Profesor de ESL: Oportunidades para grados K-12 en el año escolar 2025-2026

¡Únete a Boston Speech Therapy como Profesor de Educación Especial especializado en Ciencias para nuestro programa de secundaria! Ofrecemos un rango salarial competitivo de $50 a $60 la hora según experiencia. Este es un puesto por contrato de un año en una escuela chárter para el año escolar 25/26. Tu rol consistirá en trabajar estrechamente con estudiantes que tienen diversas necesidades de aprendizaje, brindándoles instrucción personalizada en ciencias. Serás responsable de crear un entorno de aprendizaje atractivo que promueva tanto el logro académico como el crecimiento personal. *Principales responsabilidades* Impartir instrucción especializada en ciencias a estudiantes con diversas discapacidades Ayudar en el desarrollo e implementación de planes educativos individualizados (IEP) Aplicar estrategias innovadoras de enseñanza para aumentar la participación y comprensión del estudiante Colaborar con profesores de educación general para ofrecer experiencias educativas inclusivas Monitorear el progreso del estudiante y ajustar los métodos de enseñanza según sea necesario Requisitos *Cualificaciones* Título universitario en Educación Especial, Educación en Ciencias o campo relacionado; se prefiere título de maestría Certificación estatal en Educación Especial Licencia de Educación Especial en MA o posibilidades de exención Experiencia enseñando ciencias a nivel de secundaria, preferiblemente a estudiantes con necesidades especiales Amplio conocimiento de diversas estrategias instruccionales Conocimiento de estrategias de apoyo conductual Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar colaborativamente con colegas y familias Pasión por la enseñanza y compromiso con el éxito del estudiante Beneficios Turno diurno Lunes a viernes Presencial Contrato 1099 Puesto por horas competitivo - Contrato

¡Ven a trabajar con nosotros! Buscamos un profesional dedicado y experimentado para gestionar nuestro programa de cafetería vocacional. Quiénes somos: Somos una organización sin fines de lucro con la misión de construir vidas independientes para adultos autistas. A través del aprendizaje práctico, formación vocacional, coaching de habilidades para la vida, apoyo en salud mental y orientación universitaria en colegios comunitarios, ayudamos a nuestros estudiantes a soñar en grande, desde dominar herramientas eléctricas hasta obtener títulos universitarios. Nuestro lema: "Autistas con herramientas eléctricas". Quién eres tú: Nuestro candidato ideal tendrá experiencia en gestión de cafeterías o restaurantes y un título universitario o de posgrado en educación, psicología, consejería, enfermería, trabajo social, medicina conductual, terapia del habla y lenguaje, rehabilitación, terapia matrimonial y familiar, o un campo comparable en servicios humanos. Idealmente, el candidato tendrá experiencia trabajando con personas con discapacidades y pasión por mentorear a jóvenes adultos en un entorno de apoyo. Qué harás: Este puesto combina la gestión práctica de una cafetería con formación vocacional. El gerente de cafetería supervisará las operaciones diarias del local, garantizando un servicio de alta calidad, y colaborará estrechamente con el responsable de programas vocacionales para enseñar a nuestros estudiantes las habilidades esenciales necesarias para trabajar en un entorno de cafetería. Este puesto puede ser a tiempo completo e incluye seguro médico pagado en un 85% por la empresa.

¿Por qué Promise Academy? En Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de la pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela charter K-12 dentro del recorrido desde la cuna hasta la carrera profesional de HCZ, Promise Academy ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral, empoderando mentes jóvenes, inspirando el potencial y creando cambios duraderos. Al unirse, usted forma parte de un movimiento transformador dedicado a forjar futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para aquellos a quienes servimos. Descripción del puesto: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que inspiren la curiosidad y fomenten el dominio de los contenidos por grado. Evaluar el progreso de los estudiantes utilizando diversos métodos—exámenes, proyectos y trabajos escritos—para personalizar la instrucción y garantizar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y de comportamiento, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor nivel. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Fomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para promover una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario del profesor: Lunes a viernes, de 7:40 a.m. a 4:00 p.m. Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano por salario adicional Requisitos Título universitario Certificación válida de enseñanza del estado de Nueva York Mínimo de 2 años de experiencia docente en un entorno escolar urbano Beneficios Nos apasiona contratar profesores sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros alumnos a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros profesores lo merecen. Nuestros beneficios incluyen: Amplio tiempo libre pagado, incluyendo días de enfermedad y personales Seguro médico gratuito (médico, dental y de visión) Bono de incorporación de $6,000 para profesores titulares Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Bonos anuales y basados en el rendimiento Además, los profesores reciben una computadora portátil personal, acceso a pizarras inteligentes y tabletas, y desarrollo profesional quincenal. Nuestros educadores cuentan con el apoyo de un equipo dedicado de entrenadores académicos, decanos, consejeros orientadores y trabajadores sociales, todos comprometidos con su éxito y el de nuestros alumnos. El salario del Profesor de Historia de Secundaria oscila entre $71,268 y $145,714. Los salarios se determinan según los años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Solo se enviarán respuestas a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Descripción del puesto Buscamos un maestro de Ciencias y Estudios Sociales dinámico y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá pasión por educar a estudiantes de secundaria y compromiso con la integración de experiencias prácticas de aprendizaje basadas en la indagación que promuevan el compromiso estudiantil y el pensamiento crítico. Este maestro será responsable de impartir instrucción rigurosa y culturalmente relevante tanto en Ciencias como en Estudios Sociales. Estas responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Principales responsabilidades Desarrollar e implementar planes de lección atractivos alineados con los estándares que fomenten la indagación y el amor por el aprendizaje. Diversificar la instrucción para satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes, incluyendo aquellos que requieren apoyo adicional o enriquecimiento. Utilizar datos para evaluar el progreso del estudiante, orientar la enseñanza y proporcionar retroalimentación significativa. Crear un ambiente en el aula que fomente la colaboración, el respeto y altas expectativas. Integrar estrategias pedagógicas culturalmente relevantes que reflejen los diversos orígenes de los estudiantes. Implementar oportunidades de aprendizaje basadas en proyectos y experiencias para mejorar la comprensión del estudiante. Fomentar habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas mediante lecciones prácticas e interactivas. Mantener una comunicación clara y constante con estudiantes, familias y colegas. Participar en desarrollo profesional, planificación colaborativa e iniciativas escolares. Defender la misión, valores y políticas de Liberation Academy mientras contribuye activamente a una cultura escolar positiva. Desarrollar relaciones positivas con estudiantes, familias, maestros, personal y miembros de la comunidad Asistir a eventos escolares importantes, incluyendo reuniones del personal, jornadas de puertas abiertas, conferencias de padres y maestros, y otros más Crear un ambiente en el aula propicio para el aprendizaje y adecuado al nivel de madurez e intereses de los estudiantes ¡Divertirse y difundir alegría! Requisitos Título universitario obligatorio Pasión por ser parte de una cultura escolar orientada al trabajo en equipo y guiada por una misión Aprobar la verificación de antecedentes penales Compromiso demostrado con cerrar la brecha de oportunidades Cualificaciones preferidas:  Habilidades y experiencia:  2 años de experiencia docente Capacidad demostrada para elevar el rendimiento académico Experiencia trabajando en comunidades desatendidas o de bajos ingresos En el momento en que comience el empleo, todos los maestros en nuestras escuelas deben cumplir con los requisitos de certificación. Hay varias formas de cumplir con este requisito:  Poseer un Certificado de Docencia válido de Georgia y contar con las acreditaciones de contenido necesarias para enseñar dicha materia  Poseer una licencia de enseñanza válida que haya sido transferida con éxito desde otro estado que tenga reciprocidad con GA Inscribirse en un programa de Certificación Alternativa acreditado por el estado, buscando obtener la certificación y ser elegible para la recomendación de obtención de licencia por el distrito o programa Beneficios Liberation Academy ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivos Declaración de Prácticas No Discriminatorias Liberation Academy se compromete a una política de trato igualitario para todas las personas que solicitan empleo. Liberation Academy no discrimina por raza, color, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual u origen nacional o étnico.

Nuestro programa de Becarios Docentes es una oportunidad única para estudiantes actualmente inscritos en un programa de posgrado para obtener la Certificación Docente del Estado de Nueva York. El Becario Docente será emparejado con un maestro experimentado y recibirá desarrollo profesional de parte de instructores académicos, mientras mejora sus habilidades docentes y construye relaciones significativas con estudiantes y familias. El candidato ideal tendrá pasión por la misión de HCZ Promise Academy, comprensión y respeto por la cultura de todos los residentes de Harlem, y deseo de trabajar en un entorno escolar que fomente el amor por los niños. Requisitos Requisitos: Título universitario Inscripción en una maestría y búsqueda activa de la certificación docente del Estado de Nueva York Descripción del puesto: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que inspiren curiosidad y fomenten el dominio de los contenidos correspondientes al grado. Evaluar el progreso de los estudiantes utilizando diversos métodos—exámenes, proyectos y trabajos escritos—para personalizar la enseñanza y asegurar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor nivel. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Construir relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para fomentar una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario del maestro: Lunes a viernes, de 7:40 a.m. a 4:00 p.m. Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano por salario adicional Beneficios Lo que ofrecemos: Nos apasiona contratar maestros excelentes que estén dedicados a ayudar a nuestros estudiantes a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros maestros lo merecen. Nuestros beneficios incluyen: Tiempo libre pagado generoso, incluyendo días por enfermedad y días personales Seguro médico, dental y de visión sin costo Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Además, los maestros reciben una computadora portátil personal, acceso a pizarras inteligentes y tabletas, y desarrollo profesional quincenal. Nuestros educadores cuentan con el apoyo de un equipo dedicado de instructores académicos, directores, consejeros de orientación y trabajadores sociales, todos comprometidos con su éxito y el de nuestros estudiantes. El salario del Becario Docente es de $62,000. Solo se enviarán respuestas a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

St. Luke’s School, una escuela diurna secular (no religiosa) preparatoria para la universidad que atiende a estudiantes de 5º a 12º grado en New Canaan, Connecticut, busca profesores sustitutos. Los sustitutos generales de guardia deben estar disponibles para cubrir clases según sea necesario. Los profesores sustitutos pueden ser contratados con anticipación para ausencias planificadas de profesores, o pueden ser contactados temprano en la mañana por mensaje de texto o teléfono para trabajar el mismo día. Compensación $125 por jornada completa, de 8:30 a.m. a 3:00 p.m. (Las medias jornadas pueden organizarse y pagarse en consecuencia.) Principales responsabilidades laborales: Cubrir hasta 6 períodos por día. Supervisar los espacios de aula y estudiantes asignados Distribuir cualquier material de lección o actividad del profesor Brindar ayuda y asistencia general con las instrucciones, mantener a los estudiantes enfocados y cumpliendo con las expectativas de comportamiento de la escuela Tomar asistencia y entregarla según los procedimientos de la escuela. Habilidades y cualidades clave: Altamente organizado Mentalidad proactiva y orientada a soluciones Receptivo a correos electrónicos y mensajes de texto/teléfono Disfruta trabajar con niños de escuela intermedia y secundaria Ubicada en New Canaan, Connecticut, St. Luke’s atrae a familias de más de 35 ciudades y pueblos de Connecticut y Nueva York. Una combinación de estudios académicos exigentes y un verdaderamente excepcional apoyo comunitario distingue a St. Luke’s y anima a nuestros estudiantes a superar sus propias expectativas. La escuela ofrece un entorno inclusivo donde las diferencias de raza, cultura y creencias personales son valoradas como activos que enriquecen la educación. St. Luke’s se enorgullece de ser una escuela con visión de futuro donde los estudiantes desarrollan sus propias habilidades de liderazgo únicas, forjando una sólida brújula moral, el compromiso de servir y la confianza para liderar. St. Luke’s School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. St. Luke’s School no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual ni ninguna otra base prohibida por la ley en relación con la contratación, los términos y condiciones de empleo o los programas educativos. Nos esforzamos por ofrecer un entorno educativo acogedor en el que se respete el valor y la dignidad de cada miembro.