Profesor de ESOL (Contratado y Tiempo Parcial)

Acerca de Sankofa Montessori ¿Estás buscando hacer historia, unirte a una comunidad guiada por valores, una comunidad que invierta en TI y una comunidad que te brinde lo necesario para hacer lo que amas? Entonces no busques más allá de Sankofa Montessori, la única escuela chárter pública Montessori K-6 aprobada por la Comisión Estatal de Georgia. Estamos contratando un Profesor de ESOL (contratado). Nuestra visión es diseñar futuros con mayor propósito. Logramos esta visión ofreciendo una educación Montessori culturalmente receptiva, centrada en el niño y la familia, para desarrollar en todos nuestros estudiantes los conocimientos, habilidades y capacidad de acción necesarios para vivir una vida con propósito. En Sankofa, el profesor de ESOL ofrece instrucción especializada a estudiantes de inglés como segundo idioma (ELL) mediante sesiones dinámicas y de apoyo. En este puesto, el profesor de ESOL desempeñará un papel fundamental para ayudar a los estudiantes ELL a desarrollar su dominio del inglés, fomentando un entorno que promueva el desarrollo lingüístico, la comprensión cultural y el éxito académico. Este cargo depende del Director de Servicios de Apoyo Estudiantil y Cultura. Ubicación: 5881 Phillips Drive, Forest Park, GA, 30297 Fecha de inicio: agosto de 2025 Horas: 45 minutos cada lunes a viernes O 90 minutos cada lunes, martes y viernes cuando haya clases. Consulte el calendario escolar AQUÍ. Resumen e información del puesto Principales responsabilidades: Identificación y evaluación: Colaborar con el personal escolar para identificar y evaluar a los estudiantes que requieren servicios ESOL. Utilizar diversas herramientas de evaluación para determinar el nivel de dominio del inglés y las necesidades académicas de los estudiantes. Desarrollo curricular: Diseñar y desarrollar un currículo diferenciado para satisfacer las necesidades únicas de los estudiantes ELL. Incorporar diversas estrategias de enseñanza para mejorar la adquisición del idioma y el rendimiento académico. Planificación y realización de sesiones: Llevar a cabo sesiones diarias de 45 minutos para los estudiantes ELL identificados. Ofrecer lecciones dinámicas e interactivas que apoyen el desarrollo del lenguaje y la integración cultural. Instrucción individualizada: Adaptar la enseñanza para atender los estilos y preferencias individuales de aprendizaje. Fomentar un entorno de aprendizaje solidario e inclusivo que incentive la colaboración y el pensamiento independiente. Seguimiento del progreso: Evaluar y monitorear regularmente el progreso académico de los estudiantes ELL. Brindar retroalimentación a estudiantes, padres y personal escolar sobre los logros de los estudiantes y áreas de mejora. Colaboración: Colaborar con maestros de aula, personal de educación especial y otras partes interesadas para apoyar la integración de la educación ESOL dentro del currículo general. Desarrollo profesional: Mantenerse actualizado sobre las tendencias actuales y las mejores prácticas en la educación ESOL. Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mejorar las habilidades y conocimientos docentes. Requisitos Calificaciones: Título universitario; requerido Certificación estatal de GA en ESOL; requerida 2 años de experiencia enseñando a estudiantes de inglés como segundo idioma Conocimientos sólidos sobre instrucción diferenciada, desarrollo curricular y estándares estatales de Georgia Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Compromiso con la creación de un entorno de aprendizaje inclusivo y equitativo Resultados satisfactorios en la verificación de antecedentes penales Beneficios REMUNERACIÓN La filosofía de compensación de Sankofa Montessori es pagar de forma competitiva en el mercado de escuelas chárter PK-12 para garantizar la equidad en toda nuestra institución. Pagamos entre $25 y $50 por hora para este puesto, según la experiencia. Igualdad de oportunidades de empleo: Sankofa Montessori ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. Toda la información será mantenida en confidencia según las directrices EEO.