Embajador de Marca

Estamos buscando un entusiasta Ejecutivo de Cuentas de Relaciones Públicas que desee desarrollar su carrera y esté motivado para ayudar a nuestro equipo a ejecutar elementos de programas estratégicos de relaciones públicas, incluyendo relaciones con los medios, desarrollo de contenido, lanzamientos de productos, apoyo en eventos y otras comunicaciones relacionadas para nuestros clientes en ciencias de la vida, biotecnología y atención sanitaria. El ejecutivo de cuentas se caracteriza por contar historias significativas e impactantes sobre los clientes mediante relaciones creativas con los medios, y comprende la importancia de utilizar análisis para medir resultados. Tiene una sólida capacidad para ejecutar tácticamente programas de relaciones públicas y desea desarrollar sus habilidades estratégicas dentro de un entorno colaborativo. El candidato ideal tiene experiencia previa en agencias, comprende el sector de la salud o las ciencias de la vida, y posee las habilidades y conocimientos necesarios para llegar a diversas partes interesadas. Debe tener la capacidad de enfrentar desafíos y contribuir proactivamente al impulso de programas complejos de comunicación. Este puesto trabaja dentro del departamento de RP, pero también forma parte del equipo integrado más amplio de la agencia para lograr campañas omnicanal exitosas. Responsabilidades clave, entre otras: Relaciones con clientes Apoya las relaciones con clientes junto con colegas de nivel intermedio en actualizaciones de comunicación (por ejemplo, alineación en resúmenes, informes de estado, notas de reuniones/informes de contacto, recopilación de comentarios de clientes). Asiste a las llamadas con clientes necesarias, pero no las lidera. Prepara informes y actualizaciones para clientes. Supervisión de proyectos Apoya la activación de proyectos y los elementos tácticos de los planes de comunicación (por ejemplo, elaboración de listas de medios, premios y oportunidades de conferencias). Apoya la ejecución de programas de difusión de relaciones con los medios. Apoya la creación de mensajes/narrativas, comunicados de prensa, propuestas a medios, artículos firmados, preguntas y respuestas, y comunicaciones persuasivas para clientes. Organiza y mantiene el almacenamiento de archivos con materiales proporcionados por el cliente y entregas diarias. Comprende cómo funciona la agencia y cómo se gestionan los trabajos dentro de ella. Prepara toda la logística de reuniones: conexión telefónica, configuración de videollamadas, impresiones, etc. Realiza investigaciones en línea y supervisión de medios tradicionales y redes sociales. Apoya programas de relaciones con los medios, incluyendo el desarrollo de listas de medios y propuestas, seguimiento con periodistas, programación de entrevistas, análisis de cobertura mediática y monitoreo de tendencias en noticias de salud. Interés por aprender a planificar y ejecutar actividades de relaciones con los medios, incluyendo propuestas y construcción de relaciones con periodistas. Supervisa plataformas mediáticas para identificar periodistas e influencers clave y señalar oportunidades estratégicas para el compromiso del cliente. Supervisa desarrollos regulatorios que afecten a nuestros clientes (por ejemplo, actualizaciones de la FDA). Identifica plataformas y oportunidades adecuadas de liderazgo de opinión para los clientes, incluyendo participación en conferencias y premios. Coordina con portavoces pacientes o cuidadores para esfuerzos de difusión mediática y apoyo a iniciativas de educación y defensa de pacientes/cuidadores. Gestiona los esfuerzos para trabajar con médicos e investigadores en actividades de comunicación, incluso como portavoces ante los medios. Relaciones internas Demuestra comprensión de todos los roles dentro de la agencia. Es un buen oyente y busca aclaraciones cuando es necesario. Conocimientos y experiencia Aprende y sigue todas las prácticas y procedimientos de la agencia y del cliente. Obtiene exposición a los fundamentos de las relaciones con los medios (por ejemplo, creación de propuestas, construcción de bases de datos, investigación de editores) y comprende el proceso para obtener visibilidad en medios ganados. Aprende sobre el negocio y objetivos de los clientes. Se educa sobre temas generales que enfrentan empresas de ciencias de la vida, enfermedades raras y medicina de precisión, y comprende las tendencias generales del sector. Requisitos 1+ año de experiencia en una agencia del sector de la salud o ciencias de la vida, o en una organización interna dinámica en ciencias de la vida/sector sanitario. Título universitario (mínimo) en periodismo, relaciones públicas, marketing, ciencias o área afín. Fuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Fuertes habilidades de gestión de proyectos, tiempo y organización. Deseo de sumergirse en la compleja industria de ciencias de la vida/biotecnología. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Buen escritor, con capacidad de comunicación clara y efectiva. Familiarizado con el estilo AP. Orientado al detalle y capaz de editar y corregir textos eficazmente. Aprendizaje rápido y rendimiento óptimo en entornos acelerados. Capacidad de gestión del tiempo y organización, capaz de equilibrar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo plazos. Interés por conocer nuevos productos y tecnologías médicas innovadoras que puedan mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Interés por ayudar a las personas a obtener información que les permita tomar decisiones informadas sobre su salud. Experiencia en investigación en línea, capaz de realizar búsquedas y análisis exhaustivos y ofrecer orientación estratégica basada en los hallazgos. Capacidad para identificar y evaluar tendencias emergentes en los medios y aprender a ser un profesional destacado en relaciones con los medios. Actitud proactiva al compartir ideas y hacer preguntas, y toma la iniciativa al abordar proyectos. Le importa el impacto que distintas enfermedades y condiciones de salud pueden tener en pacientes y familias, y cómo podemos mejorar las cosas. Beneficios Nos enorgullece ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado. Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa y vesting inmediato en nuestro plan. Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres pasen tiempo con su nuevo miembro de la familia. Desarrollo profesional. Cada empleado dispone de un presupuesto anual para destinarlo a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y mucho más. En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas salariales competitivas para asegurarnos de atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $55,000 - $65,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperan. Adaptamos nuestras ofertas dentro de este rango según necesidades organizativas, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimientos del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común contratar individuos en el extremo superior del rango, y las decisiones salariales dependen de diversos factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo seguros médicos, jubilación 401K con coincidencia generosa de la empresa y vesting inmediato, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Resumen del trabajo: El Embajador de la Empresa PJ actúa como representante del programa de remodelación de bañeras Jacuzzi dentro de los almacenes de Costco. Esta función consiste en interactuar con los clientes para promocionar nuestros productos y servicios, generar prospectos calificados y fomentar relaciones sólidas con los clientes. El Embajador también colaborará con el Consultor de Mejoras para el Hogar (HIC) y el Gerente de Ventas por Canal para maximizar la visibilidad de nuestras ofertas y mejorar la experiencia general del cliente. Responsabilidades principales: Interactuar con los miembros del almacén para presentarles el programa JBR. Calificar prospectos y programar consultas gratuitas en el hogar. Proporcionar información precisa sobre los productos y asistencia a los clientes. Instalar y desmontar exhibiciones promocionales y mantener el centro de ventas. Asegurar que los materiales promocionales y literatura estén actualizados y disponibles. Participar en ferias móviles y exposiciones de viviendas para aumentar el reconocimiento de la marca. Realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Salario: $35,360.00 - $70,000.00 por año (incluidas bonificaciones) #PJFITZ2025 Requisitos Calificaciones: Debe tener al menos 18 años de edad y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. Excelentes habilidades de servicio al cliente y gran capacidad de comunicación verbal. Capacidad para establecer confianza y mantener relaciones positivas con los clientes. Disposición para iniciar conversaciones y manejar objeciones de los clientes. Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Beneficios N/A ya que este es un puesto a tiempo parcial

¿Por qué Alternativas Solares? ¡Únete a nuestra misión en Alternativas Solares para ayudar a nuestra comunidad a adoptar soluciones de energía limpia! Como proveedor líder de energía solar, energía de respaldo y eficiencia energética, nos esforzamos por hacer que un futuro sostenible sea accesible para todos. Nuestros Especialistas de Centro de Llamadas desempeñan un papel crucial como primer contacto para posibles propietarios de sistemas solares, actuando como embajadores de la marca para la energía limpia. En este emocionante puesto, tendrás la oportunidad de ganar entre $25 y $35+ por hora, con un potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Aquí en Alternativas Solares, priorizamos un horario flexible que permite independencia laboral, al tiempo que fomentamos el trabajo en equipo y la innovación. Colaborarás fácilmente con colegas, líderes de equipo y gerentes, y se te animará a aportar ideas nuevas e ideas originales. Requisitos Habilidades excepcionales de comunicación: amable y persuasivo (experiencia en ventas minoristas o servicios es un plus) Experiencia previa en servicio al cliente, hospitalidad o ventas minoristas: la tenacidad es clave; ¡no aceptes un NO como respuesta! Mentalidad emprendedora y autodirigida, proactiva y orientada a resultados Organizado y orientado a metas, con fuertes habilidades en llamadas telefónicas y correos electrónicos Capacidad para programar citas con clientes potenciales que puedan derivar en oportunidades de venta Mantener y actualizar los datos de prospectos en la herramienta CRM de la empresa Iniciar y apoyar el proceso de ventas para todo el equipo Horario de trabajo constante y disponibilidad confiable Presentarse profesionalmente y mantener una actitud positiva con todos los prospectos Beneficios Beneficios: Salario base de $17 por hora más comisión por cita programada Dos semanas de vacaciones pagadas, más 7 días feriados bancarios Seguro médico, visual y dental 401K con coincidencia de la empresa Capacitación avanzada en productos y ventas para garantizar el éxito Uso de herramientas profesionales de la empresa, incluyendo CRM personalizado y sistema VOIP Tranquilidad al ofrecer únicamente productos, instalación y servicios de primera clase

Fecha límite recomendada para solicitudes: viernes, 29 de agosto de 2025 PROPÓSITO DEL CARGO: La Oficina de Comunicaciones y Mercadeo del Sistema Universitario de Maryland busca un Gerente de Comunicaciones Estratégicas para desempeñar un papel fundamental que ayude a posicionar al Sistema como líder y defensor de la educación superior. Buscamos un comunicador estratégico que se una a un equipo ágil encargado de gestionar la marca del Sistema y contar proactivamente la historia de nuestro impacto en Maryland y más allá. El Gerente de Comunicaciones Estratégicas reportará directamente al Viceministro de Comunicaciones y Mercadeo y contribuirá al desarrollo de estrategias de comunicación a nivel sistémico que apoyen la misión, visión y posicionamiento de marca del Sistema y sus socios. El candidato seleccionado trabajará proactivamente con partes interesadas en todo el sistema para identificar ideas atractivas de historias y crear contenido creativo para múltiples audiencias a través de los canales del sistema, incluyendo: sitios web, redes sociales, comunicados de prensa, discursos, testimonios legislativos, boletines informativos y otras formas de contenido. El candidato debe ser un escritor hábil y creativo, cómodo redactando historias y proponiendo ideas para promover nuestros mensajes. RESPONSABILIDADES: Desarrollo de Contenido: Identifica y desarrolla proactivamente oportunidades de contenido alineadas con los objetivos estratégicos y el posicionamiento de marca del USM. Crea contenido escrito atractivo para sitios web, redes sociales, comunicados de prensa, boletines, guiones de video, discursos, testimonios legislativos y otras plataformas. Apoya el desarrollo de comunicaciones ejecutivas para el Canciller, la Junta de Regentes y el liderazgo del Sistema. Garantiza la coherencia en el tono, los mensajes y la marca en todos los materiales de comunicación. Relaciones con los Medios: Actúa como contacto principal para consultas de medios y solicitudes de información pública. Lidera la planificación y ejecución de estrategias proactivas con los medios para aumentar el perfil del USM y sus instituciones. Colabora con líderes del Sistema para desarrollar y presentar ideas de historias que resalten el impacto, innovaciones y prioridades del USM. Brinda orientación sobre comunicación en crisis y apoya los esfuerzos de gestión de temas en coordinación con el Viceministro y el liderazgo ejecutivo. Monitoreo de Medios: Gestiona herramientas de monitoreo de medios para seguir la cobertura e identificar noticias y tendencias relevantes. Produce un análisis diario de medios para partes interesadas internas, destacando la cobertura clave del USM y asuntos relevantes de educación superior. Analiza tendencias mediáticas para informar estrategias de comunicación y medir la efectividad de los esfuerzos de alcance a los medios. Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS: Nivel de educación/certificaciones requeridas: Título universitario en comunicación, periodismo, relaciones públicas, inglés o campo relacionado. Experiencia requerida: Cinco años de experiencia progresivamente responsable en comunicación o relaciones con los medios, con al menos tres años enfocados en redacción y apoyo al alcance mediático. Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Excepcionales habilidades de redacción, edición y narración de historias en múltiples formatos y audiencias. Fuertes habilidades verbales y de comunicación interpersonal, con capacidad para traducir temas complejos en mensajes accesibles para partes interesadas como liderazgo, responsables de políticas, medios y público. Pensamiento estratégico y buen juicio en entornos rápidos y de alto riesgo. Demostrada capacidad para gestionar proyectos complejos de forma independiente, cumplir plazos y equilibrar prioridades competitivas. Mentalidad colaborativa con capacidad para establecer relaciones de confianza con partes interesadas internas y externas. Capacidad para analizar cobertura mediática y tendencias políticas para informar estrategias. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y familiaridad con herramientas digitales de contenido. Creatividad, adaptabilidad e iniciativa para desarrollar soluciones de comunicación. CALIFICACIONES PREFERIDAS: Nivel de educación/certificaciones preferidas: Maestría en Comunicación Masiva, Relaciones Públicas, Periodismo u otro campo relacionado. Experiencia preferida: Experiencia en comunicación dentro del ámbito de la educación superior, gobierno o sector público. Conocimientos/habilidades/capacidades preferidas: Conocimiento del panorama mediático de Maryland y del entorno de políticas públicas. Familiaridad con sistemas de gestión de contenidos y herramientas de monitoreo de medios. Experiencia apoyando a ejecutivos de alto nivel con discursos, testimonios o comunicaciones de alto nivel. SALARIO ANUAL: $95,000-$125,000 Beneficios Licencias remuneradas: 22 días de licencia anual, 15 días de licencia por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días de licencia personal, 12 semanas de licencia parental remunerada. Beneficios médicos: Cobertura integral de salud, dental y visual con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y suplementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Capacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asesoría legal, financiera y apoyo para la vida laboral. Haga clic para obtener más información.

Título del puesto: Especialista en Comunicaciones de Marketing Reporta a: Director Sénior, Marketing Tipo de empleo: Exento, Tiempo Completo Ubicaciones: Fremont, CA (Presencial) Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo celdas con la densidad de energía más alta del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. La sede corporativa de la empresa está en Fremont, California, donde mantenemos un laboratorio de I+D y una instalación piloto de fabricación para la producción de ánodos y celdas de silicio. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/   Resumen Amprius Technologies busca un Especialista en Comunicaciones de Marketing creativo, detallista y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo a la vanguardia de la innovación en baterías de iones de litio de próxima generación. Este es un puesto práctico que apoya la ejecución de iniciativas de marca y comunicación que abarcan ferias comerciales, redes sociales, lanzamientos de productos y contenido audiovisual. Trabajarás transversalmente con los equipos de producto, ingeniería y dirección ejecutiva para ayudar a traducir nuestros logros en materiales de marketing atractivos que muestren el impacto de Amprius en sectores como la aeroespacial, defensa y movilidad eléctrica. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en una empresa de alto perfil y rápido crecimiento que está redefiniendo el futuro del almacenamiento de energía. *** Esta posición es exclusivamente para candidatos directos. Se solicita respetuosamente a los reclutadores externos que no presenten candidatos. Responsabilidades del puesto Eventos y Ferias Comerciales Coordinar la participación de Amprius en conferencias del sector, incluyendo logística del stand, señalización, material promocional y artículos de marca Gestionar calendarios de eventos, fechas límite de registro y planificación interdepartamental Redes Sociales y Contenido Digital Planificar y programar campañas orgánicas en LinkedIn y YouTube Crear contenidos breves (gráficos, carruseles, textos, miniaturas) alineados con el mensaje de marca Apoyar al equipo en la creación de presentaciones adaptadas a las necesidades del público objetivo Proyectos de Video y Animación Gestionar entregables para videos corporativos, demostraciones de productos y animaciones Apoyar en la dirección creativa, esquemas de guiones y aprobaciones internas Material de Marketing y Ventas Desarrollar y mantener la producción de boletines informativos, comunicados de prensa, campañas por correo electrónico, folletos informativos y materiales para ferias comerciales Apoyar el desarrollo y ejecución de entregables que posicionen a Amprius como líder en tecnología de baterías de ánodo de silicio de alto rendimiento. Sitio Web y Redes Sociales Ayudar a actualizar el contenido del sitio web para reflejar nuevos productos, eventos y campañas Colaborar en la estrategia SEO, optimización de palabras clave y mejoras del rendimiento del sitio web Redactar textos para redes sociales que aumenten la visibilidad y percepción de mercado de Amprius Análisis de Marketing Supervisar y ayudar a compilar informes sobre métricas de participación en actividades de marketing y campañas de ventas Colaborar con ventas, producto y proveedores externos para apoyar campañas integradas Analizar el potencial del mercado, recopilar inteligencia y proponer ideas para el desarrollo de productos Monitorear la cobertura mediática, noticias de la competencia y tendencias del sector para orientar el mensaje, posicionamiento y prioridades de contenido Requisitos de viaje: hasta un 10% Requisitos Excelentes habilidades de redacción y edición para contenido profesional, técnico y creativo. Experiencia colaborando con proveedores externos (por ejemplo, diseñadores, productores de video o agencias de relaciones públicas) Conocimiento de plataformas B2B como LinkedIn y YouTube Experiencia con herramientas de diseño y contenido como Canva, Adobe Creative Suite o Figma, y herramientas de gestión de proyectos como Asana es un plus Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes Habilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente para cumplir plazos y cronogramas establecidos Entusiasmo por la innovación, tecnologías limpias, aeroespacial o tecnologías avanzadas de hardware Formación, Certificaciones, Experiencia Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas con especialización en marketing.  2 o más años de experiencia en comunicaciones de marketing, marketing de contenidos o funciones relacionadas de marketing técnico B2B.   Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un puesto presencial. Se requiere desplazamiento confiable o planificación para mudarse antes de comenzar el trabajo. El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere la capacidad de operar equipos y teclados de oficina estándar Ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras. Puede requerirse estar de pie, sentado, agachado, doblado, arrodillado, girado, gateado, estirado, levantado, equilibrado, empujado y jalado. Puede necesitar usar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, pero sin limitarse a, bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad.   Beneficios Paquete integral de compensación que incluye salario base + RSUs generosos. El rango salarial para este puesto es de $70,000 - $85,000. El salario base se determinará según conocimientos, experiencia y educación. Los beneficios médicos incluyen cobertura médica, dental y visual. Opciones médicas disponibles tanto para planes HMO como PPO con Kaiser y United Healthcare. Plan médico disponible que es 100% cubierto por el empleador. Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) financiada por el empleador. Plan médico compatible con HSA, opciones FSA. Vida y AD&D, Discapacidad a corto y largo plazo, Programa de Asistencia al Empleado, Apoyo en salud mental.  Paquete de Cobertura Voluntaria para apoyar tus objetivos de bienestar. Seguro de salud para mascotas (perros y gatos) 401(k) tradicional y Roth. Sin coincidencia. Generoso permiso de vacaciones que comienza con 3 semanas de acumulación anual. 10 días festivos pagados. Tiempo libre por enfermedad. Reembolso del teléfono celular de $50/mes Amprius Technologies está comprometido con fomentar un entorno laboral de igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las cualificaciones, habilidades y esfuerzos del individuo, sin tener en cuenta su estatus protegido. ***·Esta posición es exclusivamente para candidatos directos. Se solicita respetuosamente a los reclutadores externos que no presenten candidatos.

Acerca de la Empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Usted crecerá personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. También trabajará en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios expertos apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo está construyendo comunidades, también está construyendo una carrera satisfactoria. Acerca del Puesto Estamos buscando un Coordinador Senior de Propuestas entusiasta y proactivo para unirse a nuestro dinámico y creciente equipo de propuestas. Como Coordinador Senior, trabajará con personal técnico en diversas disciplinas de arquitectura e ingeniería para crear propuestas convincentes, estratégicas y de mayor valor que reflejen los mensajes clave y temas ganadores de Galloway. Los candidatos ideales tendrán experiencia respondiendo solicitudes de propuesta (RFP) tanto del sector municipal como privado dentro de la industria AEC. Su creatividad, atención al detalle y capacidad para combinar motivación personal con mentalidad orientada al equipo serán fundamentales para ayudar a nuestro equipo de propuestas a alcanzar nuevos niveles en el desarrollo de propuestas. La colaboración, el valor hacia las personas y la construcción de comunidad son algunos de nuestros valores más importantes en Galloway. ¡Queremos que traiga su ética de trabajo, ingenio y espíritu colaborativo a nuestro equipo! Resumen del Puesto El Coordinador Senior de Propuestas es responsable del desarrollo de respuestas de alta calidad, cumplidas y centradas en el cliente ante solicitudes de propuesta. Este puesto requiere conocimientos avanzados del proceso de RFP, así como una sólida comprensión de las mejores prácticas y estrategias de marketing y propuestas para crear presentaciones ganadoras que ayuden a ampliar el alcance regional y de mercado de Galloway. Funciones y Responsabilidades Esenciales: ■ Coordina y participa en todo el proceso de propuesta, desde la reunión inicial y la estrategia hasta la entrega final. ■ Prepara y ensambla un producto de alta calidad, asegurando el cumplimiento, gramática correcta, legibilidad, completitud y presentación atractiva. ■ Prepara matrices de cumplimiento, cronogramas de propuestas y planes de trabajo para los equipos de propuesta. ■ Coordina revisiones por colores e incorpora comentarios. ■ Coordina con expertos temáticos y socios externos en las gestiones. ■ Escribe secciones no técnicas y tiene la capacidad de liderar conversaciones estratégicas sobre secciones técnicas. ■ Garantiza la calidad mediante el uso de los procesos de propuesta de Galloway para revisiones y controles rigurosos. ■ Coordina y crea presentaciones y contenido para entrevistas según sea necesario. ■ Participa en reuniones posteriores a la RFP para capturar nuevo contenido y actualizaciones destinadas a renovar la biblioteca de bases de datos. ■ Prepara y mantiene contenido corporativo, descripciones de proyectos y currículos de empleados. ■ Usa CRM para gestionar y reportar el soporte de propuestas y mantener la base de datos de recursos de propuestas. ■ Traduce la visión, marca y estrategia de Galloway en contenido escrito convincente. ■ Realiza un seguimiento de las gestiones de propuestas, incluyendo victorias/derrotas y asignación de tiempo. ■ Se mantiene actualizado con los estándares del sector y nuevos desarrollos. ■ Apoya otras actividades de marketing y proyectos especiales según sea necesario. Requisitos ■ Capacidad para trabajar bajo presión y plazos exigentes en propuestas con visibilidad a nivel ejecutivo. ■ Demuestra habilidades excepcionales de comunicación escrita. ■ Posee una clara comprensión del proceso de respuesta a propuestas. ■ Gestiona y cumple eficazmente múltiples plazos simultáneos. ■ Capacidad para aplicar adecuadamente conocimientos avanzados sobre las capacidades, políticas y servicios de Galloway. ■ Trabaja bien en equipos dentro de un entorno altamente colaborativo. ■ Toma la iniciativa y está altamente motivado. ■ Disposición para ajustar el horario de trabajo según sea necesario para cumplir con plazos exigentes. ■ Posee conocimientos intermedios a avanzados de Adobe InDesign y Acrobat, así como de la suite Microsoft Office. Experiencia en diseño gráfico es un plus. ■ Capacidad para trabajar con una amplia variedad de personas. ■ Comunica de manera oportuna y efectiva con miembros del equipo y contactos externos. ■ Persona autodidacta capaz de avanzar proyectos de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos. ■ Orientado al detalle y altamente organizado. ■ Maneja eficazmente múltiples tareas. Educación/Licencias Título universitario en marketing, comunicación, inglés, periodismo o experiencia equivalente mediante progresión profesional. Años de Experiencia Cinco o más años de experiencia en comunicaciones escritas de marketing y en el proceso de respuesta a propuestas. Beneficios El salario base estimado inicial para este puesto es de $70,000-$90,000. La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Nos esforzamos continuamente por proporcionar un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de capacitación, el Programa de Asociados y nuestra cultura de "promover desde dentro", su potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traiga su espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades a nuestro equipo. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, que reflejan nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están 100% pagados, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podría ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si requiere una adaptación, estamos encantados de discutirlo con usted. Por favor contacte a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visa de trabajo H1-B ni ninguna otra. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades