Maestra de guardería

¿Te encanta jugar y enseñar a los más pequeños? Entonces esta es tu oportunidad de tener un impacto positivo en los niños de nuestra comunidad a través del aprendizaje imaginativo y la actividad física. Estamos buscando contratar un entrenador de fútbol energético y divertido que guíe a nuestros niños en actividades entretenidas y educativas, garantizando siempre la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, niñera, líder juvenil o director de campamento) y disfruta genuinamente de los niños. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil. ¿Te gustaría ganar un salario por encima del promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. Los nuevos entrenadores comenzarán con 2 a 10 horas semanales. Nuestros entrenadores... pueden impartir hasta 25 clases a la semana y ganar salarios muy competitivos, desde $15 por hora hasta $30 por hora brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito utilizan un enfoque no competitivo y creativo para que las clases sean divertidas y sin estrés emplean refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros son abiertos de mente y saben que el entrenamiento es un viaje continuo aceptan comentarios y se esfuerzan por mejorar mediante la asistencia a entrenamientos regulares y siguiendo el Manual del Entrenador de Super Soccer Stars encarnan un estilo de vida activo son embajadores de nuestra empresa y sus valores saben cómo divertirse Sobre la empresa: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta y tenga la capacidad de ser algo especial. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física juvenil en general. Nuestra historia: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande de Estados Unidos. Requisitos Capacidad para trabajar de forma independiente con niños de entre 18 meses y 12 años Excelentes habilidades de comunicación verbal Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con niños Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo tardes entre semana, noches y fines de semana Aprobación de una verificación de antecedentes Certificación vigente en RCP y primeros auxilios, o disposición para obtenerla Beneficios Horario flexible según tu disponibilidad Programa de referidos de entrenadores: recibe por cada entrenador que recomiendes Trabaja con una organización nacional de entrenamiento de primer nivel que proporciona todas las herramientas y capacitación necesarias para tener éxito Posibilidad de ingresos adicionales a través de programas de bonificación Oportunidades de crecer hacia un puesto de tiempo completo Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Programa de referidos de entrenadores: desde $50 hasta $100 por cada entrenador que recomiendes Certificaciones de primeros auxilios y deportivas patrocinadas Descuentos familiares Camino hacia empleo de tiempo completo

¡SUCEDE HOY! Solo pásate! 🌟 ¡Únete a nosotros en una feria de empleo de presentación! 🌟 Estamos contratando Asistentes de Conducta, ¡y queremos que TÚ te unas a nuestro equipo en Anova! Ven a conocer más sobre cómo puedes marcar una diferencia real en la vida de niños neurodiversos. 📅 Fecha: Jueves, 25 de septiembre 🕛 Hora: 12:00 PM – 2:00 PM 📍 Lugar: Oficina Administrativa de Anova, 475 Aviation Blvd, Suite 201, Santa Rosa, CA ✨ No se requiere experiencia, ¡te entrenaremos! ✨ 💰 Salario inicial: $21.50/hora 📅 Horario: Lunes a viernes, 8:00 AM – 3:30 PM Qué esperar: • 🍪 Bocadillos y refrescos • 🤝 Conoce a nuestro equipo y aprende sobre el puesto • ❓ Haz preguntas y obtén toda la información que necesitas Actualmente solo estamos contratando para Asistentes de Conducta. Confirma tu asistencia HOY 9/24/2025 Attn: Jenna Couture

Ubicación: Condado de Fairfield y New Haven Salario: $17 por hora durante la capacitación y $21.00 por hora como entrenador principal Horas: 8 a 10 horas/semana de entrenamiento Horario: Debe estar disponible varias mañanas a la semana de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. (las clases se imparten en bloques de 2 a 3 horas) Fecha de inicio flexible ¡Excelente oportunidad para entrenadores, instructores de fitness, educadores y cualquier persona apasionada por trabajar con niños! Funciones del trabajo: Dirigir clases atractivas para niños en edad preescolar y niños pequeños, impartiendo nuestro currículo JumpBunch de Amazing Athletes. Transmitir energía, positivismo y creatividad en cada sesión. Comunicarse con confianza con directores de escuelas, personal y padres de familia. Requisitos: Debe disfrutar trabajar con niños y tener una personalidad alegre y enérgica. Experiencia previa con niños, fitness, deportes, entrenamiento o enseñanza es un plus. Transporte confiable para trasladarse a guarderías y preescolares en la zona. Debe poder aprobar todos los controles de antecedentes requeridos (autorizaciones estatales y federales para trabajar con niños). Este es un puesto de medio tiempo durante todo el año, ideal para alguien que se motiva por marcar una diferencia, disfruta de horarios matutinos flexibles y desea unirse a un equipo que celebra la diversión, el movimiento y el crecimiento personal. Beneficios: Trabajo muy divertido y gratificante Horas flexibles Excelente experiencia para educadores que desean enriquecer su currículum

Estamos buscando personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito, para trabajar como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, tienen mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje estimulante y de apoyo. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en la enseñanza. ● Estos puestos son a tiempo parcial, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA. ● El puesto de clínico educativo a tiempo completo no es remoto. ● Proporcionamos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Se proporcionará todo el equipo técnico necesario y materiales del programa. ● Pueden estar disponibles créditos de pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado a tiempo parcial, generalmente se le programará menos de 30 horas por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere un título de asociado, certificado en educación infantil temprana, licenciatura o estar actualmente cursando una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Brindar instrucción individual y en pequeños grupos, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección de los líderes del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del plan de estudios proporcionado para los estudiantes de la Academia Lindamood-Bell. ● Interactuar de manera positiva y profesional con clientes y personal para proporcionar un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto manuscritos como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro Star Cast pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del Star Cast paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados a tiempo parcial son elegibles para: ● Tiempo libre pagado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y horas de cierre. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo productos Apple, teléfonos móviles y ofertas de alquiler de autos. ● Un EAP (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Postúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2641?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza real o percibida, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad o expresión de género (incluyendo condición transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell se compromete a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral inclusivo. La empresa proporciona adaptaciones razonables a individuos calificados con discapacidades mediante un proceso interactivo. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si necesita una adaptación razonable para postularse, realizar evaluaciones o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía

En Blue Harbor Preschool Academy, nuestra misión es moldear futuros extraordinarios a partir de pequeños comienzos. Somos una escuela familiar y arraigada en la comunidad, que se enorgullece de ofrecer una educación temprana de alta calidad en un entorno seguro, estimulante y creativo. Actualmente estamos buscando un Maestro Líder del Programa VPK con experiencia y vocación para guiar a nuestros estudiantes de 4 a 5 años durante su año más importante de preparación para el jardín de infantes. Este es un puesto clave de liderazgo, ideal para alguien que se desempeñe bien en un entorno académico estructurado y esté listo para tener un impacto significativo en los niños y sus familias. Descripción del Puesto: Como Maestro Líder del Programa VPK, será responsable de planificar y impartir instrucción apropiada para el desarrollo infantil, alineada con los estándares VPK de Florida. Ayudará a garantizar que cada niño reciba el apoyo académico y emocional necesario para tener éxito en el jardín de infantes y más allá. Responsabilidades Incluyen: ✅ Desarrollar e implementar planes de lección alineados con los Estándares de Aprendizaje Temprano de Florida ✅ Dirigir proyectos de escritura personal y cartas para fortalecer las bases de la alfabetización ✅ Aplicar y registrar el monitoreo del progreso (PM1–PM2–PM3) ✅ Mantener un aula limpia, acogedora y estimulante ✅ Fomentar relaciones sólidas con los estudiantes y sus familias ✅ Fomentar el crecimiento socioemocional mediante juegos intencionados y actividades abiertas ✅ Apoyar y mentorear al personal asistente, y colaborar con la dirección en la mejora de la calidad ✅ Participar en observaciones del aula y sesiones de retroalimentación para mejorar la práctica docente Requisitos Cualificaciones (obligatorias): 📘 Título de asociado en Educación Infantil (preferido, pero no obligatorio) 📘 CDA o equivalente a CDA (requisito mínimo) 📘 2 o más años de experiencia enseñando en preescolar o en un aula VPK 📘 Conocimiento sólido del desarrollo infantil y de los estándares VPK 📘 Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla) 📘 Pasión por el aprendizaje temprano y compromiso con la preparación para el jardín de infantes Compensación y Beneficios: 💰 $17.00–$19.00 por hora (según experiencia y credenciales) 🎓 Desarrollo profesional y capacitación pagados 🌴 Vacaciones pagadas después de 90 días 👨‍👩‍👧‍👦 Descuento en cuidado infantil para el personal ¿Por Qué Unirse a Blue Harbor? 💙 Una cultura escolar cálida e inclusiva 🌱 Clases pequeñas para un aprendizaje significativo 🎓 Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo 💬 Comunicación abierta y apoyo tipo familiar 📅 Horario consistente entre semana, sin turnos nocturnos ni fines de semana 🍎 Se proporcionan almuerzo y bocadillos para el personal

APLICA AQUÍ: https://rosecaregroup.bamboohr.com/careers/30 Resumen del trabajo: El Coordinador de Actividades será responsable de planificar, organizar e implementar una variedad de actividades y eventos que satisfagan los intereses y capacidades de nuestros residentes. El candidato ideal tendrá pasión por trabajar con personas mayores y un fuerte compromiso con mejorar su calidad de vida. El Coordinador de Actividades reportará al Administrador. Experiencia con demencia es un plus.   Funciones y responsabilidades: Ayuda a los residentes con actividades. Planifica actividades para grupos y residentes individuales según sus intereses y capacidades personales. Mantiene un calendario mensual de actividades que se publica en todas las comunidades RCG para residentes y familias. Ayuda a la gerencia a pedir suministros para actividades y/o realiza los pedidos según sea necesario, o los recoge en proveedores externos. Debe conocer el presupuesto mensual de actividades para asegurar un gasto adecuado. Coordina proveedores externos de actividades, por ejemplo músicos, voluntarios. Coordina salidas, contacta sitios de salida, familiares y residentes para organizar visitas. Coordina actividades para realizarse por las noches y/o fines de semana con cuidadores y gerentes. Coordina cualquier artículo alimenticio necesario con los chefs y personal de limpieza. Acompaña a los residentes en salidas y/o citas. Puede ser capacitado para conducir vehículos de la instalación según sea necesario. Ayuda a los residentes a trasladarse dentro y fuera de los vehículos de la instalación. Ayuda a los residentes a vestirse adecuadamente para las actividades. Realiza traslados seguros, posicionamiento y volteo de clientes utilizando una mecánica corporal efectiva. Reporta al Administrador cualquier reparación necesaria en propiedad perteneciente a la comunidad. Participa en todas las reuniones programadas para miembros del equipo y otras reuniones comunitarias según se solicite. Utiliza una comunicación verbal y no verbal efectiva para presentar información de forma positiva y sin amenazas. Responde eficazmente al comportamiento de los residentes. Utiliza comunicación de apoyo en las interacciones con residentes, incluyendo habilidades efectivas de comunicación con residentes que tienen déficits sensoriales. Observa y reporta cambios en la condición física y emocional de los residentes, utilizando terminología y abreviaturas apropiadas al Coordinador de Bienestar. Implementa actividades adecuadas para residentes con deterioro cognitivo mediante: el uso de técnicas para abordar las necesidades y comportamientos únicos de personas con demencia; comunicarse eficazmente con residentes con deterioro cognitivo; demostrar comprensión del comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; responder adecuadamente al comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; utilizar intervenciones para reducir los efectos de los deterioros cognitivos. Demuestra comprensión y apoyo a los Derechos del Residente proporcionando privacidad y manteniendo la confidencialidad del residente. Promueve el derecho del residente a tomar decisiones personales para satisfacer sus necesidades; refuerza conductas consistentes con la dignidad del residente. Anima a los residentes a participar en actividades, ya sea en entornos individuales o grupales. Mantiene un entorno de actividades seguro y limpio. Apoya las necesidades de salud mental y servicios sociales de los residentes.   Experiencia, educación y habilidades requeridas: Experiencia en entornos de atención residencial o vida asistida, preferiblemente con certificación RCFE en actividades, aunque no es obligatoria. Amplio conocimiento de las regulaciones federales, estatales y locales que rigen los centros de atención residencial para personas mayores. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente. Compasivo, paciente y empático, con compromiso para proporcionar un entorno positivo y estimulante para nuestros residentes. Dominio de Microsoft Office y del software Activity Connect. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.   Requisitos físicos: El Coordinador de Actividades deberá rutinariamente agacharse, cargar, doblarse, agacharse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, trepar, agarrar, alcanzar, empujar y jalar. El Coordinador de Actividades también ocasionalmente deberá levantar objetos por encima de la cabeza, a la altura de la cintura o desde el nivel del suelo. El Coordinador de Actividades también deberá usar habilidades de destreza manual y motricidad fina para escribir y agarrar.   Sobre Rose Care Group: Rose Care Group es un proveedor líder de servicios integrales, compasivos y personalizados de atención residencial para personas mayores en San Luis Obispo, California. Nuestro equipo dedicado trabaja incansablemente para crear un entorno cómodo, seguro y acogedor para nuestros residentes, asegurando que reciban el más alto nivel de cuidado y apoyo.