportunidades publicitarias eficientes y adecuadas para las marcas. La misión de Channel Factory es crear un ecosistema de video adecuado que conecte creadores, marcas y consumidores, permitiendo a los anunciantes acceder a los videos, canales y creadores más relevantes en todos los canales de redes sociales. Mediante su plataforma propietaria que aprovecha el conjunto de datos de YouTube más profundo del sector, Channel Factory ha permitido una idoneidad avanzada de marca, un targeting personalizado de alineación de contenido y un rendimiento máximo para las marcas más grandes del mundo. El algoritmo de Channel Factory garantiza no solo que los anunciantes se asocien con contenido que se alinea con su marca, sino que también entrega resultados mediante la optimización de campañas utilizando datos de rendimiento históricos y activos. Channel Factory tiene oficinas en todo Estados Unidos y está presente en más de 30 países del mundo, incluyendo el Reino Unido, Suecia, Noruega, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Italia, Países Bajos, España, Ucrania, Australia, Nueva Zelanda, Vietnam, Filipinas y Singapur. Como Director de Marketing para EE. UU., será responsable de la estrategia, ejecución y optimización del marketing de extremo a extremo en Estados Unidos, con un fuerte enfoque en la generación de demanda, generación de leads y ejecución de marketing presencial. Este puesto combina la construcción estratégica de marca con marketing de rendimiento basado en datos, asegurando que Channel Factory se posicione como líder de opinión mientras impulsa un impacto medible en el embudo de ventas. Localizará la estrategia global de marketing al mercado estadounidense, liderará un pequeño equipo y colaborará transversalmente con los equipos globales de marketing, ventas y liderazgo de ingresos. Su objetivo será acelerar el crecimiento mediante la contribución al embudo, el compromiso con clientes y programas efectivos en el mercado. Principales Responsabilidades Generación de demanda y gestión del embudo: Crear y ejecutar campañas integradas (digitales, de contenido, pagadas) para generar conocimiento, leads y embudo; definir objetivos con ventas, rastrear conversiones y reportar el rendimiento del embudo. Marketing presencial y eventos: Liderar la estrategia y ejecución de eventos y activaciones en EE. UU. (logística, proveedores, contenido, captación de leads, medición de ROI). Liderazgo de equipo: Gestionar un equipo de marketing en EE. UU., incluyendo un diseñador y un gestor de eventos; capacitar, priorizar y asegurar una entrega de alta calidad. Colaboración con agencias y proveedores: Trabajar con agencias y proveedores externos para diseño, imagen de marca, medios y ejecución de eventos. Alineación transversal y global: Colaborar con equipos de marketing globales y regionales para garantizar coherencia en estrategia, mensajes y ejecución. Compromiso con partes interesadas: Desarrollar relaciones sólidas con clientes, socios, influencers y equipos internos de ventas y atención al cliente. Analítica y optimización: Seguir y analizar el rendimiento de campañas, adaptar estrategias según los datos obtenidos y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y competidores. Construcción de marca: Promover el valor de Channel Factory en el mercado estadounidense mediante liderazgo de opinión, narración de historias y coherencia en la imagen de marca. Requisitos Habilidades requeridas: Capacidad para operar en entornos ambiguos y pensar como un cliente: ¿qué desean? ¿Qué está claro o poco claro? Experiencia comprobada liderando programas de generación de demanda B2B y marketing presencial en publicidad, ad-tech o SaaS. Capacidad para impulsar proyectos trabajando transversalmente en escenarios con múltiples personas involucradas. Actuar como punto principal de contacto. Dominio de PowerPoint y Google Suite. ¿No necesario? Diseño. No necesita ser diseñador, pero sí debe poder trabajar con el equipo de diseño y guiarlos sobre lo que necesita. También debe manejar bien PowerPoint y elaborar propuestas sin intervención de diseño (en ocasiones). Capacidad para expresarse. Debe formular ideas y respaldarlas. A veces nos gusta cuestionar, por lo que es necesario respaldar sus ideas incluso frente a personas de mayor jerarquía. Pensamiento innovador, ambicioso y fuera de lo convencional. Requisitos: Liderazgo: Trayectoria demostrada gestionando pequeños equipos (diseñador, gestor de eventos) y coordinando agencias/proveedores. Generación de demanda y análisis: Conocimientos sobre embudos de marketing, calificación de leads, atribución y ROI de campañas; habilidad en plataformas CRM y automatización de marketing (HubSpot). Marketing presencial: Experiencia práctica planificando y ejecutando eventos regionales, activaciones y giras que generen compromiso y embudo medibles. Colaboración transversal: Capacidad para colaborar eficazmente con ventas, soluciones para clientes y marketing global alineando estrategias y objetivos. Comunicación: Excelentes habilidades de narración, presentación y creación de contenidos; capacidad para desarrollar mensajes que resuenen con anunciantes empresariales y agencias. Estratégico y práctico: Capacidad para pasar de la estrategia de alto nivel al detalle operativo en un entorno dinámico. Conocimiento del sector: Preferiblemente familiaridad con los sectores ad-tech, medios digitales o SaaS; conocimiento del ecosistema de agencias es un plus. Mentalidad: Altamente organizado, orientado a datos y capaz de prosperar en un entorno de alto crecimiento y ambiguo. Beneficios Trabajar con una startup líder en un sector de alta demanda, junto a expertos afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video. Salario competitivo + bonificación. Beneficios médicos completos (médico, visión, dental y seguro de vida). Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi. Subsidio para gastos de facturas. Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos sus contribuciones por encima de todo. Acerca de Channel Factory Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar la publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha servido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, ofreciendo software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y dinámicamente optimizadas, proporcionando un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Las decisiones de contratación de Channel Factory se basan únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y diversidad en el lugar de trabajo.

En Sinch, no solo conectamos personas; estamos liderando el futuro de la comunicación mundial. Más de 150.000 empresas, incluidas algunas de las marcas más icónicas del mundo y operadores móviles, confían en nuestra Plataforma de Comunicaciones para Clientes para ofrecer experiencias fluidas, significativas y medibles. Nuestros valores—Soñar en grande, Ganar juntos, Mantenerlo simple y Hacerlo realidad—no son solo palabras; son el motor que impulsa nuestra innovación y éxito. Ahora, buscamos un líder orientado a datos, ambicioso y buen trabajador en equipo que pueda transformar estrategias en resultados medibles en nuestro mercado más grande: América del Norte. La oportunidad Usted impulsará la estrategia y ejecución para aumentar la demanda en América del Norte para los equipos de ventas empresariales e intermedios de dos de los productos más importantes de Sinch: Mensajería y Voz. Gestionará el gasto en la cuenta de Google para estos productos y trabajará transversalmente en programas y estrategias más amplias de generación de demanda para generar oportunidades de venta en el mercado más grande de Sinch. Reportará al SVP de Marketing para América del Norte y formará parte de un equipo positivo, orientado a soluciones y colaborativo de liderazgo de marketing que gana en conjunto. Este no es simplemente otro puesto de marketing; es una oportunidad para ser el catalizador del crecimiento en nuestro modelo comercial centrado en ventas en un mercado dinámico y de rápido crecimiento. Lo que hará · Construir y liderar: desarrollar y ejecutar una estrategia digital innovadora de generación de demanda que supere las metas de leads y cartera de oportunidades. · Controlar los canales: gestionar y optimizar nuestras campañas estratégicas de Google Ads de pago, asegurando que cada dólar genere un ROI medible. · Convertir datos en decisiones: analizar métricas de rendimiento para identificar tendencias, detectar nuevas oportunidades de crecimiento y traducir conocimientos en acciones. · Colaborar para ganar: colaborar con otros líderes de Marketing Regional, así como con Ventas, Marketing de Producto, Marca y Operaciones de Marketing, para impulsar el crecimiento orgánico en canales SEO e IA generativa, eliminar fricciones en el embudo y garantizar que cada punto de contacto cuente. · Innovar sin descanso: promover una mentalidad de "probar y aprender", explorando continuamente nuevas formas de adquirir clientes. Requisitos Usted es un líder del crecimiento obsesionado con los resultados, que se motiva al generar impulso e inspirar a los equipos a ir más allá de lo que creían posible. · Experiencia comprobada: de 6 a 8 años en generación de demanda B2B para empresas tecnológicas, con un historial de escalar programas que entregan resultados medibles. · Dominio práctico: experto en gestionar cuentas complejas de Google Ads de pago con alto presupuesto, con precisión y creatividad. · Estratega basado en datos: cómodo profundizando en análisis para reducir fricciones, guiar el pensamiento estratégico y maximizar el impacto. · Fuerza colaborativa: comunicador excepcional con capacidad para influir en diferentes áreas y motivar a la acción en todos los niveles. · Encarnación de nuestros valores: Soñar en grande: usted ve metas audaces como el punto de partida, no la meta final. Ganar juntos: sabe que el éxito compartido supera la gloria individual. Mantenerlo simple: elimina la complejidad con claridad y enfoque. Hacerlo realidad: entrega resultados y ve los obstáculos como oportunidades. Beneficios MANTÉNGASE SANO: ofrecemos planes médicos, dentales y de visión completos y competitivos en el mercado. También se proporcionan diversos planes complementarios para satisfacer sus necesidades individuales, incluido acceso a telemedicina para todos los participantes. CUIDE DE SÍ MISMO: aproveche nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Su salud mental es tan importante como su salud física. ASEGURE SU FUTURO: planifique su futuro con nuestras opciones Roth y Pre-tax 401(k), incluyendo coincidencia del empleador para todos los participantes. TÓMESE UN DESCANSO: disfrute de un generoso programa de tiempo libre pagado. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o recuperarse durante las vacaciones. PONGA A LA FAMILIA EN PRIMER LUGAR: sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por ello, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para la planificación familiar. TRABAJE DONDE QUIERA: nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto le permiten trabajar donde sea más productivo y exitoso. Lo que importa es lo que hace, no dónde trabaja. HAGA UN IMPACTO: apoye el mejoramiento en su comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de su elección. Nuestros equipos de expertos están formados por algunos de los profesionales más experimentados de la industria. Contratamos personas de todo el mundo, de todos los orígenes y contextos. Trabajamos juntos, alimentándonos de nuestra diversidad para fortalecernos, y nos animamos mutuamente a ser lo mejor que podemos ser. La innovación nos impulsa, y nos desafiamos todos los días. ¡Póngase en contacto y únase a nosotros en este viaje! El salario anual inicial para este puesto está entre $130,000.00 y $150,000.00 por año. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Esta posición aceptará solicitudes hasta el 10/9/2025 como mínimo. Tenga en cuenta que la línea de tiempo para solicitudes puede ser flexible para permitir una evaluación completa de candidatos.