Contratista 1099 - Técnico de Reparación de Electrodomésticos

Ubicación: Múltiples ubicaciones en todo EE. UU. Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) Pago: Desde $100 por instalación (más alto con ayudante) Horario: Flexible – Acepte trabajos que se ajusten a su disponibilidad Resumen del puesto Geeks on Site está contratando técnicos experimentados en instalación de TV al aire libre para realizar instalaciones de alta calidad en residencias y locales comerciales. Será responsable de evaluar cada sitio, montar de forma segura televisores en una variedad de superficies exteriores y garantizar que todos los cables estén ocultos y que el trabajo se complete de manera limpia y profesional. Esta es una oportunidad ideal para técnicos confiables y autogestionados que se enorgullecen de un trabajo preciso y bien ejecutado. Principales responsabilidades Montar televisores resistentes a la intemperie/al aire libre en diversas superficies, incluyendo concreto, ladrillo, estuco, revestimiento y yeso Taladrar con precisión para garantizar una instalación segura y firme sin dañar la propiedad del cliente Evaluar las superficies de montaje e identificar vigas, anclajes y colocación de soportes Proporcionar soluciones profesionales de ocultación de cables: Enrutamiento de cables dentro de la pared Cubiertas de cables montadas en superficie Cableado externo organizado de forma ordenada y discreta Garantizar que la configuración final esté alineada, nivelada y limpia Solucionar problemas básicos de audio/vídeo o conexión según sea necesario Limpiar completamente el área de trabajo antes de irse Utilizar un segundo técnico para instalaciones más grandes o pesadas cuando sea necesario Brindar un servicio al cliente excepcional y confirmar la satisfacción antes de finalizar el trabajo Requisitos Experiencia en montaje de TV al aire libre (preferible) o sólida experiencia en montaje residencial Dominio de herramientas y hardware necesarios para el montaje: Taladro, buscador de vigas, nivel, anclajes, escalera, soportes de montaje Debe poseer y llevar sus propias herramientas a cada trabajo Capacidad para taladrar de forma segura en concreto, ladrillo y estuco Vehículo confiable y licencia de conducir válida Capacidad física para levantar y montar televisores de hasta 100 libras (puede llevar un ayudante si es necesario) Gran atención al detalle y estilo de trabajo limpio Comodidad trabajando de forma independiente y gestionando su propio horario Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Beneficios Tarifa plana desde $100 por instalación (ajustada si participa un ayudante) Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (de ida) Gastos específicos del trabajo cubiertos cuando sean aprobados Horarios flexibles bajo demanda: usted elige qué trabajos aceptar Colabore con una marca reconocida a nivel nacional con ofertas de trabajo continuas Nota: Este es un puesto de contratista independiente 1099. Usted gestiona su propio horario, herramientas y transporte. Nosotros proporcionamos apoyo de despacho y cubrimos gastos clave del cliente. ¿Listo para postularse? Si usted es un técnico confiable que se enorgullece de instalaciones limpias y profesionales y desea trabajos bien remunerados y flexibles, ¡postúlese hoy! Nos pondremos en contacto para programar una breve llamada de presentación.

lavado de autos está contratando para todos los puestos. Debe tener transporte confiable. Únase a nuestro equipo. Estamos contratando hoy. Se necesita escritor de boletos a tiempo parcial, se requiere experiencia Puede ganar $1,000 por semana No llame después de las 5 pm - 8 am, si no contestan por favor deje un mensaje de texto con su nombre y devolveremos la llamada lo antes posible ubicación 13847 w Camino del sol sun city west 85375

La gestión de activos abarca una amplia gama de actividades dirigidas todas hacia el mismo objetivo: maximizar la rentabilidad de los activos de la empresa. La excelencia en las operaciones de la planta nos permite cumplir con nuestros compromisos ante los propietarios del proyecto. El puesto de Técnico Solar Junior es una pieza fundamental que nos permite alcanzar este objetivo. El Técnico Solar Junior apoyará al Gerente de Instalaciones en todos los aspectos de operación y mantenimiento en la planta solar Markum de Scout Clean Energy, incluyendo equipos de subestación, módulos, seguidores, inversores, cajas de conexión, resolución de problemas, reparaciones o reemplazos. También será responsable de las operaciones de conmutación en media tensión (MV), coordinación de interrupciones planificadas y no planificadas, inspecciones de componentes de subestación, inspecciones y reparaciones del sistema de recolección, escaneo IR de todos los componentes eléctricos de la subestación y del sistema de recolección, así como trabajos generales del resto de la instalación. Este puesto reportará directamente al Gerente de Instalaciones de la planta solar Markum. Responsabilidades Esforzarse por garantizar el rendimiento óptimo de todo el equipo de la planta eléctrica, asegurando que la seguridad sea la máxima prioridad: Ejecutar y mejorar programas, procedimientos y políticas para lograr un entorno de trabajo seguro y realizar mantenimiento y reparaciones en las instalaciones. Completar y llenar las órdenes de trabajo asignadas semanalmente. Realizar mantenimiento de la instalación. Asistir al técnico principal en cualquier tarea de diagnóstico o planificación de trabajos. Apoyar al técnico en sitio con tareas de forma ad hoc/conforme sea necesario Buscar proactivamente tareas adicionales para mejorar u optimizar procesos existentes Realizar tareas de mantenimiento preventivo, tales como Asistir con la lista de mantenimiento e inspecciones: Inspecciones anuales de cajas de conexión, inversores y seguidores Inspecciones mensuales de skids de inversores y transformadores montados sobre plataforma Inspecciones mensuales de seguridad en el sitio y equipos de protección personal (PPE) Inspección mensual SPCC y escaneo IR mensual de componentes de subestación Pruebas trimestrales de baterías de subestación. Cumplir con instrucciones y procedimientos específicos proporcionados por el gerente y el técnico senior Obtener las certificaciones adecuadas para demostrar los conocimientos y técnicas requeridos Realizar inspecciones mensuales y anuales del equipo del sitio, herramientas, materiales de seguridad y vehículos del sitio Desempeñar otras funciones según las indicaciones del supervisor o del jefe de Operaciones de Planta. Colaborar con el equipo Scout: Demostrar mentalidad de "trabajo en equipo" Mostrar habilidades de escucha activa y capacidad para gestionar múltiples tareas eficazmente Este trabajo es repetitivo y debe evitarse la complacencia. Poner su mejor esfuerzo en todas las tareas asignadas. Actualizar proactivamente al Gerente de Instalaciones sobre asuntos clave, enfoques para abordarlos y el progreso hacia la resolución de problemas. Requisitos Habilidades requeridas 1 a 3 años de experiencia general en resolución de problemas de equipos. Automotriz, HVAC, vehículos de servicios públicos, electrodomésticos, etc. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos en Microsoft Office. Capacidad para trabajar en condiciones que puedan presentar altas temperaturas y/o humedad, así como condiciones climáticas invernales, y poseer la habilidad para realizar las funciones físicas esenciales del trabajo. Puede requerirse viajar ocasionalmente. Habilidades preferidas Certificación en un campo relevante o experiencia laboral comparable. Experiencia en operación y mantenimiento de plantas solares con diversas plataformas en cuanto a módulos solares, seguidores, cajas de conexión, inversores y equipos relacionados. Cronograma y ubicación Scout tiene como objetivo cubrir el puesto de Técnico Solar Junior - Markum lo antes posible, con una fecha de inicio prevista a mediados de julio de 2025. Nuestro candidato ideal residirá en el condado McLennan o Bosque, Texas, donde se encuentra nuestra planta solar Markum; se requiere presencia en el sitio. Su horario típico será de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con algunos compromisos fuera de este horario (incluyendo noches, festivos y fines de semana) cuando el proyecto lo requiera. El almuerzo es de 1 hora y comienza alrededor del mediodía (el horario de trabajo y turno puede variar). Valores de Scout Orientación a la misión. Logros elevados de personas que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos a fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores incondicionales de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Personas autónomas y motivadas que prosperan en un entorno dinámico y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a solicitar candidatos de todos los grupos demográficos, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y una diversa gama de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama militar y cualquier especialidad ocupacional militar. Beneficios Compensación Salario base objetivo: $18/hora. Alto potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/visual con primas atractivas, coincidencia de 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas opcionales de seguros suplementarios.

***LA PUBLICACIÓN PERMANECERÁ HASTA QUE SE CUBRA LA PLAZA**** Empresa consolidada de mantenimiento de jardines busca capataz de jardinería bien calificado. Estamos buscando 1 capataz de jardinería experimentado $1000-1100 por semana Seguro médico disponible 40 horas de vacaciones pagadas el primer año 80 horas de vacaciones pagadas el segundo año Tiempo de enfermedad pagado (5 días al año) Días festivos pagados por año (6 días. Navidad, Pascua, Año Nuevo, etc.) Los bonos de fin de año están disponibles También hay disponibilidad para trabajar los sábados. * Experiencia mínima de 2 años: es imprescindible tener experiencia en mantenimiento de paisajismo comercial, comunidades planificadas (HOA) o jardinería residencial de alto nivel. * Capacidad para supervisar y liderar un equipo de mantenimiento de 3 a 4 personas * Experiencia operando cortadoras de césped de giro cero, recortadoras de líneas, podadoras de setos, desbrozadoras y motosierras * Experiencia en formación de arbustos, reparaciones menores de riego y ajustes de temporizadores * Experiencia conduciendo una camioneta doble cabina con volquete y remolque, y capacidad para estacionar marcha atrás. Debe tener la capacidad de asistir al trabajo 5 días a la semana. Poseer licencia de conducir de Arizona válida y asegurable Eric 480-544-5740 POSTÚLESE CON--- *Se requiere currículum o experiencia laboral *Número de teléfono de contacto donde se le pueda localizar. ***ESTA PUBLICACIÓN PERMANECERÁ HASTA QUE SE CUBRA LA PLAZA****

¡Pete's RV está buscando aprendices de técnicos de servicio para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Esta posición es responsable de probar todos los equipos y electrodomésticos en la unidad de RV antes de la entrega al cliente. Responsabilidades: Realiza reparaciones menores y servicios en todas las disciplinas relacionadas con el mantenimiento, incluyendo; carpintería, mecánica, fontanería, electricidad básica, acabados, pintura, HVAC, etc. Prioriza órdenes de trabajo, maneja solicitudes urgentes y completa cualquier trabajo y procedimiento de mantenimiento preventivo asignado Asegura que se sigan y cumplan todas las políticas, procedimientos, instrucciones operativas estándar, códigos, regulaciones, etc., relacionadas con reparaciones y mantenimiento en el taller, incluyendo sistemas y normas de seguridad Requisitos Debe ser físicamente capaz de realizar las tareas del puesto, incluyendo agacharse, agacharse en cuclillas, estirarse y levantar hasta 25 libras regularmente. En ocasiones, puede ser necesario levantar objetos de entre 50 y 100 libras Debe poseer una licencia de conducir válida Dominio para navegar tecnologías basadas en tabletas Excelentes habilidades organizativas; debe mantener registros precisos y completos del trabajo realizado, trabajos solicitados y trabajos en curso Deseo de trabajar en un entorno basado en el rendimiento. Mantener un excelente CSI (Índice de Satisfacción del Cliente) - ¡ES OBLIGATORIO! Beneficios Excelentes beneficios médicos Plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa Días festivos pagados Acumulación de tiempo personal libre Servicio de uniforme pagado Capacitación en el trabajo Oportunidades de ascenso Posibilidades de reubicación Acerca de nuestra empresa: Pete's RV Center es una empresa familiar de rápido crecimiento que busca personas motivadas para unirse a nuestro equipo de servicio. Contamos con un programa de capacitación comprobado que ayudará a desarrollar sus habilidades. Capacitaremos a las personas adecuadas en las habilidades mecánicas, técnicas y diagnósticas necesarias para tener éxito en el mercado competitivo actual. Pete's RV es uno de los 20 principales concesionarios de RV en Estados Unidos con ubicaciones en Vermont, Massachusetts, Connecticut, Indiana, Pensilvania y Virginia. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18 - $20 por hora + WPI

**Conductor de reparto** TOTAL $775 POR SEMANA - CONTRATO SEMANAL. DEBE COMPLETAR TODO EL CONTRATO SEMANAL PARA EL PAGO. Puestos disponibles para inicio inmediato (ciudades que están reclutando). *Phoenix ESTA ES UNA POSICIÓN A TIEMPO COMPLETO 8:00 am a 4:00 pm - Lunes a viernes (los días/horas trabajados varían según el puesto) Promedio de hasta 150 millas por día (el kilometraje varía según los mercados) Pago semanal mediante depósito directo. **Requisitos** *Debe tener 21 años o más *Se requiere obligatoriamente un historial de conducción limpio *Licencia de conducir válida y seguro del automóvil *Vehículo confiable (sedán) *Teléfono inteligente *Imagen y atuendo profesionales *Licencia de conducir válida y seguro del automóvil Envíe mensaje de texto al nombre y número del gerente: Henry 602-641-9601